【1本でわかる】MAIA受講〜未経験エンジニアを諦めるまでの全記録｜受講生が語るリアルな現実

【はじめに】マミートラックに抗いたくて「フルリモートエンジニア」を夢見た日

「子どもが熱で休みます。」

そう言って勤務先に連絡する度に感じる申し訳なさ。育児と仕事の両立に悩み、いわゆる「マミートラック」にハマっていた私は、どこか自分のキャリアに限界を感じていました。

転勤族という環境もあり、そもそも「正社員で働くこと」すら諦めていた私。当時はオンライン高校でアルバイトをしていましたが、キャリアアップの道は見えず、それどころか勤務日数が徐々に削られ、給料も下がっていく日々。「このままでは自分の可能性がすり減ってしまう」という強い危機感を抱いていました。

「保育園のタイムリミットがあっても、転勤族であっても、自分の力でキャリアを切り拓く方法はないだろうか？」

そんな時に出会ったのが、MAIAの「でじたる女子キャリアアップ講座」でした。世界シェアNo.1の基幹システム「SAP」を学び、フルリモートで案件を獲得する——。その言葉に光を見出し、私は転勤族でも“キャリアを諦めない”と決めた日のことをきっかけに、未経験からIT業界への第一歩を踏み出しました。

【学習ダイジェスト】元教員・業界知識ゼロからの奮闘記

スクールでの学びは、想像以上に怒涛の日々でした。元教員でITや製造業の知識が乏しかった私にとって、SAPの概念はまるで外国語。

最初につまずいたのはSAP学習で最初にぶつかった壁と、そこから学んだことでも書いた、購買・販売の業務フローでした。日々の学習時間を捻出するために育児と学びを両立する、私の1日の時間割を緻密に組み、隙間時間をかき集める毎日。

難解な概念に頭を抱える日もありましたが、SAP初心者がつまずく「日付」問題をメルカリで説明してみたら、世界が一気にクリアになった話のように、自分の生活に引き寄せて理解する工夫を重ねていきました。

さらに、日常の料理と連結させた夫弁当×SAPが生まれた理由｜“少数派戦略”が学習にも刺さると気づいた話を発信したり、効率的に知識を固めるためにSAP学科試験で、私が「やらなかったこと」リストを定めて試験に挑みました。

そして無事にSAPコースを修了することができました。

しかし、大変なのはここからでした。。。

【修了後のリアル】

でじたる女子キャリアアップ講座の一区切りとして、ここまでを整理してみるに書いた通り、修了証を手にしたときの達成感は大きなものでした。「これでついに、マミートラックを抜け出してフルリモートエンジニアとしての第一歩が踏み出せる！」と、胸を高鳴らせていたのを覚えています。

……しかし。

本当の葛藤と壁は、講座を「卒業したあと」に待っていました。

あんなに毎日机に向かい、テストをクリアして修了証をもらった私が、なぜ「未経験エンジニア」としての復職を諦めることになったのか？

• スクールを出た直後に訪れた「社会にぽつんと放り出された感覚」

• 1回きりのキャリア相談と、手探りで進むしかなかった活動

• プラットフォーム案件のリアルな倍率と、市場が求める人物像のギャップ

• 3回目の挑戦（正社員応募）で書類選考を通過した後に突きつけられた「SPI試験」の壁

キラキラした広告や成功体験の裏にある「甘くない現実」と、夢を手放すことで見えてきた本当の自分の軸について、包み隠さずお話しします。

卒業の開放感のあとに訪れた「ぽつんと放り出された感覚」

無事にコースを修了し、達成感に浸っていたのも束の間。次に訪れたのは「で、ここからどう動けばいいの？」という困惑でした。

受講中のカリキュラムは丁寧で、提出物や課題という「目指すべきレール」がありました。しかし、卒業した瞬間、そのレールはプツリと切れます。

キャリア相談は基本的に1回きり。その後は自分で自分の道を決めて動かなければなりません。学んだスキルをどうアピールし、どう実務に繋げるのか。右も左もわからないまま、まるで広大な大海原に一人で放り出されたかのような孤独感とプレッシャーが押し寄せてきました。

