社員総出で田んぼへ！森へ！行く会社は何を目指してる？

こんにちは◎株式会社タミヤホームです！

タミヤホームは「かいたいが みらいを かがやかせる」を合言葉に事業を展開しています 。
そして、私たちは「虹を奏でる」というビジョンのもと 、社員一人ひとりが情熱と真心を込めて、未来創造を目指しています 。

そんなタミヤホームでは、社員レクリエーションを通じた「未来への挑戦」も大切にしています。
その一つが、毎年恒例のお米作り！
地域社会への貢献、そして社員間の絆を育む大切なプロジェクトとして、「Tamiya Sunrice Harmony」と名付け、活動しています。

今年の5月は、「Tamiya Sunrice Harmony」プロジェクトで、
・田んぼの視察
・田んぼの修繕
・昨年収穫したお米の寄付　　　　　　　　を行いました◎

この記事では、
5月に行われた社内レクリエーションの様子と
毎月、千代田区の子ども食堂へ行っているお米の寄付ついてご紹介します♪

タミヤホームがどんなことを大切にしているのか、
タミヤホームにはどんな考えを持っている社員がいるのかが、
垣間見られると思います！

■Tamiya Sunrice Harmonyとは

株式会社タミヤホームは、
Tamiya Sunrice Harmony　(タミヤ サンライス ハーモニー)と題した、
お米の無農薬栽培プロジェクトを実施しています。

年に3回、栃木県の田んぼへ出向き、
初夏にの田植えや視察、秋に稲刈りを行う社内レクリエーションを行っています。

ここで収穫したお米はお客様へのご挨拶などでお渡ししたり、
お米が高騰している中、子ども食堂へ寄付をしたりしています。

今月は、

第二営業部・深川 昌利部長
第三営業部・萩尾 悠貴部長　の2人でお米をお届け

に東京都・千代田区にある「麺屋のろし子ども食堂」に行ってまいりました！

＜麺屋のろし子ども食堂＞
　・日時：すべての営業日
　・場所：東京都千代田区神田和泉町2-8 須永ビル 1F　
　・小学生以下のお子様はラーメンとチャーハンを無料で提供

http://ocean.colors-group.jp/kodomo/

■社員インタビュー

Q:今回のお米を会社が寄付することを聞き、どう思いましたか？

深川: 
タミヤホームに入社して、初めて田植えを経験しました。
それまでは、お米はスーパーで当たり前に購入し、当たり前のように食べていたんです。

しかし、田植えを通して、お米を育てる環境に自ら携わることで、お米に対する感謝の気持ちや感じ方が180度変わりました。

食べられることに心から感謝するようになりましたし、
私には2歳半の娘がいて、子どもにはたくさん食べて大きく成長してほしいと思っているので、お米を育てることの大変さと必要性を改めて感じています。

自分たちが愛情を込めて育てたお米は、これまでお客様にお届けし、大変喜んでいただく経験がありました。

そして今回は、そのお米を地域の子どもたちに届ける取り組みに間接的に関わることができ、とてもありがたい気持ちになりました。

タミヤホームは安心安全に、かいたい工事を行うことで、地域社会へ貢献しているという自負があります。
私たちの仕事が、子どもたちにとってより良い環境づくり、街づくりに繋がり、住みやすい未来を創っていくと信じています。

このお米の寄付も、まさに地域の子どもたちにとってのより良い環境づくり、街づくりの一環だと考えています。

タミヤホームの「かいたい」事業、そしてこのお米づくり・寄付活動を通して、子どもたちの笑顔をさらに増やしていけたら、こんなに嬉しいことはありませんね！

萩尾: 
僕も、タミヤホームに入るまで、米づくりを経験したことはありませんでした。

昨年初めて米づくりを経験し、そのお米が地域の子どもたちに届くと考えると非常に嬉しく思います。

私たちは、タミヤホームの仕事は「かいたい」を通じて未来を創るお仕事だと考えています。
日本の未来を担う子どもたちへの貢献は、
まさに私たちの事業と根底で通じるものがあると感じました。

子ども食堂の活動をもっと社会に広めていきたいなと思いました。

また、タミヤホームを通じて、日本の文化を継承していく経験ができる事を誇りに思いました。

会社としてこの素晴らしい活動を継続していくためには、 僕たち社員一人ひとりが日々の仕事で成果を出し、利益を生み出すことが不可欠です。

子どもたちの未来のためにも、引き続き、仕事して成果を出していきたいと思いました。

Q:子ども食堂の現状を知って、どのようなことを思いましたか？

深川: 
わたしは、今回の訪問の際に、ラーメン店が毎日子ども食堂を開くようになったきっかけを西川さん（お米を渡した運営会社の社員）に聞きました。

麺屋のろしの先代オーナーが、子どもの時に裕福ではなかった経験から、子どもにはお腹いっぱい食べてもらい、満足をして欲しいという思いで、2017年から秋葉原の店舗でスタートしたと、西川さんから伺いました。

