一本道思考と上手に付き合う方法😳

職場とか日常で「分岐できない思考」の持ち主と遭遇すること、ありませんか？
このタイプの人って、話が全然かみ合わなかったり、こっちが言ってることを全然聞いてくれなかったりしてさ、ちょっと困ることもあるよね～。

前回の記事では、パワハラ上司とか、お局様みたいな立場の人に例えて、この思考を説明したけど、実はこれって、生まれつきのものだったり、家庭の事や情育った環境が影響してることもあるんだよね。

じゃあ、どんな特徴があって、どう接すればお互い理解しやすくなるのか、ちょっと整理してみよう！

分岐しない思考の特徴

この「分岐できない思考」って、簡単に言うと、「自分の中に一本道しかない」って感じの考え方なんだよね。他の選択肢を受け入れるのが苦手で、こんな特徴があることが多いよ。

1. 話を聞かない
   　人の話を最後まで聞かないで、勝手に結論を決めつけちゃう。

2. 否定から入る
   　最初は否定的に話し始めるけど、最終的には結論や話が戻ることがよくある。

3. 自分の結論が基準
   　自分の思考で出した結論でしか理解できない。

さらに、この思考の特徴には「早く結論に辿り着く」を無意識におこなう事が多いんだよね。だから、とにかく結論を出さないと不安になっちゃって、相手の話を十分に聞く余裕がないことがあるんだ。