全部じゃないなら、何を選ぶか
【管理職葛藤シリーズ＃15】
「全部じゃなくていい」と思い始めてから、
もうひとつ考えるようになったことがある。
じゃあ、自分は何を残して、何を削るのか。
これまでの自分は、
目の前のタスクに追われるように働いていた。
降ってくる仕事をひたすらこなして、
気づけば一日が終わっている。
そんな状態が当たり前になっていた。
でも、全部は無理だと受け入れたときに、
考え方が少し変わった。
すべてをやろうとするのではなく、
何を優先するのかを決める必要があるのだと思うようになった。
たとえば仕事の中でも、
すべてを100点でやる必要はない。
内容によっては、
60点でも前に進めることを選ぶ。
その代わり、
本当に大事なものにはしっかり向き合う。
また、すべてを自分で抱え込むのではなく、
任せられるものは任せる。
「自分がやらなければいけない」と思い込んでいた部分も、
少しずつ手放していく。
そしてもうひとつは、
仕事と離れる時間を意識してつくること。
土日、当番でない日は仕事用の携帯を触らない。
子どもと過ごす時間には、
できるだけ意識を向ける。
最近は、
日曜日の朝に少し早く起きて、
近くの店でコーヒーを飲みながら過ごす時間をつくっている。
たった1時間でも、
仕事から離れて考える時間があるだけで、
一日の感覚が少し変わることに気づいた。
今までは、
責任があるからこそ、
自分がすべてやるべきだと思っていた。
そして、そうやって働くことが
評価につながるのではないかとどこかで期待していた。
でも実際には、
自分をすり減らしているだけだったのかもしれない。
すぐにすべてを変えることはできない。
それでも、
何を残して、何を手放すのかを考えることで、
少しずつ余白は生まれてくる気がしている。
全部を取り戻すことはできない。
でも、何を選ぶかは、
これから決めていけるのかもしれない。
#働き方
#キャリア
#管理職
#仕事の悩み
#生き方
#自己理解
#余白のある暮らし
#働き方を考える
#優先順位
#エッセイ部門
#創作大賞2026
