地方公務員からの転職を決意するまで

楽になるために、13年勤めた公務員を辞めました。
「公務員の仕事は楽じゃないの？」
そう思われる方もいるかもしれません。

私にとって、楽ではありませんでした。
正確に言うと、
比較的楽な時期があっても、将来が楽だとは思えませんでした。

仕事が「楽になる」とは、
・職場環境に慣れている
・誰にも相談せずに一日の業務を定時で終えられる
・有給休暇をフルで消化できる

公務員を続けていたら、叶わないと考えました。

異動のリスクと先輩の病気休暇

異動した最初の3か月は過酷です。
職場環境や仕事内容が変わり、同僚も知らない人ばかりになります。

以前の部署で仕事ができてても、新しい環境では何もできない。
自分は仕事できたはずなのに。
そんなギャップに苦しむことがあります。

・半年ほどで少しずつ慣れてくる
・1年かけて仕事ができるようになる
・2年目から落ち着いてくる

担当変更などで、負担が増える可能性はあります。
人間関係には慣れてくるため、異動後の3か月に比べれば、ましです。
年数を経るごとに、楽になる傾向はあります。

それでも、定年まで公務員を続けるとしたら。
私の場合、あと5回は異動がありました。

異動先が、
・定時帰宅が可能
・有休も取りやすい
・人間関係も良い
という保証は、ありません。

異動直後の3か月で病気休暇を取ったり、退職したりする方はいます。
衝撃だったのは、私を指導してくださった、20年以上勤務されている先輩が、異動後に病気休暇に入ったことです。

誰がいつ病気になってもおかしくない現実。
公務員を続けるのは厳しいかもしれないと痛感いたしました。

私は3か所の部署を経験し、異動直後の適応は早くなっていました。
ですが先輩の病休をきっかけに、今後の異動に耐えられるとは限らないと感じました。

FIREへの疑問と3つの思考

転職を決意する前は、FIRE（早期リタイア）を考えてました。
公務員を続けながら資産運用を行い、5000万円貯まったらFIREするという目論見です。

しかし、
・5000万円貯まるのは一体いつになるのか
・その時まで今の仕事を続けられるのか
という不安が拭えませんでした。

今の仕事は、やりたいと思えるものではありません。
配属部署は一方的に決められます。

興味のない仕事や、つまらない仕事を我慢して続け、将来のリターンを待つ生き方に、疑問を抱きました。

35歳なら、まだ別の環境へ転職できるのではないかと考えました。
私の思考は、3つの段階に変化しました。

①ゼロにする：つまらないと思いながら働くなら、一度仕事を辞めてゼロになり、そこで新しい何かを見つける。
詳細はこちらに記載しております。

②持続可能な公務員人生を目指す：公務員のまま、いかに楽に働き続けるかを模索する。

③転職する：組織の外へ出る道を選ぶ。
詳細はこちらに記載しております。

育児休業での気づきと持続可能な働き方

転職を考える上で、育児休業の経験は大きかったです。
育休中、家事や育児に専念したところ、仕事をしている方が楽だと感じました。
育児は想像以上に過酷で、仕事を辞めたら専業主夫になってしまいます。

楽に生きたくても、お金は必要です。
それなら、自分にとって最低限でできそうな仕事で、給料もそこそこもらえる環境を目指すべきだと判断しました。

まずは役所でそれができないか、考えました。

資格取得の試みと挫折

公務員として働き続けるために、
・働きたくない部署（企画、財政、会計、生活保護）
・全く知識のない部署（建築、土木）
への異動を避ける方法を考えました。

資格を取得し、異動先を狭める戦略です。
育児休業中、妻が動けない最初の3か月を経て、少しずつ時間が取れるようになりました。

1日2時間ほど、勉強する時間を作らせてもらいました。
資格があれば、異動希望を記載する部署への適性を示せると思い、半年間続けました。

しかし、結果は不合格。
このまま勉強しても受かる見込みがないと悟りました。

妻からも、「来年は受けない方がいいのではないか」と助言されました。
公務員の中で環境を整えるよりも、別の仕事へ転職する方が早くて確実という思いに変わりました。

地方公務員から転職した具体的な方法はこちらです。