【連載】テレワークが地球を軽くする　第5回｜人を中心に、未来を描く

第5回｜人を中心に、未来を描く

―― テレワークがひらく、日本らしい共生のかたち

こんにちは。日本テレワーク協会（JTA）主席研究員の中村幸弘です。
「テレワークが地球を軽くする」という連載も、今回で第5回。年内最後の更新として、ここで一度、これまでの議論を振り返りながら、未来に向けた視点を整理してみたいと思います。

この連載では、テレワークを単なる働き方の選択肢としてではなく、「暮らし」「社会」「地球」との関係性を再設計する手段として捉えてきました。最終回となる今回は、その総まとめとして、“人を中心に考える働き方”がどんな未来を描きうるのかを考えてみます。

新しい働き方の地図が、少しずつ見えてきた

これまでの回では、

• 第1回で「意識の変化」

• 第2回で「時間の再配分」

• 第3回で「家庭から始まるエコアクション」

• 第4回で「組織の中から生まれる脱炭素文化」

というように、個人 → 家庭 → 組織 という3つのレイヤーから、テレワークと脱炭素の関係を見つめてきました。

この3層を貫いて見えてきたのは、テクノロジーでも制度でもなく、「人」を起点にした変化です。
テレワークはDX（デジタルトランスフォーメーション）の一部として語られがちですが、その本質は人間中心の設計にあります。

どんな働き方が、その人らしさを引き出すのか。
どんな時間の使い方が、暮らしに余白を生むのか。
どんな関係性が、社会とのつながりを感じさせるのか。

この問いに向き合うこと自体が、新しい働き方の「地図」を描く行為なのだと思います。

共生の未来へ ― 人・地域・自然がつながる

視点をもう少し広げてみましょう。
これからの日本社会において、重要になるのは「共生」という考え方です。

人口減少が進み、都市と地方の関係も大きく変わる中で、働き方は単に生産性を高めるためのものではなく、地域や自然とどう関わるかを含んだ概念になっていきます。

環境省時代に学んだ「地域循環共生圏（ローカルSDGs）」という考え方は、まさにその象徴でした。
地域の中でエネルギーや人材、経済が循環し、都市と地方が分断ではなく“関係”でつながる。その中でテレワークは、人の移動を柔らかくし、関係人口を生み出す重要な手段になります。

最近関わっている八丈島のプロジェクトでも、観光や経済だけでなく、防災やレジリエンスといった視点が強く意識されています。
気候変動や災害が日常になりつつある今、分散型で、しなやかな社会をつくることが求められているのです。

働き方DXの本質 ー テクノロジーは手段にすぎない

DXやGXという言葉があふれる中で、忘れてはいけないのは「目的」です。
テクノロジーはあくまで手段であり、
「文明」より「文化」
に着眼し、目指すべきは人の幸福や社会との調和です。

人は、「誰かの役に立っている」と感じたときに、強くエンパワーされます。
自分らしく働きながら、社会や地球の未来に少しでも貢献できている――その実感が、自己肯定感やウェルビーイングにつながっていきます。
これは、長年、大企業でサラリーマンをしてきた私自身も痛感していることです。

こうした価値観を、企業経営の中でどう位置づけるか。
最近私が注目している、その一つの世界的な物差しが、B Corp（ベネフィット・コーポレーション）です。
2025年12月時点で、日本の認証企業はまだ69社にとどまっていますが、「利益だけでなく、社会価値をどう生み出すか」を明確に示す指標として、今後ますます重要になるでしょう。

小さな行動が、未来を動かす

環境省の「デコ活」で学んだことがあります。
それは、決まったことをルール通りに実施すること、ではなく、日々の暮らしのなかで知恵を出しながらみんなで広げていく、ことが大切だということです。

一人ひとりの小さなエコアクション。
在宅勤務の日に歩いて地域の用事を済ませること。
家庭でのエネルギーや食の選択を少し見直すこと。
そうした行動が連なり、共感が生まれ、エンゲージメントへと育っていく。

テレワークは、その“最初の一歩”を踏み出しやすくするきっかけなのだと感じます。働き方のワンアクションが、未来を動かすきっかけになる。そんなムーブメントを起こしていきたいと思っています。

結びに ― ここから先は、みなさんと一緒に

この連載はいったん、ここで一区切りにします。
けれど、私の研究テーマである”脱炭素”の領域、「人を中心にした働き方」や「共生の未来」を考える旅は、ここからが本番です。

テレワークをきっかけに、暮らしを見直し、地域と関わり、社会に参加する。そんな実践を、ぜひ皆さんとも共有し、対話しながら広げていけたらと思っています。

スキやコメント、フォローはもちろん、
「こんな実践をしている」「こんな違和感がある」といった声も大歓迎です。

一緒に、次の働き方の地図を描いていきましょう。
その一歩は、きっと今日の働き方から始まります。

【連載】テレワークが地球を軽くする（バックナンバー）

#働き方のみらい #テレワーク #デコ活 #脱炭素 #ウェルビーイング #働き方DX

中村幸弘／JTA主席研究員
研究テーマ：脱炭素、ウェルビーイング、関係人口、防災、女性の活躍推進
プロフィール