答えのない仕事｜コンサルタント由里子｜第5話：席に着く前に

前回：「第4話：選ばなかった選択　――入社を決めた昼下がり」

東京丸の内、赤レンガ調で作られた華やかな東京駅構内を出てすぐ、五十階建てオフィスビルである丸の内ヒルズがそびえ立っている。
いくつもの高層ビルが立ち並ぶ都内屈指のビジネスエリアにおいても、ひと際象徴的な存在として君臨していた。
 
あなたはここで働く資格があるの？
――――そんな問いを突きつけられているような佇まいに足がすくむ
 
リアムコンサルティングは、
ここ丸の内ヒルズの29-30階に入居している。
 
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コンサルティング業界は、景気が良くなるたびに脚光を浴び、
悪くなるたびに「一番先に無くなる仕事だ」と揶揄されてきた。
それでも、企業が迷う限り、この仕事は消えなかった。
 
コンサルティングの仕事は、「企業の経営課題を解決する」と一言で説明されることが多い。
輪郭のぼやけたその言葉から由里子に思い浮かぶのは、
 
会社がうまくいかなくなったとき、
その理由を考え、改善策を提示する仕事
――――それ以上のことは、まだ考えたこともなかった
 
コンサルティングファームは、大別すると
①総合系大規模ファーム　②専門系小規模ファームに区分される。

そしてここリアムコンサルティングは、社員数約三千人を擁する総合系ファームの雄として君臨していた。

正真正銘の「何でも屋」集団だ。

この集団の中で、由里子が掲げる看板が何なのか、
今の彼女には想像もつかなかった。

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月曜午前8:30分。由里子は丸の内ヒルズ一階のエントランスでゲートに社員証をかざし、エレベーターに滑り込む。エレベーターは質の良さそうなスーツを着たサラリーマンでどこも満杯に埋まっている。29階で降り、新入社員研修要綱で指定された29A会議室を探す。

ドアを開けるとそこには既に同期入社となる面々が既に多く集まっていた。大体40人ほどだろうか。由里子はドアに程近い最後尾に着席し、周囲の雰囲気を伺う。

多くは由里子と同年代と思われる20代中頃から30代前半くらい、
少数ではあるが40～50代の人も見受けられる。
男女比は4:1といったところか。

机に置かれていた新入社員向け資料を手に取ると同期一覧が記載されていた。同期入社となる48名の氏名、配属部署、職位、前職に目を通す。どうやらコンサルティングファームからの転職者が最も多く、次いでプライム上場をしている事業会社、官公庁など名だたる有名企業群が並んでいる。

由里子の前職は上場こそしているものの、プライムではない。
研修が始まる前から由里子は意気消沈していた。

研修開始時刻である9時になり、研修担当が入室する。

「おはようございます。本日より研修運営を担当します、田野倉です。まずは、みなさまリアムコンサルティングへの入社おめでとうございます。様々なバックボーンから集まった48名の同期は今後のキャリアにおいても重要な仲間です。研修期間を通じてネットワーキングに励んで頂ければと思います。早速ですが研修プログラムの説明に入る前に、席替えを行います。研修マテリアルにある入社者一覧資料を参照し、自身のお名前の左に記載されたアルファベットを確認し、その札が置かれている席へご移動ください。アルファベットがご自身の研修グループ名となります。移動先では一人2分程度で自己紹介をお願いします」

バックボーン、マテリアル、ネットワーキング・・・、
聞きなれない言葉に由里子は違和感を覚える。
前後の文章から意味は推察できるものの、なぜわざわざ横文字にするのだろうか。

由里子がDグループの席に向かうと既に3名の同期が座っていた。

「一人2分で自己紹介でしたよね、時間も無いので始めましょうか。松原峻と申します。慶應大学経済学部出身、新卒で四菱証券に入社、IBDに所属しており、主にIPOやM＆A業務に携わっていました。リアムコンサルティングではFinance Division所属です。趣味はフットサルです。よろしくお願いします」

端正な顔立ちで細身のスーツを着こなし、どこからどう見ても爽やかな笑顔で松原は言った。物おじしない口ぶりからも自信が垣間見える。

「松原さん慶應出身なんですね、私もです！如月舞です。慶應大学法学部出身、新卒でローガンコンサルティングに入って、その後は主にグローバル組織統合などのジョブに従事していました。リアムコンサルではHR Division所属となりました。よろしくお願いします」

ゆるく巻かれた明るい髪、グレーのジャケットに白いタイトスカートを合わせたスタイリッシュな出で立ちの如月が続けて自己紹介をした。

「如月さんは前職もコンサルなんですね。僕はこの業界は初めてなので色々教えてください！」

同類であることをかぎ取り意気投合する二人とは対照的に、自分の経歴とはあまりにもかけ離れた同期の華やかさに由里子はまた焦りを覚える。
そもそも彼らがどういった仕事をしてきたのかイメージすることもできない。

そんなことを考え暗い表情になっていると、
「園田健太です。東北大学理工学部出身、前職は日本電力で経営企画をやっていました。リアムコンサルではEnergy　Division所属となりました。趣味はソシャゲです、よろしくお願いします」

ネイビーのスーツ、白いシャツに身を包み、少しふっくらとした体形かつ柔和な顔つきに、由里子は親近感を覚えた。
同期三人の視線が由里子に集まる。

「神林由里子です。法政大学経済学部出身、前職はタカノマートという関東近郊に展開するスーパーマーケットの情報システム部で主にPOSシステムや会計システムの保守をしていました。リアムコンサルではConsumer Division配属です。趣味は登山です。よろしくお願いします」

新卒の頃に買ったきり、ほとんど着ることもなかったダークグレーの地味なスーツに身を包み、やや緊張した面持ちで由里子も挨拶をし終えると、

「それではお時間になりましたので、これから二週間に渡って行われる中途入社研修のカリキュラムを説明させていただきます」
研修担当の田野倉が説明を始めた。
 
職務規定の説明やノートパソコンのセットアップ等、午前中のカリキュラムを終え、由里子たちDグループのメンバーは東京駅近くの中華を食べに来ていた。

それぞれ炒飯とラーメンを頬張りながら、松原と如月は大学時代に共通の友人がいるらしく、その話で盛り上がっている。

由里子はせいろの蓋を開け、湯気と共に現れた色とりどりの小籠包を前に、急に空腹を覚える。

「神林さんは前職タカノマートって言ってましたよね。今住んでいるマンションの近くにタカノマートがあって、僕よく行くんですよ。お惣菜がおいしいですよね」
園田が由里子に話しかけてきた。

「そうなんですよ、お惣菜には拘っていて店舗に併設されたキッチンで専門のスタッフが調理したものを店頭に出しているんです。どちらの店舗ですか？」
由里子が答えやすい会話を振ってくれる園田に好感を持つ。

「武蔵小杉です」

「わたしは情報システム部なんですけど、店舗が繁忙期のときは応援に行くこともあって、武蔵小杉店も行ったなあ。店長さんがとてもいい人なんですよ。園田さんは前職日本電力ですよね。しかも経営企画なんてすごいなあ。なかなか配属されないですよね」

「いえいえ、全然大したことないんですよ。電力会社は古き良き日本企業というか、悪く言えば旧態依然とした組織運営なので、僕みたいな下っ端は上司の指示に黙々と従っているだけというか。もっと裁量を持って仕事ができたらなと思って転職活動をしたんです」

純朴そうな見た目の内側に、熱い闘志を秘めているのかもしれないと由里子は思った。

次回：「第6話：逆選民思想」