🔥 ข่าวด่วน: News Update

面接（2-3回）を想定しております。部署やポジションにより、面接回数や内容が一部変動する可能性があります。

※カジュアル面談やオフィス見学などもご希望に合わせて調整いたします。
※選考の途中で、リファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。
※一部ポジションでは体験入社を実施する場合もございます。

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フレックスタイム制（コアタイム 12:00-16:00）を導入しています。
また、月2回の出社を原則としています。グループ/プロジェクト毎で出社に関する個別のルール設定しているケースもあります。
さまざまな個別の事情（ご自身の体調のやご家族の看病・介護など）には、つど柔軟な対応を検討していますので、不安なことがあれば面談・面接の際にお気軽にご質問ください。

独自の取り組みとして「Fun For Family」をつくりました。
こどもが生まれるまで／こどもが生まれるとき／こどもが生まれたあと、それぞれのタイミングに合わせた制度を用意しています。

産前・産後・子育て・介護というライフイベントに寄り添い、会社から各種サポートを行うことで、安心して働ける環境を提供していきます。

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内定から入社までの間には期待感もありつつ、緊張や会社の見えない部分に対する不安があると考えています。
不安を解消しつつ、入社までの時間をワクワクするような体験を提供したいという思いから「入社控室」というサイトをつくりました。

事前に最新の情報をインプットしていただき、入社後のオンボーディングをよりスムーズにする取り組みを行っています。

参考記事

Hello STORES