残業しない時短ワーママの印象の良い伝え方

時短ワーママになって一番困ったのが、
帰りたいのに「帰ります」と言えないこと。

定時ダッシュしたらいいのですが、
退勤前に業務や雑談が入り、30分経っても帰れないことがありました。

今回は、上手く帰りたい雰囲気を伝える方法についてまとめます。

前回記事はこちら
定時退社するための3つの工夫

急な依頼への対応

お昼を食べて自分の仕事が少し片付く14時か15時、
仕事を持ってくる先輩が何人かいます。

翌日までに別部署に渡す資料を誰かがずっと止めていて、
午後、急に業務が入るんです。

「内容確認して資料直せる？」
と聞かれた時は、すぐ返事をせず一度内容を見ることにしました。

その上で、進捗報告や別の業務の相談をすると、
お互いにとっていい着地点が見つかります。

例えば、「進捗は40%です。」
「優先させますが、全て終了するかわかりません」
「別の業務もあるので、担当と話してから期限を再検討させてください。」

「できません！」と直接言わないようにしています。
でも、「ここまでならできそうです。」とはっきり線引きするのが大切な気がします。

また、信頼できる上司には、
「全部渡されると浅くしか確認できないので、重要なものに絞って欲しい。」と伝えておくと、自分の業務の質も保てました。

基本的に、業務を依頼する人は、受ける側のキャパまで考えていません。

私に向いている仕事を選んで持ってきて！とは言えないので、
結局、自分で選定して、
厳しいものは上手く断るしかないのかもしれません。

雑談の切り上げ方

この人、話長いんだよな、って方近くにいませんか？

私は、退勤10分前に話しかけられて、退勤が20分伸びたことがありました。基本毎回30分は話すことになるんです。

話している途中に、遠くの時計は何度も見れます。
でも、私は帰りたいアピールが苦手です。

堂々と時計を見る、パソコンを閉じる…
さらっとできる人は、できない人からすると尊敬します。
会議が延びた時に積極的にやってください笑

帰りたいアピールができない時は、
次回に橋渡しするのがいいのかなと思っています。

「今度教えていただけますか？」
「私、今日もう帰る時間なんです。」
と残念な雰囲気を出しつつはっきり意思表示するのが大事な気がします。

言えない時は、スマホを表向きに置いて時間を見せることにしています。
時間になったらスマホをタップして
「あ、何時だ」と言ったりします。
腕時計を見れないのに、スマホは触れちゃう不思議。

話しかけてきた人が、私の退勤時間を知っていても、
自分からアクションしないといけないようです。

急な会議の避け方

最近一番辛かったのは、私が退勤した後に、
「明日の午前中会議室予約しました」とメールが来ていたことです。

全員参加できますと返信していましたが、
私が確認したのは当日の朝イチ。
内容も知らないまま、あと15分で始まるところでした。

さすがに欠席とは言えず出席しました。
でも、その日から、
会議の最後に次の会議の日時を決めることにしました。

「次の会議はいつ頃にしますか？」
「予約先にとっておきます。」
と言えば、大体のスケジュールが組めます。

その場で日時が確定しなくても、高確率で急な会議は避けられます。

スケジュールは、空けておくと誰かに勝手に埋められます。
逆に、次の会議の話を自分から切り出した方が、
積極的な感じがしませんか？

結局、先手を打つことが一番の近道なのかもしれません。

定時で帰れれば、普段の日常。
でも15分の残業が命取り。
電車は全然座れないし、子供のぐずりにも瞬時に対応できません。

少しでも余裕を持って帰るために、
今日も定時に退社したいと思います！

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