プラットフォーム案件の倍率と、市場の現実

「修了すれば、プラットフォームから案件がもらえるかもしれない」

どこかでそんな淡い期待を抱いていたのも事実です。しかし、実際に目の当たりにしたのは、想像以上に狭い門でした。

プラットフォームに掲載される案件数に対して、受講を終えた「でじたる女子」の卒業生は全国にたくさんいます。限られた案件枠に大勢の応募が集中するため、倍率は必然的に高くなります。

さらに、企業側が求めているのは「すぐ現場で稼働できる即戦力」や「実務経験者」。スクールで基礎を学んだばかりの未経験者が、数ある応募者の中から選ばれるハードルは想像以上に高かったのです。

「学び終えた」ことと、「現場で使いたいと思われる」ことの間には、深くて暗い川が流れていることを痛感しました。

3度目の挑戦「正社員応募の書類通過」と、立ちふさがったSPIの壁

それでも諦めきれず、私は果敢に応募を続けました。

1回目、2回目と落選が続き、背水の陣で挑んだ3回目の応募。それは、プラットフォーム経由の「正社員採用」のポジションでした。

「ここでダメなら後がない」という思いで職務経歴書をブラッシュアップし、提出。数日後、届いたのは「書類選考通過」の連絡でした。飛び上がるほど嬉しく、「ついに未経験からエンジニアになれるかもしれない」と希望の光が差し込んだ瞬間でした。

しかし、次に待っていたのは「SPI試験（適性検査）」でした。

子育てと家事、そしてこれまでの勉強で擦り減っていた脳に、容赦なく襲いかかる言語・非言語のWebテスト。時間の制約と焦りの中で挑んだ結果は——不合格。

画面に映る不採用の文字を見た瞬間、張り詰めていた糸がプツンと切れました。

「ああ、私はもう、未経験エンジニアという夢を追いかけるのをやめよう」

それが、私が「未経験エンジニアで復職すること」を潔く諦めた決定打でした。

「エンジニア」を手放して見えた、本当のマインドセット

エンジニアの夢を諦めたというと、「失敗した」「挫折した」と思われるかもしれません。

でも、不思議と後悔はありませんでした。なぜなら、MAIAに入り、死に物狂いでSAPを学び、打ちのめされるまで挑戦したことで、私の中の「マインドセット」が180度変わっていたからです。

かつての私は「マミートラックだから仕方ない」「転勤族だからキャリアなんて無理」と、環境のせいにして諦めていました。しかし、17時の壁と戦いながら半年以上あがき続けたことで、「制約があっても自分でキャリアを切り拓く覚悟」が身についていました。

「エンジニア」という職種は、私にとってマミートラックを抜け出すための“手段”に過ぎなかったのです。手段に固執するのをやめたとき、私の視界は一気に開けました。

【おわりに】挫折の先で見つけた「私の本当の軸」

「未経験エンジニア」という甘い夢を手放したことで、私は自分の原点に立ち返ることができました。

元教員としての経験、人に教えることへの情熱、そして「学び」を通して人の可能性を広げたいという想い。SAPという難解なITスキルに挑んだからこそ、自分の「本当に得意なこと」「情熱を注げる場所」がくっきりと浮かび上がってきたのです。

ITの幻想を捨てた私が、次に舵を切ったのは「教育業界」、そして社会課題に挑む「ソーシャルセクター」の世界でした。

次回（転職活動編）では、4月〜9月までの半年間におよぶ泥臭い転職活動の全記録を完全公開します。 応募総数、実に100社以上。

次回の記事では、私が実際に記録し続けた生データもすべて解禁します。

• 【初公開】月別選考推移グラフ（どの時期にどれくらい動き、いつ苦戦したかのリアルな変動）

• 【実データ】エージェント別選考状況一覧表（どのエージェントで書類が通り、どこで落ちたかの比較）

• 100社応募のデータから見えた「転職エージェントの賢い使い倒し方」

• 書類選考を劇的に突破させた「職務経歴書」の書き換えテクニック

• 「17時の壁」を抱えた35歳・元教員が直面した、面接のリアルと失敗談

綺麗な成功法則ではなく、実際に数字で見る「うまくいかなかったこと」を中心に、泥臭い奮闘記をすべて赤裸々にお届けします。