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(元未経験)社内SE➡Sierに転職しようと思った話

    いつもお仕事されている方、お疲れ様です。

    私はプロフィールにもあるように、社内SEとして勤務しています。

    約5年間社内SEとして勤務してきましたが、今回、Sier企業でのシステムエンジニアに転職することにしました。


    noteやブログでいろいろな記事を見ていて、「Sier➡社内SE」への転職記事は多くありましたが、「社内SE➡Sier」になる記事はあまり多くなかったので、今回私の経験談含めて記事にしていきます。

    私個人の感想や意見が多い内容になりますが、今転職しようか悩んでいる方や、キャリアについてモヤモヤしている人は参考にしてみてください。


    そもそも社内SE➡Sierになる人が少ないのはなぜ?


    本題に入る前に、「社内SE➡Sier」になる人が少ないのか私なりの考察を紹介させてください。

    社内SEになったという人の記事は多いですが、社内SEを辞めて他の仕事に行ったという人はかなり少ないように思います。

    実際、ネット上の記事もかなり少ないです。

    私なりに考えてみたところ、1つ大きな理由があると考えました。

    それは、

    「社内SEは比較的楽で高収入」

    ということです。

    システム開発をする際には、「委託者」「元請け」「二次請け」「三次請け」というようにピラミッドが存在します。

    委託者が元請けに発注し、一部の業務を二次請け、三次請けにお願いしていくようになります。


    プロジェクトを進めていくと、思った通りに進まないことは数多く存在します。

    • 要件定義が終わっているのにユーザや経営者の要望で修正が入る

    • 各工程の工数が想定よりも多くかかる

    • バグや不具合対応でかなりの時間が取られる

    要因は多くありますが、それでも納期までに終わらせようとしたときに、どうしても被害が多くなりがちなのが、開発、テスト工程を引き受ける二次請け、三次請けの人たちです。

