【Vol.9】AI時代の転職活動｜あなたの経験は、どんな未来に転用できる？

あなたの「しあわせ×キャリア」を応援！
株式会社ＫＥＹ ＲＯＬＥ 代表、ウェルビーイング心理教育ナビゲーターの兼吉ともこです。

このマガジンでは、転職支援15年の経験をもとに、AIを活用した転職活動の方法を様々な角度からお伝えしています。

今回は、少し視点を変えたお話をしたいと思います。
「自分には何もない」と感じている方に、ぜひ読んでいただきたい内容です。

AIが経歴を整理すると、何が出てくるか

転職活動でAIを活用すると、職歴から次のようなスキルを抽出してくれます。
＜職歴＞
・業務改善
・マニュアル作成
・プロジェクト推進
・関係者調整

このような「どんな職場・職種でも活かせる力」のことを、ポータブルスキル（持ち運べるスキル）と言います。
これはこれで正確です。
でも、スキル名が並んでも、それがどんな未来につながるかが見えない。
そこに、もう一歩踏み込む必要があります。

AIは「重要そうなもの」を選ぶ。
人間は「大切にしたいもの」を選ぶ。

ここで、私自身の体験をお話しさせてください。

今年から、友人のYouTubeチャンネルの編集を手伝い始めました。
ショート動画を作るとき、20分の動画を1分以内に編集します。
AIを使った自動編集サービスもあります。

でも、AIが選ぶのは「再生数が伸びそう」「盛り上がっている」「話題性がある」場面です。

私が選ぶところは違います。
「この話の本質はここなんだよね」という部分です。

迷わず、バンバン削除して、1分以内に仕上げられる。
「なぜ、こんなに楽に出来るんだろう」と考えたときに、気づいたのです。

15年以上、職務経歴書に「簡潔に、大切なことを」書くお手伝いをしてきたからだ、と。
応募者の話を聞き、強みを見つけ、余計な情報を削り、相手企業に伝わる形に編集する。

実は、動画編集と転職支援は、全く違う仕事に見えて、本質的には同じことをしていたのです。

AIは「何が重要そうか」を選ぶ。人間は「何を大切にしたいか」を選ぶ。

転職活動も、全く同じです。
AIに職務経歴書を見せると、「売上〇〇万円達成」「MVP受賞」「マネジメント経験」を強調するかもしれない。
でも本人が一番伝えたいのは、「顧客との信頼関係」かもしれない。

AIは可能性を見つけてくれる。そして、意味を決めるのは、自分です。

AIと対話して、「経験の再解釈」をしてみる

では、具体的にどうすればいいか。実際にAIと対話してみましょう。

ステップ① 経歴をAIに整理してもらう

AIへの問いかけ例

例えば「経理10年」の方なら、こんな答えが返ってきます。

「経理しかできない」から、広がります。


ステップ② AIの答えを参考に、自分で対話する

ここが一番大切なところです。
AIの回答を見て、こう問い直してみてください。

自分への問いかけ

この「ズレを感じる感覚」こそが、あなたの自己理解です。
AIはあくまで鏡。
映った像を見て、「これは私のことだ」「これは違うかも」と感じる、その感覚の中に、本当のあなたがいます。

「何ができますか？」より「どう活かせますか？」

多くの人は、AIに「私は何ができますか？」と聞きます。
でも、もっと価値ある問いがあります。

「この経験は、どんな分野に転用できますか？」

「自分には何もない」と感じている方の多くは、本当に何もないのではありません。自分の経験を、別の角度から見られていないだけです。

これは、私がずっと大切にしてきた「しあわせ×キャリア」の考え方とも深くつながっています。
外的な条件ではなく、自分の内側から「本来の自分」を見つけていくこと。AIはその際に、強力な助っ人になってくれます。

参考までに、私とAIのやりとりを一部ご紹介します。

このやりとりが、このnoteマガジンを始めるヒントになりました。
「求人紹介ではなく、経験を再編集して、未来の可能性を見つけること」
AIのこの言葉が、背中を押してくれたのです。

あなたの経験には、未来の種がある

今の仕事が、この先なくなるかもしれない。
AI時代になると、そんな不安を感じることもあります。

でも、本当に大切なのは、今の仕事の名前や、会社名・肩書ではなく、その仕事を通じて培ってきた力です。

あなたが積み重ねてきた経験には、まだ気づいていない未来の可能性が眠っているかもしれません。

ぜひAIに、

「私の経験は、どんな未来に転用できますか？」

と聞いてみてください。

きっと、自分では思いつかなかったヒントが見えてくるはずです。

このシリーズでは、転職活動の各場面で「AIとどう対話するか」を、一緒に考えていきます。
まだ読んでいない方は、ぜひ、Vol.1〜8もあわせてご覧くださいね。

【Vol.1】AI時代の転職活動｜AIに職務経歴書を貼り付けて大丈夫？入れていい情報・いけない情報
【Vol.2】AI時代の転職活動｜AIと対話しながら、自分らしいレジュメをつくる方法
【Vol.3】AI時代の転職活動｜AIで仕事はなくなる？データから見えてきた"本当に価値が残る力"
【Vol.4】AI時代の転職活動｜世界と日本のデータから、今の転職市場のリアルを知る
【Vol.5】AI時代の転職活動｜「自分の軸」と「企業の軸」を、AIと一緒に繋ぐ方法
【Vol.6】AI時代の転職活動｜「なんか違う」は、あなたの価値観を教えてくれるサイン
【Vol.7】AI時代の転職活動｜「見つけてもらう」転職活動。SNS発信✕AI活用法
【Vol.8】AI時代の転職活動｜AIの「幻覚」を知っていますか？転職活動で気をつけたいハルシネーション

あなたのしあわせとチャレンジをいつも応援しています。