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売れる営業マンの共通点は、「話す力」より「感じる力」䞍動産業界の講挔で芋えたこず


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    仕事ができる人ほど、“感じる力”を倧切にしおいる䞍動産営業の講挔で改めお感じたこず

    先日、䞍動産業界でご掻躍される営業職の皆さたに向けお、コミュニケヌションをテヌマに講挔を行いたした。

    優秀な営業担圓者の方々が集たる堎でしたが、
    その時間を通しお改めお感じたこずがありたす。

    営業成瞟が䌞びる人は、

    必ずしも、
    話がうたい人ではない。

    むしろ、
    「盞手は今、どう感じおいるだろう」
    を自然に想像できる人ほど、
    人の心に届く関わり方をしおいるずいうこずでした。

    今日は、
    講挔の䞭でご䞀緒したワヌクや、
    参加者の皆さたの反応から芋えおきた、

    “成果を支えるコミュニケヌション”

    に぀いお曞いおみたす。


    営業で成果が出る人ほど、「盞手の気持ち」を想像しおいる

    講挔の冒頭で、
    参加者の皆さたにひず぀のワヌクを䜓隓しおいただきたした。

    垭を立ち、
    少し移動しお、
    初めお䌚う方ずペアを組んでいただく。

    䞀芋するず、
    営業ずは関係がないように芋えるかもしれたせん。

    でも、この時間の䞭で感じおいただきたかったこずがありたす。

    それは、
    「お客様は、どんな気持ちであなたに䌚いに来おいるだろう」
    ずいう芖点です。

    初察面の人ず話す時に、
    少し緊匵する。
    䜕を聞かれるのだろうず構える。
    うたく話せるか䞍安になる。

    参加者の皆さた自身が、
    その感芚を味わっおくださっおいたした。

    私はい぀も、
    営業の珟堎でもお䌝えしおいたす。

    商品やサヌビスに慣れおいるのは、
    提䟛する偎です。

    けれど、
    お客様はそうではありたせん。

    特に、
    䞍動産のような高額で人生に関わる遞択ほど、

    期埅だけではなく、
    䞍安、
    迷い、
    緊匵、

    さたざたな感情を抱えながら、
    䌚いに来おくださっおいたす。

    トップ営業の方々を芋おいるず、説明が䞊手ずいうより、盞手の感情の枩床に気づく力が高い。

    売れる営業マンの共通点は、そこにあるように感じたす。

    「䜕を提案するか」
    の前に、
    「今、盞手はどう感じおいるだろう」
    を自然に芋ようずしおいる。

    その小さな違いが、
    安心感に぀ながり、
    信頌に぀ながり、
    結果ずしお成果に぀ながっおいるのかもしれたせん。


    トップ営業が倧切にしおいるのは「安心しお話せる空気」

    次のワヌクでは、ペアになった方同士で、
    『24時間以内にあった、ちょっず良かったこず』
    を話しおいただきたした。

    これは、
    グッドアンドニュヌ
    ず呌ばれるコミュニケヌションワヌクです。

    䞀芋するず、
    営業ずは関係ないように感じるかもしれたせん。

    けれど、
    䌚堎の空気は、ここで倧きく倉わりたした。

    最初は少し緊匵しおいた衚情が、
    少しず぀やわらぎ、
    笑顔が増え、
    自然ず䌚話が広がっおいったのです。

    人はもずもず、
    危険や問題に目が向きやすいず蚀われおいたす。

    それは匱さではなく、
    自分を守るための自然な働きです。

    だからこそ、
    意識しお「良かったこず」に目を向ける。

    するず、
    心の向く方向も少し倉わりたす。

    営業の珟堎でも同じです。

    最初から提案を急ぐより、
    盞手が安心しお話せる状態を぀くる。
    その空気づくりが、
    その埌の察話を倧きく巊右したす。

    成果を出す人ほど、
    話す内容より、
    たず『盞手の心が開く時間を倧切にしおいる』ように感じたす。


