【Vol.6】AI時代の転職活動｜「なんか違う」は、あなたの価値観を教えてくれるサイン

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株式会社ＫＥＹ ＲＯＬＥ 代表、ウェルビーイング心理教育ナビゲーターの兼吉ともこです。

このマガジンでは、転職支援15年の経験をもとに、AIを活用した転職活動の方法を様々な角度からお伝えしています。

AIを使って、履歴書や職務経歴書を作成していると、こんな感覚になることはありませんか？

「なんか違う気がする…」

「うまくまとまってるけど、自分っぽくない」

「確かに間違ってはいない。でも、しっくりこない」

実は、その違和感、とても大切なサインなのです。
 本記事では、その理由とヒントを、以下の流れでお伝えします。

違和感は、「あなたらしさ」の入口

AIは、とても優秀です。

文章を整理したり、分かりやすくまとめたり、「一般的に好まれやすい表現」を提案することができます。

でも、AIが出した文章を読んだ時に、

「私なら、こんな言い方しないな」

「ちょっと盛りすぎかも」

「なんとなく、文章が嘘っぽい」

と感じることがあります。

そして、その感覚の裏側には、あなた固有の価値観が隠れています。

例えば、

AI：
「成果を最大化できる営業力があります」

↓

「うーん…　確かに結果は出しているものの、
私は“成果”より、“信頼関係”を大事にしてるかも」

↓

「私は、数字だけを追いたいわけじゃないんだ」

↓

「だから、この仕事が苦しかったんだ」

そんな風に、自分でも気づいていなかった想いが見えてくることがあります。

AIとの対話の中で生まれる違和感は、“間違い”ではありません。

むしろ、

「あなたが、何を大切にして生きている人なのか」

を教えてくれる、大切なサインなのです。

AIを「正解マシーン」にしない

AIを使っていると、

「もっと良い表現をください」

「採用されやすい文章にしてください」

と、“正解”を探したくなることがあります。

もちろん、それも悪いことではありません。

でも、本当に大切なのは、AIの答えをそのまま採用することではなく、

「私は、本当はどう感じるんだろう？」

と、自分自身に問い返すことです。

気をつけたいのは、意識せずに、AIの答えをそのまま「自分の答え」にしてしまうこと。

私が一番伝えたいのは、

「AIとの対話を通して、自分自身に気づいてほしい」

ということ。

だから、

AIが出した答えを、“正解”
として受け取るのではなく、“鏡”　として使ってほしい。

つまり、AIを通して客観的に自分を見つめることで、これまで当たり前すぎて言葉にならなかった価値観が、見えてくるかもしれません。

違和感を磨くと、「軸」が見えてくる

転職活動では、

「自分の強みが分からない」

「何をアピールすればいいか分からない」

「自分のことを伝えることが苦手」

という声をよく聞きます。

でも実は、“好き” や "強み"より先に、“違和感”の方が、自分らしさを教えてくれることがあります。

・この会社、条件は良く、人気企業なのに、なぜか惹かれない

・この仕事を、周りは勧めるけど、心が動かない

・AIが作った文章は耳なじみはいいのに、どこか苦しい

その感覚を丁寧に見ていくと、

「私は、本当は何を大切にしたいのか」

が見えてきます。

そして、それが、あなたらしさであり、転職活動の「軸」になっていくのです。

You are iconic.（あなた自身がアイコンよ！）

先日観た大好きな映画「プラダを着た悪魔2」の中で、心に残る言葉がありました。

すべてを失ったように感じていたエミリーに、主人公のアンディが伝えた言葉です。

“You are iconic.” （あなた自身がアイコンよ！）

あなた自身が、唯一無二の存在なのだ、と。

ブランドや肩書き、お金や条件だけではなく、

「あなた自身」に価値がある。

私は、この言葉が、時代を象徴しているように感じました。

AIによって、“正解っぽい言葉”は、誰でも作れる時代になりました。

だからこそ、

あなたにしかない視点、

あなたにしかないストーリー、

あなたが大切にしてきた価値観、

そこに、これからの時代の価値があるのだと思います。

AIとの対話を通して、ぜひ、「あなた自身」を見失わないでくださいね。

このシリーズでは、転職活動の各場面で「AIとどう対話するか」を、一緒に考えていきます。まだ読んでいない方は、ぜひVol.1〜5もあわせてご覧ください。

【Vol.1】AI時代の転職活動｜AIに職務経歴書を貼り付けて大丈夫？入れていい情報・いけない情報

【Vol.2】AI時代の転職活動｜AIと対話しながら、自分らしいレジュメをつくる方法

【Vol.3】AI時代の転職活動｜AIで仕事はなくなる？データから見えてきた"本当に価値が残る力"

【Vol.4】AI時代の転職活動｜世界と日本のデータから、今の転職市場のリアルを知る

【Vol.5】AI時代の転職活動｜「自分の軸」と「企業の軸」を、AIと一緒に繋ぐ方法

あなたのしあわせとチャレンジを、いつも応援しています。