「成長」 に関する様々な想い ～note記事から見えてくるもの～

先月、書いた記事が人気です
今も「スキ」がときどき増えているのを見て、気になる人が多いのかな、と

noteは記事の下に関連記事が出てくるので、
少し見てみると… みなさんの複雑な想いが交錯している様子です

賛否両論が巻き起こるのは、「いいテーマ」 の証拠

ということで、今日は、みなさんの記事を引用しながら、
私の考察を深めてみたいと思います

成長を目的や目標にするから、辛くなる

成長を目的や目標にするから、辛くなる
という視点はとても重要ですね

私も、成長を目指しているわけではなく、
「もっと良くするには？」 という思考が原動力になっている感じです
シンプルに言えば、好奇心
目の前の出来事に、他の人とは違う角度から、興味を持つのが
私がワクワクする瞬間です

自分の成長が停滞していると感じることがイヤ！

年齢的に、そんなにムリする必要はないけど
成長が停滞していると感じることがイヤ！
という感覚に、共感しました

自分がいいと思う方向に動けば、その結果は、
必ず、 「成長」 か 「学び」 につながる気がします

他人の成功に嫉妬してしまう気持ち

他人の成功に嫉妬してしまう
というのは、素直な気持ちですよね

でも、それで、いいんだと思います

嫉妬するのは、自分とレベルが近い人
だから、その人と比べてしまう

いいところは真似る（パクる）
ダメなところは、反面教師として学ぶ
そうやって、自分の思考、行動を修正していけば、
必ず、いい方向に進みます

嫉妬を超えて、リスペクトへ昇華させれば、バッチリですね！

言い方を変えると、「学ぶ姿勢」 なんだと思います

右肩上がりの成長？？

こちらも、おもしろい視点

右肩上がりに成長する、ということはない
そうなんです、行ったり来たりするのが、ふつう
長い目で見れば、いい感じに成長していても、
途中では、色々あります

そんなもんです　（自然の摂理とも言うｗ）

これも、正解や効率を追求する弊害ですかね

色々迷いながらも、よりよくしたいという気持ち、大切ですね

成長圧力がしんどい

こちら、 しゅんみん さんの記事は、素直な言葉と気持ちが身に染みました

半期ごとの目標面談が辛い、、、というお話
私は部下としても、上司としても経験があるので、
あのドヨ～ンとした空気、後味の悪い感覚が、蘇ってきました（笑）
まあ、それも成長機会だったかな、と今では思います

仕事とプライベートを分けて考えてしまうと、
だんだんと、会社から求められる 「成長」 への期待 が辛くなります

仕事とプライベート（個人的な興味関心、好奇心）が重なる部分
を見つけることが重要

上位目的では、共通する部分がある
あらゆることは抽象化すれば、何等か共通点が見つかるんじゃないかと、、、

変化は楽しいけど、成長はどうでもいいｗ

言葉だけ聞くと、きつい感じもしますが、
素直な気持ちなんだろうな、と思います

変化を楽しんでいる、おもしろがる姿勢は、とても共感できます

こうやって、吐き出せる場所があるのは、いいですよね

現状に対して　「これでいいのかな？」　と思う気持ち
みんなあります

結局、人って、なんだかんだ言いながら 「成長」 しちゃうものだし、
変化は必然的に起きる
それを、前向きに捉えるかどうかの問題かな、と

気づいたら、それなりに成長していた
というのも、すてきなことだなぁ、と思いました

この記事を書いたのは、

収益の柱を増やす「未来実現パートナー」　川原茂樹
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