自宅と職場「ではない場所」で働くこと

JTA新人研究員のROMです。

テレワーク、リモートワークを、なんとなくいろいろ面倒だな～っていう雰囲気で、アンチになってしまいそうな人へのプチ連載を終え、自分の働き方を思い返してみました。

（闇落ちしそうな方へのメッセージ＜最終回＞はこちら
「なんで、アンチ・リモートワークなの？」#5 終｜JTA（日本テレワーク協会）【公式note】

自宅でテレワークをあまりしない（本音）

ワタシが住む家は、部屋の間仕切りを減らした作りなので、個室的なスペースが（大人には）ありません。同居人（いわゆる妻）は、自宅テレワーク中心の仕事をしており、両名とも自宅テレワークの場合はリビングに同居することになります。
決して、人間関係は悪くありません。Webミーティングが重なったりすれば場所を変えたりしますが、そこまで面倒ではないです。
一方で、家を出ることで仕事モードに切り替わるような感じもあり、家で長時間テレワークをすることはあまりなかったです。

「サードワークプレイス」を活用すること

JTAに来る前の職場は、原則として「自宅か職場か」で働くルールでしたが、JTAはそうではないので、自宅と職場「ではない場所」で働いたりしております。きっとコロナ禍を境目に、PCさえあれば仕事ができる場所って増えましたよね。なので、使ってみています。
いわゆる、「サードワークプレイス」です。

すこし言葉にゆらぎがありますが、まあこんな感じです。
サードプレイス（3rd Place）とは？具体例や意味をわかりやすく解説 | コラム | オフィス移転・レイアウト・デザイン | コクヨマーケティング

工夫や配慮が必要なこともあるけど、選択肢としてはいいと思う

いざ使ってみての課題、工夫が必要なこと、配慮などは、頃合いを見てまた書こうと思いますが（不定期連載の予定）、結論「選択肢としてはいいと思う」と感じています。
ワタシは東京在住なので、都内の場所を使うことが多いですが、ちょっと足を延ばしてワーケーションだって、実家に帰ったついでのテレワークだって、それも立派な選択肢です。

制限から入らず、広い間口から、課題点を洗い出していく

実際に導入するには、前述のとおり課題や工夫が必要なこともありますが、「だからダメ～」っていうのは芸がないと思いませんか。まずはやってみて、うまくないなと思ったら制御していく、くらいの取り組み方法がいいのではないでしょうか。かくいうワタシも、人事やさんの端くれですから、気になることはあるけど・・・

やっぱり、「やってみなはれ」の精神で、チャレンジしていきたいものです。