働きたい人も、ほどほどで働きたい人も。どっちも正しいと思う。——ワークライフバランスに思うこと

高市早苗さんの
「ワークライフバランスを捨てる」発言が
話題になりました。

前回の記事では、
それは政治家という特別職の心意気であって、
一般の働き方とは別の話だと書きました。

でもあの言葉をきっかけに、
自分自身の「働く」ということについても
改めて考えるようになったんです。

ブラック企業は、仕組みの問題

2000年代に広がった株主資本主義。
企業の利益が株主に優先して還元され、
社員の給料や設備投資は後回しになりました。

その結果、
「人件費を削る」方向へ動き、
人をコスト扱いする文化が根づいた。

そのため、労働者の
ワークライフバランスが
どんどん崩れていきました。

ブラック企業は
“悪い経営者”が作ったんじゃない。
構造そのものの歪みが
そうさせたんです。

働きたくない人がいてもいい

私は正直、怠け者です。
できれば働きたくないし、
ニートになりたいと思う日もあります。

でも、それでいいと思うんです。
「働く＝立派」「休む＝悪」
AI時代の到来で、そんな価値観は、
もう古くなっていくと思います。

自分に合ったペースで働くことこそ、
本当の意味でのバランスだと思う。

働き方は、ひとつじゃない

時間で働いた分だけ
ちゃんと給料が出る社会なら、
たくさん働きたい人は働けばいい。

ほどほどでいい人は
ほどほどでいい。

どちらも正しいし、
どちらも尊重される社会であってほしい。

問題は「働き方」ではなく、
「報われ方」なんです。

もちろん、例外もある

医者、消防士、政治家、経営者——
誰かの命や責任を背負う仕事には、
全力で働かざるを得ない場面があります。

でもそれは、
使命を持つ人の選択であって、
みんなに同じ生き方を
求めるものではないと思うんです。

結論：働くことは、自由の話

高市さんの発言が「炎上」したのは、
“国を背負う人の覚悟”と
“私たちが選ぶ働き方の自由”を
ごちゃまぜにしたから。

政治家は使命で働く。
私たちは生活のために働く。

どちらも間違ってない。
ワークライフバランスは、
休む権利ではなく「選ぶ自由」。

働きたい人も、
働きたくない人も、
お互いを否定しない社会であってほしい。

皆さんは働くことに関してどう考えますか？
よければコメントで教えてください。