また、函館ラーメン＝塩と認識していましたが、このお店では、味噌ベースの函館ラーメンを提供されていることも気になり尋ねると、
「札幌ラーメンが味噌。函館ラーメンが塩。と固定概念があるため、他の店との差別化をはかるため」とのことでした。

利益など関係なく、子どもにたくさん食べて欲しいとの想いが強く伝わってきましたし、私たちタミヤホームも解体業のイメージを変えていく独自のスタイルで、かいたい工事を行っているので、根底にある軸は似ているな、と感じました！

萩尾: 
西川さんにお話を伺ったところ、
「学校帰りに来る、育ち盛りの小学生や学生さんが多く、夕方の開店前に並ぶほどの人気。」だと聞きました。
子どもたちが足を運んでくれて、憩いの場を提供していると感じる時や、子育てが大変な親御さんの役に立てたら嬉しい、とおっしゃっていたのが印象的でした。

この点に、タミヤホームが大切にしているホスピタリティと似ているものを感じました。
タミヤホームのかいたい工事で大切にしているのは、まさにホスピタリティです。
空き家問題で困っている方、解体工事で不安のある方に寄り添った工事の提案やケアをすることを大切にしています。

この活動をもっと社会に広めて社会貢献していきたいなと思いました。

■今月は田んぼと森の視察に行ってきました！

Q:視察はいかがでしたか？

深川: 
今年も、元気に育って欲しい、と願っています。
視察後、田んぼの周りに石が溜まってしまったと農家さんから連絡があり、急きょ、数日後に再度訪問し、10名ほどで作業をしました。
ただ田植えをすればお米になるわけではない、と改めて感じました。

また、カーボンオフセットプロジェクト「Tamiya Forest Symphony」で保有している山林にも行ってきました。タミヤホームでは、国内に10ヘクタール以上の山林を保有することで、二酸化炭素の吸収や自然環境の保全をしています。

雨の中でしたが、木々が生い茂る中を歩き、自然のパワーを感じました！
天候が悪かったので、あまり山林の奥の方へ進むことはできませんでしたが、もっと奥の方はどうなっているのか、とても気になったので、また視察に行きたいと思います。

萩尾: 
当日は大雨が降っており、例年通りの作業はできませんでした。

米作りには、天候等、どうしようもできないこととの隣りあわせであることを目の当たりにし、あたりまえにご飯が食べれている今の環境にもっと感謝しないといけないなと感じました。

深川部長と萩尾部長の言葉からは、
単にモノとしてお米を届けるだけでなく、
その先にいる子どもたちの笑顔や、地域との「つながり」を心から願う気持ちが強く伝わってきました。

それは、タミヤホームがお客様一人ひとりに寄り添い、
安心安全な「かいたい」工事を通じて未来を創り出すホスピタリティ精神に通じるものだと感じます。

これからもタミヤホームは、
日々の業務を通じて社会に貢献し、こうした地域活動にも積極的に取り組んでまいります。

この記事のタイトルにしました

■社員総出で田んぼへ！森へ！行く会社は何を目指してる？

の答え、ここまで読んでなんとなく感じていただいた方もいらっしゃるかもしれませんが、最後にちょっと熱く？話をしますね。

私たちの会社の理念は、
タミヤビジョン「虹を奏でる」という言葉で表されています。

私たちは、かいたい事業を未来を創り出すものとし、
架け橋としての象徴である「虹」で表現しています。

オーケストラが曲を奏でるように、タミヤホームの社員が社会・街や人と調和しながら未来を創造し、愛と感謝の心で世界を豊かにする会社になっていくことを目指しています。
未来の架け橋＝虹を、音色を奏でるようにタミヤホームの社員たちが事業を（かいたい工事を）進めていく様子をイメージしていただけますでしょうか。

かいたいがみらいをかがやかせ、虹を奏でる。

このタミヤビジョンは、社会と未来への想いが詰まっていて、過去を大切にしながら未来を生みだす会社である事を示しています。

また、タミヤバリューはSportsmanshipです。
このなかには
・みんなでこいで荒波をこえる
・仲間が困っていたらすぐ助ける
・夢にむかって笑顔で進む
という三つの要素が含まれています。

社員総出で田んぼや森に行く。
森を保有している。お米を子ども食堂に寄付する。

これらは、まさしくタミヤビジョン、バリューを忠実に体現しています。

タミヤホームは
なぜ田んぼに行くのか、森に行くのか（森を保有しているのか）
なぜ子ども食堂へ寄付をしているのか。

その答えは、
「未来を輝かせている」＝「虹を奏でる」につながることだから

社員一同、それぞれの持ち場で「虹を奏でる」ように力を合わせ、
未来へ向かって進んでいくタミヤホームに、どうぞご期待ください！

麺屋のろし子ども食堂への寄付について詳しくは

※本文中の部署や役職名は、2025年5月時点の表記です。