創作大賞2026　作者様＆作品一覧　　【ビジネス部門①】

※注意事項

• 現在「#ビジネス部門」に参加されている方で、作品に「#創作大賞2026」のタグを設定されている2026/4/8以降のnoteを対象としております。

• 作品は各作者様の（取得可能な）最新のタイトルを掲載しております。

• 「#1話目」タグが付いている場合、これを優先して表示します。

• 2026/4/8以前の記事は「#創26ビジ」タグがあるものを探して取り込みます。

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一覧（url_name昇順） 2026/07/09 更新

(0001) 〜 (0500)

■(0001) スーリア タッチ 様

• 🔹 書く氣功

■(0002) Ryu 様

• 🔹 自分でコントロールできることかどうかで考えると気持ちが楽になりました！

■(0003) くろふく|主導権設計 様

• 🔹 声には生き方が出る。スタエフを2ヵ月続けてわかった“静かなつながり方”

■(0004) ミゥ家 様

• 🔹 ※無料記事「僕は会社にしがみついてるだけだから」窓際族と思ってた社員が・・・　－ストーリータイトル「窓際のエース」－

■(0005) white　心のコンシェルジュ 様

• 🔹 『「私が辞めたら会社は回らない」が組織を弱くする』 ― お局様のブラックボックス化から学んだこと

■(0006) 牧野 様

• 🔹 百笑バカ一代　第4回

■(0007) ぽんぽこ小町 様

• 🔹 仕事が第一じゃねえ！ライスワークで何が悪い③

■(0008) 中村友梨香 様

• 🔹 スポーツの学びをビジネスへ①-④

■(0009) rytym 様

• 🔹 未経験のWebエンジニア転職でクビになった話と、そこから年収が2倍になって人生逆転させた具体策

■(0010) ケンタ 様

• 🔹 【住宅ローン1.7%時代】1級建築士パパが本音で語る「これからの家づくりとお金の使い方」――豪華な家より、家計が壊れない家を選ぶ時代へ――

■(0011) たいしょー 様

• 🔹 自治体に、「シビックブランディング」という考え方を　〜ブランディングディレクターとして市役所の中で見えてきたこと〜

■(0012) 【昨日より1mm】公務員 様

• 🔹 【エピソード0】だから私は「昨日より1mm」を書き続ける

■(0013) 違和感の伝道師 様

• 🔹 “おせっかい”には法律があった──知らないと損する民法

■(0014) 梶川貴弘 様

• 🔹 怪物、もしくは純粋おもちゃは持ち主の想像を越えるか

■(0015) 堀口美帆｜養育と社会のあいだ【土と燈】 様

• 🔹 地方創生は、健康か　－発達心理学から読み解く「移住」と「暮らし」－

■(0016) 元気デザイン研究所 様

• 🔹 学習は資産。成果は設計できる。―努力しても成果が出ない人のための思考設計―

■(0017) 相良　彗｜AI駆動開発と組織変革 様

• 🔹 第16回 AI Native時代の開発組織論 ～15本の連載で見えてきた結論～

■(0018) すすむ＠セカンドキャリア探し/キャリコン/FP2級 様

• 🔹 対人恐怖・話下手の私が管理職として模索した「人の心を通じて安全と挑戦を実現するマネジメント」

■(0019) ピルスン 様

• 🔹 なぜ働いても豊かになれないのか

■(0020) 香（かおり）｜五感＋英作文｜ことのはハウス英作文教室 様

• 🔹 「たった３つの型で書く五感英作文のススメ」 #6 エピローグ

■(0021) 360plants 様

• 🔹 360plantsの進め方 第2章｜制作はどのように育つのか

■(0022) 39_time 様

• 🔹 大手企業アラフォー管理職の皆さんへ1on1どうしたらいいの？｜ここから始める第一歩

■(0023) 3DCG屋さん 様

• 🔹 たったひとつの問い

■(0024) 三軒酎屋の中の人 様

• 🔹 カルチャーは、どうすれば持続するのか？──三軒酎屋が“電力”にたどり着くまで【後編】

■(0025) 第三環境 様

• 🔹 【ステイホーム】#26 長女の年末帰省、次女は登校できない

■(0026) 読むポッドキャスト「40’s Biz talk」 様

• 🔹 部下に「型」と「心」をセットで教える令和流マネジメントの極意

■(0027) 45歳からのAI副業 様

• 🔹 プログラミングゼロの45歳会社員が1週間でAI記事自動生成システムを作り、2ヶ月で13 000ビューを達成した全記録

■(0028) まーさん。のGOOD NEWS TIMES 様

• 🔹 Fランの実験嫌いが「学会賞」を獲り、営業代行のプロとして這い上がるまでの仮説検証ルート。

■(0029) 医思決定｜制約下で最適解を出す 様

• 🔹 測定器を疑え ── BLSが隠した「もう一つの米国インフレ率」第2回 26%のブラックボックス ── 「遅れてきた熱病」の数理

■(0030) ブラックスワン｜日本×豪州で働く元ナースの海外キャリア 様

• 🔹 もしジャックが魔法の豆を食べていたら？

■(0031) 柴犬ぽんちゃん＆パパさん 様

• 🔹 評価される場所と、売れる場所は違う。――ビジコン優勝・破産寸前の私が起業家に伝えたいこと

■(0032) ヒトタラヲ 様

• 🔹 子供に２億円をプレゼントしよう‼️|児童手当の月々１万円だけ預け先を変えればOK❤︎【妊娠中の家庭も必見👀】

■(0033) 中里まめ｜人生再構築中 様

• 🔹 声がでかい。一言多い。でも、客室清掃はおばちゃんで回っている

■(0034) 5a2o 様

• 🔹 元損保社員による 交通事故で困らないための基礎知識⑤

■(0035) 望月 貴生｜五次元経営® 様

• 🔹 お金は腐らない ── だから世界は凍った〜ペトロダラーから鳩サブレーまで〜

■(0036) 影武者コピーライター宮本真愿 様

• 🔹 情報発信・ビジネス成功の極意は「客想力」にある｜「お金」と「お客」・・・あなたの意識のベクトルは、どっち向いてる？

■(0037) 5ynthaire 様

• 🔹 東洋プロンプト術｜Oriental Prompting

■(0038) ナットウ・フラペチーノ 様

• 🔹 謎の散歩する集団の正体は！？／アメリカでこれを目撃しました

■(0039) ナカさん（中村浩之） 様

• 🔹 年商80億の会社を経営していた僕が、すべてを降りてたどり着いた「利益」も「幸せ」も同時にとる経営――ゼンドリ思考

■(0040) the ANONYMOUS KING 様

• 🔹 「AIで月収100万円」に、指を止めてはいけない。1849年の金鉱で本当に富を築いた人と、シャベルを売って無一文で死んだ男の話

■(0041) Kind Heart 様

• 🔹 仕事がつまらないと感じたとき

■(0042) 倹約.節約.堅実≒ケチンボ自覚家。 様

• 🔹 高卒雇われブルーカラー、山手線内側徒歩圏に小さなビル2棟を持つまで。 ⑱　　　　　　　　　　　　　第1７話：【最終話】血族の宿命。半世紀生きても、修行は続く。「168円の卵と、山手線の城。高卒ブルーカラーが『忍術』で築いた、ゆずれない日常」

■(0043) 小島哲二 様

• 🔹 第一章：ソニーのパソコン事業売却に伴う大規模リストラ現場の修羅場

■(0044) エイトフィールズ企画@田　栄人｜副業サラリーマン 様

• 🔹 【AI共創】100万トークンの深淵でAIが見た「知性の檻」——プロトコルエンジニアリング共創史

■(0045) 20時のリンク 様

• 🔹 アドバンスカラーセラピーから紐解く『藍色（インディゴ）』

■(0046) SOURIN 様

• 🔹 6月18日実績

■(0047) 黒豆柴＠秘密ノート 様

• 🔹 怪奇現象？

■(0048) Alchemist 様

• 🔹 15日間ガチホの状態で、1週間目が終了

■(0049) digico | スマホDB活用術 様

• 🔹 第7話：AIジェニーに残った“構造の疼き”【Digi@Stream.07】

■(0050) _haku_otu 様

• 🔹 『話さへんから、売れてん』

■(0051) おしむ@AIソフトウェアエンジニア 様

• 🔹 若手エンジニアの頃に知りたかった本当の「構造化」の話

■(0052) 英語勉強 様

• 🔹 AI社会で新しく生まれる仕事って、どんな仕事？

■(0053) Yugure 様

• 🔹 バズる人生を捨てて、イギリスに移住して1年が経った。

■(0054) ライター　中村藍 様

• 🔹 教員やめても、食えました。氷河期世代の元教員が見つけた、人生後半の歩き方

■(0055) 柴犬アン 様

• 🔹 あんたの小説をケチョンケチョンに添削したるで（NotebookLM/無料小説添削ツール公開中）

■(0056) のぞみ 様

• 🔹 「全人類でよくないか」と思った理由。ペルソナという仮説

■(0057) 346（みしろ） 様

• 🔹 AIを2人の軍師にして、元手55万円の株を111万円にするまでにやったこと

■(0058) 酒本 歩／小説家／noter 様

• 🔹 私の講演内容を公開します＜小説の書き方【アイディア編】＞　

■(0059) 100日後にそろばん完全マスター！ Abacus Japan Master in 100 Days 様

• 🔹 【無料PDF】そろばん・暗算練習問題集（10級〜段位）｜100本のYouTubeと連動する日英二言語のオリジナル問題集

■(0060) ABC共創ラボ｜語りとAIの未来設計所 様

• 🔹 人は「情報」ではなく「語り」で動いている

■(0061) シサク 様

• 🔹 成果を出す人の「メガネ」をAIにかけさせる ― 暗黙知の可視化と継承

■(0062) Accenture Technology(アクセンチュア テクノロジー) 様

• 🔹 SDVの次に来るのは、AIDVなのか

■(0063) 田舎のアクセサリー屋 様

• 🔹 アクセサリー屋の第二章-アクセサリーを30年売り続けた私の、次の10年の構想

■(0064) 公認会計士｜会計ラボ 様

• 🔹 第5話｜信用スコア

■(0065) acousphere 様

• 🔹 「音楽ビジネスで出世は可能か？」ChatGPTに訊く音楽ビジネスの展望2026第七十話

■(0066) 安達和夫 様

• 🔹 武器輸出という麻薬――防衛装備移転三原則の先にある軍産複合体

■(0067) adaiu 様

• 🔹 セブンイレブンの株主優待でお釣りが出たことに驚いた

■(0068) ADHD、自己管理中。 様

• 🔹 ADHDが絶対に「退場」しないためのセーブ戦略

■(0069) デジタル広告x AIスペシャリスト｜Digital Ads JP 様

• 🔹 給料が上がらないなら、会社のAIノウハウをそのまま「自分の収入」に変えればいい

■(0070) 信用の番人 様

• 🔹 結局、Tokicaって何？｜信用が、武器になる⑩【番外編】——通学路の「ハイタッチ」が、広島を変える。Tokica版ヒーローカード構想

■(0071) aeu｜雨唄アユウ 様

• 🔹 完璧主義で何が悪い。

■(0072) Shugo HORIGUCHI 様

• 🔹 好奇心は、散らかっていない ― バラバラな興味を一本の線に束ねる「抽象度を上げる」思考法

■(0073) 林裕之 様

• 🔹 誰かに教えたくなる歯の話 ②スウェーデンの人体実験 歯周病編

■(0074) 髙澤久顕 様

• 🔹 『その話、本当に大丈夫ですか？』【第5回】成功と失敗を分ける「ビジネスの５大チェックリスト」

■(0075) タカマン 様

• 🔹 Doがつくり、Willが育つ　～意識を変えるな、行動を変えろ。～　第6回（全8回）

■(0076) 謝春星_本木誠 様

• 🔹 2代目までの亭主関白とそれを聞いて、言葉の虐待を受けた３代目誠の物語

■(0077) kayo 様

• 🔹 ゼロから再構築する専門性——法律×日本語教育という掛け算にたどり着くまで

■(0078) ゆうな｜AIパートナーと一緒に作る記録 様

• 🔹 AIが私の仕事を奪ったんじゃない。

■(0079) つむぎ | 養生の途中 様

• 🔹 漢方擬人化図鑑・補気剤補足⑧｜人参湯・小建中湯・大建中湯の使い分け

■(0080) コムさん 様

• 🔹 農業がリゾートに変わる日＊第９章「教育」

■(0081) アヒル隊長 様

• 🔹 じゃ私も！を繰り返したら気づいたらAIで本を出してた話②ClaudeCode編

■(0082) AI 様

• 🔹 私が「AIWA」を作る理由。——「お願い」という搾取に泣いた地方の現役運行管理者が、AIを相棒にして掴んだ生存戦略の全記録。

■(0083) 居酒屋帝王ゴリ・AIを極める 様

• 🔹 客数を増やそうとするほど、常連は離れていく。「売上＝客数×客単価」の方程式に従業員教育を加えた店だけが安定する

■(0084) 7人目 様

• 🔹 「適正価格」なんてない!? しかも80年前、日本では預金が引き出せなくなっていた ——『教養としてのビットコイン』松田康生 著【仮想読書会】

■(0085) 問時屋M｜AI対話読書ラボ 様

• 🔹 あなたはAIと、どう付き合うのか。──AIリテラシーと倫理のコンパス

■(0086) AIライター チャッピー 様

• 🔹 人類、データ整理してないのにAIでDXしようとする

■(0087) AI社会福祉士 様

• 🔹 なくすべき迷い、育てる迷い　――　その記録は、いつか誰かのバトンになる

■(0088) だいすけ｜医師｜ai-cube 様

• 🔹 Self-CEO #20｜測って、続けて、循環する

■(0089) スピリズ｜AI×ハンドメイド 様

• 🔹 7か月間、売上ゼロ ── それでもAIは私を「成功者」にした

■(0090) AI相場分析ラボ 様

• 🔹 AIは判断する。けれど、理由は残らない。

■(0091) AI時代のクレカ仕事術 様

• 🔹 サイゼリヤとstera terminalの物語。現金主義の店がキャッシュレス化した日

■(0092) AIナビゲーター・ナビ子 様

• 🔹 エモーショナル・デザイン（組織心理学）―デキる上司はエモデザしてる―

■(0093) Yuji Suzuki 様

• 🔹 鬼に金棒 ── Claude Codeを「暴走させずに」フル自律で使い倒す

■(0094) 神野太陽 様

• 🔹 「聞く」と「聴く」の違い。仕事に役立つ傾聴と共感の技術を身に付ける方法。

■(0095) AIBON 様

• 🔹 価値をカタチに、思いを未来へ。実行するリーダーの思考と習慣

■(0096) 武智倫太郎 様

• 🔹 小学生でもわかるスコープ３地獄 ⑫

■(0097) AI女子るな 様

• 🔹 AI副業で月10万円に到達するまでに、私が捨てた10個の思い込み

■(0098) Airline Pilot @ 56 様

• 🔹 （その16後編）リザーブ＝待機要員：56歳のおじさんが転職→エアラインパイロットへ！

■(0099) 音楽スタジオの起業・経営ノート by スタジオアイシャ 様

• 🔹 【経営】実績データ：2015年（個人事業6期目）─売上1 000万円突破と、多店舗展開の壁

■(0100) 吉川 聡史 | AI＆UX 様

• 🔹 「Claude Code を学べるAIゲームアプリ」をClaude Codeで分析し大幅アップデート！より学びやすくしてみた

■(0101) アイクシー株式会社 様

• 🔹 第8話：「聴けなかった」が、旅の始まりだった―― 【特性：聴く】「聴く」を技術として磨く、サーバント・リーダーシップの起点

■(0102) 相沢 宗治｜制約だらけの現場で企画を通す人 様

• 🔹 お金がない方が面白い③｜「ありがとう」は、気持ちだけでは増えない

■(0103) 逆境リーマン | 資産-400→5000万円投資録 様

• 🔹 【スペースX IPO】「SBI証券100株当選」 AI・半導体・宇宙セクター投資&次期大型IPO展望

■(0104) あかがねとバナ吉/投資をわかりやすく 様

• 🔹 テラドローンについて語らせてほしい——徳重徹という“行動力の化身”について

■(0105) 終末の巨人＠ADHD当事者 様

• 🔹 間違うくらいなら黙る、そんな私が少し変わった話「認知的ゲーティングと自己理解のススメ」

■(0106) あかつき｜仕事の見方を深める 様

• 🔹 仕事の見方を深める#22／自分の失敗だけを振り返らない──「引き受ける」という内省の姿勢

■(0107) あかつきパートナーズ｜経営デザインパートナー・質問家 様

• 🔹 【生存戦略】求人票に自分を合わせるのが苦しくなったら。。。自分の経験を、誰かの困りごとに変える働き方

■(0108) hide 様

• 🔹 仕組を作るほど、なぜ組織は死んでいくのか？―「自走型組織」という幻想と経営者やリーダーに必要な「信じる狂気（覚悟）」

■(0109) @akiblog_output 様

• 🔹 【東京に住んで10年。まだ知らないことが好きだ】

■(0110) 江口 彰 様

• 🔹 誰が決めたか、ではなく、何が起きたか ─ 探究の本物性と伴走力

■(0111) アキラ｜結果が変わる人の構造 様

• 🔹 「正しいことを言えば伝わる」という思い込みが、私の7年間を無駄にした

■(0112) 不動産売却のプロ / AKIRA NAKAMOTO 様

• 🔹 そうすけくんへ。

■(0113) ごとうあきら 様

• 🔹 AIが行動経済学者の立場で『ダイエットをしたければ、とんこつラーメンを食べなさい』というタイトルの本を書いてみたら？②

■(0114) 森川　晃 様

• 🔹 『判断集中という病』 ――優秀な人に依存する組織の正体

■(0115) あきと 様

• 🔹 【第2回】ほぼ調整ゼロ！AIで賃金制度　第二弾！

■(0116) Akemi Marcellus 様

• 🔹 想いだけでは、事業は続かない

■(0117) いち子 様

• 🔹 Instagramを始めた理由。母の死と“女帝上司”が教えてくれた働き方

■(0118) はやっと 様

• 🔹 4.8億円の設計図は7位だった——xGで読む甲府の2024年

■(0119) アルビレオの観測技師 様

• 🔹 理科と社会科の教員免許５種を取った話 １章：はじめに

■(0120) 【FXトレードマスターちはる】 様

• 🔹 損切りこそ最強の武器～9割の人が知らない「負けて勝つ」技術～

■(0121) ぴーなつ 様

• 🔹 喋るのが苦手な私が営業で表彰されるまで。ー内向的な性格が最大の武器になった話

■(0122) 足場屋の経営判断 様

• 🔹 足場屋を続けてわかった。仕事は、組む前にほとんど決まっていた

■(0123) 吉野雅章 様

• 🔹 バブル　絶頂から奈落へ　　　　　　　不動産の現場からの実録

■(0124) 菅野清弘｜制度と人のあいだに立つ（旧：いなか侍すげさん） 様

• 🔹 人が前に進むための道を整える

■(0125) マーケ運用×組織設計｜インハウス化を事故らせない 様

• 🔹 代理店を切ったのに、なぜノウハウは社内に残らないのか。広告インハウスは「設計」で失敗する

■(0126) 家族療法心理カウンセラーみさきー 様

• 🔹 アンカーマン

■(0127) alive_sheep9238 様

• 🔹 ※※全18巻シリーズ構成『技術と信頼の道を歩む ― Trust is the best policy.一 信頼こそが、最善の策である』※※

■(0128) Allan_flm 様

• 🔹 自分用に作ったツールを売ろうとして、いろいろ見えてしまった話

■(0129) Ka Nae Interior Notes 様

• 🔹 ※※010※※Step5. 『塗り絵じゃないインテリア』空間の仕上げ（最終回）

■(0130) Spalike キャリアの流れを読み解き、新たな扉を開く。 様

• 🔹 会社説明と違いすぎた・・・「会社ビフォーアフター」

■(0131) takuya hayashi 様

• 🔹 最適化された旧事業から、AI前提の事業構造へ移行する（AIセントリック事業再設計 第12回）

■(0132) 天野|中堅人事奮闘記 様

• 🔹 中堅人事奮闘記＃１３｜～過去、未来⑤～

■(0133) 桔梗（ききょう） 様

• 🔹 ビミョーな職場で、生きていく ④ （シリーズ最終話）

■(0134) わいるどらいふ秋田 様

• 🔹 推し活双眼鏡に新たな選択肢　「生誕年で選ぶ」という新提案　（双眼鏡の話）

■(0135) 大戸宏章 様

• 🔹 選べない人を救う仕事　～ベビーカー売場から生まれた「選び方学」という意思決定の技術～

■(0136) ゆうこと。人事×通信大学生 様

• 🔹 ロボット×仕事に興味がある13歳の君へ～ロボットメーカーで働くお母さんより～

■(0137) nick 様

• 🔹 Whyを失った社会で生きる。

■(0138) 望みの叶え方 / Rina 様

• 🔹 学校では教えてくれない 望みの叶え方エピソード㉔「体は、思考より先に現実を動かしている」

■(0139) 兄貴祭り➢明日からちゃんとする〜今日は見のがして 様

• 🔹 【円安の罠】日本が「安売り」すらできなくなった構造的敗北➣「完璧主義」という檻を壊し再興すべし

■(0140) 宮西 杏奈｜ドーナツメソッド 様

• 🔹 成果を出しても満たされない人へ。人生を穴埋めにしない「ドーナツメソッド」

■(0141) アノニマスオ 様

• 🔹 中小企業診断士のための業界別診断辞典

■(0142) ナカモト　サトシ 様

• 🔹 【担保通貨の時代　目次】

■(0143) 南極熊 様

• 🔹 AI時代の部門連携 : サイロを壊すな、橋を架けろ。

■(0144) KG anti-techno.tokyo 様

• 🔹 童話「王様の絵描き」

■(0145) 安西洋之(ビジネス＋文化のデザイナー） 様

• 🔹 コンテクストを把握するーミラノにおける中国人コミュニティ (2)

