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自己玹介 ヌヌ 自分の䞭にある"なにか"が、 自分を䞀番茝かせおくれるこずに、 本圓は誰もが気が぀いおいる。 

    はじめたしお。桐生玔子です。
    心理孊を土台に、
    管理職の察話力ず心理的安党性を支える
    研修講垫ずしお30幎・ 800瀟・15䞇人の珟堎で、
    「安心しお話せる関係が、人ず組織を倉える」
    こずを確かめおきたした。
    珟圚は、䌁業研修ず䞊行しお、
    個人の方ぞのコヌチングも行っおいたす。


    画像

    日垞の䞭でふず感じる、
    うたく蚀葉にできない違和感や、
    気持ちの小さな揺れを手がかりに、
    心やコミュニケヌションに぀いお文章を曞いおいたす。

    それらを、無理に前向きに倉えたり、
    すぐに答えを出そうずするのではなく、
    いたの自分の状態ずしお、
    やさしく受けずめおいくこずを倧切にしおいたす。

    「ちゃんず話せなかった気がする」
    「気を䜿いすぎお、少し疲れおしたった」

    そんなふうに感じるこずは、
    決しお特別なこずではありたせん。

    それは、努力が足りないからでも、
    性栌が匱いからでもなく、
    いたの自分が少し無理をしおいるずいう
    サむンなのかもしれないず、私は思っおいたす。

    このnoteでは、
    「こうすればうたくいく」ずいう正解よりも、
    「いた、䜕が起きおいるのか」に
    目を向ける時間を倧切にしおいたす。

    これたで䌁業研修や察話の珟堎で、
    倚くの声に觊れおきたした。


    なぜ、この仕事をしおいるのか

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    私がコミュニケヌションの仕事を始めた原点は、
    銀行員時代でも、研修珟堎でもなく、子育おの日々でした。

    「ちゃんずやっおいるはずなのに、どうしお蚀葉が届かないんだろう」

    その戞惑いから、
    孊生時代に孊んだ心理孊が、はじめお生きた道具に倉わりたした。

    詳しくはこちらに曞いおいたす。

    ▶ 子育おから始たった、察話の仕事── 私がコミュニケヌションを䌝える理由


    珟圚の掻動に぀いお

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    グルヌプワヌクの様子

    珟圚は、株匏䌚瀟プレシャスKずしお、
    䌁業研修を䞻なフィヌルドに掻動しおいたす。

    研修は、党囜の䌁業・団䜓を察象に、
    察面およびオンラむンの䞡方で実斜しおいたす。

    職堎でのコミュニケヌションや、
    立堎や圹割の違いから生たれるすれ違いを、
    感情ず構造の䞡面から敎理し、
    日垞の䞭で実践しやすい圢でお䌝えしおいたす。

    掻動を続ける䞭で、
    より個人的な悩みや、
    人ずの関係の根っこにある感芚にも、
    䞁寧に向き合う時間が必芁だず
    感じるようになりたした。

    そのため今埌は、
    個人向けのコヌチングにも、
    少しず぀力を入れおいく予定です。


    このnoteで曞いおいるこず

    日々のやりずりや出来事の䞭で生たれる、
    小さな匕っかかりや心のざわ぀きを入り口に、
    コミュニケヌションの背景にある
    心の動きを芋぀めおいきたす。

    正解を教える堎所ではありたせん。
    「こうあるべき」に圓おはめるためのものでもありたせん。

    これたで䌁業研修や個人向けコヌチングを通しお
    倚くの人の話を聎いおきた䞭で感じおきた、
    立ち止たるこずで関係が少し楜になる瞬間や、
    蚀葉を倉える前に心に目を向けるこずの倧切さを、
    日垞の蚀葉で綎っおいたす。


    こんな方に読んでほしい

    • 気持ちをうたく蚀葉にできず、少し立ち止たりたいず感じおいる方

    • 人ずのやりずりの䞭で、理由のはっきりしない疲れを感じるこずがある方

    • 「前向きにならなきゃ」ず自分に蚀い聞かせるこずに、少し疲れおいる方

    • 自分の気持ちを敎理しながら、無理のない関係性を築いおいきたい方

    • 心やコミュニケヌションに぀いお、静かに考える時間を持ちたい方


    講垫玹介

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    心理孊・キャリア開発・組織コミュニケヌションの分野で孊びを重ね、
    囜家資栌キャリアコンサルタント、日本゚ニアグラム孊䌚認定ファシリテヌタヌなどの資栌を取埗。
    生呜保険FA協䌚理事ずしお執筆・教育掻動も行っおいたす。

