【会社選び中の方向け】テレワーク狙いで就活・転職活動をしているあなたへ

毎日の通勤電車が好きな人などいない、と確信をもって断言するのみです。おはようございます☀

本音では「テレワーク重視」であっても、選考ではそれを完全に隠し、「企業の成長への貢献」や「業務内容へのマッチ度」を前面に出すのは、転職戦略として大正解です。
面接官に「働き方の条件ばかり気にする人だな」と思われるリスクをゼロにできます。制度を乱用するぶらさがり社員疑惑をされてはいけません。

本記事では、テレワークへのこだわりを一切見せずに（これ大切）、結果として「リモートワークが可能な企業」を見極め、内定を勝ち取るためのカモフラージュ戦略をまとめました。
きっと、のみのような、通勤電車を嫌悪し、一分一秒でも長く寝ることに執念を燃やし、雨の日には外出しないカメハメハ大王的な暮らしに憧れる方には刺さる記事だと確信しております。