年収が上がらない会社で働き続けるか｜給料を決める側が見る、辞める前に確かめること

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年収が上がらない会社にいて、転職したほうがいいのか迷っている方へ。結論から言うと、まず「外に出たらいくらになりそうか」を確かめてから決めるのが順番です。辞めるかどうかは、その後で決めても遅くありません。

この記事は、中小企業を経営し、社員の給料を決める側から書いています。年収が上がらない理由のうち、本人の頑張りと関係ない部分がどれくらいあるのかも、正直に書きます。

先に外の選択肢だけ見ておきたい方へ。20〜40代で、いま国内で働いている正社員志向の方が対象の、MyVision（マイビジョン）の公式ページで診断の中身を確認できます。

年収が上がらないのは、自分のせい？

多くの場合、半分以上は会社の側の事情です。

給料を上げる元手は、会社のもうけです。値上げがしにくい業界や、取引先の言い値で仕事を受けている会社は、社員の評価が高くても昇給に回せる額が限られます。社長として昇給の額を決めるとき、いちばん悩むのはここです。評価と原資が合わない年は、どうしても出てきます。

もう1つは、上の役職の数です。小さな会社は、課長や部長の席が少なく、空くのを待つしかないことがあります。役職手当で年収が上がる仕組みの会社ほど、席が空かないと止まります。

会社の大きさで、給料はどれくらい違う？

年齢が上がるほど、差が開いています。

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、2025年6月分の所定内給与（残業代や賞与を除いた月の給料）の平均が、次のように出ています。

• 大企業（1,000人以上）：38.51万円

• 中企業（100〜999人）：32.62万円

• 小企業（10〜99人）：30.56万円

大企業を100とすると、小企業は20〜24歳で87.6ですが、55〜59歳では71.9です。若いうちの差は小さく、年を重ねるほど広がる形です。

「今は同年代とそう変わらない」と感じていても、10年後の差は別の話になります。上がらない理由が会社の側にあるなら、早めに外の相場を知っておく意味はあります。

年収が上がらないとき、転職すれば上がる？

上がる人も、下がる人もいます。

面接をする側から見ると、年収が上がる転職には共通点があります。今の仕事の経験が、そのまま次の会社で使えることです。逆に、職種を変える転職は、最初の年収が下がることがよくあります。

困るのは、自分がどちらに当たるのかを、会社の中にいると確かめにくいことです。同僚と給料の話はしにくいですし、求人票の年収は幅が広すぎて目安になりません。

外の年収を、どう確かめる？

選択肢と年収の目安を、並べて見られる道具を使うのが早いです。

たとえばMyVision（マイビジョン）は、2026年の夏に始まった転職アプリです。経歴と希望を入力すると、AIがキャリアの選択肢と、将来の期待年収の目安を出します。今の職種のまま上を目指す道と、職種を変える道を、並べて比べられるのが特徴です。

診断の結果をもとに、条件の合う求人も見られます。スカウトは、選ばれた企業と、MyVision直属のエージェントからだけ届く仕組みだと公式に書かれています。扱うのは正社員の求人だけで、フリーランスやアルバイトの求人はありません。

なお、コンサル業界向けの転職エージェント「MyVisionコンサルティング」とは、別のサービスです。

私はこのアプリを使ったわけではないので、診断の精度までは書けません。ただ、「辞める前に、外の数字を1つ持っておく」には手軽な方法だと思います。

向いている人・向いていない人は？

向いているのは、次のような方です。

• 20〜40代で、いま国内の会社で働いている

• 正社員として、年収を上げる転職を考え始めた

• 今の職種を続けるか、変えるかで迷っている

向いていないのは、次のような方です。

• 50代以上の方、学生の方、すぐには転職を考えられない方

• フリーランスやアルバイトの仕事を探している方

• 以前に株式会社MyVisionのサービスに登録したことがある方

当てはまらない方は、年齢や地域ごとに窓口を並べた、この記事の下の早見表から選ぶほうが合っています。

申し込んだあとの流れは？

登録からの流れは、次のとおりです。

1. アプリ（またはWEB）で登録する。公式には約3分と書かれています

2. 経歴と、これからの希望を入力する

3. AIがキャリアの選択肢と、期待年収の目安を出す

4. 合う求人を見る。スカウトが届いたら、応じるかは自分で決める

利用は無料で、費用は0円です。診断を受けても、転職するかどうかは自分で決められます。合わなければ、そこでやめて大丈夫です。

対象は20〜40代で、いま国内で働いている方です。登録から7日以内に診断を最後まで終えること、MyVisionを初めて使うことが条件です。MyVisionのAIキャリア診断の始め方は、公式ページにまとまっています。

よくある質問

年収が上がらないなら、すぐ辞めるべき？

すぐに辞める必要はありません。先に外の年収の目安を知り、今の会社で上がる見込みと比べてから決めるほうが、後悔が少ないと思います。

中小企業から大企業へ転職できる？

できます。今の仕事の経験がそのまま使える職種なら、会社の大きさより経験を見て判断されることが多いです。

AIの診断結果は、そのまま信じていい？

目安として見るのがよいと思います。実際の年収は、面接での評価や入社時の交渉で決まるためです。

まとめ

年収が上がらない理由は、本人より会社の事情にあることが多いです。そして会社の大きさによる差は、年齢とともに開いていきます。

だからこそ、辞めるかどうかの前に、外の年収の目安を1つ持っておくことをおすすめします。20〜40代で国内で働いていて、初めて使う方なら、MyVisionで期待年収の目安を確かめるところから始められます。

※本記事はアフィリエイト広告を利用しています。

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