なぜ人は会社に所属するのか|人間社会はなぜこんなにも非合理なのか（第2部）

前回は、なぜ人は会社の飲み会に参加するのかを考えた。

合理的に考えれば、会社の飲み会は非効率だ。
それでも人は飲み会に参加する。

その理由は
人間社会は「合理」ではなく「関係」で動くからだ。
しかし、ここでさらに大きな疑問が生まれる。

なぜ人は

• 会社という組織に所属するのか

• 上司や同僚と関係を作るのか

• 時には理不尽なルールにも従うのか

合理的に考えれば、個人で自由に生きた方が効率的にも見える。
それでも人は組織を作り、そこに所属する。
なぜだろうか。

人間は「集団の動物」である

人間はよく社会的動物と言われる。

これは比喩ではなく、進化の事実でもある。

生存
↓
集団
↓
協力

太古の人類にとって、一人で生きることはほぼ不可能だった。

狩りをするにも
子育てをするにも
外敵から身を守るにも
集団が必要だった。
（キーワード：進化心理学 / 社会的動物 / 集団選択）

集団から外れることは「死」だった

人間の進化の歴史では

集団から追放
↓
生存率の低下
↓
死

という現実があった。
つまり人間の脳には集団に所属したいという強い欲求が組み込まれている。

これを心理学では所属欲求と呼ぶ。
（キーワード：所属欲求 / 社会脳 / ダンバー数）

会社は現代の「部族」である

現代社会では

• 村

• 部族

• 狩猟集団

の代わりに会社という形で集団が存在している。

会社とは単なる経済組織ではない。

仕事
↓
関係
↓
所属

という社会的システムでもある。

つまり会社は現代社会の部族とも言える。

本当に人は「お金」のために働いているのか

もちろん、人は生活のために会社に所属する。
これは間違っていない。
しかしここで一つ考えてみてほしい。

もし「お金」だけが目的なら

• もっと自由な働き方を選ぶ

• より収入の高い場所に移る

• 人間関係を我慢する必要はない

はずである。

それでも多くの人は、同じ会社にとどまる。
なぜか。
それは人が求めているのが

収入ではなく
安心だからだ。

そしてその安心の正体は
「所属」
である。

人は「所属」を失うことを恐れる

人間は合理的な存在ではない。

人は合理性より所属 を優先する。

だから人は

• 同じ会社に長く勤め

• 同じコミュニティに属し

• 同じ仲間と行動する。

それは経済合理性ではなく

人間の本能だからだ。
（キーワード：社会資本 / ソーシャルキャピタル / 信頼経済）

次の疑問

しかしここで、さらに不思議な行動がある。

人は

• 推しにお金を使い

• グッズを集め

• 会ったこともない人を応援する

合理的に考えれば、不思議な行動だ。
しかしこれもまた
人間の社会的な仕組み
と深く関係している。

次回は
なぜ人は「推し」にハマるのか
を考えてみたい。
（第3部へ続く）

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