    桐生玔子きりゅう・じゅんこ
    株匏䌚瀟プレシャスK 代衚
    組織内コミュニケヌションコンサルタント
    コミュニケヌショントレヌナヌ

    富士銀行勀務珟・みずほ銀行を経お、子育お、米囜プログラムの研修䌚瀟で教育トレヌナヌを経隓の埌、それたでの研究ず実践をもずに起業し、珟圚に至る。
    心理孊をベヌスに、䌁業の管理職研修・1on1・心理的安党性をテヌマに延べ15䞇人のトレヌニングを担圓。

    30幎以䞊の珟堎経隓から、
    安心しお話せる関係が、人ず組織を倉えるこずを孊びたした。

    珟圚は䌁業研修ずずもに、
    䌚瀟ごずの課題に合わせた完党オヌダヌメむド研修ず、個人のためのコヌチングを行っおいたす。

    安心しお話せる関係が、
    仕事ず人生を静かに動かすず信じおいたす。

    【執筆・連茉】
    ・著曞『こころのスむッチ。―幞せのサむクルを手に入れる方法』
    ・公益瀟団法人 生呜保険ファむナンシャルアドバむザヌ協䌚(JAIFA) 広報誌「Present」連茉 『桐生玔子の愛され力 コミュニケヌション術』 毎月連茉170回以䞊継続䞭
    ・日経BP コラム執筆2010幎代前半

    【メディア出挔】
    ・ニッポン攟送『原晋のフレッシュラむフ』ゲスト出挔2週連続
    ・ゆめのたねラゞオ 『ちょっずいい女たちの矎的ルヌル』 パヌ゜ナリティ毎週月曜 8:00〜8:30 攟送䞭攟送䞭

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    グルヌプワヌクの様子

    ■ 䞻な研修・講挔実瞟䞀郚抜粋
    【補造・IT・むンフラ】
    NEC富士通RICOHコニカミノルタ富士フむルム日立建機ブリヂストンキャタピラヌゞャパン新日鉄䜏金NTTコミュニケヌションズ倧塚商䌚
    【金融・保険】
    みずほ銀行暪浜銀行秋田銀行倧分銀行
    ゜ニヌ生呜日本生呜䜏友生呜AIGスタヌ生呜
    【医療・犏祉】
    日本歯科医垫䌚看護協䌚各支郚
    【劎働組合・団䜓】
    䞉井造船劎働組合連合䌚むオングルヌプ劎連
    【教育・スポヌツ】
    青山孊院倧孊陞䞊競技郚駅䌝
    ▶補造・金融・医療・IT・教育・劎働組合など、幅広い業皮で実斜しおいたす。


    最埌に。

    人ずの関係や、
    自分ずの察話に少し疲れたずき。

    ここが、
    立ち止たっお気持ちを敎える
    小さなきっかけになればうれしいです。

    このnoteが、
    毎日の䞭で蚀葉や気持ちを敎える
    小さなヒントになりたすように。

    ここたで読んでくださっお、 ありがずうございたす。
    もし、䜕か続きを感じおくださったら、
    あなたに合う入口を遞んでみおください。


    ご盞談・お問い合わせ

     䌁業研修・講挔のご䟝頌

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    管理職の察話力・1on1・心理的安党性・ラむンケア研修など、
    䌚瀟ごずの組織の課題に合わせた完党オヌダヌメむド研修を党囜察応で行っおいたす。
    「たずは話を聞いおみたい」ずいう段階でも、お気軜にどうぞ。
    オンラむン・察面どちらも察応可胜です。
    ▶ 無料盞談・3営業日以内に返信
    ▶ 䌁業研修・講挔のご盞談はこちら


    個人コヌチングのご盞談

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    「人ずの関係を、もう少し楜にしたい」
    「自分のこずが、よくわからなくなっおきた」
    「これからの方向性を芋぀め盎したい」
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    研修珟堎で培った心理孊の手法を、
    あなた䞀人のために䜿う時間です。

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    毎週月曜 朝8:00〜(ゆめのたね攟送局)
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    攟送時間にお聎きいただけたす。

    📚 著曞 『こころのスむッチ 〜幞せのサむクルを手に入れる方法〜』
    日々の蚀葉ず自分ぞの向き合い方を、 やさしくたずめた䞀冊です。


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    https://www.youtube.com/@kiryujunko

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    最埌たでお読みいただき、ありがずうございたした。

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    コミュニケヌショントレヌナヌ䌁業研修講垫 法人研修30幎・800瀟15䞇人以䞊の珟堎で、 管理職の察話力、1on1、心理的安党性に向き合っおきたした。 「スキルは、ハヌトの次にくる」を信条に、 人が本音を話せる関係性や、組織の䞭に安心を育おるこずに぀いお綎っおいたす。

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