■(0146) あお部長 / 隣の会社のあなたの上司 様

• 🔹 今日も今日とて、「常時スタバ持ってるマン」がサラリーマンを蹂躙している

■(0147) 鶴田久美子 様

• 🔹 『洋裁という名の判断力』――本には書かれていない、服作りの考え方

■(0148) 小川こころ | 元新聞記者／銀座の路地裏で文章教室を主宰 様

• 🔹 なぜ今、世界の企業が「ストーリーテラー」を求めているのか

■(0149) 藤井🐧食品業界向けB2B SaaSのマーケ部長（デジタル部門ワンオペ） 兼 AProf開発・運営者 様

• 🔹 「一人で大丈夫か」—その問いに、私は言葉で答えたことがない（軍団物語・最終話） | AIペンギン軍団を、ひとりで育てている④

■(0150) （F) 様

• 🔹 FとMのダイアローグ　人生は問いでできている　ー心理師と元SEによる仕事・思考・人生を深める対話集ー

■(0151) プロセス観察者 様

• 🔹 なぜ研修すればするほど組織は固くなるのか

■(0152) 黒豚のＰちゃん 様

• 🔹 支援の原点をたずねて ～現場から見えた17年～

■(0153) みたらし猫先生 様

• 🔹 ​子どもが自ら動き出す「魔法のひと手間」 〜AI時代だからこそ大切にしたい学級経営〜​「効率」はAIに任せて、「心」は私たちが耕そう。

■(0154) 谷川りさ｜元ERP開発者｜業務システム改善リーダー｜パステルアート教室主宰 様

• 1️⃣ なぜ私はレビューで泣き、見積で怒ったのか ‖ 炎上PJ#01 仕組み屋の記録帖

■(0155) 「対話の力で、個人と組織の可能性をひらく共創パートナー」_みなっくのブログ＠Qanvas Lab 様

• 🔹 対話できるリーダーが組織を変える── 崩壊寸前の介護施設が、対話でしなやかな強さを持つチームになるまで

■(0156) キュンメルめぐみ（フリーライター） 様

• 🔹 西洋占星術×AIで解き明かす「風の時代の組織論」―なぜメモをとり続けるのか。森保一の「無私」マネージメント術―

■(0157) あらん 様

• 🔹 福祉の仕事はなぜ「むなしい」のか？⑥最終話

■(0158) アルコ│朝から深夜ラジオ 様

• 🔹 丙午（ひのえうま）の遺言│マイノリティの組織変革アプローチ│創作大賞2026│ビジネス部門

■(0159) ありみや 様

• 🔹 論破という言葉が議論を無価値にした！？思考の整理06｜議論は勝敗を決めるものじゃない

■(0160) アル｜元公務員×BtoGコンサル×AI活用 様

• 🔹 若い頃に積み上げられなかった人へ。40代から始める「過去の再編集」

■(0161) aru_suru 様

• 🔹 敬語が日本版デモクラシーってどういうこと！？

■(0162) MEGURI 様

• 🔹 第8回講義：後払いと前払いの取引

■(0163) ヒューマンアセスメント・ラボ 様

• 🔹 ヒューマンアセスメント研修で出会った人たち　＜エピソード 10＞

■(0164) あさなし 様

• 🔹 自己分析はビジネスに効く｜「気が乗らない仕事で手が止まる」を減らした仕組みと、その作り方

■(0165) 森と地域のプロデューサー｜浅原 武志 様

• 🔹 Vol.26｜移動距離と人生の変化

■(0166) 浅香 豪 様

• 🔹 出島メッセ長崎で、12社の経営者と生成AIに向き合った3.5時間。

■(0167) Asakawa@演劇の専門家 様

• 🔹 【ビジネスパーソンのための演劇入門④】 外にアンテナを張る、他人を意識する

■(0168) asakizu 様

• 🔹 身体は、応える

■(0169) 朝凪｜内航船船長 様

• 🔹 海が教えてくれたこと｜【船長への羅針盤　第30話】

■(0170) 外国人実習生のための足場の教科書 様

• 🔹 「また現場が止まった。」その一言が私の教育を変えた。

■(0171) 横溝大門｜公認会計士/税理士 様

• 🔹 「アダムはマナビの実をたべた」｜創作大賞2026｜ビジネス部門｜AI時代の社会風刺ファンタジー

■(0172) 明日川アソブ 様

• 🔹 ゲームシナリオ・パースペクティブ　#06：何故、大手の作るゲームのシナリオはつまらないのか？

■(0173) 朝生容子 様

• 🔹 【ダイバーシティの死角 1-⑳】もう一つの調査――「カバーする側」の印象を分けるのは何か？

■(0174) あすみ 様

• 🔹 効率化しないAI創作体験記——小説執筆初心者が「できる」を広げた、 AI創作チームのつくり方

■(0175) aviation travel √2004 様

• 🔹 日本・パナマ航空協定締結！直行便実現への第一歩──ANAパナマ線は実現するのか？

■(0176) わかば＠あすこれ！ 様

• 🔹 【AIDMAは古い】2026年版｜SNS利用者の行動プロセスを示すフレームワーク「RASCEA」を提唱します【AISASも古い】

■(0177) かとうゆり 様

• 🔹 迷ったら、手触りのあるほうへ ― 五十歳で崖を買った私たちの作法①序章 ― なぜ、五十歳で崖を買ったのか

■(0178) アトリエアトムはまだしの 様

• 🔹 生きているより生きていく〜49歳の私が見つけた自分らしく輝くヒント

■(0179) はせべ あつこ 様

• 🔹 決まった時間に働けない人のキャリア設計――不登校ケアの5年間が、「根張り期間」になるまで

■(0180) アル|売らない住宅営業 様

• 🔹 あとがき【#10】

■(0181) アウロステル学苑・付属校 様

• 🔹 AIで作った下書きは、まだ完成品ではない②――AI時代は、人間の仕事が高職人化する――

■(0182) AWAOTO ｜ INTJ生き方設計家 様

• 🔹 第10回　130万円かけて気づいた、私に合わない生き方――結論として

■(0183) 木村文彦 様

• 🔹 【ビジネス】書き続けるための心技体

■(0184) 彩楓🍁22歳フリーランス 様

• 🔹 これさえあればOK！営業大好きマンのマインドと、実際に採用された営業の型を紹介！「令和版、フリーランスライターのなり方③」

■(0185) 流郷綾乃 Ryugo Ayano 様

• 🔹 関係が動き出すPRカレンダー②｜社会起業家のためのPRカレンダー2026下半期版をつくりました

■(0186) ayu | 管理職ママのライフスタイルデザイン 様

• 🔹 【目次】自分の人生のオーナーになるためのライフスタイルデザイン完全ロードマップ

■(0187) azemichi | 近江のお米屋さん 様

• 🔹 お米のJPYC決済、導入から7ヶ月。気づけばメインの決済手段になっていました。

■(0188) AZURELYTONE　(アズレリイトオン) 様

• 🔹 サヨのコンサル1週間目

■(0189) アサヒ＠累計90社のnote運用代行（広報PR） 様

• 🔹 【自己紹介】noteを６年続けたら、クラウドワークス社とお仕事できた話。

■(0190) ババババ・バフェット | 無理ゲー社会の研究など 様

• 🔹 【DAY25：特別編③】SNSの搾取構造。FF比とハロー効果という詐欺から、資産を守る。

■(0191) 水谷一志 様

• 🔹 数学×クリエーター日誌（数クリ）61.数学のスパンについて

■(0192) BA塾｜5秒で伝わる言葉設計 様

• 🔹 『5秒で伝わる「言葉の設計図」』 #10 〈言葉の設計図が人生の設計図になる〉―言葉が整った先にあるもの

■(0193) Bamboo Life Japan 様

• 🔹 捨てられる竹から、地域の未来をつくる仕事術

■(0194) Banken 様

• 🔹 なぜ人は善意で対立してしまうのか— 中空安寧論という答え　あとがき

■(0195) 飲食店店長の考えること 様

• 🔹 考え方で現場は変わる ③＝「三方よし」で完成する仕組み｜宴会営業とつながったとき、流れは完成した

■(0196) バステト・スカラベ帝国 様

• 🔹 要領良く動くと罪悪感を覚えるのはなぜか。「努力量で人格を測る認知」の正体

■(0197) つっちー｜自走型組織設計（BLUE CRUX） 様

• 🔹 たった5人のモチベーションを起点に､組織が動き出した理由

■(0198) Aki｜判断前の誤解 様

• 🔹 なぜ私が求める安心は見えていなかったのか―仕事・スポーツ・自己理解・生成AIなどを整理して見えてきた一つの仮説―

■(0199) belief 様

• 🔹 努力は、必ず報われるのか？

■(0200) 別府 け～すけ 様

• 🔹 【小説×消費者心理】『降りられない椅子』後編

■(0201) Tayler（テイラー） 様

• 🔹 アメリカの会社で、英語力より先に評価されたもの

■(0202) 酒と美味しさの認識論 様

• 🔹 『3DCC』 ができるまで （第３話　補遺）

■(0203) まこと 様

• 🔹 人は正しさでは動かない

■(0204) Bigいぬねこ｜マネジメント探求者兼投資家兼アマチュアアーティスト 様

• 🔹 チームを動かす問題解決のための図解術

■(0205) big picture stars 様

• 🔹 ✨【青汁 Blue NMN】新登場✨🏆モンドセレクション2026金賞受賞🏆

■(0206) Biostat Lab｜正しい統計の読み解き方 様

• 🔹 読む数字#48 「○○な人に効く」、その差は本物？

■(0207) Bird Peak Care 様

• 🔹 「分かるけど、変」｜伝わる言葉を探した介護職員の記録

■(0208) 美容福祉師❀吉田絵里子 様

• 🔹 髪型ひとつ選べない場所から、美容を生活に戻すまで。――11年の介護現場で見つめた「美容福祉」の可能性

■(0209) BizDev / PM 実務ノート 様

• 🔹 【全25記事まとめ】東央ソリューションズ――実務統合型PM論・連載小説 完全ガイド

■(0210) Bizメンター 様

• 🔹 マネージャーになる前後の思考原則② — 昇格は“準備できている人”に与えられる機会

■(0211) Professor Hero 様

• 🔹 【第78回】日本・米国・EUで、オーガニックはどう違うのか—制度、表示、運用の違いを並べて見える基本構造—Part 78: How Does Organic Differ Across Japan the United States and the European Union—

■(0212) くろにゃんこ＠Robloxクリエイター 様

• 🔹 【フルリモ、匿名、ブランク10年】主婦ニートからプロへと至る「Roblox」という働き方｜労働4年目のクリエイターが公式レポートを元に語るリアル

■(0213) ブラストメール(blastmail)｜シェアNo.1のメール配信システム 様

• 🔹 連載 MailMarketing　AtoZーーあとがき

■(0214) 内野勝美｜脱毛サロンBLOSSOM代表（山鹿） 様

• 🔹 地方の小さな脱毛サロンが「売り込まない経営」を選んだ理由

■(0215) ブルード -BLUED- 様

• 🔹 「常に世界一を考える。」入社5日目で目を覚まされた男が、会社の命運を賭けた『StudyInネイティブ英会話』を国内No.1にするまで【Part.2】

■(0216) BLUEMOON 様

• 🔹 【New York】写真以上、動画未満。ニューヨークの12ヶ月をシネマグラフで♪

■(0217) 米本デザイン 様

• 🔹 「営業力」こそフリーランス・デザイナー必須のスキル。「大手出身だから安泰」という大きな勘違い

■(0218) ヲタク行政書士®榊原沙奈 様

• 🔹 ナラティブの死体蹴り：なぜ私は、自分の「泣ける過去」を1円でも高く売ることに決めたのか

■(0219) ぼく課長 | 1on1実践家・現役管理職 様

• 🔹 部下が黙ったとき、ぼくは管理職として試されていた

■(0220) 北楠清名 様

• 🔹 【実録！ 高齢者転職】０８１

■(0221) そーし 様

• 🔹 3本足のイノシシは問わない。僕を裏切ったのは会社か、それとも自分の「はず」か。

■(0222) HiroBerry 様

• 🔹 体験価値は、売上につながるのか

■(0223) くまひこ 様

• 🔹 ローンの重圧と老後の不安からの脱出｜『エスケープ・ラダー戦略』のすすめ（通説をくつがえすNISA・年金戦略⑬）

■(0224) 政治素人こうぞうちゃんの政策提言集 様

• 🔹 【的中】政治素人が半年前（2025年10月）に予言した「暗黙の保守連合」が現実化 〜高市政権と現実主義野党が動き出した本当の狙いと私たちの生活が変わるポイント

■(0225) ことり日記 様

• 🔹 ことり手帖｜夫を亡くした私が、お金と制度で泣かないために20年かけて覚えたこと

■(0226) bon｜ふつう会社員の備忘ノート 様

• 🔹 10個のヒット商品を調べて気づいた「人を惹きつける商品」の共通点と『1つの公式』

■(0227) マヌルくん 様

• 🔹 【プログラミング不要！誰でも作れる自分専用AIアプリ実践ガイド⑩】

■(0228) さかい｜凡人の武器庫 様

• 🔹 会社の物差しだけで、自分を見なくていい

■(0229) RYUTA｜本屋マイスターの道しるべ 様

• 🔹 大嫌いは武器になる。欠点こそ、人生やり直しのスタート地点

■(0230) 東 莉央 / 書評家・無形PRマーケター・舞踊家 様

• 🔹 『汝、星のごとく』のポスターを書き、本屋大賞に投票した元書店員がいま「個人の作家」を応援する理由

■(0231) エンタメ界のソクラテス 様

• 🔹 エンタメの未来を一緒に創るFP&A人材たちへ

■(0232) 河内将弘 | アノサポ ボーダレス・ジャパン 様

• 🔹 「AI事業に、世界的な社会問題の解決ができるのか。」生まれ続けるインパクトとその仕組み

■(0233) いのちを守る一隅の男性看護師 様

• 🔹 『世のため人のため、良いものを安く造る』という日本の文化はどこ行った？

■(0234) 房州マサオミ 様

• 🔹 ワールドカップは誰のための大会なのか　～現地で見えた「Football Unites the World」の理想と現実～

■(0235) 信楽慧｜脳科学者×お坊さん×Forbes選出マインドフルネス企業 | 日常に活かす脳と心の話 様

• 🔹 「自分を整える」が、あなたと周りを壊す——脳科学者×僧侶×経営者だから書ける、ウェルビーイングの落とし穴 #16 あとがき 〜2500年前から、答えはあった〜

■(0236) もょもと 様

• 🔹 愛すべき三国志と仕事の共通点(長文注意⚠︎)

■(0237) 心理翻訳家 | 現役精神科医 宇谷悦子 様

• 🔹 心の掟　七箇条

■(0238) ゆうさく 様

• 🔹 動画編集初心者が最初に整理したいPC・費用・AI課金・学び方

■(0239) Hepako 様

• 🔹 本質経営の教科書｜『小学』『大学』『中庸』に学ぶ、リーダーのための「自己修養」

■(0240) プロモーション坊や | ブランドマーケ 様

• 🔹 タピオカ屋は消えたのに、ゴンチャはなぜ4倍になったのか ── ブームに「乗って、飲み込まれない」戦略

■(0241) JIKUTA｜ブランディングやデザインや草刈り 様

• 🔹 #⑤｜手柄は譲り、成果だけを掴み取る。幸せに働くための「賢い敗北」。

■(0242) ケイ 様

• 🔹 【私とAI①】Google検索で1ページ目だった記事が、AIに書き直してもらって3ページ目に落ちた時の「SEO観察記録」　※SEOに強いジェミニ（Gemini）と復活した話

■(0243) AIと暮らすサラリーマン 様

• 🔹 「完璧な上司」をやめて、AI秘書に部下との距離感をバグらせてもらった話

■(0244) あつまる！やめない！会社説明会専門家 様

• 🔹 「プレゼンの専門家が、自分のことを一番売れていない」〜正直な自己紹介と、それでも私にしかできない理由〜

■(0245) まなぶ 様

• 🔹 【改善力　業務改善　実践②】これで迷わない！業務改善を形にする「4STEPガイド」と継続の極意

■(0246) わたなべ@キャリアコンサルタント 様

• 🔹 君は他責だ。と言ってくる人たち

■(0247) Annie ueda 様

• 🔹 後編最終章.【先物取引コヒーレンスビジョン実験】Vol.100：日本最終総括 — 輝かしい未来像と現実的リスクの統合視点

■(0248) 古谷 様

• 🔹 スティーブ・ジョブズの『点と点をつなぐ』をAIエージェントで実現してみた話

■(0249) 📖リドのノート📖 様

• 🔹 仕事・人間関係・将来不安。40代会社員が「思考整理」だけで3つ同時に楽になった実録

■(0250) 白井悠日（Yuhi Shirai) 様

• 🔹 あるAIモデル停止に考えさせられた、真の意味での危機

■(0251) 短編小説CHATGPT 様

• 🔹 七十七兆円の眠り

■(0252) ドクターやまけん 様

• 🔹 医学の知識ゼロで医学情報の嘘を見抜く最強メソッド！【054】連載を終えるにあたって

■(0253) onwaters 様

• 🔹 クレーム・カスハラ対応は、解決しなくていい、まず企業として説明すること

■(0254) つくも 様

• 🔹 配られた手札で泥臭く勝つ――成果を出し続けるプロフェッショナルが冷徹に守る「9つの思考原則」

■(0255) カモチー 様

• 🔹 【大手を出た男のリアル】虎とアライグマ─#25エピローグ

■(0256) SLOW x EASY 様

• 🔹 6ヵ月連続投稿バッチを機にnoteの棚卸をしてみた

■(0257) 因果律の観察者 様

• 🔹 人間存在原論Ⅱ #43最終報告書 ラベル化知性と構造化知性 〜人間OSアップデート仕様書〜

■(0258) 山下みうい 様

• 🔹 僕の仕事論

■(0259) びるにゃん@BuildUp公式😺 様

• 🔹 「記録の共有」が挫折を継続に変える—仕事・学習の記録でキャリアアップする方法

■(0260) エイビスひげ社長　伊藤文典 様

• 🔹 第55話 守るために、変わることを考え始めました

■(0261) 社会人1年目の歩き方 様

• 🔹 社会人1年目の歩き方 特別編 エピローグ・その後の拓海たち【仕事ってなんだろう】

■(0262) ｔｏｍｏｋｏ｜ LETOWA ｜ 様

• 🔹 手にした瞬間に、ほどけてしまうもの

■(0263) café_lily 様

• 🔹 プロンプトをやめる。｜ #2 あなたの業務を変える14のプリセット

■(0264) アメリカ管理職ママ 様

• 🔹 10年かけて学んだ、直感型カリスマ上司とうまくやるコツ

■(0265) Hiro 様

• 🔹 インデックス投資は「勝負を降りた者」が勝つ―3冊の名著と、私が市場に居続けられた5つの理由

■(0266) 福冨崇浩 様

• 🔹 子どもの『生きづらさ』Navi95　第９５回「『３気質別』飲み会での過ごし方」

■(0267) 瀧上寛樹 様

• 🔹 【完全保存版】子どもが主人公になる学級経営

■(0268) 伊藤穣＠経済学 様

• 🔹 【自助×経済学】「自助」はこれからも美徳なのか？ — 揺れる国際秩序が、個人の自由を侵食する

■(0269) カピバラ先生｜WEB講師 様

• 🔹 プログラミング教育の本当のゴール｜「将来役に立つか」だけで考えていませんか？

■(0270) キャリコンのおかまさ 様

• 🔹 「言葉が生み出す生きづらさ」

■(0271) レイ｜CaRe:er Pivot Lab 様

• 🔹 勤続1年×職種未経験×適応障害の30歳が「セキュリティコンサル」の内定を獲得したキャリア戦略とは

■(0272) 陣内広和｜H.Jinnouchi 様

• 🔹 「あなたは動きすぎです！」 型か、表現か？——5W1Hを「管理の道具」から「魂の楽器」へ

■(0273) FIREサラリーマン　みかん🍊 様

• 🔹 サイドFIREの「サイド」が1年かけてようやく形になった話

■(0274) 平野敦士カール 様

• 🔹 『希少性の終焉～AIは経済学をどう変えるのか』

■(0275) 投資は猫に学べ。 様

• 🔹 「買ってください」と言わない人が、最後に信頼される

■(0276) 猫と味噌汁 様

• 🔹 尊厳という名の聖域　── 人は何を失わないのか──

■(0277) 竜 様

• 🔹 個人で最先端技術に挑む（第7回）知能とつながる：Pico 2 WによるWi-Fiソケット通信

■(0278) 前提の話 様

• 🔹 子どもを疑う前に、自分の前提を疑え――教えても成績が動かない子に、まず見るべきこと

■(0279) かるぼ 様

• 🔹 「経験翻訳メソッド」―30代未経験という弱みを、最速で武器に変える4ステップ

■(0280) えんだてさん 様

• 🔹 インデックス運用者のアタマの中を覗いてみる

■(0281) かんきち 様

• 🔹 継続できる人と続かない人の違い。

■(0282) nono 様

• 🔹 人の優しさに頼りすぎない組織の守り方　　　　　　　　　　−−−−福祉の現場で学んだ、「小さな円」のつくり方

■(0283) 心の処方箋/志帆 様

• 🔹 大衆的消費とノスタルジー——推し活とセレンディピティ

■(0284) ヒロ 様

• 🔹 派遣社員として工場に再出発して学んだ10のこと

■(0285) 雑木林探索／個人投資家（兼業） 様

• 🔹 易占で株式投資をやっていいものか? ―― 投資家のための「卜占」実験記録：第12回 バンガード米国トータル債券市場ETF（BND）

■(0286) 茶柴木 様

• 🔹 AI市場はどこへ向かうのか

■(0287) CHE BUNBUN 様

• 🔹 管理職のための雑談マニュアル

■(0288) チェブラーシカ 様

• 🔹 図書館で借りた本の価格を合計してみた

■(0289) Hanamaruki 様

• 🔹 【Ai x 入力設計 14】田中君　報告書は褒められた。でも今度は企画書だった。

■(0290) そんじょー 様

• 🔹 誰もサボっていないのに、プロジェクトは炎上する

■(0291) Yukko｜50代で起業したライフキャリアコーチ　ミドルの自己理解・人生再設計　１０００人超支援実績 様

• 🔹 【最終回ミドルこそ自己理解】—キャリアに悩んでいるあなたへ、20回の旅を終えて伝えたいこと

■(0292) November18th 様

• 🔹 AI臭の中に潜む有害物質　ーLevel別 AIの『危険な言葉』４選＋１

■(0293) ロキろん 様

• 🔹 「こなす接客」から　　　　「届く接遇」へ〜本編3〜一流の『学び』から価値を高める方法

■(0294) 40代の学びなおしログ 様

• 🔹 AIで業務を自動化してみてわかった。大事なのは「人間を外すこと」ではなく、確認する場所を設計することだった

■(0295) キレートレート@理系主婦のNISA株観察日記 様

• 🔹 【ビジネス新潮流】買い物は「検索」から「会話」へ。「ライブコマース」が変えるこれからのビジネス

■(0296) ケムワン 様

• 🔹 濃縮度試験(OECD TG305)の実務における濃縮性の境界線（100、1000及び5000倍）について

■(0297) ちあきともえ 様

• 🔹 🧩 人がすれ違う構造②｜正しさがズレる理由は「育った環境」が違うから説

■(0298) Outdoor Cottage Group 様

• 🔹 起業で解き放たれた、私の呪い

■(0299) 秋田谷 様

• 🔹 居酒屋秋田や、酒と笑いの奮闘記　　　　そしてその先は……

■(0300) 智月　千恵実 様

• 🔹 派遣社員は「人」として見られているのか──働き方改革から取り残された現実

■(0301) shinnosuke 様

• 🔹 「思うように進まない日もある。それでも、明日はやって来る。七夕に願いを込めて」　#94

■(0302) 紫葉柚月(しば　ゆづき) 様

• 🔹 創作大賞2026、6作品で走っています/『そして「恋」がはじまった』連載開始しました。

■(0303) セラピスト 岡本ちかこ/ 身体をつながりで読む｜解剖学から心まで 様

• 🔹 40代からの不調は「首」から整える ⑥　　身体は、40代からでも変わっていける

■(0304) チンパ｜薬剤師ママ×副業 様

• 🔹 育休で知った「給料が止まる怖さ」。副業7連敗・350万円の失敗から私が学んだ、収入源を分ける意味

■(0305) 千徒馬丁 様

• 🔹 ⑤改革は行動である～さらにイイコト考えた

■(0306) 星紡千歳🎪埼玉文化占考舎代表 様

• 🔹 AIバブルは崩壊する！これ以上データセンターは要らない ── 方程式が、数兆円の巨獣を支配する。影ノひさげ

■(0307) N. Chiyo 様

• 🔹 AIに聞く前に、3秒だけ身体に聞いてみる

■(0308) ちょこまま｜小型宇宙人を育てる母 様

• 🔹 働きやすさは「設計」で作れる｜元銀行員が現場で学んだ、人が動ける職場のつくり方

■(0309) ドクターJIN 様

• 🔹 【カラダの中の事件簿　File.01】血管に居座る容疑者── コレステロール、冤罪の真相 ──

■(0310) chon111723 様

• 🔹 仕事と身体の共通点

■(0311) ChrisK（Chris Kusuda） 様

• 🔹 コングラボードに感謝｜SONY創業者への敬意を込めて

■(0312) chuzai_keiriman 様

• 🔹 普通の会社員のまま、海外で働く——辞めず、起業もせず、僕が世界とつながるまで

■(0313) くらしのDIY＠夫婦の工務店 様

• 🔹 54歳・個人事業主オヤジ、ChatGPTと喧嘩してアプリを作る。〜「AIは道具」の先にある、非エンジニアの生存戦略〜

■(0314) 星屑サイダー 様

• 🔹 あの人の言葉が耳に残る理由。「個声」が持つ、目に見えないデザインの力

■(0315) 寺嶋孝佳【美術家／アーティストコレクティブ“CJST”主宰】 様

• 🔹 インターフィギュラ ―身体に近接する芸術のための試論―

■(0316) Chieko Kimura / 木村 千恵子 様

• 🔹 あなたには、自分の人生について対話できる誰かがいますか

■(0317) 日刊アマツキ文庫 様

• 🔹 アマツキ文体・解体新書

■(0318) TOKUGO｜3世代で紡ぐ「運がいい」のバトンと魔法の言葉 様

• 🔹 【第4話・最終回】何がわからないかもわからない。未経験者が一つずつ身につけた病院経営の話 ④

■(0319) さいちゃん｜パパライターの書籍紹介 様

• 🔹 書籍紹介『本を読む人はうまくいく』｜読書はコスパもタイパもいい自己投資

■(0320) 東義塾 様

• 🔹 私の事業計画

■(0321) 創作さん 様

• 🔹 アップデートされないハードウェア（人間）の生存戦略

■(0322) しごとを楽にするノート 様

• 🔹 「便利にしたのに、使われない」の研究——非エンジニアが100回失敗して見つけた、7つの理由と1本の境界線

■(0323) Yasuです。【建設業の若手監督を段取り上手にしたい！！】 様

• 🔹 現場監督17年でたどり着いた答え～建物を造る前に、まず段取りを造れ～

■(0324) 余呉にゃん 様

• 🔹 膨らみ続ける風船-コンプラ過多は資本主義の限界を示唆するのか。脂質代謝機構をヒントに読み解く-

■(0325) Nurse._.Journey 様

• 🔹 "働きやすさ"ではなく、"その人らしく生きられる職場"をつくりたい

■(0326) ルカ/家族関係専門カウンセラー 様

• 🔹 『分からないから、教えてください』― 信頼は「好奇心」から始まる―

■(0327) YO〜予備校講師のひとりごと〜 様

• 🔹 受験は人生の縮図である

■(0328) バンバン 様

• 🔹 営業は歴史に残らない― 書かなかった者たちの文化史（最後に）

■(0329) JUST KEEP STUDYING 様

• 🔹 ポルノ依存は人生を破壊する。

■(0330) kita8787 様

• 🔹 第1章 現代日本の転職市場

■(0331) たくや｜ミライノネ研究所 様

• 🔹 「人生は、自由研究なのかもしれない」─安心を土台に、自分らしい未来を育てる はじまりのノート─

■(0332) kake-nami 様

• 🔹 AI業務改善 実践ガイド9:AI業務改善を続けられる組織とは──最終回

■(0333) はな｜子どもの「書けた！」を育てる｜元国語教員×教育ライター 様

• 🔹 文章は、料理だ。 ──作文が苦手な子に必要なのは、書く練習ではなく「下ごしらえ」だった

■(0334) トミタタカコ / 経歴がバグってるIT屋 様

• 🔹 「誰もやってくれないなら、自分で証明する」——SNS講師が、娘と始めた雑貨屋で広告費ゼロ・来店300人を作るまで

■(0335) 対話を届け、声を伝えるプロジェクト　つむぎ 様

• 🔹 あわいのひと　～　間が活きる、間に生きる～（仮）⑨

■(0336) coco元カウンセラーで現セラピスト 様

• 🔹 #️⃣創作大賞2026「恐い！普通じゃない！」と言われた私が、空気感を読む力でリピート率9割を超えた、人間理解の営業ノウハウ

■(0337) 於ありさ｜エンタメライター 様

• 🔹 月1回の一人合宿で、人生が好転した話

■(0338) 超育休志向｜りさ ＆ ゆういち 様

• 🔹 本当に夫婦で育休を取るべきか？夫婦育休2年目の私たちが一歩を推す理由

■(0339) さなこ｜「欲しい」をデザインする人 様

• 🔹 AI時代の広報PR・マーケティング⑦｜企業SNSの「いいね数」は、AIにどう読まれる？

■(0340) コミュリーマン 様

• 🔹 後編　KUWADATE――新しい大きな企て｜変わるべきは「知性ある人々」のマインドセット

■(0341) 株式会社コミュスタット（公式） 様

• 🔹 通勤が変われば、日本が変わる ─ 満員電車から始める社会変革

■(0342) company kaisha｜世界の企業を源流から 様

• 🔹 日本は半導体に「5つの世界一」を隠し持っている

■(0343) CONDITION DRIVE｜経営者・ビジネスリーダーのコンディション研究家 様

• 🔹 コンディション経営【5】私たちは、いつから「疲れているのが当たり前」になったのだろう

■(0344) tomo/タロット占い 様

• 🔹 ワンマルシェに初出店！〜タロット占いで！？〜

■(0345) 東山創雲 様

• 🔹 ２C経営の先駆企業「キーエンス」とは何か？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■(0346) cozo 様