    何とか納期までに終わらせようと尽くしても、収入面では委託者、元請け、一次請けよりは低くなりがちです。

    どうしても中間でマージンを取られてしまうので、収入が伸びないケースは多くなってしまいます。



    また、社内SEは業務部門からのヒアリングや上司や経営層への説明などに比重がかかります。

    実際に手を動かすというよりは、仕組みを作ってそれをどう回していくか、どう説明していくかに重きを置いています。

    必要なデータはベンダーさんに抽出してもらうなど、あまり作業をするケースは多くないので、まったりしていると言われがちです。

    確かに手をあまり動かさないのであれば、社内SEの方が楽と考える人は多いでしょう。

    こういったこともあり、社内SEを辞めてまで他の仕事をしようと思わないと言うのが理由だと思います。

    手を動かしまくっている人から見ると楽には見えますが、社内外の調整に手を取られ、板挟みになるケースも多く、ストレスを感じる人はかなりストレスを感じる仕事です。

    社内SEのリアルな声については↓の記事でまとめてますので、参考にしてみてください。


    なぜ社内SE➡Sierに転職しようと思ったのか


    さて、前置きが長くなりましたが、なぜ今回、社内SE➡Sierに転職をしようと思ったのか、理由について解説してきます。

    知っている人もいると思いますが、私はもともと事務職として仕事をしていて、人事異動を経て社内SEとなりました。

    経緯についての記事はこちら↓


    社内SEとして約5年仕事をして、なぜ転職してまで社内SEでないシステムエンジニアになろうと思ったのか、素直な意見を書いていきます。


    純粋にシステムやITについてもっと知りたくなった


    まずは純粋にシステムやITについてもっと知りたくなったからです。

    私はもともとは事務職として仕事をしていましたが、人事異動を経て社内SEとなりました。

    最初は右も左もわからない状態だったため、非常に苦労しました。

    このままではいけないと思い、基本情報技術者試験の勉強をし、資格取得をしました。

    資格取得を経てある程度の知識が身についたことで、何とか最低限の業務をこなせるようになりした。


    そこから業務や日々の勉強を通じて知識習得に励むことで、システムに対してまだまだ知らないことはたくさんあるし、もっと学ぶべきものがあると感じました。

    • ネットワークがなぜつながるのかといった仕組み

    • 最新技術のトレンドやそれをどう生かしていくか

    • どうやってシステムを動かし、運用していくのか

    • 自分がシステムを作る場合の設計方法

    これら以外にももっともっと学びたいことが出てきました。

    後に詳しく書きますが、もっと学ぶためには、社内SEではなく、実際に作る側の立場にならないとわからないことが多くあると私は感じました。

    そのため、私は今回Sierに転職しようと考えました。


    独学ではスキル習得に限界を感じた


    次は独学ではスキル習得に限界を感じたことです。

    これは、

    • 私の勉強方法が非効率であること

    • 自己学習のやり方が悪い

    • そもそもスキル習得の意識が低い

    など思う人はいると思います。

    ただ、私は社内SEとして仕事を続けても、システムに関する知識はこれ以上は身に付きづらいと感じました。

    私の現職は、

    • IT資産の管理

    • 業務部門との調整

    • 上長やユーザ向けなどへの資料作成

    • ベンダーコントロール

    等がメインの業務でした。

    そこでは、システムの全体像を見たり、業務としてどのようにすればよいシステムが作れるのか、その他社内調整などのスキルが身につきます。

    ただ、システムを作るうえでの技術面や仕組みについてはさほど多くは学べません。


    私は、基本情報、応用情報の資格を取り、表面上の知識は身につきましたが、実際に手を動かした経験は少なく、そこまで知識を身につけることができたように感じませんでした。

    個人でプログラミングしたりして、簡単なwebアプリを作ったこともありましたが、それでもどうすれば普段の仕事で使うようなシステムが作れるのか、イメージできません。

    独学でこれ以上は中々厳しいと私は感じましたが、それでももっとシステムのことを知りたいと感じました。

    私はどうすればよりよいシステムが作れるようになるのか考え、Sierの立場で仕事をすることで、設計方法や顧客調整などを学びつつ、実際に手を動かすことでスキルをより自分のものにしていきたいと思い、転職をすることにしました。



    システムを作る側にならないと見えない世界があると感じた


    次はシステムを作る側にならないと見えない世界があると感じたからです。

    私は不器用なので、実際に自分でやってみたり、自分の目で見て見ないと中々自分のものとして吸収することができません。

    社内SEとして、ベンダーさんにシステム開発を発注する立場でしたが、発注する立場だけでは見えない世界があると感じました。


    私の勤務している会社の社内SEは基本的にはシステム開発を依頼することがほとんどです。

    ベンダーさんが作ってくれた成果物をチェックし、問題ないかチェックすることが仕事です。

    各種ドキュメントやテスト結果をチェックするんですが、

    「この成果物を作るためにどれほどの苦労があって、どれくらいの手がかかっているんだろうか。」
    「そこではどんな作業をしているんだろうか。」
    「どういった思想で仕事をしているんだろうか。」

    私はこう思うことが多くありました。

    この内容をチェックして指摘事項があれば指摘する。

    社内SEの仕事としては間違ってないですが、果たしてこれでいいのかと私は悩みました。

    「自分で作れないものを作ってもらって、それに対して承認しているだけではないか。それで不備があれば直してもらうなんて、簡単に言っていいんだろうか。」

    私はこう考えました。

    周囲の人は何の疑問も持たず、仕事をしているようでしたが、私はどうしても作る側の仕事がわからない状態でこれ以上仕事を続けてよいのか、モヤモヤした気持ちを抱えました。

