三原色思考法｜企業向けプログラム

三原色思考法｜企業向けプログラムとは

一人ひとりの「見る力」が、企業の可能性を広げる。

三原色思考法は、一つの物事を多面的に捉え、異なる視点を行き来しながら考える力を育てる企業向けプログラムです。

目指すのは、

答えを均一化するのではなく、多面的に見る力の水準を均一化すること。

会社には、経営者、現場、若手、ベテラン、営業、製造など、それぞれ異なる立場や経験を持つ人がいます。

同じ出来事を見ても、見えているものは一人ひとり違います。

三原色思考法では、その違いを生かしながら、一つのテーマを三つの方向から考えます。

三原色思考法詳細

一人ひとりの見る範囲が広がることで、人と人とのコミュニケーションや関係性、会議、業務改善、人材育成、商品・サービス開発、顧客や協力企業との関係へ、新しい可能性を広げていきます。

一人の「見る力」から、企業全体の「考える力」へ。

企業の実際のテーマを使って考える

三原色思考法では、企業ごとに事前ヒアリングを行い、現在抱えている課題や、これから考えたいことから共通テーマを設定します。

その企業自身のテーマを三つの方向から考え、異なる視点を重ねながら、新しい可能性や実際の行動へつなげていきます。

同時に、一人ひとりが別の仕事や課題にも応用できる「多面的に見る力」を育てます。

プログラムの内容や企業導入の流れについて

体験から、企業への定着まで

まず三原色思考法を体験する1回のプランから、実際の仕事で使う2回のプラン、企業の日常へつなげる3回のプランまで、目的に合わせて選べます。

企業専用のオリジナルテキスト・ワークシート制作や、継続的な実践支援にも対応しています。

料金・回数・実施時間などについて

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