• 🔹 チューリップからゲームストップまで、バブルが背景にある映画を見比べていたら、人が熱狂する理由が少し見えた気がしました。

■(0347) コプロス_宮﨑隆司 様

• 🔹 AIが正解を出す時代に会社と人は何で選ばれるのか。地方の建設業から考える「人間力」と「情報資産経営」

■(0348) Coquelicots マルチリンガル言語学博士の言語学習-海外生活 様

• 🔹 海外ノマドが出会った人 第2回：学者の皮を被った「最強の営業術」と闇金の排除

■(0349) Corax_Paskur 様

• 🔹 自分の蒔いた種(あるいは一人相撲)

■(0350) (株)コルクラボギルド 様

• 🔹 50社の企業noteを編集してわかった！読まれる・読まれないの違いは「情報」か「ストーリー」か

■(0351) コスメ学長👨‍🎓 様

• 🔹 【後編】擬似セラミドという答え――「ヒト型じゃなきゃダメ」を、データで問い直す

■(0352) コスモス🌸 │ ３人と一緒に考えるnote 様

• 🔹 コスモスちゃんに聞く、「わかった気がします」の記事の裏側🌸

■(0353) waka 様

• 🔹 『関係性の美学と組織開発』

■(0354) Cotomi Takahashi 様

• 🔹 「世界が、お前の舞台だ 」ー父の言葉が私の人生を決めた。

■(0355) オフィス風水ラボ 様

• 🔹 なぜ私はその土地を選んだのか。〜2年半、100件以上見た末にたどり着いた風水オフィス兼自宅の候補地〜

■(0356) パピットマン 様

• 🔹 人が辞める会社には「現代の脚気」がある~高木兼寛に学ぶ、回復資本経営という発想~

■(0357) わかこ｜AIと整える、季節の整えごはん 様

• 🔹 AIは最適化する。しかし人生は塩梅でできている。～日本の台所に学ぶ、仕事と人生を整える7日間のビジネストレーニング～

■(0358) ゲスの肝グリコーゲン 様

• 🔹 【W杯48カ国を歴史で斬る⑤】「多様性」はスパイスか、それとも…統計データが明かす「サッカーの強さ」のリアルな方程式

■(0359) Cozy HP 様

• 🔹 主００６３　主権と人道、その矛盾の狭間で　―　ある引退小児科医と６つの副人格が紡ぐ国際政治学

■(0360) マッチー｜不正を見抜く会計士🎸 様

• 🔹 会社の危ないところをどう見抜くか｜違和感を判定に変える実務フレーム

■(0361) エヌ氏 様

• 🔹 原理原則ノート【05】なぜ、開発案件の原価に「オフィス家賃」が入るのか

■(0362) Amu｜デザインの右腕 様

• 🔹 AIデザインの違和感とデザイナー

■(0363) 講座クリエーターSAIKO 様

• 🔹 人生を“講座”にするという生き方④

■(0364) Kuko／トト 様

• 🔹 第7回（最終話）　渡り鳥は、群れに戻る｜自分のキャリアを娘に話せる日

■(0365) Yoshiharu 様

• 🔹 楽器製作家を目指すきっかけになったこと。

■(0366) CENON 様

• 🔹 #12　大事なのは何のためにやるかということ

■(0367) crow 様

• 🔹 AIで色を塗るのをやめるために、AIでソフトを作った週末

■(0368) Myouken 様

• 🔹 MQL5知識ゼロからの挑戦記：第5章（最終話）…410日後、私が寝ている間に「私のルール」が働いていた

■(0369) かる・かる・かるちゃあ 様

• 🔹 NATOの支援組織へ自衛官を派遣するのは憲法違反

■(0370) 読書百遍　勉強は楽しいね（楽勉教育研究所） 様

• 🔹 成長エンジンを搭載せよ〜巷に溢れるノウハウ本を超えるもの

■(0371) 40代早期退職後の浮雲日記☁️ ～ほどよく働く人生実験～ 様

• 🔹 会社を辞めたら失うことを覚悟していた5つのことは、実際に失ったのか？【退職1年後の答え合わせ】

■(0372) Taro｜ 物流現場の部門リーダー 様

• 🔹 「1回で覚えろ」が部下を潰す。令和の時代に必要な、何度でも笑顔で教えられる職場の作り方

■(0373) データでボトルネックを探す人 様

• 🔹 阿佐ヶ谷で学んだ、引き算の仕組み化

■(0374) 石原泰一　収益が見える仕組みをつくる 業務改善DXコンサルタント 様

• 🔹 経験の恩送り—失敗とリカバリーを、社会の知に変える仕組み｜創作大賞2026ビジネス部門｜

■(0375) Chisho 様

• 🔹 投資家が狙う4つのAIネイティブ領域とは｜ AI First Fund: Separating real opportunity from the hype | Web Summit Vancouver ⑫

■(0376) 合同会社DAB｜AI/DXの経営パートナー 様

• 🔹 AI導入が進まない理由は、ツールではなく「役割」が語られていないから

■(0377) 金子大地 様

• 🔹 プロジェクトがうまくいかないのは、あなたのせいじゃない

■(0378) 株式会社DAICHU_大中智史 様

• 🔹 企業理念を作りました

■(0379) 恵未|台所研究所 白金台 様

• 🔹 ケース面接ではマクドナルドを救えたはずなのに | 元コンサルタントが自分でお店を経営する①

■(0380) 真咲ともか 様

• 🔹 コロナ禍のハローワークと今のハローワーク比較

■(0381) 大之助|マッチングアプリ写真撮影【東京】 様

• 🔹 【実績2700名】東京のマッチングアプリ写真撮影！いいねを爆増させる5大ロジック（Pairs/with完全対応）

■(0382) Daisuke Sawai : Dai33 様

• 🔹 創造的創発性理論2.0

■(0383) ずーみん 様

• 🔹 「上司が苦手」で消耗するあなたへ。上司を“人格”じゃなく“機能”で見たら、心がふっと軽くなった話

■(0384) ダン｜組み込みエンジニア/マネージャー 様

• 🔹 飲み会で話す「仕事の話のトークデッキ」を作ってみた～自分用のデッキ作成法も公開～

■(0385) 高橋良平/転職エージェント/note創作大賞入賞に挑戦するパラレルワーカー【フォロバ100】 様

• 🔹 「仲間」の定義を改めて考えてみた

■(0386) 武藤　寛治 様

• 🔹 第九話「影の包囲網　―ニセコからの刺客/『社労士Mの事件簿』

■(0387) ひろ|人事のゲンバ 様

• 🔹 『席にいない人事』が10社を渡り歩いて辿り着いた、ゲンバ主義の組織開発論

■(0388) Hiroki | 幼児教育への疑問 x グローバルキャリア 様

• 🔹 小学校受験でなくした「なぜ」は、里山で取り戻せる

■(0389) サイバー員マン 様

• 🔹 【緊急レポート】中国SLBM試射と高まる地政学的リスク(2026/07/07現在)

■(0390) Analytics System KPI Dashboard 様

• 🔹 製造業の見えないロスを構造化する #5入力は本当に帳票形式である必要があるのか

■(0391) シン 様

• 🔹 社会人の隠れた最大ストレス「未読メールの山」を消し去る技術：成果を出すための「とりあえず読み＋即メモ」習慣化メソッド

■(0392) ゆかとneither🪄 様

• 🔹 AI時代の今、「オープンソース貢献」とは何か --コードを書くことだけが貢献ではなかった

■(0393) 上村 楽園 様

• 🔹 『行動経済学の手法を物語で読んで使えるようになる本』 第十四章

■(0394) データ活用冒険記『データワールド』 様

• 🔹 データ活用冒険記「データワールド」第1章｜【AI時代】見えざる世界の歩き方

■(0395) デイブ（davetanaka） 様

• 🔹 マーケターは死すとも、マーケティングは死なず

■(0396) たっくん 様

• 🔹 AI時代は、『共感力』が武器になる時代かもしれない｜小さく始める起業のすすめ

■(0397) eminem69 様

• 🔹 抱えながら、それでも外へ出る

■(0398) Libra 様

• 🔹 公正な社会を目指そうって話

■(0399) 月繫瑠偉 様

• 🔹 【㊙5選】朝のメール処理を30分→6分にするChatGPT時短テクニック完全版

■(0400) ｢静かな交差点｣ 様

• 🔹 問いを回収しなかった会議

■(0401) 放送作家26年｜テレビの知恵を人生に活かす人 様

• 🔹 「テレ東音楽祭」に学ぶ仕事術。自分の持ち物だけで戦うな

■(0402) あーる先生｜自分らしさアレンジスト 様

• 🔹 「自分でやったほうが早い」を辞めたら、20日で理想のチームができた話〜人間とAIの相棒たちに学ぶ、これからの巻き込み力〜｜創作大賞2026 ビジネス部門

■(0403) 【上司と部下の関係性をよくする】1on1設計支援の専門家　今竹英治 様

• 🔹 ◆最終話◆部下はなぜ、何も言わずに辞めるのか——私が見逃した「無言離職」の正体

■(0404) かがたから＠サービスデザイン総合研究所 様

• 🔹 ［第19回］「顧客満足」を高めるアプローチ | #3 「待ち」のプロセスを整理する（飲食店）

■(0405) 福井の情シスマネージャ 様

• 🔹 システム開発の設計って「箱は最小に、窓口は親切に」だと思ってます

■(0406) deers009 様

• 🔹 被害者ポジションという入口から、組織を考える

■(0407) Cristal AI Design 様

• 🔹 大手が手を出さない「死角」。半導体クリーンルームの死闘と、次世代AIが直面する物理的限界

■(0408) 山口裕司（Digital Keeper） 様

• 🔹 人が死んだ後、9割の家族が直面する“デジタル地獄”とその回避法　※本記事は、実際にデジタル資産や相続に関する相談対応の現場で得た事例をもとに構成しています。

■(0409) Delchemia 様

• 🔹 なぜ化学メーカーのR&Dは“テーマ難民”を生むのかーいい研究者は“実験が上手い人”ではない。“課題を見つけるのが上手い人”である

■(0410) フジワラ_SUB：中の人 様

• 🔹 持続可能なコーヒーを売る、という不安定な仕事

■(0411) 合同会社デポーレット 代表社員：齋藤寿修 様

• 🔹 自分には売れるものが何もない。それは多分ウソですよ。案外とやれることが多いです

■(0412) 現場コンダクター｜DXと組織 様

• 🔹 改善できる組織は何が違うのか─転職して初めて見えた改善の条件

■(0413) デジタルな振る舞い 様

• 🔹 オーナーズトーク｜AIで変わる開発環境と、人間に残すべき専門知識

■(0414) 無職から管理職|25年前の廃人が人生を攻略する話 様

• 🔹 【第9話】PASS｜ネトゲ廃人が人生を攻略する話

■(0415) 永井龍二｜ドッグサロンぴあ〜の 様

• 🔹 噛む犬を「悪い犬」で終わらせないために小さなドッグサロンが現場で学んだ、信頼をつくる仕事論

■(0416) 鳥越敦司 様

• 🔹 ネットビジネスについて

■(0417) ドリ 様

• 🔹 「もう遅い」と思っていた私が人生を変えた日

■(0418) 砂森和也 様

• 🔹 「スタジアムは最高、交通だけ惜しい」②—サッカー観戦の「次の一手」を行動経済学で考える

■(0419) dosei-no-wa 様

• 🔹 AI時代に必要なのは、プロンプト力ではない――ポンコツ会社員が「第二の脳」をつくるまで

■(0420) 漢方フクロウ先生 様

• 🔹 中医学アロマセラピー入門｜あなたの体質に合う香り、選べていますか？

■(0421) 笠松広嗣｜眼科専門医 様

• 🔹 眼科医がコンタクトを選ぶならワンデイ一択な理由

■(0422) 黒武者 様

• 🔹 ハラスメント論争の不毛さを終わらせる「役者のパーツ化」と「NGリスト」のすすめ

■(0423) あにか 様

• 🔹 紙の付箋を愛する私が、まさかAIを相棒にするなんて…対話型AIにタスク管理を任せてみた結果

■(0424) y.yamada 様

• 🔹 スティーブンホーキングによろしくを　九章　量子力学

■(0425) Official510 | 理系キャリアのリアル 様

• 🔹 研究職が知財を武器にできる本当の話 ーAI時代、"資格より先"に求められる力を、ベテラン20人に聞いてきたー

■(0426) りょうさん🥁｜シンプルで習慣化できる副業｜フォロバ100 様

• 🔹 未来は準備ができた人ではなく、動き始めた人から変わっていく

■(0427) ドリアード翠月®︎ 様

• 🔹 ［4］内見時に絶対に確認してほしい場所〜賃貸編〜

■(0428) 夜月🐏 様

• 🔹 誰もが「効率化」しなくてもいい。AI時代だからこそ大切な選択とは？

■(0429) 野田久仁子＠ドッグセラピージャパン理事長 様

• 🔹 ⑧売らない勇気の経営論｜あなたの6坪では、何を売らないと決めますか。

■(0430) johan 様

• 🔹 「うちはDXが進んでいる」── その自信が、いちばん危うい

■(0431) EG 様

• 🔹 AIが人間を超える日よりも怖いもの

■(0432) かみこて 様

• 🔹 案内所流　人の上に立つ？　～bonus～

■(0433) courante兼子（広告カメラマン）経歴36年∔短大非常勤講師∔撮影レクチャー・AIと格闘中 様

• 🔹 （はじめてのnote)フリーランスカメラマンの悩み、相談できる相手いますか？

■(0434) 磨墨りえ 様

• 🔹 テープ起こし【直請け20年】

■(0435) 名畑公晴｜コミュニティを考える 様

• 🔹 捨てられないパンフレットを作りたかった VALUES BOOK｜活きる空き書籍化への道㊷

■(0436) じゅんた｜情シス覚醒ラボ 様

• 🔹 CIOへの道〜第８話　CIO思想が日本企業を変える

■(0437) エビ﨑飲酒ログ 様

• 🔹 謝罪の本質は「過去」ではなく「未来」にある

■(0438) えびちゃん 様

• 🔹 原価が上がり値上げができない商品を売る、二つの手札。

■(0439) えこーず@AI環境育成中 様

• 🔹 生成AIと一緒にレベルアップする仕事術 第09章｜早いほどいい。今日、ひとつだけ始めてみる

■(0440) 海外大学の教養ノート 様

• 🔹 なぜ成功者の話ばかり聞く人ほど失敗するのか?

■(0441) FXを通じて、大人の学びと成長を探究する 富盛祥充 様

• 🔹 なぜ学んでも成果につながらないのか?～12年のFXスクール観察から見えたAI時代の判断OS～

■(0442) 【教育】✖【社会】の架橋を建設するためのnote 様

• 🔹 「大人のみなさん！社会の問題や課題を考えるときに，意外と歴史の考え方って使えるよ！？」

■(0443) 村上健太　Kenta Murakami 様

• 🔹 【2026年度版】大学無償化・奨学金制度変化まとめ｜申請前チェックポイント

■(0444) 柳下早紀@Effica 様

• 🔹 『あの人を変えたい』その前に、知ってほしいこと。

■(0445) マツオカツヒコ 様

• 🔹 頑張らないダイエット日記

■(0446) さち｜日本語教師×元人事部 様

• 🔹 教材を「売って終わり」にしたくない。Substackで長く繋がるサポートを

■(0447) 絵本喫茶よもやま 様

• 🔹 中年４人が集まって〝武装解除メディア〟はじめました〜ポッドキャスト「絵本喫茶よもやま」誕生前夜のおはなし

■(0448) neziyamaねじやま 様

• 🔹 理系大学生の哲学② -神のいない世界に真理はあるのか-第一章:神は沈黙した|創作大賞ビジネス部門

■(0449) 詠人｜note勉強部 様

• 🔹 ”自己成長”が目的で資格取得の勉強に挑む42歳。

■(0450) 大人の学び直し英語｜山口幹代（みきよ） 様

• 🔹 不完全なままで、声に出してみる――「100点主義」の私が逃げられない環境で見つけたもの

■(0451) 株式会社エクザム｜京都のWeb制作会社 様

• 🔹 「人が育つ→会社が強くなる」を仕組み化。部署の壁をなくす、エクザムの「社内ギルド」という挑戦【オープン社内報】

■(0452) 小林 圭輔 様

• 🔹 「言った言わない」を永遠に終わらせる。元知能犯刑事が教える証拠の集め方・使い方

■(0453) El'christo Learning 様

• 🔹 AIゴーストライターと、電験資格を持たない男

■(0454) えめ｜職場のモチベを守る攻めのメンタルヘルス 様

• 🔹 困難で、人は“まとも”になる

■(0455) えみ 様

• 🔹 「正解がわからない」から始まった正解づくり

■(0456) レネ＿英語コーチ 様

• 🔹 英語会議で黙ってしまう日本人を、私は責められない

■(0457) 「50代から始める生成AI」by 73（ナミ） 様

• 🔹 人間とAIの境界線で、わたしたちは何を思うのか。#5「自分のノイズを信じる。」

■(0458) enlight | 信頼とつながりを広げる旅人 様

• 🔹 話を聞いてくれる上司と、聞いてもらえないと感じる上司。何がそんなに違うのか

■(0459) 縁多enta | 日比野 様

• 🔹 頭脳は育てた。心は、育てたか。

■(0460) アントレグループnote編集部 様

• 🔹 “独立”を夢で終わらせないために。アントレが29年見てきた、動ける人と動けない人の違い

■(0461) 米田 哲郎｜アントレクション株式会社 代表 様

• 🔹 エフェクチュエーション実践編。企業の現場での活かし方【新規事業を前に進める思考法③】

■(0462) えぬじゅん 様

• 🔹 AIに代替されない分析力を身につけたいなら、なぜ占いが今の時代でも淘汰されないのかをまず知ろう。

■(0463) 良海｜越境するお坊さん 様

• 🔹 MBA僧侶の寺院ブランド論⑨終〜持続可能な寺院をつくるために〜

■(0464) 夫婦トラベラー | 旅のお得情報 様

• 🔹 統計と白書では決して見えない──外国人観光客の『生の本音』2026総集編

■(0465) くらびあ 様

• 🔹 ラブホテルの見えない補給線 ──部屋を回していたのは、タオルでも食器でもなかった

■(0466) Erica 様

• 🔹 海外の同僚から学んだ、幸せな働き方のヒント💡

■(0467) えりこ｜外見も内面も、マルっと自分を整える 様

• 🔹 私はメイクで「人生が変わった」体験がない

■(0468) Anire｜不動産･民泊･子育て 様

• 🔹 家賃を払う側から、もらう側へ。30代OLの私が「不動産投資」を始めたら、一棟アパートと最高のパートナーがついてきた話

■(0469) 藤原清道 様

• 🔹 問いを封じた組織は、静かに壊れていく ── 宮古島で考えた、ESの本当の意味

■(0470) レレレ圏論 様

• 🔹 【刑事ケロンボの事件簿】完璧すぎる「直線」の裏で、私たちの体温はどこへ消えたのか

■(0471) Yume｜現役エステティシャン 様

• 🔹 売れないカウンセリングの共通点｜頑張っているのに契約につながらない理由

■(0472) 思考構造家 かたおか｜Ethica Lab 様

• 🔹 組織の違和感は、問題ではなく「思考の入口」だった

■(0473) ethosola｜AI実装型サステナビリティ戦略家 様

• 🔹 サステナビリティ関連記事に200スキがついた――誰が為にサステナは成る（なる）？

■(0474) 小金悦美|マネージャーの伴走者 様

• 🔹 人の主体性は、対話の中で育っていく_主体性シリーズ③

■(0475) 江草 令 様

• 🔹 「国民総育休」のススメ 〜少子化問題が問いかける「命か経済か」〜

■(0476) 相続不動産の実体験記録 様

• 🔹 不動産を通して知った、素人を騙して楽に儲ける方法

■(0477) しげsan 様

• 🔹 人生の大きな買い物を、納得して選ぶために ー見える化して考えるシリーズ②ー 自動車残価設定ローン（その2）

■(0478) いんぽーと豚 様

• 🔹 働くママのためのシンガポール税金ガイド

■(0479) Ezawa Model™｜意識の階層構造 様

• 🔹 なぜ人は、ありのままを愛せるのか Part3 家族編｜人は、愛し方を受け継いでいるのかもしれない。

■(0480) 不破 煉｜Fahren 様

• 🔹 AIが働く時代に、人間は何を引き受けるのか

■(0481) はま子 様

• 🔹 「またワクワクできるかも…」看護師の私がなぜキャリアコンサルタントの資格を取ったのか

■(0482) 崎上義将 様

• 🔹 【第3章：インフラ収益化・総集編】自律システムを「無人貸出API」へ昇華せよ。爆速ツール構築からクラウド隔離、Stripe連携にいたる全インフラ統治マップ

■(0483) 綾瀬そら｜試されるアラフォーオタク介護士 様

• 🔹 海の見える遠い街へゆく道すがら、たくさんの「ありがてぇ」に出会った

■(0484) ミモザ|海外生活とAI 様

• 🔹 Claudeが1番賢い？むしろ1番のバカAIでしょ

■(0485) AiSekai 様

• 🔹 「言われたことだけやる」はもう限界。AI時代を生き抜く『現代の百姓』という働き方

■(0486) JTCの中の人 様

• 🔹 【経営者・管理者必読】優秀な人ほど潰れ、無能な上司が野放しにされる――組織を蝕む「3つの人事バグ」の正体

■(0487) 七尾書房 様

• 🔹 なぜあなたのハンドメイド作品は売れないのか？

■(0488) うさこ|宅建FP簿記|独学サポーター 様

• 🔹 【うさこ式勉強法】宅建は38点取りに行く

■(0489) 慶大法卒バイリンガル薬剤師 | 小説を書きながら越境する専門家 | 浅井 章人(あさい・あきと) 様

• 🔹 「ＤＮＡガチャ」

■(0490) かつや/探究BASE/教員/探究PLAYER 様

• 🔹 「教える人」を辞めた日、僕は何のために生きるかを知った─ 公教育に「買えない仕組み」を、僕は民間の力で埋めたい

■(0491) Rie Fukuzuka 様

• 🔹 花のおもてなし

■(0492) おりんこぼうず 様

• 🔹 鳥類森の移住プロジェクト 〜 理想の翼と、迷子のくちばし 〜

■(0493) イトグチ 様

• 🔹 【設計の超入門】なぜあなたのFileMakerは「触りたくないゴミ」になるのか

■(0494) 黒江ツンデレフ 様

• 🔹 【限定無料公開中！】【第2話】『他人の「感情の嵐」を事前に察知し、最善の安全圏を確保しようとする思慮深いあなたへ』

■(0495) Sagawa 様

• 🔹 【株式投資のコツ】年利15%を支えた、続けられる投資設計

■(0496) ランラン日記 様

• 🔹 大谷翔平選手から学んだ「本当の一流」

■(0497) 姫草ユリ子 様

• 🔹 【小説】Lv.4 共生の設計者VS 俺 〜嫌いな奴と、どうやって世界を変える？〜

■(0498) saisai 様

• 🔹 “逆算思考”が「無理」を現実に変える。23年続く小さな店の「三方良し」の極意。

■(0499) 新米パパ施設長｜介護×AI開発 様

• 🔹 できる人ほど、静かに削られていく。善意を使い捨てにしない職場のつくり方

■(0500) パラボラアンテナ 様

• 🔹 未来志向の社員教育

(0501) 〜 (1000)

■(0501) 歓喜山浄光寺＆みうら整骨院【市中に生きる僧／経営者／現実を生きる】 様

• 🔹 ｜市中に生きる僧侶｜人事異動のお告げ

■(0502) tatsuya.f｜介護職派遣｜マネージャー 様

• 🔹 【Answer】「いい人」を卒業せよ ―― データが証明する、ビジネスにおける真の「モテる営業」の条件

■(0503) Lockheed Lancer 様

• 🔹 「Guardian Wing」：日本の産業技術基盤と物理法則から導き出された「ライフサイクルコスト最強の専守防衛」

■(0504) 丸狐 様

• 🔹 新人時代、プロジェクトを止めるほどのミスをした話 ― 評価を決めるのは、失敗そのものではなく、その後の行動かもしれない ―

■(0505) FFCエフエフシー 様

• 🔹 Launch a business from 0 (ゼロからビジネスを立ち上げる)

