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恒讯科技2022年端午节放假安排通知(图片来源网络,恒讯侵删)
随着夏日的科技脚步逐渐临近,我们即将迎来中国的年端传统节日——

放假时间

日期:2022年6月3日(星期五)至2022年6月5日(星期日),放假共计3天。安排

调休安排:6月4日(星期六(liu))、通知6月5日(星期日)为正(zheng)常休息日,恒讯6月(yue)3日(星期五)与6月6日(星期一)对调(diao),科技因此6月6日需(xu)正常上班。年端
工作安排
为确保节(jie)日期间公司运营不受影(ying)响,午节各部门需提前做好以下准备工作:
1、放假项目进度:请各项目组根据项目进度,安排合理安排工(gong)作计划,通知确保节前完成既定(ding)目标。恒讯
2、值班安排:技术支持部门和客户服务部门需根据实(shi)际情况安排必要的值(zhi)班(ban)人员,保障客户在(zai)节日期间的紧急需求得到及时响应。
3、安全(quan)检查:行政后勤部门需在放假前对公司办公区域进行一次全面(mian)的安全检查,确保假期(qi)中的安全。
注意事项
远程(cheng)工作:鼓励员工利用远程工作系统,处理紧急事务,保持工作连续性。
健康防护:鉴于当前健康防护需要,建议员工在外(wai)出时继续做好个人防护,注意个人卫生。
交通(tong)出行:预计节日期间将有(you)较多人出行(xing),建议员工提(ti)前(qian)规划好行程,避免高峰时段。
紧急联络:放假期间(jian),设置紧急联络机制(zhi),确保重要信息能够及时传达。
团队活(huo)动:鼓励团队组织线上或线下的健康、文化活(huo)动,增强团队(dui)凝聚力。
收假安排
返岗提醒:请所(suo)有员工做(zuo)好返岗准备,6月6日按时到岗,恢复正常工作(zuo)秩序。
工作归纳:节后第一周内,各部门需提交节日期间工作归纳报告,包括项目进展、客(ke)户服务情况(kuang)等。
FAQs
A1: 如遇紧急工作问题,可通过紧急联络机制联系相关(guan)负责人或直接上级,必要时可(ke)启动远程工作系统(tong)进行处理。
Q2: 端午节期间是否有加班费或调休安排?
A2: 根(gen)据公司规定,法定节(jie)假日加班将按国家规定支付加班费或给予调(diao)休,具(ju)体安排由各部门根据实际情况与员工协商决定。
通(tong)过上述安排,我们希望每位员工(gong)都能享受到一个轻松愉快的端午节假期,同时确保(bao)公司运营的平稳过渡,祝大家端午节安康!