【3分でわかる】コンサル業界大研究（新版）
── 就職・転職を考えるなら、まずはこの1冊。
30社の徹底分析と“キャリアのリアル”がわかる決定版。
📎 こんな人におすすめ！
コンサルティングファームに就職・転職を考えている方
戦略／総合／IT／人材系などのファームの違いを理解したい方
選考プロセス・配属・トレーニングなどリアルな業界情報を知りたい方
📘 この本について
書名：コンサル業界大研究（新版）
著者：コンコードエグゼクティブグループ／コンサルティングファーム研究会
出版：2021年6月（産学社）
業界入門の定番書として長年支持されている1冊。
30社超のファームを網羅的に解説し、仕事内容から採用・育成・組織構造まで、「コンサルの現場」がリアルにわかる構成が特長です。
戦略系・総合系・専門系など、コンサル業界の全体像を1冊で整理したい人に最適なガイド。
💡 この本で学べること
コンサルファームの種類と違い（戦略／総合／IT／人材など）
コンサルタントの役割と求められるスキル・マインドセット
各社の注力領域・働き方・カルチャー・報酬・育成体系
採用フローや選考対策の基本、入社後のキャリア展望
✍️ 印象に残った3つのポイント
① ファーム選びは“適性”で決まる
戦略系のロジック志向、総合系の組織対応力、IT系の技術・業務設計力、人材系のファシリ力など、求められる資質は会社によって異なる。単に「有名だから」ではなく、自分のキャリア志向と重なるかが鍵。
② コンサル＝激務？は一面的なイメージ
確かにハードワークな側面はあるが、柔軟な働き方や長期的成長支援の文化を持つファームも増えている。本書では実際の働き方やトレーニング体制も紹介されており、「長く働ける場所」としての可能性も見えてくる。
③ 採用は“ポテンシャル重視”の業界
学歴・経歴よりも、「なぜコンサルなのか」「どんな問題意識を持っているか」といった思考力と目的意識が問われる。就活対策本では得られない、“業界人事目線”のリアルな採用観が学べる点も大きな価値。
💡 今日からできること
自分が目指すファームの「業界区分」と「働き方の特徴」を整理してみる
コンサルに求められるマインド・スキルを自己分析に当てはめてみる
「なぜコンサルか？」の答えを、志望動機として言語化してみる
✅ まとめ
『コンサル業界大研究』は、“地に足のついた”業界理解ができる1冊。
30社以上のファームを比較できる構成と、採用・育成に関する“中の人目線”の情報が光ります。
就職・転職活動に入る前に、まず読むべき決定版です。
✍️ 読後のひとこと
「何となくコンサルに行きたい」では通用しない。
本書を通じて“キャリアの軸”を掘り下げた人が、面接で勝つ。