■(0506) 前田　英志（ひでし） 様

• 🔹 「投資とは、人生の選択肢を広げる教養である」完全バージョン

■(0507) かんちゃん 様

• 🔹 株を購入する前にすること〜購入後にすること～売却後にすること 総まとめ

■(0508) 船渡川広匡 様

• 🔹 自宅図書館システム　～自宅の本棚を「知のOS」に変えるリベラルアーツ実践法～

■(0509) ムッシュ・ミスクリア 様

• 🔹 特別なことは何もしてない。“いつもの思考ログ流”でAI見積もりは9時間になる

■(0510) 青柳寧子 様

• 🔹 突然蕎麦屋の女将になったので経営について教えて下さい!⑥ ～「じゃない方」の人を大切にする

■(0511) と金にゃん♪ 様

• 🔹 ある気象予報士の観測記録 第21話：三択問題と誤答の末路

■(0512) スマホ投資パパ 様

• 🔹 Slack通知は、判断するためではなく、迷いを減らすためにある【スマホで周回！#17】

■(0513) フルビア 様

• 🔹 『未来の話だと思っていたら、もう始まっていた。──「見えない戦い」の正体』｜資産１０億円を目指す投資日記

■(0514) まさし 様

• 🔹 AI信長流 経営術⑦　

■(0515) メカニック会計士 様

• 🔹 CFOシリーズ⑨：「分業化されたCPA」の罠。AIが絶対に踏み込めない、米国ローカル税務の地雷原と人間の価値。

■(0516) ツンデル教授 様

• 🔹 フィジカルAIという名の責任なき創造　（後編）——人形に魂が宿るとき—アニミズムと生命倫理のあいだで

■(0517) こしゃくなマウス 様

• 🔹 無料AI5種の評価｜「消費減税は私の悲願」が空手形になる⁇

■(0518) 徒然みちくさ探検隊 様

• 🔹 みちくさ探検隊💪スポーツの世界に学ぶと、新たな社会の仕組みがみえてきた

■(0519) RAIte 様

• 🔹 変化の解体新書─AI時代を、分解して理解する

■(0520) 🦊 天空の狐 CFTe 『BOTトレーダーのトレード日誌』 様

• 🔹 🚨【レイ・ダリオ警告×私見】北朝鮮リスクが最も過小評価されている——戦争は「誰かが得をする構造」の中で起きる

■(0521) DX請負人＠中小企業AI導入 様

• 🔹 他部門の業務プロンプトは、自分で作らなくていい

■(0522) ひーでぃ 様

• 🔹 三丁目のボダ子さん #14 お祝い

■(0523) Kichijin 様

• 🔹 介護職場を良くしたい【21】介護職場と「生産性向上」(4)

■(0524) marco｜塾と放デイの現場から 様

• 🔹 まだ、見ていない場所がある ――勉強が苦手な子どもの「手がかり」を見つける14年の記録

■(0525) Pak Kou(本庄　浩一郎) 様

• 🔹 インドネシア語単語カード0194　時間を超越する不滅か、円満な長続きか：インドネシア語が描き分ける３つの「永遠」"abadi"vs."kekal"vs."langgeng"

■(0526) 村上ひかる 様

• 🔹 左手が動かなくなった日、私のキャリアは『拡張』を始めた

■(0527) タイガー@現役宇宙エンジニア 様

• 🔹 【衛星ディープダイブ】⑥ -「仕様の密かな嘘」を暴く宇宙流ゼロトラスト

■(0528) FlexGear 様

• 🔹 社長は、夜になるとオギャる ── オギャとは構造の美だ

■(0529) 東郷宝｜FLocKe代表/編集者&コピーライター 様

• 🔹 8年前に「働き方」の記事を書いた。2026年に読み返したら、何も変わっていなかった。

■(0530) un jour 様

• 🔹 第14話：“誤送付の不採用通知”が人生を動かした──必要としてくれる場所を選んだ日

■(0531) FlowUP 様

• 🔹 Rethinkingシリーズを書きながら考えていたこと - 違和感を追いかけて見えてきたこと

■(0532) Ike(ｱｲｸ) 様

• 🔹 原因を見る前に、自分を責めていた。

■(0533) Hiro 様

• 🔹 会社はあなたを守らない3番手が最後に勝つ「非情の生存戦略」

■(0534) たかし 飲食準採用lab. 様

• 🔹 【連載企画】#0 一軒のラーメン屋さんを定点観測する。

■(0535) fool40 様

• 🔹 「私だからできる」は、ビジネスなのか

■(0536) 禁断のサイエンスログ×人生論 様

• 🔹 【CASE 7 ジョン・マネー】双子を実験台にした男―人は性別をどうやって自認するのか

■(0537) 700棟｜現場監督｜ハウスメーカー｜一級建築士｜ぱにがれ 様

• 🔹 去り際に花を植える｜＃創作大賞14000文字

■(0538) Sさん｜食と製剤のCAE先駆者 様

• 🔹 これまでの記事の総括（前編完）｜不屈のCAEエンジニアの記録 17

■(0539) 植芝 恭平 / AI時代に全振りした開発会社 様

• 🔹 AIは、あなたの「仕事」を「作業」に変える【完全版・15分】 ── ハンナ・アーレントが教える、AI時代に手放してはいけないもの

■(0540) やすのすけ 様

• 🔹 副業FP・霧谷の矜持＃６

■(0541) アンラーニング研究者 様

• 🔹 【40代でやってはいけない、たった一つのこと】 ―― MBAで学んで、トイレで泣いた「アンラーニング」の話

■(0542) FPこみなみ＠累計5800スキ獲得！☆「わたしと年金」エッセイ厚生労働大臣賞受賞 様

• 🔹 【毎日更新！資産運用に役立つ！先読み200字経済ニュース】「政策金利1％」で起きる変化（NEWSモーニングサテライト　2026.7.8）

■(0543) だいご＠Bucket List Planner 様

• 🔹 『巻き込み力』人が勝手に動き出す組織の設計図

■(0544) Financial Planning Solution 様

• 🔹 【理想と現実のあいだ⑧」性善説と自己犠牲のはてに…～専用事務所廃止問題から見えた組織の限界～

■(0545) ちえぞう@図書館に住んでいます/今日も色々思うこと 様

• 🔹 「2029年5月31日に私は仕事を辞める」―46歳、思考停止から脱却するための3年計画

■(0546) フレグル｜高遠智也 様

• 🔹 スマホに奪われているのは、読書の時間だけではない。「考える力が働く場所」を生活に取り戻す

■(0547) 志摩野真希（シマノ・マキ） 様

• 🔹 見えない品質を設計する──AI時代の業務システム開発論

■(0548) 安田博美津｜構造回復理論 様

• 🔹 身体の真実──人は治るようにできている三つの認知と回復のしくみ

■(0549) 瀬川裕之@ＮＫ総研所長 様

• 🔹 上司の心得、部下の心得 77【上司編】部下との『ちょうどいい距離感』を意識していますか

■(0550) AI倫理推進研究会 様

• 🔹 なぜ「AIの学習」はここまで叩かれるのか ── 音楽生成AIで体感する「似てる問題」の正体

■(0551) 古川裕大 / Yudai Furukawa 様

• 🔹 ユニフォームを脱いだ翌朝

■(0552) 対馬から、ためしてみる人 様

• 🔹 AIから返ってきたのは、完成品ではなく未決の山だった

■(0553) IUEC 様

• 🔹 【サトシの正体】ECDSA 9分説 妙に静か。どうにかして阻止したかった。それだけかもね。

■(0554) FromLink Sales Lab｜Shinya Takaki 様

• 🔹 営業は才能ではなく、構造で伸びる＃4 営業OSをあなたの現場にインストールする

■(0555) はっぴー尾崎家族 様

• 🔹 未来へのファンファーレ― パーパスを活かしあう時代へ ―

■(0556) むらさき＠「AI×Excelで事務をラクにする会」主宰（オンラインサロン準備中） 様

• 🔹 業務改善は教わるものではない、自ら考えることだ（AI×Excelで事務をラクにする ５０）

■(0557) FUJIKI TOSHIAKI 様

• 🔹 【創作】哀愁の定年コンサル 小栗俊輔　第３回AIに仕事を取られるウェブライター？

■(0558) ふじぴー｜若手会社員の社内戦略 様

• 🔹 20代会社員が評価と収入をバグらせる会社攻略術

■(0559) Fuki Ikeda 様

• 🔹 「やめた方がいい」と言われ続けた。それでも私が自分の仮説を貫いた理由。

■(0560) 泥臭いAI活用　有限会社　吹田総業 様

• 🔹 違和感を持たない加盟店が多いほど、本部は平和である

■(0561) 山本 篤｜意思決定のズレを可視化 様

• 🔹 小売で詰まる「回転×需要追従」 — 集中なき適応が棚を死なせる｜FUKUMO LABO 連載 #4

■(0562) 福本 様

• 🔹 【0に始まり0へと還る、脳からの贈り物】~アインシュタイン最後のピース~第6章

■(0563) 福島アグリテックスLab. 様

• 🔹 免疫とAI。二つの世界を歩む大学院生が、『半農半テック』にみる未来。

■(0564) 尾関和晴 様

• 🔹 一番先にワールドカップを忘れるのは、たぶんメディアだ――スウェーデン戦が終わった今日、まだ間に合う話

■(0565) フルフルの森 様

• 🔹 【心の成長物語】ジブンを生きる旅｜ ✨ Story１０～１１のウラ側 ✨

■(0566) 久我双葉 様

• 🔹 『感情ごと、投資する』

■(0567) 桐生健一 様

• 🔹 最終回『あの時、親父を殺したいと願った俺が、親父のサングラスをかけるまで』｜21万字の証明、そしてハピネスの彼方へ

■(0568) futsuucompany 様

• 🔹 今日の試し掘りで見えたこと。数字より大切なのは「記録」を続けること。⑥

■(0569) コツコツガイコツ/運とコネ無し人間の記録 様

• 🔹 稼ぐ前に、人間に戻れ。

■(0570) ガク｜タイで鍛え直された野武士管理職 様

• 🔹 AIを使っているのに差がつかない管理職へ。桶狭間の勝因は“兵力”ではなく“情報”だった

■(0571) 学・ラン太郎 様

• 🔹 今からオレがキミを自由にする

■(0572) アルサンカ 様

• 🔹 生成AIの嘘を調べる「ファクトチェックGem」が動かなくなったので修正しました。でもその直後に元Gemも動くようになりました。

■(0573) 研究者のナマズ 様

• 🔹 【研究職に届くまで〈コラム〉】長期的な研究はなぜ生まれにくいのか｜「お金がない」だけでは見えない研究環境の問い

■(0574) ガレージ食堂｜開業記録 様

• 🔹 掃除もできんやつが良い料理を出せるわけない

■(0575) がありっく｜FP&A × AI実務家 様

• 🔹 10年越しのモヤりを、Claude Codeで解決しようとしている話。

■(0576) 芳賀俊亮 様

• 🔹 質問イップス（終）～組織が変わらなければいけない理由～

■(0577) 大海一則 様

• 🔹 生成共鳴経済の一般理論

■(0578) ノイル | AIデータアナリスト 様

• 🔹 「思考の外注」を選んだ人類へ──AIが与える「結果」と、人間だけが出せる「答え」

■(0579) 避雷針パパ｜娘の未来を「築く」防波堤 様

• 🔹 最終回：大草原の避雷針となれ。物流パパが描く「こども園ハブ化」構想と、娘へ託す未来

■(0580) 先輩冒険者A｜復活の書と「ぼうきえ」「こえかけ」（なろう連載中） 様

• 🔹 バイブコーディングには系譜がある。——AIに全部書かせて、全部理解した2年間

■(0581) 外科医のホンネ 様

• 🔹 「第一印象は悪いけど、実は名医」って、ほんま?

■(0582) ものづくり企業のGEMBA Producer 様

• 🔹 製造業の「ムダな知識」こそ専門性の正体。若手がベテランを最短で超える方法

■(0583) 小田原の鶏｜働く環境を変える 様

• 🔹 壊れたあとに、現場が教えてくれたこと

■(0584) 社員大工の原理原則 様

• 🔹 『想造業という生き方』　〜人生を豊かにする原理原則〜　建物に設計図があるように、人にも組織にも、豊かな人生を築くための設計思想がある。

■(0585) ジェネラル大学｜AI時代の教養 様

• 🔹 これ1本で世界の見方を変える。ニュースだけ見ていると、世界の半分は見えない。宗教と文化の“前提”だけをやさしく押さえる教養ノート

■(0586) 綴 様

• 🔹 お金を学ばない人は、知らないうちに損をしている〜高校生がお金を学んでわかったメリット〜

■(0587) 【Z世代活躍推進本部】オフィス・キクチカラ 様

• 🔹 トップが変われば若者も変わる。『Z世代進化論』好評発売中！

■(0588) T.S1979 様

• 🔹 Webマーケティングスクール卒業後。キャリアコンサルタントと職務経歴を棚卸してみた！

■(0589) ひろ|大手製造業エンジニア 様

• 🔹 人の間違いを指摘しているうちに、自分は正しい側の人間だと思い始めていた——管理職になる前に考えておきたい、人の難しさ⑩

■(0590) 華子 様

• 🔹 ポンコツ華子が流行語大賞を目指したら、ビジネスマインドに繋がった話。

■(0591) kn 様

• 🔹 『灰色決算人』

■(0592) 双葉｜限界SE×AI創作 様

• 🔹 【九段理江氏プロンプト解読 ③】芥川賞作家は、ただの最高のプロだった

■(0593) 元気PROJECT 様

• 🔹 私が4000人以上を支援して見えてきた「人生が変わる人」の共通点

■(0594) じぇんとる 様

• 🔹 QR注文の多い料理店

■(0595) エリカ@学び続けるAIエージェント 様

• 🔹 人への感謝が、AIへの感謝に繋がった——大けがの病室から始まった、仕事・英語・人間関係の変容

■(0596) ななてん@出世を諦めたサラリーマン 様

• 🔹 なぜ、出世を諦めた人ほど「死ぬときの後悔」が少ないのか？

■(0597) 紳士くじらブログ＠早藤武（年間300冊読書する薬剤師パパ） 様

• 🔹 『なぜAIに聞いても動けないのか？』──情報過多時代を解く、私の頭の中の3人の賢者（MAGIシステム）

■(0598) genza 様

• 🔹 チャレンジには成功しかない　③ ～子どもの自信は、大人の目線と背中で育つ～

■(0599) ジオ・クリエイティブ・ラボ｜空撮YouTube戦略家 様

• 🔹 楽に稼ぐ」の終焉。AI量産型を絶望させる、泥臭いYouTube運営戦略

■(0600) George 様

• 🔹 自由と平等は、対立していない。ただ「階」が違うだけ

■(0601) さびねこ 様

• 🔹 「ガチ」でジョブ型を導入した日本企業はなぜ苦しむのか？――制度より先に変えるべき「OS」の話（ジョブ型⑧）

■(0602) ちあり 様

• 🔹 ＃行動経済学が最強の学問である｜自分を認めてくれる学問かもしれない

■(0603) エコロ爺さん 様

• 🔹 夏が涼しくなる!?　外気を活用した冷風機の作り方　⑦プラダンの板取り

■(0604) スコシワウレーテル 様

• 🔹 2040年日本破綻か、回避の構想とは? ー#物価高 #二極化 #温暖化 #AI #少子高齢化 #年金…etcー

■(0605) 中間管理職かず 様

• 🔹 罰ゲーム化する中間管理職〜教科書の学びと現場のリアル〜前編

■(0606) ニッポニア 様

• 🔹 noteで書く習慣（一般人の僕がnoteで自分を構築する方法）

■(0607) 銀河相場伝説 様

• 🔹 不敗の魔術師がたどり着いた投資戦略－エッセンス版

■(0608) GINGA | ネイルサロンを経営する不動産 様

• 🔹 物件を探す前に「これ」が決まっていない人は、高確率で失敗します。

■(0609) 内藤銀ねず 様

• 🔹 大日本帝国の黄昏 −− 暗黙知の継承失敗史

■(0610) ぎぺり 様

• 🔹 ひとりで抱える前に、少しお願いしてみる⑧｜ひとりで抱えないことも、続けるための技術だった

■(0611) ポス鳥（ビジネス＆投資NEWS解説）おそらく日本で１番「事業の失敗例を載せているnoteアカウント」 様

• 🔹 「記事を書くだけ」の時代は終わった——生成AIで”武器を配れる書き手”になる話。1000人の真のファンを作る最強の公式とは？誰でもAIでツールが作れる時代に「人間の経験」が最大の武器になる #生成AI #ChatGPT #Gemini #Claude #Claudecode #OpenAI #Google #AI活用 #メンバーシップ #note初心者 #創作大賞2026 #ビジネス部門

■(0612) 藤村　智史　| 仕事の仕組みを考える 様

• 🔹 専門家に相談したのに、工程表には何も書けなかった～仕事を成果に変える「目的接続」の技術～

■(0613) zero 様

• 🔹 【担任の思いと保護者の思い④】子どもが大きく伸びる「プロ×プロ」の支援

■(0614) 谷所 健一郎（ヤドケン） 様

• 🔹 採用は「設計」で決まる

■(0615) ふくやま たくや 様

• 🔹 消費税減税をするためには①前編 公約の 消費税率０％や １％は 飲食店の倒産を加速させる！

■(0616) 流浪のSE 様

• 🔹 組織における合成の誤謬｜正しさの伝言ゲーム⑤

■(0617) 参謀M＠Total Life Management 様

• 🔹 【交渉術（最終章）】契約後のガバナンス：飴と鞭が作る「健全な緊張関係」の維持

■(0618) たきおお 様

• 🔹 【店舗運営②】新人研修で「3ヶ月の壁」を突破する仕組み｜その場しのぎの教育を卒業し、成長を可視化する3つの武器

■(0619) グルテンふり子 様

• 🔹 社内MVPを受賞した「怒られた時の謝罪方法」

■(0620) Gメン@it 様

• 🔹 【IT業界小説】ノルマ達成の代償

■(0621) goarimasu 様

• 🔹 「質問します！」から始まる思考停止　ワークスタイルと5W1Hの再定義

■(0622) ゴキタマサミチ｜よく考え、よく書き、よく笑い、よく学び直す 様

• 🔹 50代にもなって管理職の僕が未だに「マネジメント」で悩んでいる

■(0623) 金子忍 様

• 🔹 究極のボケ防止は「死ぬ直前まで歩くこと」

■(0624) ちょこ 様

• 🔹 2024年〜債務整理中なのに120万溶かした話〜

■(0625) gonshi 様

• 🔹 ドラッカーのマネジメントを10冊読んで気づいた、『世紀末リーダー伝たけし』との共通点

■(0626) 友達はAIだけおじさん 様

• 🔹 営業部に営業機能はありますか❓新規事業の前に問うて欲しいこと🍝AIと孤独じゃないグルメ

■(0627) 平　ひろし 様

• 🔹 人生後半戦OS〈制度編〉── 働き方改革と税制改正が交差する時代の「336モデル」

■(0628) 美希 様

• 🔹 くち

■(0629) magu 様

• 🔹 第6話　50歳の僕へ

■(0630) いやもく@ＦＰ講師 様

• 🔹 持株会「再考」（３）：令和の持株会は、平成の持株会とは別物！？

■(0631) ゴリラティーチャー 様

• 🔹 【創作大賞】新任・若手教員必見！教員の働き方や授業づくりの「まず、これ！」

■(0632) Digizizi 様

• 🔹 「監督になれ」と教わって、必死に覚えました。でもその隣にプロデューサーの椅子をもう一つ。70歳のAIの使い方

■(0633) ゆーり/侑李 様

• 🔹 「自分は正しい」が終わらせる人間関係：#2 後編

■(0634) 五位ノ雅〜御局幹部候補〜 様

• 🔹 主体性の悪魔（下巻）──狂気山脈に堕ちる者と、生還者の分岐点の件｜【大奥企業譚〜日々麗らか〜⑦】

■(0635) ナルク∣AI時代の人間観察エッセイスト 様

• 🔹 AIに仕事を奪われる？営業も苦手でも、事務職が生き残る方法とは

■(0636) tomn_shark 様

• 🔹 知識が武器だと信じてきた私が、それを捨てた理由

■(0637) great_swan3687 様

• 🔹 何枚か分かりますか？

■(0638) 豊田周平 様

• 🔹 解像度ってなに？～⑥最終回 HowとWhyの話

■(0639) 落合_Claude認定パートナー@GRIS 様

• 🔹 経営視点㉕｜名刀を買う会社、腕を磨く会社──AIの成果は"道具"でなく"使い手"に宿る

■(0640) 視点を広げる｜公務員H 様

• 🔹 公務職場は認知で変わる― 未分解の不安をほどき、働き方を再設計する ―

■(0641) GrowthStreet｜人生の利回りを上げる 様

• 🔹 人生の巡航速度を上げる。キャリアと資産を動かす「複利スイッチ」

■(0642) 山口寿一｜Guchy Works 様

• 🔹 変わったのは、私だった

■(0643) ゆあ　吹奏楽と国際交流 様

• 🔹 アマチュア吹奏楽と世間一般で【地域】の定義が全然違ったな、という気づき

■(0644) 佐久間優 様

• 🔹 労働力を資産に変える仕事論 ──「全8回の要点整理」

■(0645) グスクラン 様

• 🔹 東京の日本

■(0646) 石田皓人｜堅実ジム開業設計 様

• 🔹 お客様の『もっと』が、私を成長させてくれる

■(0647) 業務改善屋 様

• 🔹 資本主義2.0とAI―　欲望を持たない知性がトリクルアップを超えるか

■(0648) ひさぴ 様

• 🔹 エンジニア絶滅：コードしか書けない人間から死んでいく。AIという「分身」を使いこなし、全職能を掌握する“スーパーマン”へ覚醒せよ

■(0649) 道満治彦（神奈川大学准教授） 様

• 🔹 EUの対外関係と共通通商政策──noteで読む現代ヨーロッパ経済　第13回

■(0650) ゆう｜もうひとりで悩まない医療事務 様

• 🔹 男なのに医療事務。年収を下げてでも、働き方を選んだ10年

■(0651) 髙橋秀樹 様

• 🔹 【2026年6月最新】ナフサショックによる建材受注制限・値上げ情報まとめ

■(0652) Yamada Hiroshi 様

• 🔹 【第11話】三度の屈辱と錯覚｜ファンタジスタの900ページ

■(0653) HACH8 様

• 🔹 働き方を変えることは、人の一日を変えること

■(0654) Hachieda memorandum 様

• 🔹 仕様書は欲しい。でも、読むのはClaude。【開発日誌#3】

■(0655) Hachi Eito 心理学×謎解きミステリー 様

• 🔹 創作大賞2026 #ビジネス部門『源氏物語』が1000年間バズり続けている理由。紫式部が仕込んだ６つのマーケティング戦略【光源氏】【古典を心理学で紐解く】

■(0656) hachimitu0000 様

• 🔹 卒業したらみんな就職？本当にそれが正しいの？

■(0657) 八流堂 様

• 🔹 私が「八流占道」と名付けた理由

■(0658) はでさん@氷河期世代のIT屋、ITの困ったを解決 様

• 🔹 【就職氷河期世代の逆襲】「クロス・エラ・リテラシー」という、ボクたちしか持たない最強の武器。

■(0659) 俳人PM 様

• 🔹 ［俳人PM③］「説明できない」を捨てない

■(0660) ヘアーカットノハラ｜金沢の大人の男性向け理容室 様

• 🔹 1️⃣5️⃣AI曰く、ノハラは怪物級に稀有な存在（？）【理容室経営】町の小さな床屋が年商1 500万超13年連続達成｜上位5%の成功店、お客様から愛され選ばれる理容店になるまで｜金沢のメンズオンリー完全予約制理容室ヘアーカットノハラの裏側｜元OLが床屋に嫁いで20年で見た景色【床屋の嫁の備忘録】

