【連載】テレワークが地球を軽くする　第1回｜テレワークは“環境行動”になれるか？

【連載】テレワークが地球を軽くする

働き方が地球を軽くする日 ― テレワークは“環境行動”になれるか？

こんにちは。日本テレワーク協会（JTA）主席研究員の中村幸弘です。
前回の連載スタート記事では、テレワークが「環境行動」にもなり得るという新しい視点を紹介しました。
今回は、その出発点となる環境省の取り組み「デコ活」から、
“働くこと”が地球に与える影響について考えてみたいと思います。

デコ活と「つながるオフィステレワーク」

環境省が進める「デコ活（脱炭素につながる新しい豊かな暮らしを創る国民運動）」は、日常生活の中でできる環境配慮行動を呼びかける取り組みです。その中のキーワード「で・こ・か・つ」には、4つの行動テーマがあり、最後の「つ」が――“つながるオフィステレワーク”。

テレワークを活用して通勤や出張を減らし、移動に伴うCO₂排出を抑える。
それだけでなく、働く場所や時間の選択肢を広げ、地域や家庭との関係を深めていく。
つまり、働き方そのものを変えることが、環境に優しいライフスタイルの一部になるという考え方です。
国民運動としても、広くライフスタイルの変革を、無理して我慢を強いて進めるのではなく、
新しい豊かな暮らしを一人ひとりが考え、行動することを支援する取り組みとなっています。

暮らしの中で“働く”が占める重さ

総務省の「社会生活基本調査」によると、成人の平日の活動時間のうち、仕事関連に使われる時間は全体の約3～4割を占めます。
私たちの暮らしの中で“働く”という行為が占める割合は、想像以上に大きいのです。

つまり、「暮らしを脱炭素化する」ためには、「働き方を見直す」ことが欠かせません。
働く時間や移動のあり方、エネルギーの使い方を少し変えるだけで、
暮らし全体の環境負荷を軽くすることができる。
この発想こそ、テレワークを“環境行動”として再定義する鍵だと感じます。
「暮らし方改革」の中で「働き方改革」を考えることが重要なポイントです。

テレワークは手段であり、環境行動の“媒介”である

テレワークは、目的ではなく働きがいを実現するための手段です。
しかし同時に、それは“暮らし方”を変えるための媒介でもあります。
たとえば、在宅勤務を取り入れたことで、
自宅の暮らし環境をアップデートしたり、移動に使っていた時間を家族との時間や地域活動に充てたりする人も増えています。

環境省デコ活データベースを見ると、
「自宅で仕事をする」行動が、家庭内の省エネ行動（照明・暖房の節約、リサイクルなど）と相関することが示唆されています。
テレワークは、働く環境を変えるだけでなく、
日常生活そのものに“環境意識”をもたらすきっかけになるのです。

働き方改革 × 暮らし改革 × 環境配慮

テレワークは“効率化の手段”にとどまりません。
暮らしの中にあるエネルギーの使い方や時間の過ごし方を見直すこと――
それはまさに、働き方改革と暮らし改革を同時に進めるアクションです。

JTAが進める「働き方DX」の本質は、テクノロジーではなく、「スキル」「制度」「文化」を変革し、具体的な行動に繋げること≒人の意識の変化にあります。
デジタルを通じて働く自由を得た今、次に問われるのは「その自由をどう使うか」。
その答えのひとつが、“地球を軽くする働き方”ではないでしょうか。

結びに：働くことが、地球へのやさしさになる日へ

テレワークは、環境に負担をかけない働き方として進化しています。
私たちが一日の3分の1を過ごす「働く」という時間を、
もう少しだけやさしく、もう少しだけ持続可能にしていく。
その小さな積み重ねが、個人の充足感や達成感を向上させ、ウェルビーイングに地球を軽くしていくものと信じています。

皆さまもこれを機会にテレワークが生み出す新しい価値を一緒に考えませんか？

次回は、「働き方DXがもたらす“時間の脱炭素化”」をテーマに、
通勤ゼロで生まれる“余白の時間”の価値を考えてみたいと思います。

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中村幸弘／JTA主席研究員
研究テーマ：　脱炭素、ウェルビーイング、関係人口、女性の活躍推進
プロフィール