    こればかりはシステム開発を実際にする側の会社でないとわからないことは多いと考え、思い切って転職することにしました。



    発注者のままだといけないと感じた


    発注者のままだといけないと感じたことも理由です。

    これまで紹介してきたように、社内SEはシステム開発をベンダーさんに依頼するのが仕事です。

    お金を出してシステムを作ってもらうのが仕事です。

    実際に手を動かしてシステムを作ってるのは自分たちではありません。


    それでも社内SEの同僚の中には、

    「このシステムは自分が作って~」

    という人がいました。

    確かに要件定義やUATなどはしたと思いますが、実際に作ったのはシステム会社さんです。

    これに私は疑問を持ちました。

    要件定義やシステム企画などの上流工程は確かに大切です。

    ただ、システムを作ったわけではないと私は考えています。

    作ってもらったんです。


    常に発注者側にいると、この意識がどうしても薄れてしまうと感じました。


    また、一部のユーザや業務部門、その他の部門から要望を受ける際にも、

    「金払ってるからもっとやってもらおう」

    「何で障害が起きた!?早く報告に来い」

    など、ベンダーさんを軽視している人がそれなりにいました。

    「もしかしたら長く発注者側にいるとこんな気持ちになるのかもしれないな」

    こう考えるようにもなりました。


    こういった思考を巡らせていくうちに、いつまでも発注者側にいてはいけないと思いました。

    実際に作る側の立場で見ていかないと、自分もベンダーさんに対して目が変わってしまうと考えると、このままではいけないと思い、転職をすることにしました。


    実は情報系の学校に興味があった


    最後は私の学生時代の話に戻ります。

    実はもともと、情報系の学校に私は興味があったことを思い出しました。

    私は高校進学の際に、工業高校に進みたいと考えていました。

    小さいころから家にパソコンがあり、パソコンでゲームしたり調べものしたりするのが好きで、興味があったんだと思います。

    具体的に何をしたいか決めていたわけではないですが、機械を作ったり、パソコンで何か仕事したりなどぼやっと考えていました。

    しかし、いろいろあって工業高校への進学は諦め、普通高校に進学することになりました。

    そして高校卒業の際にも進学するかどうか悩み、その際も工業大学や情報系の学校に進むことも考えました。

    しかし、そこでもいろいろあって就職することになりました。


    そこからずっと働いていました。

    事務職として働き、現在の社内SEとなりましたが、ここまで紹介したようなモヤモヤがありました。

    悩んでいるうちに、学生時代に情報系の学校に進みたかったことを思い出しました。

    「もし生まれ変わったら情報系の学校に行ってみたかったな」

    と思いましたが、今からでもシステム系の会社に行けば取り戻せるとふと考えました。

    学生時代のやりたかったことを思い出し、今回転職できればそのこともかなうと思い、思い切って転職を決めました。


    最後に


    今回は私が社内SE➡Sierに転職しようと思った話を書きました。

    ここまで社内SEとして仕事をしてきましたが、この記事に書いたように、考え、悩みに悩みぬいたうえでの決断です。

    実際にどうやって転職活動をしたのかといったことなどはまた改めて記事にしようと思います。

    私の個人の考えばかり書いてしまいましたが、最後まで読んでいただき嬉しく思います。

    またほかの記事も読んでみてくださいね。


    最後に少しだけ。

    何度も言いますが、私はもともと事務職として高卒で就職しました。

    高卒で事務職として働いていて、

    • スキルも特別身につかないんじゃないか?

    • この仕事を一生続けていいのか?

    • 将来自分の仕事なんてなくなるんじゃないか?

    こんな疑問を持ちながら仕事をしていました。

    たまたま部署異動で私は社内SEとなりましたが、運が良かったと思います。

    ただ、少しでもシステムエンジニアになりたいと思うなら諦めてほしくありません。


    私は高卒なので学歴ではねられることもありましたが、それでも仕事でやってきたことをしっかり伝えてアピールすることで、無事内定をもらうことができました。

    なので、今更無理とか思わず、できることからやってみてください。

    未経験からシステムエンジニアを目指すロードマップも作成しましたので、困った人はぜひ目を通してみてください。

    私は自分の夢ややりたいことを目指して努力しているあなたを応援しています。




    この記事が参加している募集

     
     
    事務職→社内SE→Sier アラサー会社員。 元々は事務職をしていましたが、急な異動で社内SEへ。その後Sierへ転職。 未経験SEの方へ、少しでも役立つよう、知識と経験を共有します。 非情報系の視点からエンジニアのノウハウを伝えます。 ◇Amazonアソシエイトに参加しています

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