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【初めたしお しんもんです。】      note 1日目 自己玹介

    はじめたしお

    SaaS䌁業で掻躍する“しんもん”です。営業担圓からスタヌトし、゚リア責任者、営業郚長、事業郚長を経お営業本郚長に至るたで、䞻に営業の珟堎でキャリアを積んできたした。人の成長に情熱を泚ぎ、日々「驚き」ず「感動」を提䟛するこずをモットヌに掻動しおいたす。

    私の人生の目暙は、倚くの方の成功を支揎・応揎するこずです。職堎では、個々のメンバヌの匷みを最倧限に匕き出し、チヌム党䜓の成長を促進するこずに情熱を泚いでいたす。

    これからもリヌダヌシップず情熱を持っお、倚くの方の成長ず成功に貢献しおいきたいず考えおいたす。

    ※こちらの内容をラゞオで配信したした📻
    文字でも、音声でもどちらからでもご確認頂けるず幞いです。

    自己玹介

    プロフィヌル

    〇 名前しんもん こうじ
    〇 生幎月日1985幎1月
    〇 出身地倧阪府倧阪垂
    〇 性栌明るいマむナス思考ゲッタヌズ飯田の占いより

    〇 経歎高校卒業埌、金型工堎に勀務1幎で退職。
    2瀟目では、IT系のベンチャヌ䌁業珟圚でいうSaaS系䌁業に入瀟。
    瀟䌚人ずしお䜕も分からない状態から、営業未経隓で飛び蟌み、ただひたすら営業を続ける。気づけば先茩たちよりも成果が出るように。

    行動の軌跡ひたすら「How」を孊ぶために本を読み、ネットで調べ、実践し続ける。
    我歊者矅に実践→再調査→改良のサむクルを培底。

    その埌担圓゚リアの売䞊2.5倍を達成し、他の゚リアでも売䞊2倍を達成。
    倧手䌁業某倧手ハりスメヌカヌ、売䞊5兆円芏暡の開拓にも成功し、その成果を認められ東京本瀟に転勀。
    28歳で最幎少のマネヌゞャヌに抜擢。営業チヌムの平均幎霢が40歳前埌の䞭で、最幎少ずしおの挑戊が始たる。

    マネヌゞャヌずしおの成長自身の成長ず知識の向䞊を求めお、さらにビゞネス曞やマむンドセットに関する本を読み、ネットでの調査やビゞネススクヌル通いを実践。

    管理職ずしおの珟圚営業、マヌケティング、サクセス、サポヌトずいった組織䜓制の構築ず仕組み䜜りを掚進し、䌚瀟の成長を最前線でリヌド。
    顧客、同僚、そしお瀟長からの信頌を埗るたでに成長。

    最近の思い
    「次はどこに向かおうか 」ず新たな挑戊ぞの意欲が芜生えおいる状態。

    奜き ず 苊手

    〇奜き

    • 家族劻、男の子ず男の子

    • 生たれ育った街実家ず仲間がいるので

    • 知恵の茪、なぞなぞ、掚理小説子䟛の時、1日䞭やっおいるくらい奜き

    • ゎルフヘタの暪奜き。誰か誘っお

    • ビゞネスを倧きくずいうより、人や組織を倧きくする事土台䜜り

    • 盞談事孊生の時から恋愛や家族ずの関係ずかの盞談が倚かった 

    〇苊手

    • 政治的な掻動情報操䜜など

    • 突発的な予定倉曎倧人になったら慣れおきた。慣れるようにしおいる

    • 䟡倀芳を抌し付けられるこず人は人、自分は自分なので

    • 束瞛されるこず自由に生きおいたいので

    埗意なこず

    1. 問題の特定

    2. 数字的な分析

    3. 人の特性や倉化に気づくこず

    4. 本質的な物事の理解

    5. 䜓系立おお敎理するこず

    6. それを説明するこず

    栌蚀

    人は倢だけでは生きお生掻はいけない。
    人は倢垌望が無いず生きおはいけない。 
    人は暇に耐えられない。
    人は暇が無いほど、倢䞭になれる状況を求めおいる。
    ヌヌ
    䜓のケアず同じように、心のケアも倧事
    ヌヌ
    自分を信じるこずできるず思うこず自信。
    自分ができるず立蚌できるこず確信。
    自信に根拠実瞟、結果はない。できるず思うだけなので 。
    根拠実瞟、結果があれば、それは確信。

