「評価されるのに、なぜか満たされない」が20年続いた理由

「合わない靴を、ずっと履き続けている」

そんな感覚、ありませんか？

窮屈なのは分かってる。足が痛いのも分かってる。
分かってはいるけれど、でも、無理して履き続けていつしか耐えているのが日常になっていた——。

なぜ脱げないのか？

評価されているから。必要とされているから。「あなたがいないと困る」と言われるから。
そのたびに、また靴を履き直す。

そしてある日、ふと怖くなる。このまま履き続けていたら、いつか「これが自分の足の形だ」と疑いもしなくなるんじゃないか、と。

私のキャリアのうちの20年は、まさにそんな日々の連続でした。

▶実績も評価もある。でも「これは私の望む人生ではない」が消えなかった

キャリアの大半を過ごした商社では様々な業務を体験した。

買収した子会社のPMI（※Post Merger Integration：企業買収後の組織統合プロセスのこと）、新規事業立ち上げといった実績もあるし、
上司からの評価も、他部署からの信頼もあった。


何なら、買収した子会社へ一人で出向してPMIを行うことも、
立ち上げ後の新規事業を軌道に乗せるため、さらに営業職まで兼務することも、全ては社長からの指名だったくらいだ。

指名で仕事を遂行し、結果も出した。
周囲からは「頼れるリーダー」「仕事ができる人」として期待される。

そして、いつしか社歴も長くなっていたこともあり、ちょっとしたご意見番的なポジションにもなっていた。


「期待に応えること」が、いつの間にか自分のアイデンティティになってるのは自分でも理解していた。

親の安心や職場の期待、社会が求める『自立した女性像』。
誰かに必要とされるたびに、その役割という名の衣装を身にまとい、
どこか自分に無理を課しながら役割を全うしていた。

そして、それができる自分でもありたい、そう思っていたのも事実だ。

でもーー。

「何をやっているんだろう」
「これは私の思い描いた人生とは違う」
「でも、どこに向かって行けばいいのかが分からない……」

本当はずっとずっと、
そんなくすぶった思いが私の中に渦巻いていたのだった。

▶「評価される私」が満たされなかった理由

求められるから応える。できるからやる。

キャリアの大半をそうやって生きてきた。社長からの指名で動き、結果も出した。評価も信頼もあった。

でも——今思えば、満たされなかった理由はシンプルだった。
それは、WILLよりCANで生き続けたからだ。


「やりたいこと」より「できること」を優先し続けた。「こうじゃない」という感覚はずっとあった。でも「じゃあ具体的に何を、どうやって？」が分からなかった。
そして何より、動き出すための恐怖心が私の足をずっと縛っていたのだ。


合わない靴に抗う自分がいる一方で、現実という毎日が進んでいく。その窮屈な靴に押し込められた毎日が続くにつれ、もはや自分が何者なのかも分からなくなりそうだった。

今は選択的キャリアブレイク中

私は今、25年以上履き続けたその「窮屈な靴」を脱ぎ捨て、キャリアブレイクという道を選んでいる。
立ち止まることは、正直に言って怖かった。そして今も、怖くないと言えば噓になる。

でも、役割を一旦脱ぎ捨ててようやく、「私自身の感覚」と少しずつ向き合い始めている。

▶今もがいているあなたへ

きっとあなたは、与えられた役割をしっかりこなし、周りからは頼られていることだろう。 精一杯、今の場所で役割を全うしているのかもしれない。

「でも、何かが違う気がする」
「果たしてこのままでいいのか？」

そんな気持ちが拭えずにいるあなたに伝えたいことがある。

世間が何と言おうとも、自分の感覚は正しい。
自分の感覚を信じることなくして、腹落ちできるキャリアは築けない。


だからこそ、まずはこの違和感を絶対に見逃さず、捕まえてほしい。そして、「あぁ。自分は今、合わない靴を履きながら必死に歩いているんだな」そう自分の痛みを認めてあげてほしいと、心から願う。

それが、自分らしい人生を歩くための第一歩だ。

次回は、その違和感に気づきながらもなぜ動けなかったのか。器用貧乏という呪いの話を記したいと思う。

みんな、既にもうがんばってる！
エラい！！！！

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