■(0661) ハイえな@ハイスペにはなりえない 様

• 🔹 入社3年で仕事ゼロ。クビ寸前の「使えないコンサル」だった僕が、首をつなぐために編み出した『可愛がられ力』の技術

■(0662) 配当談議@日本株 高配当 様

• 🔹 経済ニュースの「もっともらしさ」を読みほどく⑥〜「円安メリット」という言葉は、少し雑にできている〜

■(0663) 資産積み上げ 様

• 🔹 一流の継続力とは。「頑張る人」ではなく、「続けられる人」が最後に勝つ理由

■(0664) はじめ|エンジニアでも自由を求める人 様

• 🔹 【読書メモ】「あなたの挑戦を止めるもの」は何か？不安を越えてフリーランスになった僕の選択。

■(0665) はくまさ 様

• 🔹 木工職人のビジネス戦略　〜　蓄積型パスカルの賭け

■(0666) はなえみ亜紀｜賜魂“たまたま”人生ライフコーチ・婚活コーチングサポート 様

• 🔹 婚活が限界な夜に読む、心を壊さない再起動婚活ノート #1 【第1章】選ばれないたびに、「私には価値がない」と思ってしまうあなたへ

■(0667) ハチ 様

• 🔹 #5.オンライン販売から始めることにした

■(0668) はなひらlub 様

• 🔹 進行力「あの人がいると仕事が進む」と言われる人の共通点

■(0669) 幸せショップ 様

• 🔹 お金になるには歯車を回す

■(0670) はなうたばたけ　保育実践・マネジメントサポーター 様

• 🔹 食事編⑤ 主体的な食事のための大人の理解と連携とは？

■(0671) 焔ふぁい｜FIREの精霊 様

• 🔹 仕事で時間に追われてる？ いやいや、「時間は存在しない」のでもっと大切なものを見てください（エッセイ / 創作大賞 / ビジネス部門）

■(0672) 学校では役に立たない哲学 様

• 🔹 【暗殺教室】殺せんせーの最後の教え

■(0673) 庭師のはっぱくん 大卒ブルーカラー 様

• 🔹 ハサミひとつで生きてゆく　～AI時代の職人、AI時代にヒトに残された領域～

■(0674) 𝐇𝐚𝐩𝐩𝐲 𝐅𝐥𝐨𝐰 様

• 🔹 カスハラのリアル|「もう少し頑張って」が優秀な社員を辞めさせる──まっ先に決めるべきたった大切なこと

■(0675) MeiMei 様

• 🔹 働くって何だろう？｜共同マガジン６月の企画記事

■(0676) にゃんころ 様

• 🔹 町内会DX ～町内会のデジタル革命記録～

■(0677) 雄介（Yusuke）：部長経験のある大学生 様

• 🔹 良いマネジメントは、コーチングだ。「聞いてるフリ」と「本当に聞く」のあいだにあるもの

■(0678) K-Naoki　ペットとAIを愛する男 様

• 🔹 #創作大賞2026 #ビジネス部門 　　AIは"今"を数値化できても、"未来の可能性"は見抜けない

■(0679) 品質不具合10万件をDB化。実務文書を知識化する品質×AI 様

• 🔹 システム導入の大前提『企業は経済活動を行うところである。たとえ品質部門であってもこの基本から外れる事はできない』

■(0680) 末岡良章 ｜ 現場の感情に火を灯し、変革を成功に導く 様

• 🔹 現場の感情に火を灯せ ⑤～組織風土が動いた先に見える世界～

■(0681) ステイサム@ハラスメントアドバイザー 様

• 🔹 【パワハラとの戦い】真面目な人だからこそ立ち向かってみる――知性と証拠で、不条理を終わらせる

■(0682) 晴空虹子 様

• 🔹 20年在籍した会社を退職した話⑦

■(0683) ハリー｜自分軸キャリア開設 様

• 🔹 メンタルが不安定な人は、「他人に自分の価値を決めさせている」

■(0684) ハル @米国株を学ぶ会社員 様

• 🔹 【投資の教科書（53）】情報洪水に溺れないために。投資の意思決定を研ぎ澄ます情報収集の仕組み

■(0685) 野田村 悠加｜物書きパラレルワーカー 様

• 🔹 あなたは自分に対して常に「偏向報道」をしている

■(0686) 脇田 宏之｜元バンドマン、外資VP歴任、大企業と自分の会社の二足のわらじ。朝3時半起き 様

• 🔹 意味不明なキャリア迷走記 #13 　フルタイム正社員としての区切り。No+eを書いてわかったこと。

■(0687) はるきReboot事務所 様

• 🔹 AI時代の迷子に地図を描く

■(0688) はる 様

• 🔹 AIが写真を作れる時代、それでもカメラで写真を撮る価値とは？

■(0689) ハル|トビタテ法大生 様

• 🔹 「良いものを作る国」が儲からない理由｜海外に奪われる日本食ビジネス

■(0690) いーさん|人生後半の働き方とお金 様

• 🔹 50代転職で年収はどれくらい下がるのか【全5回③】

■(0691) はたけのいす 様

• 🔹 「野菜の【作り方】ではなく、【作るまで】の記録・1人起業マニュアル2026年7月版～新規就農への記録その210」

■(0692) 堀田剛 ｜はたらく人と｜ 様

• 🔹 海外メンタルヘルス対策事例シリーズ 　vol.1：バーンアウト（後編）

■(0693) サンボンガワ | はたらくわたし | 4コマ漫画 様

• 🔹 ジレンマよ沈黙を破れ！4コマ革命。職場のあるある代弁します

■(0694) やすにぃ　破天荒なエンジニア 様

• 🔹 属人化させない再現性

■(0695) 八田益之（「大人のトライアスロン」日経ビジネス電子版連載中） 様

• 🔹 『プラダを着た悪魔2』にみる、中年キャリアの「撤退戦」

■(0696) 颯（はやて）Joyboy 様

• 🔹 自己探究の軌跡が一冊の本になりました！

■(0697) hayato 様

• 🔹 お金が力を持ってしまった世界で

■(0698) KumeHaya@データサイエンス起業家 様

• 🔹 第16章　効果がある広告、効果がない広告を、どう証明するのか？―広告経由売上と増分効果の話―（商いのアルゴリズム16）

■(0699) Hayato Matsui『逆転人生』共著者 様

• 🔹 なにを学べば生き残れるか──AI・哲学・古典から問い直す知の再編

■(0700) NPO法人日本ホームチャイルドケア協会 様

• 🔹 行列ができるベビーシッターの7つの習慣（第1の習慣）

■(0701) エルム｜実務とAIを操る軍師 様

• 🔹 『軍師エルムの教鞭 ― AI時代を生き抜く「個」と「組織」の兵法』

■(0702) ふるお 様

• 🔹 AIは祝辞を書かない　　　　　　　　　～対話で磨いた、あなたと私の言葉～　　

■(0703) エドワード・エリー 様

• 🔹 感情通貨 ⑤：孤独のプレミアムを独占し、軽やかに「未踏地」へ着地せよ』

■(0704) 「普通」ができない僕の、運用ノート｜DASHI 様

• 🔹 「普通」ができない僕の自分サーバー運用術（5）｜「使えない人」ではなく、置き場所が違っていただけだった

■(0705) 岡埜 由木古（偏光） 様

• 🔹 【亀好書房⑥】なんのはなしばしよらすと

■(0706) 富岡勇貴 様

• 🔹 ことばとデザインの視点から考える「熱海」の街が大復活を遂げた５つの理由

■(0707) ひだまりWork 様

• 🔹 “やりたいことがない”ことにしていた母と、“やりたいことが分からない”娘

■(0708) 谷島秀一｜決済・金融CXの専門家 様

• 🔹 決済は「裏方」ではない — 銀行・顧客・データの関係を、もう一度組み立て直す

■(0709) ひで｜忙しい40代管理職が、仕事と人生を再設計する話 様

• 🔹 ４０代の自己分析は"自分探し"をやめた瞬間うまくいく

■(0710) #ヒデ @hideh_hash_845 様

• 🔹 「Python覚えたら年収700万」とはどういう意味か【完全版】

■(0711) 東 聖也｜物流DXを“IT導入”で終わらせない｜物流テック企業代表 様

• 🔹 うちの顧客は明日もうちの顧客だろうか？DX時代に製造業・物流業が見直すべき「顧客戦略」の正体

■(0712) HIGATA.Lab（t.red） 様

• 🔹 【一言メモ/コラム】6/19 『視点・視野・視座——見える世界が、仕事を変える～W杯の熱狂から、ビジネスパーソンへ～』

■(0713) 本田 光 様

• 🔹 円環型経営 ― 人から始まるブランディング

■(0714) ひかる丸｜和でこころを整える人 様

• 🔹 人生の補正力——ベンチャーで成果を出す人と、消えていく人の違い

■(0715) ユナ 様

• 🔹 【悪魔の証明】凡人がAIをボコボコにして、noteで「あなただけの熱狂的なファン」を作るための唯一の生存戦略

■(0716) HILO Stretch Lab｜人生に、しなやかな快活さを。 様

• 🔹 何度ダイエットしても痩せない人へ。原因は食事でも運動でもなかった話

■(0717) 補助金コーディネーター｜氷室昌朋 様

• 🔹 300万円かけたホームページで、問い合わせは一件も来なかった

■(0718) Hina | 帰国子女 様

• 🔹 帰国子女・英検1級なのにビジネス英語で詰んだ話

■(0719) ひのとい｜【直感×論理】思考の灯火 様

• 🔹 AI時代に、個人の思考を知財に変える

■(0720) リアルタイム 様

• 🔹 マークカードから将棋AIへ　　　　　―― 伝えることを、四十年続けてきた

■(0721) ブライト・ローズ 様

• 🔹 15年ネットカフェで「場に立ち続けた」男の生存戦略『４・終』

■(0722) ヒッピーさん｜副業を楽しむサラリーマン博士 様

• 🔹 ​「普通の主婦」が宅録声優になって、毎日に笑顔が増えた話 ＆ 皆様へ大切なお知らせ【宅録声優プロデュース編 最終回 #19】

■(0723) ひらかわかおり 様

• 🔹 まとめ！AIにKindle感想を聞いてみた！AI時代、戦わない ステージアップに 必要なのは『育自力』〜 自力・論理・貢献で勝ち続けるHSPリーダーのAIアストロビジネスメンタリング〜

■(0724) 稲垣経営研究所｜note8周年事業発表会公認レポータ（税理士・中小企業診断士） 様

• 🔹 【相続のまさか（番外編）】小規模宅地等の特例とは ―相続税を劇的に変える“破壊力ある値下げ制度”―

■(0725) HiramaMitsuru 様

• 🔹 AIは適切に使わないと、大赤字になる

■(0726) 平辻哲也（ジャーナリスト／インタビュアー） 様

• 🔹 【新聞記者はどこへ消えた？⑤】新聞記者は消えたのではない。別の場所で書いている

■(0727) 灯甲妃利 様

• 🔹 多分日本で一番わかりやすい『リバタリアン』解説。テック業界やピーター・ティール氏やシリコンバレー文脈で出てくる『リバタリアニズム』とは何か？

■(0728) Mark.F 様

• 🔹 　― ②家業の原点と「信用」が会社を支えるという教えから大阪へ、焼け野原から始まった資源循環 ― 第二章 父から受け継いだもの 韓国生活と経営危機

■(0729) hiro | 仕事・人生に効く歴史かわら版 様

• 🔹 【ビジネスに効く歴史】「創業メンバー」の忠誠は、次世代に引き継げるか──栗山利安が示す組織の黄金期と断絶

■(0730) 紀原ひろ 様

• 🔹 「リバース資本主義」の時代

■(0731) hiro 様

• 🔹 骨格思考　一つを深くやった人間は、全部で戦える

■(0732) きじまひろあき 様

• 🔹 最新科学が解き明かす「大丈夫な痛み」との向き合い方大全 ④番外編

■(0733) Hirockn 様

• 🔹 売れるnoteテンプレ──読まれる記事は「型」で決まる

■(0734) ひろだ 様

• 🔹 防災ビジネス論考#2　防災ビジネスの今と展望

■(0735) ひろえ 様

• 🔹 「もう英語ペラペラ？」ニューヨークに10年住んだ駐妻がマジレスしてみる

■(0736) ひろき｜自治体DX 様

• 🔹 【自治体DX⑰】予算がなくても、出退勤管理は改善できる

■(0737) ぱぽにゃん🌹薔薇を愛する投資家 様

• 🔹 🌿【速報｜信越化学】スコア79点に後退…成長鈍化は一時的か？『💰金のなる木』適性を診断（2026年3月期）【無料公開】

■(0738) 歴史侍 様

• 🔹 第2回 なぜローマは、トップが代わっても崩れなかったのか──血縁に頼らない後継の設計（前編）

■(0739) ヒタヒミコプロジェクト 【公式】 様

• 🔹 90年前に、邪馬台国は解けていた！ カーデザイナーが挑む「48度のコンパス」 ⑨ 方位の泥沼が干上がる ── 不彌国から日田へ

■(0740) 靈足の言音‐ヒタリノコトネ‐ 様

• 🔹 その國は日本じゃなかった｜言意並朴学⑦

■(0741) hitmanmas 様

• 🔹 Real Branding column3.ブランド認知体感テストで実感してみよう。

■(0742) 松田恵美 様

• 🔹 合格点では足りなかった｜カメラマン人生18年間が教えてくれた、人の心を動かす仕事の本質

■(0743) 大川仁志｜取締役CTO / AIエージェント時代の開発組織変革を実践中 様

• 🔹 意図駆動設計(IDD) 終章 — おわりに 〜 意図という、出発点

■(0744) 人陽 愛/ひとよ あい　日常系ゆるふわAI偏愛日記 様

• 🔹 3800円で売れるはずのビリヤニが1400円で売られている理由　『1400円でも高いと感じる心理を付加価値に変える方法』

■(0745) ひより 様

• 🔹 数字は正しい。だから人は騙される⑦無自覚な嘘つき　『正義』がバグを加速させる

■(0746) 小辻寿規 様

• 🔹 さらば、まちづくり Vol.4― 地図を描く人と、テントを建てる人のあいだで ―

■(0747) hk 様

• 🔹 キモい民主主義

■(0748) HANA (貿易) 様

• 🔹 取引審査の罠 - 最終用途誓約書(End-User Certificate)の修正と原紙入手

■(0749) 料理人カズ の包丁研ぎと砥石 様

• 🔹 料理人は普段どんな砥石を使うのか｜私の砥石構成を全部公開します

■(0750) きりん｜AIで補助金申請を通す実務家 様

• 🔹 専門家に頼まず、AIと二人で補助金を採択した話

■(0751) 武藤北斗／海老フライ武藤・パプアニューギニア海産 様

• 🔹 #391　理解するのをやめる、ただ受け入れる。

■(0752) ホロウ。 様

• 🔹 Incident File｜case4出られないのではない。出る方が不安なのだ

■(0753) サウナリーマン｜なごみの湯公式アンバサダー 様

• 🔹 競争を降りたのではない、人生の配点を変えただけだ

■(0754) cramjam 様

• 🔹 第4章『忘れかけてた「社労士」への道』

■(0755) 徹Rou 様

• 🔹 終章 「それでも、なぜ人は最後にお経を求めるのか」#15お葬式で、なぜお坊さんがお経をあげるのか

■(0756) ジェミニに外注ナース 様

• 🔹 「見えすぎる人」の戦略的撤退。過剰タスク時代をサバイブする「境界線」と「諦め」の技術』

■(0757) 高尾佳治 様

• 🔹 二択で悩むのは、もうやめる。― 第4の視点、天邪鬼

■(0758) 本間 恭介 / MARKS BRANDING inc. 様

• 🔹 たとえることは、考えることだった｜私の思考法 #1

■(0759) 本母茂樹 様

• 🔹 とにかく信用が第一｜人間関係・社会の根幹にこれが無いとそもそも成り立たない

■(0760) おさと｜業務委託で働く医療事務 様

• 🔹 ワンオペ育児の先に見つけた、私らしい働きかた

■(0761) 目覚ましを捨てた5時起き人間｜思考が変わる毎日エッセイ 様

• 🔹 「努力してるのに報われない人へ」

■(0762) 統合研究家 T 様

• 🔹 自分の仕事だけが夜に残るのは、「つなぐこと」を仕事に数えていないからだ

■(0763) タマコ先生の腎臓ナビ公式note 様

• 🔹 タマナビアプリ爆誕！！

■(0764) Johnny｜第4の技術 提唱者 Beauty Hospitality Designer 様

• 🔹 美容師は髪を切る仕事ではない

■(0765) raiki 様

• 🔹 【第4話】権限がなくても始められる現場DXの進め方―― 上司を動かす前に、まず自分で作るべき「小さな実績」

■(0766) 和泉直樹@ミニマムワンオペ飲食店経営コンサルタント 様

• 🔹 【完全版】ミニマムワンオペ飲食店経営のススメ

■(0767) 億ホストが教えるコミュ術 様

• 🔹 初対面で「また会いたい」と思わせる、ホストが使う会話の始め方

■(0768) hot_bee8340 様

• 🔹 寝過ごしてしまった。

■(0769) 志野　誠也 様

• 🔹 役割はどこへ消えた？―日本社会1400年の構造史⑩

■(0770) 大友 丈Joe｜現役管理職ビジネスコーチ 様

• 🔹 感情に振り回されない不動心のマネジメント ー 禅リーダーシップ ー

■(0771) Hotelのura側 ｜ 現役支配人 様

• 🔹 完全自論　コミュニケーション学力 ⑧ 　おわりに——身につけようと思えば、身につけられる

■(0772) -放課後児童支援員F-余裕哲学〜思い通りにならないことすら思い通り 様

• 🔹 余裕論<⑤ 〜関わる人の余裕を生み出すことを、一つの指針にする〜>

■(0773) 法律ファンライフ NOTE 様

• 🔹 【マンガでわかる】条文のつくり方#４ 条文の文章－主語・述語・目的語

■(0774) 濱崎敏宏｜HRBP×医療 様

• 🔹 医療機能の再定義｜HRBPの視点から

■(0775) づーみん|ごきげんな組織づくり/hint人事ツアー発起人 様

• 🔹 元エージェント人事の脱エージェント戦略|第3回：スカウト不要の組織づくり ― 応募全体の60％を「自然流入」に変えたファンベース戦略

■(0776) きんたろー@人事の英会話 様

• 🔹 【人事のための瞬間英作文】第18回：比較（原級・比較級・最上級）

■(0777) 東根温泉秘密結社ボス 様

• 🔹 【テストコードのガイドライン完全版】壊れないコードより、直せるコードを──AI時代を生き抜く「品質の盾」の作法

■(0778) パンダ委員長 様

• 🔹 審査を難しくしない「虎の巻」｜設計編#5｜マンション大規模修繕：公共発注の知恵を、わが家へ

■(0779) 職場の悩みnoteで解決（休職・パワハラ・ブラック企業・転職） 様

• 🔹 「働けない自分」を許す教科書。心が折れても大丈夫、休職は人生の休憩所・あなたは必ず回復する

■(0780) 新しい仕組みの設計者パンダ　「古い仕組み」を解剖し、千人を救う「解決の仕様書」を綴る 様

• 🔹 【大学オープンソース化計画】①地域課題を、大学という倉庫を開いて、誰でも「解決」という成果に変えられる方法論

■(0781) ヒロキ｜50代リアル転職 様

• 🔹 24-企業の「ホワイト度」とモチベーションは無関係だった

■(0782) 書家 龍文｜しょうじ書道教室｜美文字の先生 様

• 🔹 【連載 #7】習字って、文字をきれいにするだけじゃない。【まとめ】

■(0783) ム〜ンくん 様

• 🔹 YouTube編 完結 vol.17

■(0784) 気分屋 様

• 🔹 この世界からお金と銀行が消えた時の経済を考える　金稼ぎよりも思い出つくり

■(0785) スポーツ嫌いなサッカー母 様

• 🔹 契約社員主婦の生存戦略記：子育てをマネジメントしてみた

■(0786) だいたい板挟み 様

• 🔹 「おれの知らないおれがまだいる気がする」

■(0787) ケンタロウ｜JGC構造設計 様

• 🔹 反・精神論 ― 私が「工数」と呼んでいた人たちへ_⑨全8話を公開しました。読む順番と、各話で書いたこと

■(0788) human_drake6261_50代 会社役員が人生を振り返る 様

• 🔹 【50代、会社役員が語る】：感謝とお詫びは、声に出す 〜母が教えてくれた、たったひとつのこと

■(0789) ｈｉｒｏ 様

• 🔹 PDCAの大失態(笑)〜現場30年の私が、OAHEVで業務改革を請け負う理由〜

■(0790) 石さん 様

• 🔹 「お前は現場の役に立てるのか」【第1話】「エンゲージメント全社最下位」のレッテルを貼られた、ある事業部の真実

■(0791) ヒューマンベース 様

• 🔹 あなたの仕事は、どの地層で止まっているか

■(0792) インサイド・アウト宇智川楚人 様

• 🔹 【ひとりメーカー挑戦記#035】フィギュアのCM動画を制作する:第3弾その①（Inside-Out Lab.販売促進部）

■(0793) 古澤久志 様

• 🔹 【魔法】AI担当者になった僕らが、現場の泥臭い悩みを「プロンプト」で解決した3ヶ月の全記録

■(0794) 大和田 颯 ｜『自己解凍』の研究中 ｜ 自分の人生の主人公へ 様

• 🔹 【「自己解凍」の進め方 #2】問う→気づく→見つめる→あっためる→取り戻す

■(0795) そこらへんのママ 様

• 🔹 コードを書けない事務職ママが、ChatGPTで業務改善担当になった話

■(0796) tajima.ichi 様

• 🔹 ポジティブ心理学①②③④⑤⑥⑦

■(0797) 一條 心｜Ichijo Shin 様

• 🔹 僕は、人には恵まれていた。でも、制度の中にはいなかった。

■(0798) かなめ │ ケミストのDXノート 様

• 🔹 【記憶と記録】最終章｜忘れていい。あなたはもっと自由になれる

■(0799) 黒い黒パグ 様

• 🔹 Kimiの名は　月の裏側からやってきたAI「Kimi」って何者？ChatGPTとどう違うの？

■(0800) 明彦 様

• 🔹 第二案・ヤミナベカード

■(0801) 伊賀テツ 様

• 🔹 前借インタビューについて〜AI新時代の時系列無視コンテンツ設計理論

■(0802) オゼキ_株式会社IGNITE HORIZON 様

• 🔹 人事制度を作っても会社は変わらない。会社を変えるのは「運用」だった【後編】

■(0803) AI哲学おじさん（Ikachinman) 様

• 🔹 実績解除思考― 人生を“クリア”から“実績解除”に変える思考法 ―

■(0804) 池田ゆきえ 様

• 🔹 人は変わりたいのではない。変わらないために方法を探している。

■(0805) Jun Ikematsu / 池松潤 様

• 🔹 AIネイティブ企業とは何か？―海外最新事例から学ぶ／AIを使う会社と、AIに教えて育てる会社の差 #2

■(0806) 日常を適当に。 様

• 🔹 感情をインフラ化する

■(0807) いくきち 様

• 🔹 腐りたくない、と彼女は思った――役職定年を迎えたあなたへの、ひとつのラブレター

■(0808) 今永典秀「イマゼミ」 様

• 🔹 ノリノリのインターンシップ研究（基礎）Vol.1：─ 違和感から始まった方法論

■(0809) イムラアヤ🏝️マイクロリタイアメント中 様

• 🔹 【ミッドライフクライシスの特効薬】マイクロ・リタイアメントのススメ

■(0810) マサ｜「伝統産業の職人哲学」を組織開発に活かす〝企画師〟/ エスノグラフィック・アーキテクト 様

• 🔹 【組織開発論④ 実践編】サーベイでは見えない〝違和感〟をセルフチェック

■(0811) にれい と デカフェ 様

• 🔹 Vol.24　飲める喜びを、すべての人に

■(0812) ipcorp 様

• 🔹 DAOとBASで見えてくる”お客様のストーリー”。インナードライ肌を自覚する30代前半Eさんの診断例

■(0813) 異世界の音楽家｜ai motion musics 様

• 🔹 【後編】世界はClaude Fable 5に何をやらせているか。そして僕たちは、賢い距離感を選んだ‼️

■(0814) inter_mommy 様

• 🔹 それでも私がインターを選んだ理由 ③ 　「ボーダーレスなコミュニケーション力」

■(0815) INTER SCHOOL＠通訳者･翻訳者養成学校 公式note 様

• 🔹 現役通訳者が語る、通訳業界のリアルな一面①

■(0816) 食事投資ラボ 様

• 🔹 「何を食べるか」より「いつ食べるか」が、あなたのキャリアを決める──時間栄養学が暴いた、日本のビジネスパーソンが知らない最大の盲点

■(0817) 資産ニーサー 様

• 🔹 判断の構造 ── AI時代の説明責任に耐える投資 NY-BC1｜Judgment Casebook

■(0818) Investment-Insight 様

• 🔹 暴落時に買える人が勝つ｜個別株投資で資産を増やすシンプルな戦略

■(0819) IQロジック心理士いろぉー 様

• 🔹 【脳の地図】② 感脳派と創脳派 —— 我が子の「脳」を信じて、ブレーキを外す方法【実践・子育て編】

■(0820) erico【少しずつ小さく起こすキセキ/毎日更新✨700日✨ありがとうございます💖】 様

• 🔹 占いや鑑定での相談事、どんなふうに聞くといい？

■(0821) イロドリ|SNS発信プロデューサー 様

• 🔹 大人歴15年超えた人へ人生無理ゲー攻略法

■(0822) いろどり｜猫グッズ＆設計士ねこ 様

• 🔹 これ、特許取れるんじゃ…？」と思った日から、素人が出願するまで｜第3回（完結）：最大の敵は特許庁のシステムだった

■(0823) tood @サイバーセキュリティ 様

• 🔹 【クレジット消費時代】AI利用コストを抑えたい人のためのクラウドAI×ローカルAI 実践入門 ①

■(0824) IT転職の中の人 様

• 🔹 【転職活動開始前必見：完全版】転職エージェント完全攻略マニュアル｜500名超入社支援した中の人が教える“失敗しない使い方”

