すばらしい日々（12）

2026年7月8日 21:46

第12話：逆襲

【シーン1：情シスのオフィス】
【演出】：白石、黒川、ミナト、女性社員Eが語っている。

白石:「一晩寝て、開き直りました。どうせ後ろを振り返ってもいいことはない！」
黒川:「そうだ！今日は更にいい目をしてるな。確信と不屈が宿っている」
ミナト:「Eさん、すいません。朝からこんなんで…」
女性社員E:「…」
白石:「で、思いついたんですよ、起死回生のアイデアを！」
黒川:「何ー！やっぱり昨日の中華が良かったんだろう」
ミナト:「ちなみにどんなアイデアですか？」
女性社員E:「ちょっとついていけない…」

【演出】：白石、黒川、ミナト、女性社員Eで議論が始まる。

【シーン2：開発チームリーダーのデスク】
【演出】：開発チームリーダーと４人が話している。

開発チームリーダー：「…そりゃ、ありがたい話だ。でも、その最初の作業が大変だろ？」
白石:「リーダー、オレを誰だと思ってるんすか！会社の中で書庫に一番強いんすよ！」
開発チームリーダー：「でも…ウチもメンバーが減ったから、そんなに手伝えないぞ…」
白石:「リーダーさえ『うん』って言ってくれれば、とりあえず前には進めます！」
黒川:「すいませんテンション高くて。でも、もう引き返せないんです、オレたち」
女性社員E:「私は…ちょっと違います」
開発チームリーダー：「だよね、Eさんは違うよね…そんなキャラだったかな？白石君…」
ミナト:「データの方は、情シスでハンドリングしますので」
開発チームリーダー：「わかった…ミナト君はなんか安心できるね…」
白石:「じゃあ、設計チームへ行ってきます！」
開発チームリーダー：「お、おう…」

【演出】：４人が設計チームへ向かう。

開発チームリーダー：「何かおもしれえな…」（ちょっと笑う）

【シーン3：設計チームのデスク】
【演出】：設計チームの社員と４人が話している。

設計チームの社員:「えー…もうてっきり諦めてました…」
白石:「あきらめたらそこで試合…」
ミナト:「（白石の口を手で塞いで）そこまでにして下さい…著作権で面倒臭くなります…」
女性社員E:「提案してくれたので、開発チームでうまくいった時に拡大したいんです」
黒川:「設計だから、図面ができたらいいんじゃないかと思って。他社のも調べておこう」
設計チームの社員:「わかりました」
白石:「よし！次、行ってみよう！」
ミナト:「もう…知りませんよ…」