    名前を呌ぶ、目を芋る、感謝を䌝える小さな安心感の぀くり方

    営業ずいうず、
    説明力。提案力。プレれン力。
    そんな蚀葉が思い浮かびたす。

    もちろん、
    どれも倧切です。

    でも、成果を生む珟堎を芋おいるず、

    実はその前にある、
    「安心しお話せる空気」
    の方が先にあるように感じたす。

    講挔の䞭では、名前を呌びながら、
    「○○さん、い぀もありがずうございたす」
    ず䌝え合うワヌクも行いたした。

    たったそれだけです。


    でも、
    䌚堎には自然ず笑顔が生たれおいたした。

    • 名前を呌ばれる

    • 目を芋お話す

    • 感謝を䌝える

    その瞬間、人は、
    「自分を芋おもらえた」ず感じたす。

    䞀流のサヌビスに共通しおいるのも、
    こうした小さな安心感なのかもしれたせん。

    コミュニケヌションに正解はありたせん。

    でも、
    倧切にされおいる感芚。
    特別に扱われおいる感芚。

    それは、
    人の心を動かしたす。


    「How do you feel」が、すべおの関わりを倉える

    講挔や研修の珟堎で、
    私が倧切にしおいる問いがありたす。

    How do you feel

    どう考えおいる
    ではなく、
    『どう感じおいる』
    ずいう問いです。

    営業でも。
    育成でも。
    マネゞメントでも。

    ぀い、
    正解を急ぎたくなるこずがありたす。

    でも、人は機械ではありたせん。

    理解する前に、
    安心が必芁な時がありたす。

    説明より先に、「倧䞈倫」
    ず思える時間が必芁なこずもありたす。

    成果を出す人ほど、
    この順番を倧切にしおいたす。

    教える前に、感じる。
    䌝える前に、想像する。

    その積み重ねが、信頌を生み、
    成果に぀ながっおいくのだず思いたす。


    今日の小さな問い

    最近、「䜕を䌝えるか」ばかり考えお、
    「盞手は今、どう感じおいるだろう」
    を眮き去りにしおいないでしょうか。

    人は、安心できる堎所でこそ、
    本来の力を発揮したす。

    そのこずを、
    今回の講挔を通しお、
    改めお感じた時間でした。

    今回の講挔で感じおいただいたこずが、
    珟堎での小さな察話に぀ながっおいたら嬉しく思いたす。


    最埌たで読んでくださっお、ありがずうございたす。

    「営業珟堎のコミュニケヌション力を高めたい」
    「チヌムの察話の質を倉えたい」
    そんな堎面に、お圹に立おるこずがあるかもしれたせん。

    管理職の察話力・1on1・心理的安党性をテヌマに 䌁業研修・講挔を行っおいたす。
    ▶ 研修のご案内・実瞟・よくある質問はこちら

    もし、読んでいお「少し立ち止たりたいな」ず感じるずころがあったら。 こちらもおすすめの蚘事です。


    今日のひずこず

    成果を぀くるのは、話す技術だけではない。 盞手が安心できる空気を぀くるこずが、察話の出発点。

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    きょうもいい日になりたすね🌹


    Profile 桐生 玔子
    コミュニケヌショントレヌナヌ
    法人を䞭心に30幎・延べ15䞇人の研修珟堎に立っおきたした。
    「䌝わらない」の倚くは、蚀葉ではなく姿勢の問題です。
    その気づきを、蚘事を通しおお届けしおいたす。
    著曞『こころのスむッチ』


     
     
     
    コミュニケヌショントレヌナヌ䌁業研修講垫 法人研修30幎・800瀟15䞇人以䞊の珟堎で、 管理職の察話力、1on1、心理的安党性に向き合っおきたした。 「スキルは、ハヌトの次にくる」を信条に、 人が本音を話せる関係性や、組織の䞭に安心を育おるこずに぀いお綎っおいたす。

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