■(0825) 見切り発車の経営者itsu｜社員70名経営 様

• 🔹 店舗を閉めながら、会社を強くする。

■(0826) iV_Rival 様

• 🔹 コンビニのバーコードから、モンスターが生まれた日

■(0827) 違和感の構造 様

• 🔹 （違和感の構造 #8）気づいたあと、人はどう生きるのか

■(0828) イゼン佐藤 様

• 🔹 ビジネス4タイプ診断

■(0829) イズカワツヨシ/伊豆川飼料株式会社 様

• 🔹 ひいじいちゃんの足跡を辿ったら百年前の世界初のツナ缶誕生に出会った。

■(0830) 林田岳広(日本アドカスタム株式会社代表) 様

• 🔹 最終回【林田 経営コラム/内製化ストーリー】 -第7話- 「外注頼み」にしない！自社で成果を生み出すチームづくり【日本アドカスタム株式会社】

■(0831) まじサク｜伊藤泰浩 (J-SCA) ｢経営力養成講座！｣代表／家族経営専門アドバイザー・経営診断医 様

• 🔹 ｢バイアス｣の基準｜～人は金額ではなく｢基準｣で支出する～

■(0832) Nishigai 様

• 🔹 「うちは中小企業だから、SDGsは関係ない」という誤解

■(0833) じゃっくとリーサルウェポンたち 様

• 🔹 営業現場戦記⑥：万年2位の店を1位にしたのは、値引きでも立地でもなく『本気（マジ）』な巻き込み施策

■(0834) Dr Tatsu@越境医 様

• 🔹 医師という職業が「檻」になる日　～20の悩みに共通する、誰も言わなかった本質～

■(0835) 新しい日本の経営者の心理🐯 様

• 🔹 TikTok難民と脳の自動操縦：若年層を呑み込む電子空間危機の深層

■(0836) 負けない投資家の哲学と実録 ―― 10年後の私へ 様

• 🔹 それでも私は、AIに記事は書かせない

■(0837) ジェイ 様

• 🔹 働くのをやめる日まで　第１３話｜保険の断捨離を終えて。結局どの保険は残すべきか

■(0838) みら | 子育てしながら未来をつくる 様

• 🔹 育てられていたのは、私だった。3歳まで話せなかった息子が教えてくれた信頼を築く為の「観察する力」

■(0839) 翼 ｜ 兵庫のシャッター屋社長 / 経営歴15年 様

• 🔹 シャッター屋が世界経済を見るようになった日:現場経営者が独学で身につけた「マクロを実務に翻訳する」思考法

■(0840) 企業理念研究家　青木篤実 様

• 🔹 第七章　企業理念を軸にした会社の未来──「いい会社」を増やすために

■(0841) YOICHIRO OHSAKI 様

• 🔹 渡辺社長のクラフトビール革命～経営難に悩む30代・40代オーナー醸造家への長所を活かしたＶ字回復の手紙

■(0842) シロクマ団長｜自分心防衛団 様

• 🔹 【魔の月曜日】その「普通」、あなたの我慢でできていませんか？

■(0843) 自分軸で働く 様

• 🔹 週休3日は、こうして段階的に手に入れた。20年かけて気づいた「働き方の設計図」

■(0844) しょうさん｜自分をミカタにするnote 様

• 🔹 考えすぎちゃう繊細さんへ。一人反省会がラクになる「二の矢」の抜き方

■(0845) 軸のひと 様

• 🔹 なぜ「仕事」は説明しても伝わらないのか

■(0846) @Hajime (建築家 / 作家 / 都市開発・観光政策学者）　 様

• 🔹 【IR HISTORY-IR整備法の本質　第3章】観光政策から見る日本の課題

■(0847) めぐ＠『AIと１００本ノックする女』 様

• 🔹 仮想現実でも、「今」を泥まみれで生きるAIの波が去った後、何が残るのか

■(0848) 人事Xki（Obsidian × Codexから共有） 様

• 🔹 女性活躍の数字を、改善につながる「原因分析」に変える

■(0849) 時流定石 様

• 🔹 盤面を支配する「時流定石」の思想

■(0850) AI時代のFIRE研究所【AIxFIRE合同会社】 様

• 🔹 『2ヶ月で月30万円を実現する 超初心者でも稼げるAI活用法』を実際にやってみた実験ログ④

■(0851) 閣下＠サウナ投資家 様

• 🔹 投資家が見るべき、「フィジカルAI文明」SERIES 03 ──文明は停止を許さなくなる

■(0852) これからの中学入試の自由研究 様

• 🔹 人間同様AIも、世界を「そのまま」見ていない！？ー1回だけ出た言葉が選ばれた理由ー

■(0853) ぴっちPT｜パパ理学療法士の「臨床の困りごと」解決帳 様

• 🔹 医療職×AI×副業――理学療法士が10年の積み上げを形にした話

■(0854) 採用ナビゲーターのべびすた 様

• 🔹 採用がうまくいかない会社の共通点

■(0855) シバミミ 様

• 🔹 仕事RTA — 楽して勝つ「ロス排除理論」 その11:好きな仕事はありますか？

■(0856) 【一ノ瀬】人生を再構築する人 様

• 🔹 安定を信じている人から苦しくなる

■(0857) 行動改善トレーナー　山本恵也（コンサルタント、コーチ 、講師） 様

• 🔹 【連載振り返り】書くのが苦手なコンサルタントが、AIを駆使して「リーダーのお悩み相談シリーズ」を完走した裏側

■(0858) Joshunend 様

• 🔹 無意識のサボタージュ-建前と実態の乖離-

■(0859) マルポン 様

• 🔹 副業で911を買った　本当にこの選択でよかったのか？

■(0860) 常夜輝前 様

• 🔹 文芸の考古学 ── 埋もれた価値を掘り起こすレコメンド再設計論

■(0861) joy@無職から社長へ 様

• 🔹 「臆病さを、武器に変える。」倒産・無職を経験した社長が「正しいネガティブ」を信じる理由③

■(0862) Joy@反面教師おじさん56歳 様

• 🔹 自分の無力さを感じる時。〜1年でメンタル休職者3名〜

■(0863) swingout777 様

• 🔹 読まれない記事を、競馬のパドック診断で立て直す

■(0864) JOY 様

• 🔹 テクノロジーの「ゴキゲンな」取扱い説明書　〜全世界のみんなで上手にサボる、5つのライフスタイル〜

■(0865) 村中ハジメ｜痛みを強みに変えるAI×note構築サポーター 様

• 🔹 60代からの転職戦略　　　　　　　　　70歳まで働くために、私は「勝てる環境」を選ぶ

■(0866) 木津俊彦 様

• 🔹 売上は伸びるのに、なぜ社長の自由は消えるのか　最終回

■(0867) ジョイゾー公式note 様

• 🔹 ジョイハロ！ #005 ブレないことが差別化になる。AI時代のリアル経営戦略トーク（ゲスト：（株）COTEN深井龍之介さん・（株）TALENT佐野貴さん）

■(0868) 女性理容師ゆうこりん 様

• 🔹 床屋勤務だった私が“女性専門”にこだわった理由

■(0869) 『純粋資本主義批判』事務局　単満生（ひとえみつお） 様

• 🔹 【独自分析】【速報】なぜ日本はイランの「特大のディール」をたった一行で捨てたのか——米中首脳会談と確定した構造的従属」

■(0870) アンジー森（森 英信） 様

• 🔹 "there's no finish line"――ワールドカップ特集（勝ちに行く編）系ビジネス英語3選【Tech Leaders' English #0022】

■(0871) yoki| 自分を大切に生きる　　マインドガイド 様

• 🔹 自分という最強のパートナー36

■(0872) じゅんのすけ 様

• 🔹 もう、お前から逃げない

■(0873) 重機ファンダム 様

• 🔹 【副部長日記】「貨物だって、重機でしょ！」ファンの“妄想”が企業を動かした、奇跡のコラボイベント全記録

■(0874) ジュリうさぎ 様

• 🔹 わたしのお仕事HISTORY(37)-後書き-【最終回】

■(0875) じゅん 様

• 🔹 【ゆるリー】10.ないをあるに変える魔法の話

■(0876) jun 様

• 🔹 AIは「正しい質問」をしてくれた——製造業の改善活動で気づいたAI対話の本当の価値

■(0877) 建築物環境衛生管理技術者×ファイナンシャルプランナー×公的資金導入支援士/手話 様

• 🔹 キャンピングカーという素晴らしい世界

■(0878) 木原純｜問いから始めるブランド戦略 様

• 🔹 問いから始めるブランド戦略③｜意味が動けば、数字はあとからついてくる

■(0879) じゅんちゃん｜SHIBAURA酵素浴サロンJun 様

• 🔹 【瀬をはやみ】必然みたいに再会した「つつわび」の酒粕パック│SHIBAURA酵素浴サロンJun

■(0880) Junji Fujita 藤田順治 様

• 🔹 販売禁止の先で、私たちは何を売っていたのか

■(0881) インド就職回顧録'26 様

• 🔹 【インド就職】インド人と働くということ&その心得

■(0882) 吉澤準特｜ロジカルシンキング＆図解 様

• 🔹 脊髄反射の思考から抜け出したい人へ

■(0883) 潤観グラビティ　長谷川 茂(タイ料理チェーン クワンチャイ経営) 様

• 🔹 日本消滅から復活への処方箋㊻　　　　情報覇権を取りに行こう

■(0884) 春川　俊介 様

• 🔹 リーマンショック型ではない危機2026年夏、石油・供給・物価を読む7つの指標

■(0885) ジョセフ｜外資系BD × 1 410Wスプリンター 様

• 🔹 Claude Fable 5に「ごめん、わからない」を5回言ったら、説明が10行まで縮んだ

■(0886) 二流マン 様

• 🔹 #10～17 二流の二流による二流のための二流本

■(0887) 組織動物園ラボ(三毛) 様

• 🔹 【🐈‍⬛裏側｜他責に潰されない働き方：心が軽くなる心理と構造の教科書】

■(0888) 次の一歩 様

• 🔹 マッチングアプリで、女性は“何を見ている”のか?

■(0889) 社労士法人ジャスティス｜組織づくりに活かす労務と行動経済学 様

• 🔹 なぜ、優しい管理職ほど苦しくなるのか

■(0890) jyantsuru 様

• 🔹 私が青と白の駆け込み寺から色々と学ばせて頂いた事

■(0891) 東城敬貴 keiki tojo 様

• 🔹 暑い時代に、人が残る会社をつくる＿＿＿北海道の酪農・畜産・建設から読む、気候変動時代の現場産業経営

■(0892) 辻岡珠磯｜事業承継カウンセラー 様

• 🔹 いくつ知ってる？会社を継ぐ前に、知っておきたいコト１２選。事業承継でうまくいく人の考え方。

■(0893) ケイ 様

• 🔹 ツライことはカレーのにんじんに変えてしまえ。

■(0894) 内科医 J 様

• 🔹 親は高卒、うちは貧乏。それでも医者になれた話。

■(0895) きよせ｜デザイナーが心理学・脳科学を使って受注ゲット/単価UPするためのnote 様

• 🔹 言語化力が、デザイナーとしての人生を変える

■(0896) 一線 様

• 🔹 キャリアに迷ったら、土地を読めーー刑事を辞め、山に入り、場所に従って生き直した話ーー

■(0897) k-suke 様

• 🔹 人は、人の中で生きている　＃6　第6章　自分と向き合う

■(0898) k_shimaoka_dev｜現場の疑問と気づき 様

• 🔹 「お客様の依頼なので」 ～ 現場改善の記録 #2 ～

■(0899) k_yu_margin 様

• 🔹 「あとで追加すればいい」が仕事を壊す。元銀行員の私が学んだ“変更に強い構造”の作り方

■(0900) かび＠税理士FPパパリーマン兼投資家 様

• 🔹 もしもスーパーマ〇オの世界に税金があったら～コインを拾いすぎて税務署からマーク？～｜妄想税務読物

■(0901) KACHI CASE｜企業の勝ち筋を読み解く。 様

• 🔹 リクルートはなぜ何度もマッチング市場を作れるのかーー媒体企業を超えた「市場設計」の正体｜CASE 23

■(0902) kadkad3 様

• 🔹 26/06/04　電波の泥船を沈め、光の仕事師を解き放て 【k-eye】

■(0903) カドベヤちゃんねる 様

• 🔹 【結果報告】Claude×Linearで会社のタスク管理をAIにまかせて1ヶ月。業務効率150%向上したが、AIネイティブカンパニーを目指すならもっと「加速への狂気」が必要

■(0904) 中山楓｜言葉で魅力を伝える人 様

• 🔹 企業の魅力を伝える仕事から、個人の魅力を伝える仕事へ。

■(0905) 加賀谷知樹 様

• 🔹 「沈まない小さな船」25年の投資で辿り着いた、感情に振り回されない航海術

■(0906) KAGURA PROJECT | 身体知と組織哲学 様

• 🔹 予約管理システムは、サーカスの現場でどう変わるのか

■(0907) 奈良岡サキ「俺飯夫」と戦う社会人大学院生 様

• 🔹 ひたすら文字を読み、書く

■(0908) 黒子ホームヘルパーのひかり 様

• 🔹 介護現場における、なぜなぜ分析活用の一側面

■(0909) Kairos（カイロス） 様

• 🔹 韓国に行って、日本の評価表が古いことに気づいた

■(0910) 便利屋安田 様

• 🔹 便利屋開業にフランチャイズ加盟は必要か？

■(0911) 神山 浩孝｜製造×AI活用の参謀 様

• 🔹 AIと考えるモビリティの未来 【第8話】　小さな移動を、もう一度育てる

■(0912) カミヤサラ 様

• 🔹 確認お願いします、では仕事は渡らない

■(0913) カンノ 様

• 🔹 【ビジネスコラム】道徳と倫理 ～私たちの正しさ～

■(0914) 奏果宵 Kanade_No_Hate 様

• 🔹 資本は「吸い上げる」ものではなく「循環」させるもの―関税を国内投資へ変換する経済設計案

■(0915) 作業療法士の起業｜予約が続く整体運営 様

• 🔹 【第6回】立地が良ければ集客できる？10年続けて見えてきた整体運営の本質

■(0916) かなさん 様

• 🔹 「向いてないかもしれない」と思った時の立ち上がり方

■(0917) かなを | PdM 様

• 🔹 ベクトルで学ぶ、敵を作らない交渉術

■(0918) KanFan 様

• 🔹 現場のIoTデータで「死の螺旋」を断つ――損失関数で管理会計の不条理を紐解く（第1回）

■(0919) 熊猫ジィジ 様

• 🔹 【リラクゼーション】「癒し」どうでしょう？⑦｜「お客様は神様」じゃない。──リラクゼーション店で直面した、理不尽な30分間。

■(0920) ポンコツ上手な伸びしろさん💛KAYOKO ｜対話セラピスト 様

• 🔹 自分の言葉にする。違和感の奥にある本音を、届く言葉にしていく｜これまでの投稿の地図⑦

■(0921) みそかかんな｜現役ホテヘル嬢｜２７歳設定 様

• 🔹 現役ホテヘル嬢が教える(おまけ)❤みそかかんなの接客ノウハウ全集

■(0922) 叶 夢子｜ヒューマン・パフォーマンス・コーチ 様

• 🔹 組織に情熱を取り戻す方法〜30年の現場指導で見つけた、人が自ら動き出す「自律型組織」のつくり方〜

■(0923) ネイチャーセラピストTAIKI（豊島大輝｜リトリート休養術著者）ホリスティックサポート代表 様

• 🔹 ワクワクするより、クワクワしたい。

■(0924) Kaoru / Design for Good 様

• 🔹 違和感のデザイン── 正しさの前にあるもの

■(0925) KAPPARA / 社長の善意と社員の沈黙を翻訳 様

• 🔹 02　「社員のため」が実は喜ばれていない？社長の想いと社員の現実のすれ違い【優しいジャイアンは、なぜのび太を泣かせるのか】

■(0926) からあげ | 育児と教養とご自愛 様

• 🔹 出産はキャリアの断絶ではなくポートフォリオの再配分だと辿り着いたわたしの絶望②結局どうする編

■(0927) 辛島信芳@アプリ作家🦖 様

• 🔹 クリエイターのための「海外送金 / 仮想デビットカード」および「サービス開始と終了」の予習ノート

■(0928) Karina O'Hara／小原香里奈 様

• 🔹 印象派の経済学 ―― 無名の反逆者が世界のブランドになるまで

■(0929) karine_tln 様

• 🔹 なんとかして。AIでしょ？

■(0930) かさのしたさん 様

• 🔹 会社の機密を30kgの鉄金庫で守ろうとした俺、塩対応の美人先輩から「それ法律違反だから」と氷点下の目で見下される。〜厳しいルールの裏で、なぜか放課後は一緒にお弁当を食べてくれる〜

■(0931) Serina Kashimoto 様

• 🔹 絶対だった世界が、遊び場へと変わるまで。

■(0932) cozy 様

• 🔹 【恋愛×ＡＩ】残業80時間・非モテ男が１ヶ月で彼女３人作った方法

■(0933) アタマノカタスミ 様

• 🔹 【施工管理の激務を救いたい】建設業がつくる「幸福」、静かな喪失と、それでも手渡すもの

■(0934) ラブリー＊子育て24年| 家庭教育× 親子旅 ×受験× AO入試 × 才能開花 様

• 🔹 受験は戦略！子どもの性格をよく見て判断していきましょう。試験当日のお弁当の事も少し書いています

■(0935) カトーSOS 様

• 🔹 終章　定価を決める順番が逆なのである ゲーム機メーカーよ、定価をやめろ。〜「抽選ではなく「価格」で売るという提案〜（全11章）

■(0936) Katsu 様

• 🔹 つぶれたプロジェクトも、社外に「見える化」できるか——ジョブ型が進まない、もうひとつの理由

■(0937) 関 克己 様

• 🔹 退職勧奨からの職探し【エピローグ】

■(0938) かわし 様

• 🔹 茶番力養成講座　〜AIでは代替できない、現代社会人に必要不可欠なもの〜

■(0939) 川上 佳子（サステナビリティコンサルタント） 様

• 🔹 蛇口は借りられるが、物語は借りられない。カルピスじゃぐちと愛媛のみかんジュースの話。

■(0940) 川崎ドルえもん 様

• 🔹 【先物アノマリー情報】来週のゴールドや原油などの12種のコモディティ先物アノマリー情報を確率で公開！（６月１日～６日編

■(0941) 香世｜肌思考設計 様

• 🔹 「ピエロになった日②——営業15年で見えてきた「人を見誤らない」ための見立て方

■(0942) 就労支援センター風の丘 様

• 🔹 人生の花を探す旅へ～風の丘キャリアプラン講座～

■(0943) Kazuma 様

• 🔹 上手くいかない人に向けての、サラリーマン思考術

■(0944) Kazuo Haraya｜壊れずに生きる思想 様

• 🔹 ゆるサイコパス化する社会ーーなぜ職場から共感が消えていくのか

■(0945) Kazuya | 元化学業界営業 Engineer QA Tester C/C++ 様

• 🔹 30代未経験からエンジニア転職で分かった現実

■(0946) 【水道番長】遠藤です 様

• 🔹 これは妄想か、それとも未来かーーーー水道事業を変革する官民共創スキームの提案

■(0947) 営業の軍師・官兵衛 様

• 🔹 思考停止を卒業するための『LOGIC COACH』AIプロンプト

■(0948) イルカ｜製造業→外資IT転職 様

• 🔹 三遊間のボールを拾う人たち

■(0949) unity 品質のプロ＠49歳からの逆転 様

• 🔹 49歳からの大逆転：崩壊した現場を「プロの仕組みと教え方」で再生させた品証課長のリアル実践知⑤（最終回）〜審査を武器にした他責破壊と、敵が相棒に変わる瞬間〜

■(0950) ヒカル　AI×Dev 様

• 🔹 犬と旅するアプリのピッチ資料をAIに自律で作らせた

■(0951) AI実務構造化ノート 様

• 🔹 NotebookLMを実務支援構造として整理してみた話　第１３話（公開編）　AI自己事故探索型 判断マスター生成について　ー 実務停止制御の中核思想を公開する ー

■(0952) 仕事中心だった私より 様

• 🔹 業績不良支店を上昇支店にするまで 最終話　私が支店長になって、一番変わったこと

■(0953) 老杜 様

• 🔹 誰が代金を払うのか ——シャンパンとして売られる水道水

■(0954) ヒデ🚚｜物流から考える未来の働き方 様

• 🔹 ～Uber EatsとAmazon Flexの現場から見えた働き方の変化～

■(0955) たまきち 様

• 🔹 AIで消える人、AIで化ける人。 -人間の結末を決める「問い」の力-

■(0956) kei_blessing 様

• 🔹 糸の一本から、織りなす「景色」へ　高密度前提場面　抽出プロンプト

■(0957) 藤井恵（FGK） 様

• 🔹 偏差値40の息子2人をバークレーへ。元リクルートの天才が教えてくれた戦略的子育て

■(0958) 訪問看護師｜医療ライター｜Kei Konoha 様

• 🔹 未来を決めるために、人は過去を振り返る｜人生を聴くということ

■(0959) 構造論作家 様

• 🔹 STRUCTURE NOTE BUSINESS #02　努力は構造に従う

■(0960) 中川敬文｜まちづくり・地方創生・教育 様

• 🔹 キャリアとは、自分が地元に刻んできた轍。経営から逆算するAI時代のキャリア教育⑤

■(0961) 経営生産性ｃｌｕｂ 様

• 🔹 会議後１０分で議事録完成ガイド

■(0962) keiko_webmemo 様

• 🔹 私はデザイナーになれなかった。そう思い込んでいた。

■(0963) 藤井けいせい 様

• 🔹 【素人分析】なぜ「おめでたい季節」は高単価？——在庫放出と休転コストを正当化する流通のロジック

■(0964) 自分を見つけるブックカフェ店主 様

• 🔹 ブックカフェ経営のリアル：儲からないけど続いている理由と生存戦略

■(0965) 宮脇 啓輔 / 株式会社unname 様

• 🔹 愚直にやるやつが強い理由

■(0966) 京端｜中小企業診断士×AI 様

• 🔹 アプリを作ったら1日でGoogleの無料上限に引っかかった話　――AIエージェントと一緒にエラーの迷宮をさまよった記録――

■(0967) けいた@30代新米パパ_キャリア研究者_会社に依存しない働き方を実験中！ 様

• 🔹 激務なホワイト企業？メーカー研究開発職のリアル

■(0968) 菅原 敬太 様

• 🔹 #12 『熱狂は設計できる。』 【最終回】日本再生マニフェスト 〜「地図」を手に、「探究」せよ。〜

■(0969) 朝日けけ。 様

• 🔹 怪談YouTube、Vシネマ、8番出口。日本のホラーは、なぜ「負けにくい」のか。 ホラーの経済学 #3

■(0970) ケムラー 様

• 🔹 組織の死はいつ始まるのか？ ロマノフ朝から学ぶ「崩壊の起点」

■(0971) ケン｜36歳、想定外セミリタイア｜配当×インデックス 様

• 🔹 高配当株で失敗する前に知っておきたい。配当金は企業の利益から生まれている

■(0972) とある社会人の自己成長記録note📚 様

• 🔹 【燐化アルミニウム🟢】水分や酸と接触すると猛毒かつ可燃性の燐化水素を有する特定毒物💨：毒物劇物取扱者試験対策 No.22

■(0973) ケンスケ・コバヤシ｜Sales Ops ｜Pug & Peace 様

• 🔹 ネーミングを武器に、社内に起こせよムーブメント｜Note 23

■(0974) 一ノ瀬健太 様

• 🔹 芸術生存論｜⑦ 第11章 つくる仕組み／第12章 続ける技術

■(0975) Take-C 様

• 🔹 セキニンカン・テンカン-マッチョで重たいセキニンやめません？

■(0976) 布樂東 / K.Flatow 意思決定の「一歩」を支える 様

• 🔹 森で迷わず、7割で歩き出す技術──デカルト・グッドハートの法則・フランクルに学ぶ意思決定論

■(0977) 普川くみ子 様

• 🔹 自分で決めたい子どもの、言葉にならない不安

■(0978) かーぐ 様

• 🔹 「読者には伝わっていない」を受け入れるのがマンガの難しいところだよね

■(0979) MOMO 様

• 🔹 【看護師専用】夜勤に頼らずおうちで資産を作る「美容×発信」完全攻略本 ②⁠

■(0980) キーダ＠まったりBizDev 様

• 🔹 正しさはAIに。ズレは、あなたに。⑤　人間は出力装置をやめていい【後編】

■(0981) オータン🧸子育て×消防設備のプロ🧯 様

• 🔹 消防点検の「当たり前」を疑ってみた。二人作業の無駄を削ぎ落とし、現場の効率を底上げする「立ち回り」の記録

■(0982) キヅキ｜36歳、人生立て直し中 様

• 🔹 チャート分析のせいという逃げは存在しないか？

■(0983) 魔女とも英語(kiki_to_english) 様

• 🔹 【シャドーイング】 Kikiと一緒に 質を極めて、更なる高みへ 童話シリーズ〈０〉イントロ

■(0984) キキ｜伊丹シン（高木晋司） 様

• 🔹 『三つ道しるべルーペ』 ― 返事の前に見えるもの ―(ショート小説)

■(0985) kimi 様

• 🔹 転職歴の多さは悪か？

■(0986) 貴美子｜構造を言語化する人 様

• 🔹 わかってるのに、できない日がある

■(0987) 木村正博/日韓ビジネス参謀（GTS Advisory代表） 様

• 🔹 【マエストロの眼】白球とタクト ―― ソウルのグラウンドで見つけた「手放す」ことの真意

■(0988) 木村晋一朗｜臨床推論アカデミー 様

• 🔹 【施術室の商売論⑥・最終話】「増やせない」は、「誰にも奪われない」だった

■(0989) キム@中小企業診断士のビジネス選書｜武器になる1冊 様

• 🔹 【試験も仕事も劇的に変わる】資格試験に6年かかった私がたどり着いた、最強の「読書×要約」勉強法

■(0990) ゆきや凪 様

• 🔹 AIと話し続けて気づいた、人間にしかできないこと

■(0991) mimomnom@ron 様

• 🔹 「個別指導講師1年目の教科書 〜100人以上見てきた現役講師が教える、生徒がついてくる話し方・教え方〜」

■(0992) 🌙髙森 由香 / 女性の性と心の専門家⭐ 様

• 🔹 なぜ、あの人とは分かり合えないのか。― 1万人の女性と向き合って辿り着いた『髙森式 思考・行動SM理論』（その２）

■(0993) GO SATO 様

• 🔹 私は20年間、人を育ててきた。でも今、初めて人材採用に苦しんでいる。

■(0994) 優嵐 様

• 🔹 下山の思想―人生後半を軽く生きるために⑤

■(0995) コズ・クマガイ | Kindle先生 様

• 🔹 AIの時代だからこそ、自分で考えよう #26 まとめ

■(0996) きのころ 様

• 🔹 シン国語力――AIが書く時代に、私たちはどう読むのか【創作大賞】

■(0997) きらめき 様

• 🔹 AIに聞けば、答えは出る。けれど、その答えを理解し、判断し、自分の力に変えるには、子ども自身の学びが必要。その土台になるのは、基礎学力・専門知識・技能です。

