お客様の声：職場の人間関係で悩んでます、、、

こんにちは！なおきです🌈

先月、お客様にZOOMでアンケートを
取らさせてもらいました。

そこでの気付きやフィードバックを自分に取り入れて行動してくださった方を紹介します

そもそもなんでアンケートを取っているのかというと
本音カウンセラーとして、
手放し・カウンセリング・行動の三つ以外に
できることがないかを探しているからです。
なおきってどんな人？って方はこちらから👇
読んでみてください

今回のお客様の自己紹介
会社員をしながら、副業でハンドメイド出典などをされている方です。
人生の先輩ではありますが、
自己理解プログラムの同期です。

僕はこの方がいる時期にプログラムに参加していて
よかったなと心底思います。尊敬してます

忙しい中ありがとうございました。

今回、頂いたDMはこちら⬇️

アンケート時の相談内容を簡単に書くと
職場の人間関係です。

悩み
お客様自身は仕事ができるゆえ、周りと調和が
とれず困っている。

現状
なんとか伝えようとしたりしたけれど
あまりに変化がなく、今は距離を取っている。

理想（話を聞いていく中での）
先輩後輩は関係なく、先人(できる人）から学ぶ
それが当たり前の職場

僕自身がしたフィードバックは問題点のまとめと
後輩指導の経験はあるのでその時、実際にしていた
伝え方や指摘される側の気持ちなどです。

お客様がなぜ、行動したのか？

それは「正しい努力を自分で考え行動出来る力が
ある」と指摘されたからだと言ってくださいました。
(詳しい経緯⬇️)

簡単にまとめると
今回、お話していく中で
ご自身の怒りがどこからきているのかを考え
深掘りすることで、自分の強みに改めて気づき
行動してくださったということです

僕自身、今回はアンケート、ヒアリングに近い形を取らせて頂いたんで、
すごい深掘りをしたとかではないんですけど
僕の言葉やフィードバックがきっかけで行動してくださったと言ってもらえてうれしかったです。

ただ、お客様自身の行動や思考力も素晴らしいというのが
僕の本音でもありますｗ

お話して終わるのではなく今後どうしていくのか？
お客様自身が行動してくださったことが
何より嬉しく自分も頑張ろうと思えました。

やってよかった

アンケート自体はしばらく続けていこうと思うので
気になった方はメッセージだけでも大丈夫ですので
以下のリンクから回答お願いします。（詳しくはこちらから👇）
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeg36LdHXMWk7Tzcc7_DhpYWitCtSWHlggay0i9ygBCiLXtLQ/viewform?usp=header

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悩んでいることや相談あれば聞かせてください。（人数の関係で負担になってきたら終了します）

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アニメとTWICEが好きな25歳大阪在住🚹です
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