「転職どこから始めればいい？」毎日22時退社のSEが3ヶ月で内定をとったリアルスケジュール🗓️

今日もお疲れ様です。
自己肯定感0の社会人女です。これまで”アラサー”と言っていましたがもう30歳になってしまいました。ただの”サー”です。笑

さて、転職をして1年半が過ぎましたが、今日は改めて私の転職活動を振り返りたいと思います。

久々のnoteになりますが、かなりの大作になってしまいました。。！
SIerから転職する方にとって何か力になれば嬉しいです。

残業まみれの毎日から抜け出したかった私

今から2年前までの私は、毎日「今日も終わらない…」と思いながら会社を出ていました。

「これで将来安泰だ。。」と思って入った会社でしたが、SEとして働く日々はイレギュラー対応で予定は崩れるし、定時で帰れる日はまったくなく、基本22時退社でした。

障害発生時は終電後に帰宅し、翌朝また同じループ。
気づけば、自分のことを考える余裕もなくなっていました。

休日も上司から連絡があれば出かけていてもすぐ帰宅、対応。

出社時、帰宅時の電車の中では自然と涙が出る生活が普通になりました。

「その働き方、おかしいよ」

身近なお友達に言われて、ハッとしました。

その瞬間が、転職を本気で考え始めた最初のきっかけでした。

当時の苦しかった思い出は以下の記事に書いています。

私の転職スケジュール（3ヶ月のリアル）

働きながらの転職活動は正直、かなり大変でした。

私の場合は、
・システム障害が発生したら即対応が必要
・出社多め（基本毎日出社。メンタルがやられてしまった後は週1~2在宅。）
・直属上司からの連絡（会社スマホのチャット、電話、個人スマホのLINE）が頻繁に来る
というかなり厳しい状況で、転職をするなら短期でやり込む必要がありました。

私が実際に動いた流れはこんな感じでした。

📌1~2ヶ月目：情報収集・エージェント登録

• エージェント登録前にとにかく「自分はどんな働き方をしたいのか」を整理

• マイナビやリクルートなど複数のエージェントに登録

• 初回面談で聞かれたことは主に
  　・転職理由
  　・希望条件（残業・働き方・仕事内容）
  　・転職時期

詳細は以下の記事に記載しています。

📌2~3ヶ月目：応募・書類選考・面接がスタート

この時期から一気に忙しくなります。
平日の夜に職務経歴書を直し、休日は面接対策。

• 応募した企業数は３社ほど

• 書類が通り始めると、週2〜3件ペースで面接が入る

• イレギュラー対応で面接の予定調整が大変だったのもこの頃です

正直、ここが踏ん張りどころでした。

📌3ヶ月目：最終面接〜内定へ

実際には、最終面接が重なったり、辞退した企業もあったりと精神的に揺れるタイミング。
ただ、この時期になるとエージェントも本気で寄り添ってくれるので、少しずつOne Teamになっていく感じがありました。

そして、今の「社内SE」へ内定。
「この働き方なら、私もっと自分を大事にできるかもしれない」と素直に思えたのが決め手でした。

応募〜面接が一気に進んだ瞬間の話

応募からある程度進むと、急に「同時進行」になります。

• 一社目：一次面接通過

• 二社目：書類通過

• 三社目：面接日程調整待ち

こんな感じでスケジュールが埋まっていく。
残業しながらの面接は正直きつかったですが、エージェントの面接対策のおかげで手応えを感じ始めました。

特に評価されたのは、
・ロジカルに整理する力
・マネジメント経験
この2点でした。

内定の瞬間と、今の職場に決めた理由

内定の連絡が来たときは、肩の荷が下りたというか、一気に疲労感が出てきました。
「やっと抜け出せた…」という気持ちが強かったです。

最終的に社内SEの職場に決めた理由は、

• 残業が少ない

• 業務が安定していて予測ができる

• 仕事と生活のバランスが取りやすい

• 今後のライフイベントも見据えられる

今思うと、これは「自己肯定感が安定する働き方」でもありました。。。

ここまで読んでくださりありがとうございます。
ここまでで、私が転職活動を始めてから内定をもらうまでの流れを、スケジュール形式でまとめました。

私が転職活動をする中で強く感じたのは、
SIerという働き方の構造上、どうしても残業が増えやすいということです。

この続き（有料部分）では、
私が実際に転職活動で使った

• エージェント面談で聞いた質問リスト

• 書類が通りやすくなった自己PRの型

• 面接で評価された回答例

• SIer→社内SE転職で意識した判断軸

などを、できるだけ具体的にまとめました。

もし今、同じように
「残業の多さに疲れている」
「働き方を変えたいけど、何から始めればいいか分からない」
と悩んでいる方の参考になれば嬉しいです。

▼続きはこちらから読めます。