【シーン4：情シスのオフィス】
【演出】：白石、スタートアップに電話をしている。

白石:「…という事で、申し訳ありませんが、その金額でどのくらいのアカウント数とデータ量になるか、もう一度見積もりをお願いします、はい…では、失礼します」

【演出】：白石が電話を切る。

白石:「あとは…」

【シーン5：書庫】
【演出】：書庫に到着、出入口の鍵を開ける。

白石（心の声）：「どのくらいの量かな？」

【演出】：シャッターを開くと同時に埃が舞い上がる。マスクを着けて中に入る。

白石（心の声）：「もうやるしかない」

【演出】：台車にダンボールを目一杯乗せて、動かし始め、積み下ろしを繰り返す。
【演出】：開発チームのダンボールを一箇所に集めて眺めている。

白石（心の声）:「開発チームも、結構歴史があるんだな…」

【演出】：白石、ふと思い出す。第1話で探し出したダンボールのところに行く。

白石（心の声）:「そうか、経営企画のダンボールだったからだ…」

【演出】：ダンボールの中の資料を少し見る。動きが止まる。

白石（心の声）:「…あった、灰田さんの資料」

【演出】：資料をめくる。しばらくして、ファイルを何冊か取り、違うダンボールに入れる。

【シーン6：役員会議室】
【演出】：週例報告で、アイデアについて説明する。

白石:「開発チームに関する提案です。先日退職した社員の人件費を目安として、以前説明したスタートアップのツールを導入することで、代替の人員を投入する事なく開発チームの業務量を、退職者が出る前の数字に戻す提案をさせて頂きます」
役員Y：「退職者の人件費は、浮いたので自由に使えるもの、ではなく『貴重な資源』だ」
白石:「おっしゃる通りだと思います。開発チームの社員には、退職者の人件費から逆算したアカウント数とデータ量である事を意識してもらい、なるべく少ない費用で効果を最大化するよう意識を合わせていきます。ツールは導入開始から約２〜３ヶ月間、資料やデータの投入作業を行い、それを経てから本格的な効果を発現するので、その投入作業期間内は業務量を戻せない事をご理解頂きたいと思います。ただし、ツールの初期費用が不要であるのと、投入作業もオフィスの紙資料は開発チーム、電子データは情シス、書庫の保管資料はDX推進室が行いますので、なるべく費用が発生しないよう努めていきます」
役員Y：「効果の数字は業務量で示してほしい、経営会議の時でいい。私は以上です」
役員X：「退職者だが、辞めた理由は？」
白石:「詳しい事はわかりませんし、本人しかその心中は分からないと思います。ただ、『人生の時間がもったいない』という発言をしていたのを聞いていました」
社長：「どんな人物だったのか？」
白石:「若手をまとめていたキーマンで、週１回半日かけてミーティングやDXの展示会訪問など、DXを意識した学習を積極的にする取り組みを、チーム内で主導していました」
社長：「…」
役員X：「経営会議に付議してほしい…誰が説明するのか…白石君ではないな…」
社長：「管掌役員は私だな…」
役員X：「…」

【演出】：週例会議終了後、出入口で役員Yが白石に話しかけてくる。

役員Y：「よく考えたね。退職者の穴をDXの力でふさぐ、なかなかのアイデアだ」
白石:「キーマンが、開発チームに意識付けをしていたので、それで思いつきました」
役員Y：「いや、ね、私は銀行から転籍してきたものだから、儲かっているからといって金を粗末に扱って傾いてきた会社をたくさん見てきた。今回の提案のように、自分の懐の金と同じように大事に、なるべく有効に使う、という姿勢じゃないと納得できなくてね」
白石:「それで…」
役員Y：「これからも期待しているよ！」

【シーン7：情シスのオフィス】
【演出】：情シスに戻った白石が、黒川とミナトに週例報告の内容を話す。

ミナト:「よし！今からが腕の見せ所ですね！」
白石:「Eさんがいませんね」
黒川:「最近、何気に暗いよな」

【シーン8：物流チームのデスク】
【演出】：白石、黒川、ミナトが、Eさんに会いに物流チームを訪れる。物流チームは相変わらず忙しそうだ。

物流チームリーダー:「あ、ちょっといいですか？」
白石:「はい…」

【演出】：出入口を出て、廊下で４人で話す。

物流チームリーダー:「この前、マップアプリの件、通りましたよね？」
ミナト:「はい」
物流チームリーダー:「それで、提案した奴が『今度はオレの番だ』って言い始めたわけ」
白石:「はあ…」
物流チームリーダー:「当然、そいつの業務が回んなくなるでしょ？」
黒川:「だいたいわかった」
物流チームリーダー:「で『不公平だ！』って言い出したんだ。大人しい奴だったんだよ？」
三人:「…」
物流チームリーダー:「それで、ちょっと休んでるんだ、Eさん。ちなみにそいつも…」
三人:「…」
物流チームリーダー:「もう嫌になるよ…オレが悪いのか？誰が悪いんだ？」

【シーン9：情シスのオフィス】
【演出】：白石、黒川、ミナトが情シスのオフィスに戻ってくる。

白石:「何でこうなるのかな…」
黒川:「…」
ミナト:「…」

•ナレーション（白石）:「起死回生のアイデアは経営層が納得した！あとはやるだけだが、Eさんどうなっちゃうの？次回、最終回！これでやっと終わるのかな？」

・テロップ: 『次回：第13話・回答』

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