【辞める人必見】失業保険を多くもらう裏技

会社を辞める前にやること。

みなさんは、もう会社を辞めちゃいましたか？
まだ辞める前で、失業保険でゆっくりしようかなと調べてる感じですか？
日本の色々な制度は知らない人が損をするようになっています。
自分からちゃんと調べる人はいいのですが、ほとんどの人が知らずに損をしています。
会社を辞めたら失業保険を貰ったらいいやと思っている人も、実はもっとオイシイ方法があります。
それは、健康保険組合の傷病手当です。

今回、会社を辞める理由は何ですか？
ストレスですか？
人間関係の問題ですか？
未来への不安ですか？
色々な問題で会社を辞めると思いますが、辞める前に心療内科を受診して診断書を取得してください。
心療内科を受診した際には、あなたの会社での状況や感じているストレスや不安、よく眠れないや未来のことを考えるとドキドキするなど、あなたが感じていることを全て話してください。
すると、先生は、今の状況だとしばらく会社を休んだ方がいいねという話をしてくれます。
そしたら、会社に提出するための診断書を書いてもらってください。
ポイントは、ネットで事前に調べて当日即日診断書発行可能となっている心療内科を選ぶことです。
そうすると、１回の受診で診断書を発行してもらえます。
この作業は会社を辞めようとする２か月前に行います。
その前に、有給休暇はどんどんと使って、ほぼ使い切っておいてくださいね。
そして、診断書を会社に提出してお休みをいただきます。
有給休暇はもうないので、休暇は欠勤になります。
土日、祝日を含めて、4日以上休んでください。
これで健康保険組合の傷病手当を貰える条件を満たします。
会社に言って傷病手当の手続きをしてもらってください。
休暇した初めの3日間の給与は貰えませんが、それ以降は給与の7割の金額を1年6か月間ずっともらうことが出来ます。

凄くないですか？
これだけの作業で1年半ゆっくりと休むことが出来るんですよ。
日本、サイコー！！

このまま、会社から辞めてくれと言われるまで、会社に居てもいいですし、
辞めたい場合は、復帰できる見込みがなさそうなので、会社に迷惑が掛かるので辞めたいですと会社に伝えてください。
会社を辞められます。
会社を退職する場合の注意点は、最終日とか会社を辞めるまでに会社に出社しないことです。
会社に出社してしまうと働くことが出来ると判断されて傷病手当の権利がなくなります。
だから、有給休暇は先に使い切っておいてくださいね。
会社を辞める前に健康保険組合には、退職後も傷病手当を貰うためにどうしたらいいかを相談しておいてくださいね。
実は、国の法律で身体や精神の不調で仕事ができない状況になった場合には、健康保険法第99条で傷病手当を支給しなければならないことを規定しているのですが、運用方法は各健康保険組合に委ねられてるんですよね。
なので、健康保険組合のいう通りにやらないと傷病手当が貰えなくなるんですよ。
優しく健康保険組合の窓口の人は教えてくれるので心配せずに相談してね。

退職後はどうする？？

会社を退職後は毎月1回、心療内科に行って、先生に傷病手当の申請書を書いて貰ってください。
そうすれば、毎月、傷病手当が貰えます。
そして、次に重要なのが、失業保険の受給期間延長申請です。
これは、失業保険は、何も申請しないと会社を辞めてから1年で貰える権利がなくなってしまいます。
今回は、傷病手当を1年6か月貰う予定なので、傷病手当を満額貰い終わった後に、今度は、失業保険を貰えるように、貰う権利の延長をするのがこの制度です。
ハローワークに電話して、現在、健康保険組合の傷病手当を貰っていることと、失業保険の受給期間延長をしたいことを伝えると手続きの方法を教えてくれます。
直接ハローワークに行って手続きをする方法や郵送で行う方法があるので、好きな方法を選択してね。
これで、1年半傷病手当を貰えて、その後にも失業保険が貰えるので、長い人だと2年半ぐらい自由に暮らせます。
もう、日本大好き。

傷病手当を満額もらい終わったら・・

ハローワークに相談して、受給期間延長の解除申請をすると今度は、失業保険が貰えます。
この場合に、二つの貰い方があります。
①失業保険としてもう方法
②ハローワークの傷病手当としてもらう方法
①は、職業訓練などを受講できますが、失業保険を貰うために月に最低でも2回の就職活動をする必要があります。（就職活動も簡単にやるコツがあります。あとで説明しますね。）
②は、今までと同じように心療内科で申請書に記載してもらえば、月2回の就職活動をせずに、傷病手当を貰うことができます。
①②どちらでも、貰える金額と受給期間は同じです。
好きな方を選択してね。
でも、途中からでも①の失業保険にした方が多くのお金を貰えるテクニックが更に使えます。
次にそれを説明するね。

