❷【うつ病】の郵便局員が会社と戦ってみた。(全敗中)

前回はこちらです。

第1章

私は郵便局員です。
巷では日本一大きなブラック企業と言われていますが
当たらずも遠からずって感じです。

2022年頃からやってきた
管理者さんたちが個性的な人が多く
現場は変な指示が横行し混乱しました。

それでも現場の方々は
少ない人数で何とかカバーしながら
身を削って仕事を回していました。

その時私は心疾患もあり
皆さんの助けもあり仕事をこなす毎日。
現場の皆様には感謝しながら生きていました。

その中でひとつのミスがありました。
それをカバーするのも迅速に対応し
何とかなりそうだったのですが
その処理に消極的だった管理者さんのせいで
クレームになってしまいました。
私も関わっていたのでだいぶ凹みました。
皆も今後の仕事のやり方について相談していた矢先
出退勤システムの横にこんな張り紙が
貼ってありました。

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈特殊担務者へ
10月に入って
仕事のミスが増えています
どうなってますか？
しっかり確認してますか？
間違っても調長が対処するやろって甘く考えてませんか？
もっと責任感持って作業してください。
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
本文はもっと具体的で専門的なことが書いてありましたが
概ねこんな感じでした。

私は常に現場の人たちにはお世話になっていたので
頭の中で「ブチッ」と音が聞こえるくらいキレてしまいました。
症状で不安定だったかもしれません。
その時の会社の相談窓口に対するメモがこちらです。
(原文まま名前は伏せてあります)
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
私は鉄錠と申します。
大阪のH郵便局郵便部に勤務している課長代理です。

私は10年以上うつ病で闘病しながら
勤務しています。(大阪公立大学附属病院 I先生初診2006/1/26)

きっかけは初めて計画業務という仕事に変わった時十分なフォローを受けることが出来ず数ヶ月苦しみましたが発病してしまいました。

精神障害者3級にもなりました。

主治医の先生や家族の協力により何とか仕事ができる状態になりました。

復帰後
波があり休んでしまうこともありましたが
現場の職員の協力もあり
何とか勤務しています。

ところが

2022年4月に現部長A氏
と2名の課長が着任してから
職場の状況はすごく悪くなっていきました。

現場と管理者の意思の疎通が皆無になり
人員配置も適切に行われず
各種現場は放置状態になり
不安定な人員のまま無理やり現場の職員が気持ちを削り休憩もせず業務をこなしていく状況が続いています。

私はこの職場で長いので
各職員やバイトさんの相談を常時受けていました。
なので皆の苦労している状況は分かっているつもりです。

2022年10月23日の11時頃
B課長が出退勤システムのところに
貼り紙を貼りました。

最近ミスが多くたるんでいるという
内容の張り紙でした。

当時特殊係は国民健康保険の書留郵便が数万通取り扱っている時期で
通常の数十倍の物量でしたが
人員の総員配置はほとんど行われず
色んなトラブルにも直面しながらも
勤務しているものは必死で業務をこなしていました。

私はその現場の職員に対しなんの敬意も感じられない
内容をみて激高してしまい
本人のところまで行き
私が暴言を吐いて言い合いになり
トラブルになりました。
その時私は
過呼吸になり症状は悪化しました。

10/26　13時頃
失礼な暴言を言ってしまったので
B課長に一応謝罪しました。

私はとても悪い事をしたと
自己嫌悪に陥っていましたが
当然怒りも残っていました。

B課長はそんな私に
「あんな大声を上げて怒るなんて
病気はあるかもしれないが人間としてどうかと思う。」
と吐き捨てられてしまいました。

その通りかもしれませんが…


私は病気のせいで常に仕事が
100%全力でできないので
常に自責の念に悩まされています。

それから
考え込んでしまい
症状はとても悪くなりました。

数日後から主治医の判断で
数週間休むことになりました。

その後治療に専念し
数週間で復職し
何とか勤務していました

復帰後数日たち

もめた日から
B課長からは完全に無視され
一言も声をかけられることがないし
管理者からなんのフォローもないしで

体調も不安定な状態でした。

2022年12月7日12時頃
А部長にB課長さんにはどんな話をしましたか？

私の気持ちの整理もあるので教えてくださいと言うと

それは答えられないとおっしゃいました。

自己嫌悪と管理者への怒りとが
交互にやって来るので
なにかフォローして欲しいと言うと

「気持ちが収まらないなら
休んでもらうしか無い」

と吐き捨てられてしました。

そのA部長の態度と無神経な発言に
怒りで過呼吸になってしまい
とても体調が悪くなってしまいました。

障害者に対する配慮のない
B課長
A部長の発言は
色んな人の助けを得て
日常生活を何とか過ごすことが出来ている私としては
障害者に対する
配慮は微塵も感じません。

主治医である
大阪公立大学附属病院の
I先生によると
安全配慮義務違反であり
然るべきところに相談した方が良い。
とのアドバイスを受けたので
メールした次第です。

私も家族を養って行かなければならないので勤務し続けたいです。
とても辛い毎日です。

事の経緯を説明するのが
とても辛いので
何日かかけて文章を書いてみました。

内容がよく分からない
乱文で申し訳ありません。

不足しているところは
お電話していただけると
とてもありがたいです。
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
まぁこんな感じで
会社の用意した
別会社のパワハラ相談窓口や色んなところに
相談しましたが基本無視。

管理者と現場との溝も開く一方でした。

その後まだまだ事態は悪化していきます。

つづく

次回はこちら