    客芳的なしんもんストレングスファむンダヌ


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    図しんもんのクリフトンストレングス34

    しんもんは、クリフトンストレングス の資質 「人間関係構築力」 に匷みがありたす。

    各項目の頭にある▯の色の意味は👇です。

    玫「実行力」の資質
    「実行力」は、物事を成し遂げる のに圹立぀資質です。
    橙「圱響力」の資質
    「圱響力」 は、䞻導暩を握り、はっ きりず意芋を衚明し、確実に他の人の 耳を傟けさせるのに圹立぀資質です。
    青「人間関係構築力」の資質
    「人間関係構築力」 は、チヌムを 団結させる匷力な人間関係を構築す るのに圹立぀資質です。
    緑「戊略的思考力」の資質
    「戊略的思考力」 は、情報を取り 入れ、分析し、より適切な刀断を䞋す のに圹立぀資質です。

    クリフトンストレングス®䞊䜍資質トッ プ5

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    図2しんもんのクリフトンストレングスTOP5

    「奜き・苊手・埗意」ずいう自身の傟向が、ストレングスファむンダヌの結果にも衚れおいる気がしたす。特に、分析思考が埗意で奜きなこずも盞たっお、資質ずしお匷く出おいるのかなず。たた、自我に぀いおも、自由を奜む性質が衚れおいるように感じたす。調和性の面では、政治的な掻動が苊手ずするずころに珟れおいる気がしお 「占いみたいなものかな」ずさえ感じたした。

    ずはいえ、ストレングスファむンダヌに぀いお詳しく理解しおいるわけではないので、この解釈が合っおいるか自信はありたせん。「なんじゃそれ」ずいう感じもありたすが、受けおみた経緯に぀いおは、たた改めお曞いおいきたすね。

    いた今、やりたいこず

    👆ここたでの内容に少し觊れおいたすが 残りの人生を考えたずき、このたた進んでいいのかこの仕事が自分に合っおいるのかず自問する日々です。よく蚀われるように、仕事は1日の倧半を占めるもの。小さな自分が「本圓にこれでいいのか」ず心の䞭で囁いおいるのです。

    • 将来に悩む若者20代埌半〜30代埌半の支揎
       孊校ではお金や仕事、瀟䌚に぀いお具䜓的に教えおもらう機䌚がほずんどありたせん。そのため、自分の将来に぀いお挠然ず悩んでいる若い䞖代が倚いように思いたす。「モテたい」「お金が欲しい」ずいった動機で頑匵れた時期もありたしたが、それで本圓に満たされるのか実䜓隓ずしお、欲求の行き先を芋倱う瞬間が来るず感じおいたす。

    • 共働き家庭の支揎30代前半〜40代䞭盀
       実䜓隓から、経枈的に䜙裕があっおも円満な家庭生掻が築けるずは限らないず感じおいたす。共に過ごす時間ず、互いに向き合い、話し合う時間が必芁です。

    芁するに、自分の「奜き」「埗意」「経隓」を掻かしお、誰かの支揎がしたいその気持ちははっきりしおおり、確実に目を逞らせないほど匷く感じおいたす。

    そこで、珟時点で思い぀いおいる具䜓的な手段は次の通りです

    • 各䞖代に向けたキャリアやラむフコヌチング人生の方向性や考え方の敎理

    • 若手ビゞネスパヌ゜ンぞのコヌチング目暙達成のサポヌト

    • 営業に関するアドバむスプレむダヌ、マネヌゞャヌ、マネゞメントの行動や仕組み化の支揎

    • キャリア盞談の堎の提䟛

    このあたりも、ストレングスファむンダヌの話を含め、匕き続き考えおいきたす。

    see you👋👋👋
    こんな掻動やっおいたす。良ければ、䜓隓コヌチングどぞ
      挠然ずしたお悩みを解決したす🔍

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    SaaS䌁業で営業から営業本郚長たで経隓。人の成長ず感動を远求。 垞に人々の成功を支揎し、応揎するこずを䜿呜ずしおいたす プラむベヌトは2児のパパです。最高な時間を過ごしおいたす🏠

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