【27卒・28卒】エンタメ志望こそ就活エージェントを使え！｜最短2週間で内定獲得へ【27卒大手内定者が教える就活術】

そろそろエンタメ就活生は本選考が始まる季節になってきた。
TBSやテレビ朝日のES締切まで、どちらも2週間前後しかない。

そこで、夏インターンでエンタメ業界以外の早期選考を獲得できず、併願先が確保できていない就活生には、今すぐ見てもらいたい記事になっている。

そんな28卒就活生におすすめしたいのが、「就活エージェント」だ。

実際、私も昨年度まで「就活エージェント」を使用しており、その活用法について今回は書いていきたいと思う。

ただ、テレビ局や出版社などの本命エンタメ企業を紹介してもらうためには使わないし、あまり期待はできないので、注意が必要だ。

使うポイントは、併願先を探す時間を減らすために活用することだ。

エンタメ就活では、本命企業の対策だけでもかなり時間を使う。ただ、エンタメ業界の大手に受かる確率は低い。だからこそ、そこに金融やITなど別業界の企業探しまで全部自分で加えると、本命に使える時間や精神が削られていく。

だから私は、本命と併願で企業の探し方そのものを分ける。

「やました就活」的、おすすめ企業は上記のnoteでも記しているので、興味があればぜひ！

エンタメ就活で一番削りたくないのは「本命を考える時間」

エンタメ企業のESでは、その会社専用の設問が普通に出てくる。

中でも大変なのが企画系だ。

アイデアを一個考えれば終わりではない。「その企画なら別の会社でもできるよね」と言われないところまで詰める必要がある。

過去にどんな作品を作ってきたのか。今その会社が何に力を入れているのか。その中で、自分の企画をやる意味はどこにあるのか。

実際にエンタメ就活をしていると、こういう部分にかなり時間を使う。
それぞれの会社ごとに「企画」や「やりたいこと」を具体的に詰めないといけないのは骨が折れる。

私は、この時間を削ってまで併願企業を一社ずつ探す必要はないと考えている。

エンタメ以外も受けること自体は必要だ。

問題は、それを全部自力でやる必要があるのかということ。

金融やITも受けようと決めた瞬間、その業界の企業を一から探し始めると、それだけで別の就活が一本増える。

だったら、最初の候補出しは人に任せればいい。

エージェントに何社か出してもらい、そこから「ここなら本命に落ちた場合でも入社を考えられる」という会社だけ自分で調べる。

この順番なら、本命の対策を圧迫しにくい。

エンタメ就活勢は、エージェント面談をかなり使いやすい

就活エージェントでは、最初の面談で自分の希望を整理する。

ここで時間がかかるのは、「自分が何をしたいのか分からない」という状態から始める場合だ。

エンタメ就活をある程度やっている人なら、この工程はかなり進んでいる。

エンタメの選考では、「好きだから入りたい」だけでは通用しない。

好きになった背景から、自分は何を作りたいのか、その会社でなければならない理由まで掘っていく。

何社か本気で受けていれば、自分が仕事に何を求めているのかもかなり言葉になっている。

だからエージェントとの初回面談では、自己分析を一からやり直すより、

「エンタメを第一志望として受けています。併願では別業界も見たいので、自分の経験を生かせる企業を紹介してほしい」

くらいまで最初から伝えてしまえばいい。

さらに、「併願なら安定性を重視したい」「職種にはそこまでこだわらない」など、本命とは違う企業選びの基準も伝える。

そうすれば、面談を「自分探し」の時間ではなく、企業を絞る時間として使える。

エンタメ就活で散々やった自己分析を、今度は併願先探しに使う。

この使い方なら無駄が少ない。

紹介されたときは「なぜ私にこの会社なのか」を聞く

エージェントを使うなら、企業名だけ受け取るのはもったいない。

紹介されたときに、

「なぜ私にこの会社を紹介したんですか？」

と聞く。

これだけでかなり変わる。

自分のどの経験を見て紹介したのか。どういう部分がその会社と合っているのか。

説明を聞いて納得できた企業なら、そこから自分で詳しく調べる。

逆に、説明を聞いても自分との接点が見えなければ、無理に受ける必要はない。

エージェントに就職先を選んでもらうのではなく、自分一人では見つけられなかった候補を持ってきてもらう。

この役割に限定すると使いやすい。

しかも、自分で検索していたときとは全然違う企業が出てくることがある。

特にエンタメ就活をしていると、知名度の高い会社ばかり調べがちなので、これは意外と大きい。

キャリセン就活エージェントは「企業紹介だけ」ではない

こういう使い方をする候補として、キャリセン就活エージェントがある。

キャリセンは新卒向けの就活エージェントで、公式サイトでは累計8万人以上の就活生を支援してきたとしている。

紹介先は1,000社以上あり、自分では見つけていなかった企業を探す用途とは相性がいい。会員登録から個別面談、企業紹介、内定・入社までのサポートは無料だ。

個人的に特徴として大きいのは、企業を紹介して終わりではないところ。

キャリセンでは、初回面談から内定まで原則として一人のキャリアアドバイザーが担当する。面談を重ねながら学生の強みや希望を把握していく仕組みなので、毎回別の人に自分の就活状況を説明し直す形ではない。

面接対策もかなり具体的だ。

オンラインで面接練習を何度でも受けられるとしており、一般的な面接練習だけでなく、紹介企業の採用基準を踏まえて「その企業では何をどう伝えるか」まで対策する。最終面接前には普段のキャリアアドバイザーに加えて企業担当も一緒に対策する2名体制を取っている。

これはエンタメ就活との併用でも使いやすい。

併願先を紹介してもらって終わりではなく、その企業の面接まで練習できるからだ。

エンタメ本命の面接対策は自分で徹底する。

併願先については、企業探しから面接対策までキャリセンの情報を使う。

そう分ければ、併願先のために新しく全部を一人で調べ直す必要がなくなる。

また、キャリセンは面談を通して本人の「就活軸」を整理し、それに合う企業を紹介することを特徴としている。ナビサイトでは出会いにくい企業や非公開求人の紹介にも対応している。

28卒で、

「エンタメの本命企業はもう決まっている。でも併願先まで全部自分で探すのは面倒」

という状態なら、この使い方が一番分かりやすい。

→ 就活がうまくいかない原因を一度相談してみる【PR】

面接対策まで含めて「外に出せる作業」は出す

就活エージェントを企業紹介だけのサービスとして見ると、メリットはそこまで大きく見えない。

でも、企業を探してもらって、その企業向けの面接対策までできるなら話は変わる。

エンタメ就活では、本命にしかできない作業が多い。

企画を考えるのも、自分の好きなコンテンツを掘り下げるのも、その会社で何をやりたいのか考えるのも、自分でやるしかない。

だから、それ以外の部分まで全部抱え込まない。

私が28卒としてもう一度エンタメ就活をするなら、エージェントには併願先の候補出しと、その企業向けの選考対策を手伝ってもらう。

その分、本命企業の企画課題やESに時間を使う。

本選考が始まる今の時期だからこそ、「全部自分でやる」より、任せられるところは任せた方がいい。

→ キャリセン就活エージェントで無料相談してみる【PR】