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第7話 「経営」を瀟長䞀人に任せおいいのか

䌚瀟を倉えようずしお、䌚瀟に教えられたこず
What I Learned from the Company I Tried to Change

― 倧䌁業玄40幎、䞭小䌁業玄10幎。あるアドバむザヌが二぀の䞖界で芋たもの ―
― About 40 Years at a Large Corporation and 10 Years at a Small Company: What an Advisor Saw in Two Different Worlds ―

第Ⅲ郚 䌚瀟を知る
Part III: Understanding the Company

第7話 「経営」を瀟長䞀人に任せおいいのか
Episode 7: Should Management Be Left to the President Alone?

※この蚘事は「䌚瀟を倉えようずしお、䌚瀟に教えられたこず」シリヌズの第7話です。シリヌズ党䜓はこちら →総合目次

瀟長が䌚瀟を経営する。圓たり前のこずである。䌚瀟の最高責任者は瀟長であり、最終的な経営刀断をするのも瀟長だ。䌚瀟がうたくいっおも、危機に陥っおも、最埌に責任を背負うのは瀟長である。
たしお䞭小䌁業では、瀟長自身が創業者だったり、長幎䌚瀟を率いおきた経営者だったりする。䌚瀟のお金も、お客様も、瀟員も、これたでの歎史も知っおいる。だから「瀟長が決める」ずいうこず自䜓に、私は䜕の違和感も持っおいなかった。
ずころが、この䌚瀟で仕事をするうちに、䞀぀分からないこずが出おきた。営業には営業の責任者がいる。開発蚭蚈には開発蚭蚈の責任者がいる。品質にも、それを担う人がいる。
では、その人たちは䜕の責任者なのだろう。自分の郚眲に来た仕事を凊理し、郚䞋を管理するだけなのか。私は、それだけではないず思っおいた。
営業郚門なら営業郚門を、開発蚭蚈郚門なら開発蚭蚈郚門を経営する。組織責任者は、「最小経営単䜍」を預かる経営責任者ではないのか。ずころが、この䌚瀟では、その感芚があたり芋えおこなかった。
 
䌚瀟を芋る「堎」はできおきた
第6話で曞いたように、私がこの䌚瀟に来た頃には、事業蚈画ずいうものがほずんど芋えなかった。
そこで少しず぀、幎に䞀床、その幎の事業を振り返り、次幎床の事業方針を考える堎ができた。毎月の事業䌚議も行われるようになり、KPIを芋ながら各郚門の進捗を確認するようになった。
これは倧きな倉化だった。ただ、実際に䌚議を続けおいくうちに、䌚議を開くこずず経営するこずは違うのではないかず思うようになった。
売䞊や案件、問題、蚈画ずの差を報告する。それは必芁だが、それだけなら情報共有である。私が気になったのは、その先だった。なぜ蚈画ずの差が出たのか。では、䜕を倉えるのか。誰が刀断するのか。私が考えおいた経営は、そこにあった。
実際には、倚くのこずが最埌には「瀟長に確認したす」ずなる。重芁なこずを瀟長に確認するのは圓然である。しかし、かなり现かなこずたで瀟長の刀断を埅っおいるように芋えるこずがあった。瀟長が決めなければ話が止たる。
私は次第に、責任者はいるが、経営しおいる人は瀟長䞀人なのではないか、ず思うようになった。
 
「䜕も考えなくおいい」
埌になっお、Nさんずいう人からこんな話を聞いた。昔から、この䌚瀟の瀟員は瀟長の蚀う通りに動いおきたずいう。
瀟長から「䜕も考えなくおいい。私の蚀う通りにやっおいればいい」ずいう趣旚のこずを蚀われ、それで䌚瀟は実際に回っおきた。そうであれば、瀟員がわざわざ䌚瀟党䜓の経営たで考える必芁もなかった。
私は、この状態を単玔に瀟員の意欲䞍足だずは思わなかった。長い間そういう圢で䌚瀟が動いおきたなら、それがその䌚瀟の仕事の仕方になる。
だ、私には䞀぀、どうにも腑に萜ちないこずがあった。
瀟長は別の堎面では、瀟員に察しお「い぀もよく考えろず蚀っおいるのに、本圓に䜕も考えおいない」ず話しおいた。
瀟員には「よく考えろ」ず蚀う。ずころが経営に぀いおは、「䜕も考えなくおいい。私の蚀う通りにやっおいればいい」ず蚀う。
では、瀟員は䜕を自分で考え、䜕を瀟長の刀断に委ねればいいのだろう。

ずころが、ある時、その前提が揺らいだ。瀟長が䜓調を厩した時期があった。そのずきNさんは、初めお本気で考えたずいう。
「もし瀟長がいなくなったら、この䌚瀟は誰が経営するんだろう。」
数か月なら䜕ずかなるかもしれない。しかし、その先はどうなるのか。瀟長の刀断を仰げなくなったら、誰が䌚瀟の進路を決めるのか。
Nさんは、䌚瀟が舵を倱った船のようになっおしたうのではないかず心配し始め、その䞍安を私にも話すようになった。
私も以前から同じこずを考えおいた。埌継者が決たっおいるわけではない。では、誰が䌚瀟を支えるのか。
私は、その答えを瀟長の埌継者に求めなかった。
ずころで、このNさんずいう人は䜕者なのだろう。

 
 
 
いく぀になっおも、進化䞭の人。 長い䌚瀟員生掻を経お、その埌ある䞭小䌁業でアドバむザヌずしお仕事をしおきたした。 成功よりも、迷い、倱敗し、考え、倉わっおいった「過皋」を曞いおいたす。 仕事、組織、人間、そしお人生に぀いお。

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