失業保険の金額を更にアップする方法

失業保険の金額を更にアップさせるには実は、職業訓練を受講することなんですよ。
そして、職業訓練を受講する際にハローワークに推薦してもらうと
失業保険の他に、職業訓練の受講手当と学校までの交通費が貰えるんですよ。
凄くないですか？
学校に行って好きなことを勉強しながら、失業保険を貰えて、更に受講手当と交通費が貰えるんですよ。
ほんと、神様ありがとう！ジャパン最高！！
ハローワークに推薦してもらうには、失業保険の給付日数が1/3以上残っていることが条件だし、希望の学校がスタートする日程も決まっていたりするので、早めにハローワークに相談して、職業訓練を受けたいと伝えてくださいね。
そして、さらにさらに職業訓練を受講するとお得なことがあるんですよ。
職業訓練のコースには、色々とあって、2か月とか3か月の短期コース、1年や2年学校に通う長期コースがあるんですよ。
そして、学校が終了するまでは、失業保険の受給期間が終了しても、延長して失業保険が貰えるんですよ。
だから、例えば６か月失業保険をもえら予定の人が、3か月間失業保険を貰ってから、2年コースの職業訓練を受講したとすると、2年3か月間失業保険を貰い続けることができるんですよ。
これも知らないとヤバい制度ですよね。
そして、職業訓練を最後まで受講した人には、更にご褒美の特典があるんですよ。
それが、「延長給付（終了後手当）」なんですよ。
これは、コースが終わったら、長期間のコースの人は失業保険の給付が終了してると思うんですけど、頑張って就職活動をしていたが、コース終了までに就職が決まらなかった人には、学校が終わっても30日間は失業保険をご褒美であげちゃいますよという制度なんですよ。
もう、ここまで読んでもらった人は分かりますよね。
職業訓練は、いっぱい国からお金も貰うためには絶対に行った方がいいんですよ。

【番外編①】国民健康保険料を安くする方法

今までは失業保険を多くもらう方法を色々と話してきましたが、失業保険の受給中も国民健康保険に加入することは国民の義務なので、毎月保険料を支払わないといけないんですよ。
この保険料が前年度の年収によって決まるので、今まで給与を多くもらっていた人は、保険料が結構高くて意外にダメージが大きいんですよね。
じゃ、どうやって国民健康保険の保険料を安くするのか。
それは、保険料の減額制度を利用するんですよ。
この制度は、会社都合で辞めた人や、傷病手当を貰っているような病気や怪我などのやむを得ない理由で「自己都合退職」した人は、「特定理由離職者」として、前年度の給与を70%OFFして、保険料を計算してくれるんですよ。
これはちゃんと役所に申請しないと自動的には減額されないので、区役所の健康保険課の人に相談してね。
これで、2年間は保険料を少なく払うことができます。

そして、2年後はどうするのか？
もうその時には収入は失業保険しか貰ってないでしょ？
失業保険は、収入とはみなされないから、収入がゼロと扱われて、自動的に保険料は少なくなるんですよね。
日本は、弱い人にはとことん親切な国なんですよ。
ありがとうございます！
なんだか、日本、日本と言っていると私が外国の人かな？と思う人もいるかもしれませんが、私はれっきとした日本人です。
今は、楽しくＦＸをやりながら、今まで貰っていた国からのお金に感謝して納税しております。

【番外編②】失業保険受給中の簡単な就職活動

失業保険を貰うためには月に最低2回の就職活動をしなければなりません。
一番楽な方法は、毎月失業保険を貰うためにハローワークに行く失業認定日の日に就職相談をする。
これは、就職の悩みやこんな活動をしてるなど、何でもいいので5分、10分お話すればOKです。
これで、就職活動1回にカウントされます。
もう一つは、「仕事センター東京」などで開催されているオンラインセミナーを受講する。
2,3か月前から色々なオンラインセミナーの日程が公開されているので、申し込んで受講します。
パソコンやスマホでZoomを使ってオンラインセミナーに参加すると、受講証明書を発行してくれるので、これで就職活動2回目が終了です。
オンラインセミナーは、だいたい1時間半ぐらいなので、自由に別のことをやりながら聞いていればいいので楽ですよ。
恐らく、この2つの組み合わせが最強かなと思うのですが、もしも、こんな方法があるよという方がいましたら教えてくださいね。

まとめ

実は、日本では会社を辞めてから国の援助で最長4年半ぐらい働かずに暮らしていけるんですよ。
①健康保険組合の傷病手当を満額貰う
②失業保険の受給期間延長申請をする
③①が終了したら、失業保険を貰う
④失業保険の受給期間が1/3のところで長期間の職業訓練を受講する
そして、①～④の期間中の国民健康保険の保険料は減額申請をする。

くれぐれも言っておきますけど、制度を悪用したらダメですよ。
制度は、働きたいけども、働けない人を助ける制度ですからね。
ちゃんと働けるようになったら、今度はいっぱい納税してくださいね。
でも、日本にはもっとオイシイ制度があるんだよなーーー
その話はまた今度！！