選べなくなったのは、いつからだったのか

【管理職葛藤シリーズ＃12】

いつから変わったのか。

いつから、選べなくなったのか。

はっきりとした境目は思い出せないけれど、

ひとつ思い当たるタイミングはある。

管理職になった頃だ。

振り出しに戻るようだけれど、

やっぱりここが大きかった気がしている。

あの頃から、

「考える余白」が少しずつ減っていった。

気づけば、

一日がタスク処理で埋まるようになっていた。

目の前の業務をこなすことに追われて、

立ち止まって考える時間がほとんどなくなっていく。

休みの日でも、

電話が鳴るかもしれないと思うと気が抜けない。

家に帰ってからも、

チャットの通知が気になってしまう。

仕事とそれ以外の境目が、

少しずつ曖昧になっていった。

それに加えて、もうひとつ思い当たることがある。

管理職になったばかりの頃、

がむしゃらに働くことが、評価につながるものだと思っていた。

多少無理をしてでも、

目の前の仕事をやり切ること。

そうやって積み重ねていけば、

ちゃんと見てもらえると、どこかで信じていた。

実際、しばらくはそれで前に進めている感覚もあった。

でも、あるとき気づいた。

思っていたほど、

その「頑張り」は評価されていないのかもしれない、と。

もちろん、まったく意味がなかったわけではない。

ただ、少なくとも

自分が想像していたほど、単純なものではなかった。

組織の中での評価には、

自分の努力だけではどうにもならない部分もある。

それに気づいたとき、

少しだけ力の入れ方が分からなくなった。

プライベートを削ってまで、

仕事にすべてを捧げようとは思えなかったし、

かといって、

どこまで力を入れるのが正しいのかも分からない。

その曖昧さが、

少しずつ積み重なっていった気がしている。

それが直接の理由なのかは分からない。

でも、あの頃から

何かが変わり始めた感覚だけは、はっきりと残っている。

それでも当時は、それが正しいと思って必死だった。

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