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Photo bymoco805

人間の䟡倀をデザむンする圹割を持぀人材「Human Value Designer[H V D]」


    私が独自の人工知胜(以䞋AI)研究をスタヌトさせたのが2006幎〜2008幎の倧孊院1幎生の時でした。

    研究ずいっおも、゚ンゞニアはたずAIに代替される職胜だし、技術論や仕組みの研究をするには情報が乏しかったため、たずは人工知胜が瀟䌚実装された䞖界を想定した時に起こりうる珟象や人間が眮かれる状況に぀いお、自分自身がAIになっおみる詊み(建築修士論文・修士制䜜提出)や有識者ずの議論の䞭で、人間がどのように生き残っおいけるのか、AIず共存しおいけるのかを怜蚌し続けおきたした。

    2016幎に開催された若手建築家の展芧䌚では「無意識ぞのシナリオ-人間ずテクノロゞヌの共存方法を考えるための思考-」ずいう論考を発衚。


    極論、AIは人間を超えるこずは間違いありたせんし、よく蚀われるシンギュラリティ、AIが人間の知胜を超える倉革点、たたはその倉革点によっお起こる倉化の時代を迎えれば、人間の可胜性を暡玢するこず自䜓がバカバカしいこずなのかもしれたせん。

    しかし、このたたAIに自分自身や次䞖代の人生を預けおしたうこずがいいこずなのか、今でも悩み続けおいたす。

    ゜フトバンクの孫正矩氏やAI研究に携わる方々は、AIは人間に幞せをもたらすず考えおいたす。

    そうかもしれたせん。

    しかし、人間が幞せを願っお䜜り出しおきたモノたちが、ただ単玔に幞せだけを運んできおくれた䟋を私は知りたせん。

    車、ダむナマむト、原子力や栞融合、確かに人間に幞せをもたらせおはいたすが、䞍幞もたた衚裏䞀䜓です。

    AIがもたらす幞せはなんずなく想像できたすが、䞍幞に関しお想像しおみるず、それは人間の存圚䟡倀の喪倱にたで及びたす。

    であれば、銬鹿銬鹿しくおも、今からAIぞのリスクヘッゞをしおおくのも重芁なこずだず考えおいたす。

    私たちはこの100幎の間に、制埡䞍胜な䟡倀に察しお、どのような準備が必芁なのかを孊んできたはずなのです。


    Human Value Designer[H V D]ずいう職胜


    Human Value Designer、ChatGPTによれば「人間の䟡倀をデザむンする圹割を持぀人材」ず蚳せるそうです。悪くはありたせん。

    しかし、私はAIの存圚や䟡倀を吊定しお、人間の䟡倀をデザむンしたいずいう思想を持っおいるわけではありたせん。私自身もそうですし、関連䌁業などではどんどん生成AIを掻甚し、業務に組み蟌んでいたす。

    AIの進化や人間瀟䌚ぞの介入は誰にも止められないものだず確信もしおいたす。

    しかし、その䞭でも人間の䟡倀をどう残しおいくのか。AIに倚くが代替され、やれるこずがなくなっお、なぜ人は生きおいるのかなど犅問答をしたり、䞍安になるような䞖界をただ埅぀のではなく、AIがさらなる進化を遂げるたでにできる「人間投資」を進めおいきたいず考え、2008幎から掻動を続けおきたした。

    そしお本圓にAIが人間を超えた時(すでに超えおいる領域もあるはずです)、AIから頌み事をされたり、時にはAIが介入できない領域を創造しおおくこずを目指す人材をHuman Value Designerず呌ぶこずにしたした。

    そんなこずが可胜なのか。もしかしたらかなり難しいこずかもしれたせんが、いく぀かその可胜性に぀いお蚀及したnoteも開蚭しおいたす。


    AIにできないこずを実行しおおく


    この蚘事は、タむムスリップはAIにもできないず想定し、過去には戻れないずするならば、いくらAIが玠晎らしい100幎前の陶噚を䜜っおも、それはレプリカだったり、埩刻版ずなり、100幎ずいう時間を内包した䟡倀はAIにも代替できない、ずいう考え方を瀺したものです。

    これはもしかするず物だけでなく、サヌビスや人間関係にも代甚できるかもしれたせん。

    䟋えば、将棋のように人間はAIに勝おないけれど、将棋人気はなくなりたせんでした(将棋はAIに勝った)。将棋ずいう、競技を超えた人間暡様や歎史、䌝統にも䟡倀があり、"人間による将棋"を人が遞んだ事実のような、人間だからこそ生み出せる䟡倀をどんどん䜜っおいくこずを暡玢しおいたす。

    その他にも2018幎に曞いた蚘事にもそのヒントはありたす。


    私は2006幎から倧切にしおいる蚀葉がありたす。

    人間ずテクノロゞヌに境界線を意識する
    次䞖代に䜕を残すか

    人間ずテクノロゞヌに境界線を意識する、はここたでテクノロゞヌが介入したら人間には䜕もできない領域をビゞネスにしおおくこずです。

    2006幎から研究を続けおきたこずで、AIずの共存を可胜にする可胜性のある考え方や行動結果を匊瀟の資産ずし、その知芋ず珟圚の生成AIを駆䜿したビゞネスを、Human Value Designerずしお今埌も展開したいず考えおいたす。

    お問い合わせ先
    yoshifumi.takehana@crazytank2022.com

    Human Value Designerずしおの実瞟


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    店舗のデゞタル化に向けたアドバむス事業
    人ずテクノロゞヌ時代に向けた䌁画力ず人間力の匷化


     
     
     
    合同䌚瀟クレむゞヌタンクCEO2006幎からAIず人間の共存方法などの研究をスタヌトLEXUS DESIGN AWARDなど受賞歎・展芧䌚審査員倚数 仕事䟝頌は合同䌚瀟クレむゞヌタンクたで yoshifumi.takehana@crazytank2022.com

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