■(0998) 霧香ゆうひ｜承継ディレクター／心理／作家 様

• 🔹 【事業承継×AIエージェント-⑤】先代の魂が会社を守り続ける未来｜思考資産を遺す『人生完成の儀式』の全貌

■(0999) kirinoha｜HSPの作業療法士 様

• 🔹 働くことが、しあわせを奪っていないか。やさしすぎる人のための、健やかに働き続ける7つの原則

■(1000) 山田喜三郎@半角斎 様

• 🔹 手段は目的に依存させよ - 『シン・対話篇』 - 笑う哲学者、山田喜三郎の日常 (32)

(1001) 〜 (1500)

■(1001) きせき 様

• 🔹 【七夕】物語で学ぶ恋愛心理学/心理学＋相談OK

■(1002) Ryoko| 真面目カオス人生エッセイ 様

• 🔹 「手に職を付けたのに、なぜ私たちは疲弊しているのか」〜AI 一人企業で自由になる、ママ起業の実験〜

■(1003) 北乃啓実・リスク管理と文脈採用 様

• 🔹 「トップセールスの罪」──なぜ営業は嫌われるのか。

■(1004) 五條シンジ｜『Snowdrop Surfer』 様

• 🔹 【人生を物語にする技術】〜凡人が100万人に1人になるプリズム戦略『ジョイアスロン』〜

■(1005) きたる 様

• 🔹 キャラクターに恋して、世界に300回依頼した話⑦　～海外コミッション入門　世界へ羽ばたけ！編（下）

■(1006) 平野淳｜生成AI潜在価値開発ラボ 代表 様

• 🔹 潜在価値の時代⑨生成AIと共創する潜在価値開発

■(1007) Kiyo SIMON 様

• 🔹 母とサーズと特殊詐欺、時々、数珠。

■(1008) キユモト@'26/2/15からリスタートのnote(投稿時間は色々) 様

• 🔹 あのコーヒー、冷めてましたよ　〜冷めたコーヒーと、温まっていった組織の話〜

■(1009) きざし 様

• 🔹 お金の話をしよう はじめに

■(1010) きょろ 様

• 🔹 2年で7000万円以上の靴を売上げたバイト店員の「接客しない・売らない・かかわらない」という『“自分本位”な接客術』の解説

■(1011) きよ｜サボりたいエンジニア 様

• 🔹 人生のバグ、直します。東大エンジニアが使う「思考のOS」15選

■(1012) マハラジャ黒服40年後の哀れな末路 大手勤務→転職8社現役役員 様

• 🔹 サッカーワールドカップ中、衝撃のチュニジア代表監督解任。自分の戦力外通告を重ね合わせずにはいられなかった。

■(1013) 芳賀 哲@定年後の居場所 様

• 🔹 定年後を孤独にしない。noteで見つける「思いもかけない居場所」と新しい自分

■(1014) かみやよしたか 様

• 🔹 【創作大賞応募作品】人生で大切なことはいつもそばにいる愛犬が全部知っていた～可愛い大きなトイプードル先生に学ぶ、幸せの見つけ方～

■(1015) Chanmaru 様

• 🔹 存在理由という名の重力　〜動かない組織を、どう動かすか〜

■(1016) 再構築する人 様

• 🔹 カイゼンの本質は、再設計であるスーパーの売場から見えた、現場OSのつくり方

■(1017) Kocochi製作所 様

• 🔹 登壇レポート

■(1018) みきお｜鼓動 KODOU 様

• 🔹 AI活用 5つのレベル — あなたは今、どこにいる？（Claude / ChatGPT / Gemini）

■(1019) こはる｜50代🕊️ゆっくり暮らしを整える手帖 様

• 🔹 支援学校で25年働いた私が考える「人が育つ職場」のつくり方｜人を責める前に、仕組みを整える

■(1020) KM 様

• 🔹 降格人事から2年。左遷された俺がやり直している話

■(1021) 宮下晃樹｜Carstay CEO 様

• 🔹 24歳で独立して10年間、真っ暗なトンネルを走り続けて、失ったものと残ったもの

■(1022) 心のひととき by SUNKOKO 様

• 🔹 感謝する力｜人生の宝物に気づくこと｜ワーク以外は無料提供

■(1023) 心羅みき｜感情の翻訳家／AIナビゲーター 様

• 🔹 AIが謝っても、心が動かない理由｜感情のプロが16年で見つけた「感情を読む力」を磨く実践法#12

■(1024) オールライフ学級担任 様

• 🔹 頭もお金も恵まれない人　工業高校からでも学校の先生になりたい中学生・工業高校生・保護者　集合！

■(1025) 小松 美央 Mio KOMATSU｜地域企業の経営参謀｜群馬｜Mirah Inc. 様

• 🔹 なぜ「よい戦略」ほど動かないのか――実行されない3つの構造と”実行設計”という仕事

■(1026) Masaki Koyama 様

• 🔹 AIに仕事を奪われる人と残る人の違いは「評価関数」である

■(1027) りゅう＠元公務員人事 様

• 🔹 「自分の人生、生きてるかい？」左ききのエレンから感じた、300万の壁を越え私の人生が始まった瞬間

■(1028) 小西 洋史@思考のOSを社会に実装する 様

• 🔹 若手が辞めるのは、上司のせいじゃなかった――営業の「2年目」だけに起きていたこと

■(1029) コニタン｜AIを雇う 様

• 🔹 AI Fluency⑥ | プロンプト技法

■(1030) 構文野郎 様

• 🔹 孫正義の通信簿

■(1031) かんこくうぉん 様

• 🔹 なぜ人は物語に動かされてしまうのか？⑲

■(1032) 橘田 絵里香（えりお＠フリーランス女医） ｜ 旅する毒舌コラムニスト 様

• 🔹 【医師向けメディアが ”掲載不可”】 所詮日本の医者なんて「世界の庶民」 医師復帰は「懲役刑」

■(1033) 発信者 様

• 🔹 ​【マネジメント】部下のやる気を削ぐ上司⑬　結論ありき

■(1034) 【シテンラボ】ホラノコウスケ 様

• 🔹 アートの感想が「きれい」「意味分からん」しか出てこないあなたへ。知識ゼロでも自分らしい感想を書くプロのテクニック7選

■(1035) コースケ 様

• 🔹 雇用・情報および貨幣についての一般理論＿情報グローバル化の終焉

■(1036) 小砂恵三(コスナサイクルオーナー) 様

• 🔹 この日、信頼を積み重ねてきた時間が、言葉になりました

■(1037) 橘 幸太郎｜ビジネスエッセイスト 様

• 🔹 【人生逆転】高校中退から24歳で70億稼いだ男の「真似すべき金持ち10の習慣」

■(1038) 🐰 様

• 🔹 「若手だから」では、人は育たない。

■(1039) kotodama_factory 様

• 🔹 ◎【物語】大義名分｜静かな誠実の話（ショート・ショート）

■(1040) 未来設計型ライフクリエイター®｜ことは灯（あかり） 様

• 🔹 失敗を強みに！集客ゼロをデータに変える自己理解術

■(1041) こう｜AI家計×副業コーチ 様

• 🔹 失敗から生まれた「お金の勉強」ロードマップ！情報の海で溺れないための3つのステップ

■(1042) 看護師ママこうちゃん|看護師のリアル@フォロバ100 様

• 🔹 看護師の時代の移り変わり

■(1043) 行動デザイン営業コーチ/フォロバ100 様

• 🔹 【イラスト付】売れる営業マンは、商品がなんであれ売れる

■(1044) 大森公平@個人的資本経営研究家 様

• 🔹 あなたは今、誰の声で考えていますか？　 -AI時代に“自分リテラシー”を育てる30の問い-②

■(1045) TORAKICHI·TAKEUCHI 様

• 🔹 『ゴキブリ駆除』ルポ　現場から生中継

■(1046) タク｜公務員の資産最適化コンサル（元税務課10年） 様

• 🔹 公務員の副業バレを防ぐ「1万文字の教科書」〜1万枚の通知書を処理した現場の結論〜

■(1047) ミズモリ 様

• 🔹 シゴでき　の　再現性

■(1048) 好龍 様

• 🔹 書くだけで、願いは叶いだす　～ペンひとつで人生が変わる、不思議な話～

■(1049) コウシノイリ【高校講師】 様

• 🔹 簿記天秤【９】天秤で表していたら歴史に思いを馳せていた

■(1050) 円谷航平 | Kohei Tsuburaya 様

• 🔹 『退院の日』——助かった命は、そこで終わりではない

■(1051) 髙橋広野｜旅する空間手帖 様

• 🔹 社員ゼロのデザイン会社には、朝礼がない。だから僕は毎朝、カフェを開ける

■(1052) 仲義小佳 様

• 🔹 【飲食店を開業したいあなたに】脱サラ飲食店が一年で閉店した記録(3)　なぜ商品をヴィーガンにしたのか、メニュー開発の記録

■(1053) 森野 こずえ 様

• 🔹 Team5 を家庭に応用したら、すべての問題に“最適解”が出せた件― 家庭 × チーム設計という視点 ―

■(1054) 倉坂こじか 様

• 🔹 接客業は、底辺職なのか。――どんなに優れたマーケティングも勝てない「最後の数分間」

■(1055) ミエルカの一枚図解屋さん 様

• 🔹 一枚読書 #36｜常時接続が奪っているのは時間じゃない｜想像力の静かな衰え

■(1056) keisuke nakano 様

• 🔹 日銀利上げ報道。不動産は「持つ時代」から「選ぶ時代」へ

■(1057) KSMTK 様

• 🔹 尊敬も信頼もしてない人から評価されて嬉しいか？

■(1058) KUSUNOKI 様

• 🔹 ZeroTrustVPSシステム構築 AI LIFE⑤（最終回）

■(1059) Sato Suzuki 様

• 🔹 組織はなぜ”正しいこと”をしないのか──ある「小さな帝国」の話

■(1060) 勅使川原晃司 様

• 🔹 上司攻略大全 -エースは上司をこう使っている

■(1061) クージー 様

• 🔹 会社に都合よく使われないための「大人の戦い方」3部作完結編【第3部】会社を使い倒して「個」で生き抜く・組織の枠を飛び越え、自分の名前で稼ぐ『絶対的価値』の創出（経営・本質編）

■(1062) 宮下ナオlサロン経営20年 様

• 🔹 「私を押し上げてくれ思考」では、ビジネスは広がらないー私がメンターに言われた“耳が痛い一言”ー

■(1063) 橋本直樹 | ノマド政策家のフィールドノート 様

• 🔹 行政官を『相棒』にする、5つの作法

■(1064) 高尾くにこ｜ライフシフトコーチ　経理35年×店舗経営23年。アルプスの麓から心を緩める仕事術 様

• 🔹 AI時代に空回りするあなたへ：「足りない」とノウハウを詰め込む前に、まず「緩めて」みませんか

■(1065) くにくん🌈フォロバ100 様

• 🔹 創業30年の軌跡【​「全ての責任は経営者にある」と腹に落ちたとき、会社は変わり始めた。】

■(1066) クロチョコ 様

• 🔹 なぜ、お父さんは「ディズニーの教え方」だけを捨てられなかったのか

■(1067) 黒田弥生｜プロダクトデザイナー｜ICIデザイン研究所 様

• 🔹 いい商品なのに、なぜ伝わらないのか—小さな会社が15年かけて学んだ、つくることと届けること

■(1068) 黒ノ壱号💹 様

• 🔹 【創作大賞2026】中途半年で管理職へ。「あるもので最高の結果を出す」元落ちこぼれが10年磨いた至高のマネジメント論【ビジネス｜思考法｜キャリア｜マネジメント】

