
【 100人に仕事を教える、派遣社員 ② 】~適材適所の旅立ち~
【前回のお話はコチラ】
私が大阪で研修を受ける会社は、インクリボンカセットのリサイクルを担う仕事でした。
銀行のATMに入っている部品です。
お客様は全国の銀行。
『絶対に失敗できない仕事なんだ』と、身の引き締まる思いでした。
旅立つ前の予習
大阪へ研修に行ける人が決まり、当初予定していた20名には程遠い、5名でのスタートとなりました。
メンバーは、
・50代の女性(子供はいない)
・30代女性(独身)
・30代女性(シングルマザー)
・19歳の女性(独身)
・そして、当時42歳の私
という、年齢も家庭環境もさまざまな5人でした。
大阪へ向かう前の1週間、私たちはまだ改装中の岡山の工場で予習を行います。
そこでチームリーダーは、一人ひとりの性格や適性を見ながら、役割を決めていきました。
《50代の女性》
返却された製品のケースを清掃する仕事。リサイクルのスタート地点となる工程でした。
《独身の30代女性と19歳の女性》
新しい中身を準備する工程。重労働で、ミスが許されない重要な仕事でした。
《シングルマザーの30代女性》
インクの付いた布をつなぎ、端切れを残さずカットする繊細な作業。目の良さと器用さが求められる難しい工程で、彼女にぴったりでした。
《私》
完成した製品にガイドを取り付け、梱包する「仕上げ」と呼ばれる工程。出荷前の最終チェックを担う仕事でした。
こうして、それぞれに持ち場が決まりました。
今振り返ると、この時すでに私は、
『人には、それぞれ向いている仕事がある』
ということを、目の前で学んでいたのだと思います。

いざ大阪へ
高速バスと電車を乗り継ぎ、たどりついたビジネスホテル。
1人1部屋という贅沢に浮足立った私たち(笑)
晩御飯を兼ねての居酒屋で、チームリーダーと色んな話しをする中で、
『岡山に移住できる人は限られていて、他のほとんどの人が失職する』
という事を聞いた時、私も派遣切りを経験した一人として、複雑な気持ちになりました。
翌朝、ホテルから歩いて20分の大阪工場へ。
確かに建物が古く、老朽化が進んでいました。
天井も低く、窓も少ないため薄暗い中、大勢の先輩が所狭しと働いています。
『これを、たった5人で持ち帰れと❓』
不安が胸をよぎります🥲
聞けば、派遣会社の請負だとのこと。
全員が責任感を持って、一生懸命作業されていました。
私たちは、割り当てられた各工程にお世話になりながら、仕事を教えてもらいました。
緊急ミーティング
初日ということもあり、私たちは定時で上がらせて頂き、
ホテルへの帰り道で感想を報告しあいました。
その中で、どうしても気になる事があり、部屋に戻ってすぐ、派遣会社の担当に電話をかけました。
『うちの派遣社員ではないけれど、50代の女性が一人いて、その人が、教えてくれている人の事を《おばちゃん》と呼んだこと。それが気になるので、急だけど、これからミーティングを開きたい』
と、伝えました。
所属する会社が違うので、余計なお世話かもしれないけど、この5人でやっていく以上、今話しておかないと、この先が心配だと正直に伝えました。
担当者はすぐに、その派遣会社に連絡をしてくれて、
『相手方からも、よろしくお願いします、と許可を頂きました。』
との折り返しがあり、夜8時からロビーでの緊急ミーティングとなりました。
まずは急な呼び出しを謝罪し、初日の感想や、今後の見通しを一人ずつ聞くことにしました。
『大変な仕事で先が思いやられる』
『でも、今日はこんな事ができた』
色々な意見が聞けて良かった。と思ったのもつかの間。
50代の女性が、またもや《おばちゃん》発言をしたのです!!
本人も悪気は無かったとは思いますが、
『今、伝えないときっと後悔する』
そう思い、私は静かに話し始めました。
『まずは、相手の名前を覚えて、名前で呼ぶこと』
『仕事の先輩として、相手を尊重すること』
『自分は仕事を失うという状況の中、私たちに仕事を教えてくれること』
『責任感をもって学び、感謝を忘れないようにしよう』
…という話しをしました。
反発があるかな?と思いましたが、
全員が素直に納得してくれて、
『そうだね!頑張ろう!』
と言ってくれた事が嬉しかった。
この場を設けて良かった。
この日、私たちは"寄せ集めの5人"から、一つのチームになりました。
次回は、岡山で待ち受けるシングルマザーの女性との出会いが、私の『人を育てる考え方』を大きく変える出来事へとつながります。
続きを読んで頂けると嬉しいです😊
『次回予告』
【100人に仕事を教える派遣社員③】
~人は見抜かれた時に育つ~ です。
お楽しみに🎶

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