週刊/ジブン株式会社[共同運営]マガジン▷ピックアップ 04/23

木下斉さんのvoicy にて提案されている
「ジブン株式会社経営」「ジブン株式会社マガジン」

共同運営マガジンにご参加いただいている共同運営者の投稿を
毎週火曜日にピックアップさせていただきます！

共同運営マガジンはこちら▼　

週刊マガジンもまとめました▼

「ジブン株式会社経営のすゝめ」note でならこちらから（試聴あり）▼

 
「ジブン株式会社経営」という言葉は知らなくとも
お仕事のモチベーションアップや、気分転換
今取り組んでいることへ 新たな気づきがあるかも知れません。
ぜひ、ご自宅や帰り道でのリラックスタイムに
目を通していただければ幸いです。

■■■ジブン株式会社[共同運営]マガジンの目的■■■
・#ジブン株式会社マガジン というチャレンジの促進
▶︎当事者意識を持って進む仲間を増やす

・参加者の着実な一歩を支える
▶︎分度と推譲/積小為大へと続く行為を促進する

・繋がりを作る/交流を促進する
▶︎引出しと預入の精神の体現
■■■■■■■■■■■■

今回ご紹介させていただいた記事から
#ジブン株式会社マガジン に興味を抱いていただけましたら
木下斉さんのvoicyをご視聴してみてください。
「ジブン株式会社経営のすゝめ」シリーズはこちらの記事にまとめてます▼

/// special thanks to /// 共同運営者の皆様
現在26名のメンバーと共に運営中✨
同じテーマを持ったもの同士、支え合い、刺激し合える環境を目指してます
絶賛、参加者募集中！
■ひーちゃん■
■Masao Iwasaki■
■KASHIWA＠マイノリティなキャリア邁進中■
■かや■
■よへい■
■kururi■
■meg■
■おだわら■
■We Love Toyota■
■Riesan@仕事・学び直し・自分軸■
■Nancy■
■ぽこ【社会福祉士】【障害者福祉】時々【ヨガ】■
■shu-star■
■シナモン■
■shiro■
■サンセットオレンジ（Take）■
■みきや／市会議員志望■
■ヤギブログ＠地方移住■
■岸間江美/性格タイプ別収納見直しの人■
■はにひば■
■tama■
■さくまる■
■まりまり■
■こへい／エンジニア■
■「紙１枚」キャリコン・ゆっきーの「おすそ分け帖」■
■古川真行 #全力教室■
■そしてこの記事を読んでくれた あなた‼️ に
　　　明日はいいことがありますように✨

ジブン株式会社[共同運営]マガジン
ピックアップ10　2024/04/23

＞ オプトインは非常に日本的な強力なシステムとの話でしたが、プログラミングの現場では、オプトインとオプトアウトのいいとこ取りのやり方に進化しているみたいですね🌟ぜひ取り入れていきたい！
■こへい／エンジニア■

＞ ここまで徹底的に解説されると、圧倒的にクズだということがわかりますねwこの言葉だけはジジイになっても使わないように気をつけよう😅
■Masao Iwasaki■

＞ 一つ一つ読んでいくと半年の間にもこんなに変遷があるもんなんだと面白いです。自分もやれる中でやるでいいんだなと勇気をもらえます
■よへい■

＞ 「私が腹を立てる構図は何だかおかしい」これ、久々のかなりのパワーワードかも。おりに触れて思い出したい言葉
■KASHIWA＠マイノリティなキャリア邁進中■

＞ 長い長い旅路の果てに、「労働力の商品化」はどこに辿り着くのか
■おだわら■

＞ 「資本主義」に続いてこれまた難しいお話シリーズ「税」💦
■ぽこ【社会福祉士】【障害者福祉】時々【ヨガ】

＞ お局様登場。事情とタイミングは、人それぞれにありますよね
■Nancy■

＞ なんだかこの手の記事は、読んでて勝手に自分もしんどくなるw みんなのものって、難しいですよね💦
■まりまり■

＞ こういう割り切りも、必要ですよね。ありがとうございます。
■さくまる■

＞ 営業！営業！営業！そしてパッション！
■古川真行 #全力教室

》最新回 [自分が変わらない理由の徹底分析法] についての投稿《

こちらのコーナーではジブン株式会社マガジンの促進という趣旨に重きを置き
共同運営者以外の方もピックアップさせていただきます。
最新回の振り返りにご活用いただければ幸いです。

■しま■

》番外編 [PTAも地域活動も一緒] についての投稿《

■Okegawa Takaaki■

■再び あとがき■

４月に入って、①仕事が忙しくなってきたこと、②ジブン株式会社マガジンの発行部数が勢い増えてきたことがあり、#ジブン株式会社マガジンをつけて投函されている投稿すべてを収録していくことに限界が訪れました💦

[非公式」ジブン株式会社共同運営マガジンを始めてちょうど１ヶ月ほどになるこのタイミングで、他の共同運営マガジンと同じようにマガジンへの投稿は各投稿者にお任せするスタイルへ移行しようと思います。
共同運営のメンバーも26人と増えてきましたので、皆さんのお力添えをいただき、ジブン株式会社マガジン発行者同士で盛り立てていける流れにシフトしていければと思います。
また、マガジンへ自動収録を止める代わりに
新規マガジン発行者へ対するお誘いやご紹介に力を入れていければと思ってます。
これからも引き続き[非公式]ジブン株式会社[共同運営]マガジンの趣旨へのご理解とご協力をいただければ幸甚です🌱

２つの共同運営マガジンを運営してます！
ついつい応援したくなっちゃう投稿者が勢揃い！
一緒に盛り上げてくれる新規参加者も引き続き大募集中🌟
ぜひ覗いてみてください♪

★ワーママワーパパ共同運営マガジン始めました

★[非公式]ジブン株式会社共同運営マガジン始めました

おかげさまで


やす@衰退国の地方サバイバー魂 の
チャレンジしていきたいこと

このnoteを通じてどんどん明確になってきました✨

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これまでに書いてきた
地方の地縁組織に関連した記事あれこれ

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🌱阻害要因の整理【子育て世代から地域へのアクションプラン】
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