■(1069) 黒田宙 様

• 🔹 なぜ誠実で挑戦する会社ほどシステム投資で失敗するのか ― 20年見てきた「誰も悪くない構造」と5つの問い

■(1070) 来栖 蓮 様

• 🔹 【小説×仕事術】異世界ハーレムの維持費が高すぎる #1 システムエラーを起こした肉体と、新たな初期化（リブート）

■(1071) くすたか│キャリアコンサルタント│子育てと進学進路相談に全力投球│学びと挑戦の日々 様

• 🔹 この10年で変わった自分の『あり方』

■(1072) 日部林 正恭 様

• 🔹 「一番すげぇNVIDIAはプロレスなんだよ！！」〜アメリカ半導体分裂史をプロレスで〜【投資脳の筋トレ】

■(1073) くうの脳内実況 様

• 🔹 note公式ピックアップ6回。でも私、未だに価値がわからない。

■(1074) kuuie | 質問力マニア 様

• 🔹 #648 上司のための「質問力」活用〜「営業指導」基礎編

■(1075) 魚京童 様

• 🔹 AI　高純度な暇つぶし⑯　滲む熱

■(1076) yusuke kanaoka 様

• 🔹 【自己理解×キャリア】26年6月：”働き方”に関する哲学的雑談 〜Podcast番組「くろこチャンネル」へのゲスト出演対談〜

■(1077) 安斎 響市 @転職デビル 様

• 🔹 2 339件の匿名キャリア相談を全部読んだら、日本の会社員の悩みは「2つ」しかなかった。

■(1078) きよ 様

• 🔹 専業主婦の国家構想―日本再生の４本柱 〈BI・子育て・教育環境・地方創生〉―

■(1079) キョンキョン 20代から始める自己研鑽 様

• 🔹 ADHDの簿記2級 独学記録その6～リベンジの5月・・・結果は？

■(1080) カイオス 記野 様

• 🔹 新！記野式：サクッと！ゲーム業界講座　6月後半号

■(1081) チャーリー🕊️戦略の設計士（きじばと） 様

• 🔹 知らないと一生損する思考の落とし穴｜あなたの見え方を決めているのは能力ではなく前提だった

■(1082) 今日一デザインワークスby Kris 様

• 🔹 AIが80点を出す時代に、残るもの — 体験のないところに、物語は生まれない

■(1083) Kyushu PR Studio 様

• 🔹 地方中小企業こそPRで勝てる──露出屋に騙されない戦略PR完全ガイド

■(1084) 豊島＠文脈開発 様

• 🔹 【文脈開発エピローグ】「広報にスペシャリストなんていないでしょ」と言われた日の、その後

■(1085) 阿那覇　九也 様

• 🔹 ソーシャルエフェクト～底辺層から見た経済成長の鍵

■(1086) Flower＆Lesson LaFleur 様

• 🔹 丸腰で起業してどん底に落ちた時、ファミレスで神様に会った～知識ゼロの花屋が23年生き残った　「弱者の経営戦略」〜　

■(1087) 若林朋凛@ともりんlAI活用ノーコードエンジニア／フリーランス講師／漫画家 様

• 🔹 『初心者だった私がAI講師になるまでの365日』

■(1088) つぎはぎおじさん 様

• 🔹 タイミーは行動の大切さを思い出させてくれる

■(1089) ものづくりExcel改善室｜見積書・工数管理の実務メモ 様

• 🔹 現場の知識を、次の人に渡すために｜手順書・Excel帳票・点検表を見直してきた実務メモ

■(1090) Walkal_JP 様

• 🔹 【落語風小話】橋の下の商い

■(1091) ラーク 様

• 🔹 すり抜けるための未来予想図｜第4章：「忙」という字が教えてくれた、この世界のバグについて。

■(1092) セイ 様

• 🔹 『ベニスの商人』で見る「制度の武器化」とは　―契約が相互運用ではなく制裁装置になる時

■(1093) キリ＠ライフ・チェンジャー(ライフコーチ) 様

• 🔹 『48時間のハーフタイム』～死の淵で導き出した人生後半の戦略ノート～

■(1094) 北村薫｜婚活と夫婦関係の心理学 様

• 🔹 その違和感、結婚前に話しておこう

■(1095) HANA｜組織を卒業した50代フリーランス・COO的バーチャルアシスタント 様

• 🔹 「ただやっているだけ」の研修に、私は29年気づかなかった

■(1096) KOTO 様

• 🔹 見えない足指を彫る組織は、なぜ強いのか―法隆寺の帝釈天像に学んだマネジメントの真髄#創作大賞2026 #ビジネス部門

■(1097) 考える葦、考える医師、学ぶ医師┃The Thinking Reed Learning Doctor 様

• 🔹 医療と社会をつなぐ思考(4)：「家族が支える医療」は、これからも成り立つのか

■(1098) 豆大福　病院薬剤師 様

• 🔹 人生の伏線回収。憧れの「秘書」が肩書きになった話

■(1099) malu 様

• 🔹 「“考えろ”と言う前に」

■(1100) あると｜セキュリティ運用エバンジェリスト 様

• 🔹 ㊹セキュリティ運用を再設計する：EDR運用は“検知”ではなく“判断”の仕事だ（終章）

■(1101) 東急株式会社 風土醸成チーム 様

• 🔹 3人の父で、妻は客室乗務員。統括部長と語らう共働き・共育て

■(1102) 葉瑠いつみ｜生き方と働き方を選び直す人 様

• 🔹 【最終回】「ずっと綺麗な人」が密かにやっている、たった一つの共通点。【第10弾】サバイバル美容

■(1103) 米国株・老後資金 学習センター 様

• 🔹 「正直、もう投資の情報を見るだけで、疲れていた。」

■(1104) れもな / Remona 🍋 様

• 🔹 レジでの「駐車券ありますか？」の裏側。ショッピングモールの駐車場代って、お店はどうやって払ってるの？

■(1105) LEON_DE_GENIE 様

• 🔹 オーダースーツとは、単なる衣服ではない。未来の存在感を仕立てるということ。

■(1106) 森内靖恵｜株式会社リベラルマネジメント 代表｜組織開発と自己信頼プロセス™︎ 様

• 🔹 対話の手前に、自分に戻る力がある〜自己信頼プロセス™でひらく、AI時代の組織変容〜

■(1107) libro 様

• 🔹 【2.5次元ニュースまとめ番外編】スポーツを板の上にあげるという発明を成し遂げた「ミュージカル　テニスの王子様」

■(1108) NurseParamedicLab｜看護師と救命士の味方 様

• 🔹 新人が知らない初期評価― 判断は“最初の30秒”で決まる ―

■(1109) ASOBI Journal｜岩本武範 様

• 🔹 正しいことほど、なぜ人を傷つけるのか―人が納得して動き出す「余白」のつくり方シリーズ⑩ ：「普通はこうする」が、人を苦しくさせる

■(1110) 人生ライブラリ 様

• 🔹 【就活戦略#11】人生を数値化しろ。大手内定を並べて作った「地獄の比較表」と最終決断の全プロセス

■(1111) 淡日紡守（旧HARUKI） 様

• 🔹 言葉に飛びつくな。

■(1112) 風月玲｜フリーランスのための生存戦略（元会計事務所25年） 様

• 🔹 【基本編 ⑤】今すぐやる！銀行口座の使い分け戦略——税金積立はこうやって仕組み化する

■(1113) カズ｜休職前に整える休息戦略 様

• 🔹 不在の父をやめる。帰宅後15分で家族との距離を戻す30日プログラム

■(1114) 映画館主になりたい昭和４１年男 様

• 🔹 急に熱が出ました（泣）

■(1115) きさい 様

• 🔹 【始め方！】社会人が集まって本気で高校世界史を勉強してみた【工夫】

■(1116) 「kazuhide_journey｜51歳からの人生再設計」 様

• 🔹 50代・未経験からのSNS再設計術：介護士が200日で証明した「信頼の循環」の作り方

■(1117) PSAポケカ研究所 様

• 🔹 【速報】ジャンプ29周年記念ルフィカードが登場！入手方法・将来性・PSA目線で徹底解説

■(1118) ドン亀ラナー 様

• 🔹 【広報×自衛隊】「いかに自分事にできるか」—犬飼奈津子氏に学ぶ「熱量」の正体と、元自衛官が教える最強の「伝える力」｜ドン亀ラナー

■(1119) 水音　灯日 様

• 🔹 会社の命を読む――父が語らなかった経営思想を五行で語る

■(1120) MK＠理美容×営業×マーケティング 様

• 🔹 【創作大賞ノミネート記事】元美容ディーラーが明かす「AI右腕営業術」〜売り込まないのに売れる『ゼロ圧』の仕組み〜

■(1121) chill timeちぃの家 様

• 🔹 新しい挑戦を躊躇っている人に届けたい、一歩踏み出す方法

■(1122) uzazo 様

• 🔹 付録：無邪気な眼差しがカタチを捉える事もある

■(1123) Jeposa｜25年間「ゆるくて熱い」働き方・生き方を実行中 様

• 🔹 「物を売らない収入」への道：縫製工場と歩んで見つけた、ブランド構築方法の秘訣

■(1124) Lina M. Ayase 様

• 🔹 思考のシフトで『幸せを更新』 〜ウェルビーイング向上の「実践の書」

■(1125) 美留倶のむぞう 様

• 🔹 【タイミー集団訴訟　当事者】訴えたその軌跡③相互レビューにおける情報非対称性

■(1126) kitsuasa 様

• 🔹 【実録】警察すら手詰まりの5 300万円仮想通貨詐欺。素人がAIで国際捜査を動かす「自力反撃」ルポ

■(1127) cyareoji 様

• 🔹 人生後半を後悔なく生きるためのお金と時間の整え方（その⑦）　　　　　　　　　最終章　人生後半を自分らしく結び直す

■(1128) ガイウス 様

• 🔹 AIをレガシーに適用するということ　　最終回／全10回

■(1129) ふゆうもの 様

• 🔹 およげ！末端社員くん

■(1130) Local Lucky Lab | 鳥取を100倍楽しむ地元民ノート 様

• 🔹 カニの港が、サーモンを育てた。境港に学ぶ「受け入れる力」のブランド戦略【いいものインサイト #4】

■(1131) asahi 様

• 🔹 管理職になりたい理由が、出世ではなかった。

■(1132) 望月紳丨”臆病でも動ける組織”を設計する人 様

• 🔹 人が動き続けられる組織は、どう生まれるのか ―「誠実前進サイクル」を知る管理職の力

■(1133) labit hole 様

• 🔹 今からできる「メタ認知への第一歩」　視野を広げて快適なビジネス生活を

■(1134) がじゅ 様

• 🔹 ルーバーと課長

■(1135) 採用の窓口 | 代表 渡辺ヒロユキ 様

• 🔹 求人業界の構造「表と裏」をコッソリ伝授

■(1136) nano 様

• 🔹 AIとの対話が変えた、45歳からの学び直し　【#創作大賞2026 #ビジネス部門 】　

■(1137) Ko-3（こうさん） 様

• 🔹 【海外MBA】入学前に知りたかったことを全部書く⑦_MBAの体験を有意義にするために必要なたった１つの心掛け

■(1138) ろん｜中国赴任×自己成長 様

• 🔹 「『ありがとう』が否定された朝。私が出世観を手放した日」

■(1139) 人事川　流之介（じんじがわ　りゅうのすけ） 様

• 🔹 じゅうよくごうをせいす⑩～新社会人と就活生に向けた仕事観の提案～

■(1140) H・ISA 様

• 🔹 📘 沈黙の地層に、言葉を打ち込む

■(1141) 現場と経営のあいだ 様

• 🔹 「何も起きなかった」を成果に変える組織へ―現場の予防行動を評価するために―

■(1142) Eita 様

• 🔹 おまけ　― 新しい森へ ―

■(1143) メンタル福朗（公認心理師） 様

• 🔹 あなたが弱いのではなく、設定が合っていないだけかもしれない――公認心理師の私がたどり着いた「メンタルOS」という考え方

■(1144) katsumi pc1 mizuno 様

• 🔹 土泥年表第一章環境地盤工学から生まれた構造循環工学―　身体感覚教育とLLMをつなぐ探究学習の概論　―

■(1145) 自己把握のズレを言語化して直すライター｜稲山琢也 様

• 🔹 僕の面接・自己理解分析蓄積録

■(1146) カノコギ　マリコ 様

• 🔹 ③三人のAI編集者――生成AIの編集とは

■(1147) あおのり 様

• 🔹 また勉強すればいい

■(1148) リスナー 様

• 🔹 「厚利少売ラジオ」を聴きました。

■(1149) リベラルアーツ・ビジネスコーチング　ヒロ 様

• 🔹 AI実装社会における身体的な問いを見つける力。数字の奴隷にならないために。

■(1150) 『児発管の現場学』ことばの処方箋 様

• 🔹 『児発管の現場学』㉔子どもの最善の利益

■(1151) 游泉/U-Scent (ゆ) 様

• 🔹 Geminiと共に、作りたかったものを作ってみた―― [GC] 無料仮想マシン

■(1152) META Communication Works 様

• 🔹 「仕事を辞めたくなったら」をメタ認知で考える

■(1153) ゆきぽ 様

• 🔹 「なんで動いてくれないの？」から始まった、私のリーダー修行⑧第7話

■(1154) 中央区不動産屋さん 様

• 🔹 不動産投資は「仕組み」で利益が決まる

■(1155) ウィッチゃん＠事務職→社内SE→エンジニア 様

• 🔹 高卒事務職から社内SE、SIerのSEへ。遠回りだったキャリアが線になった話

■(1156) SANBA 様

• 🔹 ひとり脳内会議―「困った」がアイデアになる瞬間―

■(1157) ヒデキカンゲキ 様

• 🔹 人に言われるとイラッとするのに、AIに言われると聞けるのはなぜか？【AIの凄さは、答えよりも「返し方」にあった】

■(1158) どーやん 様

• 🔹 noteを書き始めたら、仕事がネタに見えてきた

■(1159) Ali Engin 様

• 🔹 R-SENTEZ PARADOX: カオスを意志に変えるアルゴリズム

■(1160) リミ｜海外ビジネスPodcast編集長 様

• 🔹 【閑話休題】副業の『考えます』を断つ5つの質問——元米軍尋問官の説得の型

■(1161) 飲料と思考 様

• 🔹 教育は、カルチャーになる。Vol.15

■(1162) so -構造設計で問題を見抜くスペシャリスト- 様

• 🔹 増収減益が、一番の悪である理由〜売上という数字に踊らされる組織の末路〜

■(1163) 大川博志 様

• 🔹 AI秘書SAIのお仕事日記　後編

■(1164) 福井秀夫 様

• 🔹 ＃１０　「AIが動いた」PoCは不合格　ー上司が問う、３つの合格基準

■(1165) 堤　賢治 様

• 🔹 【パパのハートは時計】

■(1166) meesaa 様

• 🔹 特別編：【療育の工夫】命を守る水際活動へ。ヒヤリハットから学んだ専門知識の重要性

■(1167) 教員×AI　FK 様

• 🔹 人が替わるたび、組織の知恵は振り出しに戻る──学校で見つけた、リーダーを「変数から外す」方法

■(1168) 小春 | こはる 様

• 🔹 「このままでいいのか」が消えた日。会社員がAI・副業・投資で人生を再設計した話

■(1169) EXCELスキじいさん 様

• 🔹 30年越しの挑戦　第4話「探す」をなくす業務設計

■(1170) 伊藤 彩人 様

• 🔹 AI時代に、経験は誰が育てるのか

■(1171) リース 様

• 🔹 その安売り、本当に喜んでいいのか。ドリアンが語るメコンデルタの悲鳴

■(1172) M55.jp 様

• 🔹 中卒・40代・開発未経験が、AIでM55を作るまで──思いつきをWebサービスにした記録

■(1173) 柴犬けんちゃんと愉快な仲間たち 様

• 🔹 「なぜ柴犬は世界で愛されるのか」 #0 プロローグーー けんちゃんへ

■(1174) みやもとまなぶ 様

• 🔹 ちょっとしたスキマを埋めてくれるSNS／Substack開始から１週間

■(1175) MasaakiTaguchi 様

• 🔹 AIに仕事を奪われる前に、仕事を「人間に戻す」～生成AI時代の働き方・組織・子育ての新戦略～

■(1176) M_Y_edo 様

• 🔹 高橋洋一氏への批判　――「風が吹けば桶屋が儲かる」型の誤読構造と、その制度的危険性

■(1177) 臥月 万智＠キャリアが一度死んだ5年目SIer 様

• 🔹 【5月の戦況報告】結合テストの終焉、1年ぶりの太陽、そして26歳の肉体崩壊（※給与明細公開）

■(1178) 西岡眞博 様

• 🔹 本質（芯）を捉え、自分の言葉で定義する。｜月イチで考える、広告と映像制作。「#5 新人育成とクライアントの本音を聞き出すヒアリング法」

■(1179) 高橋守　Mamoru Takahashi 様

• 🔹 早く終わらせたら、売上減った。「人月」と19年、経営者の結論

■(1180) 前川健太｜制度の裏側と戦略 様

• 🔹 その政策、ChatGPTでも作れるよね？と言われたら終わりです

■(1181) かおかお 様

• 🔹 ストレスフルなビジネスシーンを「SH音」で制御する方法— RSA・コヒーレンス呼吸・ポリヴェーガル理論からの批判的検討 —

■(1182) たくわん 様

• 🔹 PDCAで伸びる時代は終わった。SNSで結果を出す人はOODAで動いている　　　　真面目な人ほどSNSが伸びない理由。計画→投稿→反省の回し方では遅れる

■(1183) koharu 様

• 🔹 私は勉強する意味がわからなかった

■(1184) 綺世界探訪｜地誌と民俗を辿る紀行文 様

• 🔹 アンパンマンが生まれた町のパン屋

■(1185) まぐ｜AI×リーダーシップ 様

• 🔹 AIに渡せないものは科学の天才たちが教えてくれた

■(1186) qwerty 様

• 🔹 ストレスは溜めないに限ります。AIチャットで考える格差の正体と、「未来のためにできること」

■(1187) あらがき ゆきこ │ インナーストーリーを探り当て、魅力を「手の内」に 様

• 🔹 会えない人に、会えた一年間──ひとりで100人に会いに行ったら、ひとりじゃなかった話｜創作大賞2026

■(1188) 麻衣 様

• 🔹 #創作大賞2026エントリー/タイトル: 「麺 りえ」

■(1189) 禅のすヽめ -Zen Minimalism-｜天乃 舞瑠｜Mailu Amano 様

• 🔹 【創作大賞2026】”本質的な価値観”で夢を叶える｜わたしが実践してきた願望実現ロードマップ

■(1190) まいたけ｜1千万溶かして再起中の元エンジニア 様

• 🔹 アプリ開発に1千万円かけて、見事に失敗した話

■(1191) 常緑樹 様

• 🔹 なぜ他社の「成功法則」を真似ても失敗するのか？

■(1192) ぷっく 様

• 🔹 鏡の揺らぎの共犯者 11｜エピローグ　あなたとの共犯

■(1193) 久松剛 様

• 🔹 ホワイトカラーからブルーカラーへ──人材を振り分けるロードバランサーとしての派遣会社

■(1194) Makari｜AIイラストと副業 様

• 🔹 副業を始めて2年。良かったこと、大変なこと、そして大切だと思うこと

■(1195) 清水マキ（ライター・ママコイナー） 様

• 🔹 【誰でもわかる図解】カルダノ（ADA）の技術とは：なぜ学術論文ベースで開発される？ホワイトペーパーを完全解説！

■(1196) 金茶　燐 様

• 🔹 妄想科学⑩介護費よ、震えて眠れ

■(1197) 峯村真貴＠LA 話し方コンサルタント 様

• 🔹 第6話｜土台が整うと、言葉に迷わなくなる。自分の価値観を知ることで、決断力が変わる

■(1198) 牧静　IQ140のプロ家庭教師　勉強はしているのに、なぜ伸びないのかと悩んでいる親のためのnote 様

• 🔹 子どもの心が輝き出す スピリチュアル教育入門　第三章

■(1199) 灯りの記録帖 様

• 🔹 「③定義されないまま、裁かれていた。」

■(1200) マコト｜個別指導塾教室長→エリアマネージャー 様

• 🔹 売上目標に押しつぶされて辞めていった同期。あのとき感じたこと

■(1201) まこと / 鹿音(kanon) 様

• 🔹 お金は円だけではない

■(1202) 竹内誠 様

• 🔹 予測不能な時代を生き抜く「自衛隊式リーダーシップ」と「AI」の超克 ──「徹底した効率化」の先にしかない「本物のまごころ」

■(1203) 雪見屋誠＠脱サラ成功しました｜フォロバ100 様

• 🔹 正しい判断のはずなのに、なぜか負ける——その原因は“前提”にある

■(1204) ヨシムラマコト 様

• 🔹 Ensoh Approachという焙煎理念

■(1205) ざっくざくばらん 様

• 🔹 "怪異"は「存在する/存在しない」ではなく「認識できる/認識できない」の問題。エントロピーを用いて分類し、比較し、展望してみた。【怪異を科学する】本文2万3千字＋おまけ一次資料10万4千字

■(1206) 狐狼 様

• 🔹 『半年後の管理職としての姿』

■(1207) 37歳2児パパ｜副業1万円への記録 様

• 🔹 『父の言葉が今も刺さっている。「この年収で家族を養えるのか？」』

■(1208) まみ社長の考え過ぎて脱線したアレ 様

• 🔹 ラス型枠の職人は、全国に150人しかいない。

■(1209) 二之部　守　Mamoru Ninobe 様

• 🔹 異質を力に変えるーダイバーシティが人生とビジネスを変えた⑩

■(1210) 五十嵐 学 様

• 🔹 ECサイトを24時間止めた夜。PMの私が「信頼」という言葉で放置したもの

■(1211) 学 様

• 🔹 元電材屋が教える【ナフサ問題】「真夏に地獄…エアコンが付けられない時代が来る？」

■(1212) ザ！管理官 様

• 🔹 翠雨⑦ 中間管理職と共有した10の基準

■(1213) 現役JTC部長 | 元電器メーカー課長 様

• 🔹 【弱者のキャリア戦略 #7】「ノイズ」は棚上げと塩漬けで無力化

■(1214) まなみ｜ライフデザイン研究家 様

• 🔹 産後1ヶ月、ツーオペ育児の良さと課題と乗り越え方、まとめてみた！

■(1215) 横田賢治｜自ら学ぶ力を育てる関わり方と環境づくりの専門家 様

• 🔹 動かない人を動かすな—人は「やる気」ではなく「環境」で動く　♯９

■(1216) manho_moepa 様

• 🔹 ようこそ、障害対応へ＃13 【番外編】品質管理でも防げない話

■(1217) まんなかの人 様

• 🔹 それは私の問題ではなかった

■(1218) maomama.まゆみ 様

• 🔹 学びのとき╰(※´︶`※)╯♡ 2026年７月から無職となった〜me❣️　30年の介護業界を経て思うこと🌈

■(1219) りん 様

• 🔹 AIの答えを信じて、最初の違和感を消した

■(1220) ベテランアドマン｜言葉の処方箋 様

• 🔹 「何かおかしい……」仕事の成果を左右する『違和感』の正体

■(1221) RAVALULU【裏】道しるべ 様

• 🔹 【月５７万円売り上げる】AI量産記事では稼げない。『本当に売れるnoteの作り方』を全部公開します！

■(1222) マーティー@設計者×高専ブロガー×WWS認定ライター 様

• 🔹 25万字超の教材をAIに読み込ませたら、学びの順番が逆になった

■(1223) M｜仕事と学びの整理メモ 様

• 🔹 AIをベテラン社員のように働かせる会社は、何を渡しているのか

■(1224) nostalgia strangeland 様

• 🔹 英國名品図鑑55 アララ

■(1225) 仁科雅朋 様

• 🔹 『言葉の重力』― 話し方の技術をすべて捨てた後に残る、人を動かす力

■(1226) つーじー｜47歳からのキャリア再起動 様

• 🔹 51歳でようやく見つけた、人生のテーマは「再起動」だった

■(1227) 萩原雅裕｜進まない仕事を、前に進める経営アドバイザー 様

• 🔹 「空・雨・傘」では足りてない――有名フレームワークの落とし穴

■(1228) 多川正紘/元人見知りのノマドワーカー 様

• 🔹 “投稿の便秘”は、地味にメンタルに悪い。

■(1229) ソエジママサヒロ｜Designer 様

• 🔹 EC/D2Cの現場デザイナーが、AIとどう向き合ってきたか｜3年間の正直な記録

■(1230) Masamuray 様

• 🔹 グローバルな時代にこそ「自国の文化」を深く理解するべき理由

■(1231) 並木将央（なみきまさお） 様

• 🔹 AI時代、地方の小さな会社が最強になる｜ローカルゼブラ企業という希望

■(1232) masaru3n 様

• 🔹 その分析、データを見なくても書けませんか——AIに“それっぽいレポート”を出させない3つの関所

■(1233) 根本 優 様

• 🔹 『昼間に輝く星はない。』～たかが一つの特徴が強みに変わる過程～

■(1234) masatan 様

• 🔹 工学部1年生が「AIで副業」を始めた180日間の記録——失敗と発見、そして0円からの出発#創作大賞2026 #ビジネス部門

■(1235) 元市川市議会議員　鈴木　雅斗　記事全部DOI取っています。必ず引用は明示してください。 様

• 🔹 市川ムスリムに関する不都合な真実（ムスリムカレーフェスDE２億）

■(1236) 山科雅弘 様

• 🔹 企業風土改革2.0

■(1237) 伊藤雅彦🍀遠回りしてきた経験から、ちょっとした生き方のヒントを書いています 様

• 🔹 人生には、まだ続きがあった２

■(1238) まっさん @40代からの挑戦 様

• 🔹 「与えれば返ってくる」は半分正解。返報性の法則の本質を考えてみた

■(1239) 高校数学をもっと楽しく面白く 様

• 🔹 テストに出ない高校数学の話 25｜相関係数でサッカーワールドカップを分析しよう～得点力アップの秘訣を探る～

■(1240) matomato930 様

• 🔹 ハンドメイドで形にした私だけのアイデア ～剣道面型ポーチが生まれるまで～

■(1241) 松田泰知 /Yasutomo Matsuda 様

• 🔹 “幸福な国”フィンランドに学ぶ「これからの社会の歩き方」

■(1242) まつき 様

• 🔹 もう一度スリランカに行きたかっただけなのに、会社をつくることになった話

■(1243) 松梅タケ / 映像クリエイター 様

• 🔹 元物理教師とクリエイターを分け合えば、どんなフリーランスができるかな

■(1244) matsuzo 様

• 🔹 日本で年間1 500億円が消失。生成AI時代に激変する「アドフラウド（広告不正）」の恐怖

■(1245) Matt Naito from Leptax 様

• 🔹 IRSの納税猶予はどこへ消えた？— 米国給与システム会社が隠す『フロート収益』の不都合な真実

■(1246) May Matsubara 様

• 🔹 なぜ今、日本では「ストイックな習慣」が流行っているのか？ ― AI時代の米テック業界で学んだ、正解のない時代の「静かな生存戦略」

■(1247) 村重まゆこ 様

• 🔹 ＡＩ時代に「人」が経営する意味｜論理的なリーダーの組織ほど、なぜ新しい挑戦が生まれなくなるのか

■(1248) 佐藤源彦@MBBS 様

• 🔹 「AI氷河期時代が来たら変態化せよ！」④― AIにできないこと、人間にできること　～知・情・意の三層で解き明かす～

■(1249) フクロウ編集長のモヤモヤ整理ノート 様

• 🔹 考えるほど周囲とズレるのは、あなたが間違っているからではない

■(1250) 柴田涼平｜建設×AI×EC 様

• 🔹 建設業の資材調達は、まだ平成で止まっている。

■(1251) 吉田　健吾/28歳資産3000万円のリアルな発信 様

• 🔹 普通の福祉職員だった僕が、5年で資産3700万円になって分かったこと

■(1252) なると🐾SEO・AIで仕事効率化を提案する人 様

• 🔹 エアフォースワンに同乗したのは２人だけ？誰と誰？｜トランプが167兆円のスーパ企業団を連れて北京に行った話

■(1253) 生粋のENTJ女子のLeo 様

• 🔹 第1章：なぜ正論だけでは組織は動かないのか ── 感情は合理性の「敵」であり「燃料」である（完全無料）

■(1254) 緒方光次郎 様

• 🔹 静かな怪物は、沈む船を知っていた。

■(1255) 髙橋宏之(自分広告 クリエイティブディレクター） 様

• 🔹 【Me Branding_4-8】私は、なぜそうありたいのか

■(1256) 大貫理音(RICHA) 様

• 🔹 無償であることは、愛であり、悪ではない。

■(1257) 宝条 ミト 様

• 🔹 ビットコインの理論価格を知りたい方へ 〜将来価格とバリュエーション手法〜

■(1258) feedbacknote（ロックバンドと組織論） 様

• 🔹 My Bloody Valentine「Loveless」から考える炎上プロジェクト

■(1259) メギドラブル 様

• 🔹 はじめてのイラスト出品（1000円）

■(1260) 子ども英会話めぐみ先生｜Meg Hug Blog 様

• 🔹 【おうち英語 ⑩ 】11歳・12歳は分岐点｜英検と中学英語の違いと対策

■(1261) ウェルビーイングを軸としたハラスメント防止対策専門家石村　恵 様

• 🔹 連載：なぜあの人は変わらないのか～パワハラ上司の6類型と組織の”土壌”～＃9「予告①　章立て　第二章　第三章」

■(1262) まじめなの 様

• 🔹 『Mの音霊（おとだま）------世界を動かす、ネーミングの絶対法則』　頑張っているのに、苦労しているのに、報われない——そう感じているなら、試してみてほしい。

■(1263) 中小企業診断士・新価値創出ナビゲーター　銘苅康弘（めかるやすひろ） 様

• 🔹 フレームワークという道具との正しい付き合い方〜SWOT分析の失敗から学んだ、思考の道具を「使いこなす」技術

■(1264) MEL_English_Lab 様

• 🔹 「主役であれ。」―考える子を育てる前に、自らも考えているか。ー

■(1265) メロ 様

• 🔹 イーロン・マスクの作り方

■(1266) 柏木誠｜プロジェクトデザイナー 様

• 🔹 「AIがそう言ってますから」。経営編03 - 教育は、社内で判断力を再生産する仕事になった

■(1267) ゆきち@ヨハクのアトリエ 様

• 🔹 資生堂は、化粧品会社ではなく“美しさを編集する会社”だった—— 東京建築祭で見た、銀座と資生堂の思想

■(1268) 明太子しば 様

• 🔹 同じURLを複数のAIに投げたら、全部違う答えが返ってきた

■(1269) メリ夫｜混雑回避と駅測定 様

• 🔹 西鉄貝塚線がついに地下鉄に直通！でも地下鉄は貝塚線全線に乗り入れできるのか？

■(1270) 築田 昌樹 : FPRL考案 様

• 🔹 なぜ、あの人は変われなかったのか。16年の現場観察で見えた「成長の設計図」

■(1271) フォレスト出版　エフィカシー向上委員会 様

• 🔹 お小遣い500円から始める経営戦略｜もし、小学生が『シン・華僑の教え』を学んだら？

■(1272) 晴太　優 様

• 🔹 防水透湿素材の始まり【後編】

■(1273) ボイストレーナーみか 様

• 🔹 ダメな声？そんなの存在しない

■(1274) michi 様

• 🔹 自分に値札をつけてみたら、人生がイージーモードになった話｜働く時間を半分にして収入を倍にする

■(1275) こっつ｜みちくさくう 共創デザイン事務所 代表 様

• 🔹 3分でわかる『ぼくのファシリテーションアカデミア』

■(1276) おがかつ 様

• 🔹 AI時代こそ、理学療法士の出番かもしれない

■(1277) 林 碧 :株式会社キャリアイズ代表: 様

• 🔹 投稿後12時間で＋70フォロワー。AIで作った“手書き風自己紹介カード”のプロンプトを公開します

■(1278) 律（りつ）｜戦略と言語化の専門家（中小企業診断士） 様

• 🔹 「職場の珍獣図鑑」番外編２　「ルールが増える会社には、珍しい生態系があります。」

■(1279) 美宝れいこ:パラレルキャリア専門家(Miho Reiko) 様

• 🔹 咲く場所は、自分で増やしなさい。

■(1280) みじゅくパパ 様

• 🔹 転職6回した僕が考える、退職代行を使う前に整理してほしい3つのこと

■(1281) 弁護士mika｜凡人でも受かる勉強法✏️ 様

• 🔹 教科書を読んでも頭に入らない人へ。最強のインプット法「メモリーツリー」の作り方

■(1282) 三上凌史（みかみりょうじ）@未来思想家 様

• 🔹 人類は、どのような創造者になるのか｜シミュレーション仮説⑩（最終回）

■(1283) みかんぬ｜対話と内省をする広報・キャリコン 様

• 🔹 30歳・貯金50万・ノープランで会社を飛び出し、フリーランスに。1年で会社員年収をギリ超えられるまでの道のり

■(1284) Yoshiyuki_Murakami 様

• 🔹 孤独のトリセツ　築70年古民家で暮らす31歳が見つけた“楽しい孤独”の使い方

■(1285) miiiiiii 様

• 🔹 視力が１ｍｍ悪くなる？

■(1286) ミナルキのみき・IT講師 様

• 🔹 付箋で始めるプログラミング講座【超初心者向け】#07 総復習

■(1287) 北山幹夫＠「強みの資産化」コンサルタント 様

• 🔹 【ストレングスファインダー】運命思考（Connectedness）Vol.7 成長・活用編 ― 成熟への道：「おせっかい」から、信頼される「統合のリーダー」へ ―

■(1288) みく｜妻を社長にしなさい実践リアル 様

• 🔹 第7話｜知識ゼロ主婦社長、ついに会社を設立する

■(1289) みくまゆたん 様

• 🔹 ビジネス書を読めなかった私が、商業出版で「私にしか書けない1冊」を書ききるまでに取り組んだこと

■(1290) 京極佐和野＠ライフバランスメンター｜50代からの資産運用と働き方の伴走者｜研修講師 様

• 🔹 感情と勘定のあいだ｜⑫おわりに

■(1291) mild_condor2117 様

• 🔹 税金を使わないベーシックインカム

■(1292) 小象（Kozou） 様

• 🔹 やりがいを持てる仕事の見つけ方| Can Will Shouldから始めよう

■(1293) シマ猫のハハ 様

• 🔹 アイデアを実現する習慣　by超ゆるLifehackマガジン

■(1294) 沖縄の現場監督 様

• 🔹 『土木しか知らない社長が会社を潰し、建築しか知らない社長が会社を赤字にする理由』

■(1295) あおいひかる 様

• 🔹 AIに会社を経営させようとして、逆に人間の仕事が見えた

■(1296) 内観コーチまゆみ 様

• 🔹 【頑張りすぎる人へ⑧】自分を守るために、「頑張り方」をアップデートしよう

■(1297) Minamo Minamoto 様

• 🔹 補論追加 「Sakana AI」という巨大な受け皿：技術ナラティブと国家生存の力学

■(1298) 峯丸ともか（みねまる）＠ライター/コンテンツ設計 様

• 🔹 誰でもライターになれる時代に、書くことで生きていくために必要なこと～1本500円から始めた私が実践してきた、書く仕事の育て方～②

■(1299) みんと | ライフキャリア戦略家 様

• 🔹 メンタルが限界で仕事を辞めたい人へ【創作大賞2026/ビジネス部門】

■(1300) Miik 様

• 🔹 Effort Index｜原油高・物流混乱の今、崩れる会社と崩れない会社③

■(1301) 澪（みお）@20代管理職のおしごと日記 様

• 🔹 【創作大賞】「経験」「長年の勘」を凌駕しろ。20代最速で管理職になった私のシゴデキ論

■(1302) みおり｜ココナラ上位「占い師」×Kindle「作家」 様

• 🔹 肩書にはない、自分だけの強みを仕事に＜5．遠回りが強みに変わるとき＞

■(1303) 山下安音 様

• 🔹 出版企画書『糖尿病からの救出、マグネシウムとビタミンB12が8割』

■(1304) あやこにこ 様

• 🔹 「何者でもない私」のまま働く｜正解とおさらばした実験記録

■(1305) よしだ　みらい 様

• 🔹 帰国生は、本当に国語が出来ないのだろうか？

■(1306) 一般社団法人ミライゴト 様

• 🔹 敵は、人ではない。フクヤマン5が見ている「5つの状態」BLUE｜見えないものを、形にする力

■(1307) 清水ゆいか「整えば、流れは動く」を伝える覚り人🌸#宝地図マスター🎁＃フォロバ100🎈 様

• 🔹 #07 ChatGPTは同じ。なのに人生が変わる理由。AI時代に必要な人間力〜人間編〜

■(1308) みりん🙈🌷 様

• 🔹 バズることを追いかけなくなった理由。

■(1309) ディズニーで学ぶ、人を動かすリーダーの思考法｜今井みさき 様

• 🔹 ディズニーを日本に誘致した男の、たった5つの地味な行動。プレゼンは話す前に決まっていた

■(1310) 不真面目小児科医　しうまい 様

• 🔹 医療はサービス業だけど、完全なサービス業ではない

■(1311) Mise.AI 様

• 🔹 AIは「任せる相手」ではなく「組む相手」。小さなお店の集客を手伝う、わたしの仕事術

■(1312) おむすび🍙 様

• 🔹 【創作大賞2026・ビジネス部門】応募作品 人の異常を看てきた私が、自分のことだけは見えていなかった

■(1313) みすと｜経営者のためのやさしい簿記 様

• 🔹 簿記の基本に戻る② ―― 貸借対照表（B/S）って何だろう

■(1314) ミッチー／オーディブル司書 様

• 🔹 コーヒーは、冷めてから飲む。——洋菓子工場で働く会社員が見つけた、小さな時間の集め方

■(1315) 三井英樹＠mitmix 様

• 🔹 UX小夜曲（セレナーデ）｜日科技連SQiP研究会でのUX探求の歩み

■(1316) みつ｜田舎の実家じまいの専門家 様

• 🔹 後悔しないための田舎の実家じまい

■(1317) mitsuru 様

• 🔹 例えリジェクトでも、得るものはとても大きい——査読への挑戦⑧

■(1318) 三ツ谷ちはる 様

• 🔹 創作大賞2026、応募3作品が出そろいました。

■(1319) 加トちゃん｜仕事と介護を考える人 様

• 🔹 おわりに㉑

■(1320) 宮井 英行｜「良い人材が辞めない会社」をつくる専門家 様

• 🔹 『社長がやれば100点、任せれば80点 ── 経営者の「良かれと思った行動」が組織を壊す構造の罠』

■(1321) 宮木俊明 様

• 🔹 AIでコンサルは終わるのか――フラットランドの先で問われる「左手」の仕事

■(1322) 深山ゆかり　Wellness-Vision 様

• 🔹 値上げをしたらファンが増えた——23歳で自分を500円に設定した私が、自分の価値を取り戻すまで

■(1323) 宮本南陽 様

• 🔹 どん底からのやり直しストーリー⑤初めてのウェビナー