网站渗透测试公司 该如何选择呢

近期有许多网站渗透测试安全防护从业人员(yuan)向我咨询就业角度疑问，网站去甲方(fang)公司做安全防护好或者去乙方客(ke)户企业做安全防护好，渗透特(te)别是测试应届毕业生或工作中1到3年的安全防护从业人员。事实上这也是公司该何一个(ge)不是(shi)很好解答的疑问(wen)，是选择因为牵涉的(de)各种(zhong)因素很多，每一个人的网站情况也各有不同。但是渗透之所以能够 有那么多(duo)的人问(wen)，更多(duo)的测试是体现了大伙儿对甲方安全(quan)防护企业工作和乙方客户企业工作(zuo)的未知之数，不清楚哪个更合适自个，公司该何更多方面的选择思想(xiang)观(guan)念将会是对本身职业生涯发展的不确定性。

我(wo)毕业后直接进入(ru)鹰盾信息安全工作中，网站3年(nian)之(zhi)后加入甲方公司始终工作中到现如(ru)今(jin)。渗透我能够 跟大伙儿讲一讲甲方公司做安全防护和乙方做安全防护的(de)测试区(qu)别，正如安全行业是公(gong)司该何经常动态变化的一样，甲乙方的选择工作中和发展也是变化趋势的(de)，仅限于个人视角，仅供参考。事实上甲方公司和乙方的主要区别是你(ni)的职业人物角色不一样。在乙方你是盈利人员（可为企业带来直接盈利），在甲方公司你是后台管理技术(shu)人员（不对企业带来直(zhi)接(jie)盈利，但(dan)是保障企业的安全防护或合(he)规管理建设、避免隐患、确保企业网络安全运行）。人物角色的不一样代表你的工作环境、抗压强度、薪酬、发展和(he)升职空间的较大区别(bie)。

一、渗透测试(shi)行业升职疑问分(fen)析

安全防护岗在甲方公(gong)司升职是极为难的，难在企业(ye)无需一个安全防护负责人或一个CISO。说明一下，工作岗位的(de)升职是跟企业的发展挂钩的，企业(ye)不注重安全或安全防护的工作岗位不能给企业带来实际盈利价值，那(na)么(me)只还需要有一名安全工程(cheng)师就足够了。乙方的(de)升职比较快一些，是因为(wei)售前(qian)服务项目还需要TeamLeader、售后服务还需要、服务项目精英团队还需要、营销团队也还需要，简而言之就是(shi)说有(you)安全管理岗位的需求。顺带延伸一个方面，招聘的时候，竞选人的职责规划大多(duo)数是往工作(zuo)管理角度发展，极为少的人会往技术路线发展(zhan)。事实上走技术路线不屑于(yu)工作管理(li)路线差，你可以转变成一个企业某一行(xing)业的咨询顾问或权威专家，那(na)么你的知名度、认知度也是其他(ta)工作岗位比不上的。

1.让安全防护引领企业产品或涉及到业务。换句话说(shuo)安全防护不是保障企业网络安全，而是走在前边，转变成企业产品的特性和主推核心卖点。企业某款企业产品的竞争条件就是说安全防护，竞争者的企业产品安全(quan)性就是说比不过大家的，那么你就能够 取得成功升职安全防护负责人或CISO。这还需要非常强(qiang)的整体能力，还(hai)需要熟悉企业的涉及到业务、企业产品特性、充分调动资源的能力、真的能把(ba)企业产品打造的非常安全(quan)稳定，别人找不到漏洞或竞争者在安全防护上防不住攻击。不然如果爆出(chu)一个漏洞，头条新闻就是说“某企业以安全防护著称的企业产品爆出匿名登录漏洞”，你的负责人和CISO也就再见了(le)。

2.让安全防护技术部门转变成(cheng)盈利部门。简而言之就是说安全部门能够自个挣钱，比如对外部客户提供安全扫描、渗透测试、安全评估咨询服务。能够给经销商、同行、服务供应商提供类似服务项目，假如(ru)每一年安全防护的(de)效益收入是50万或100万甚至千万，那大家部门的地位就不一样了。安全防护就成(cheng)了企业相关业务(wu)发展方向(xiang)，企业就得需要安全防护高层领导，你(ni)就能够上了(le)。

3.安全标准合规管理要求。合规管理要求必须(xu)有安全防护负责人，有(you)安全防护精英团队，那么就(jiu)还(hai)需要相匹配的(de)安全防护管理层。

4.安全防护绩效的展现(xian)。如能要展(zhan)现安全防护的实际价值，或让安全防护实际价值可视化效果，一定要建立可测量的(de)安全计划，比如每一年(nian)的安全事件不超出3起，攻击恶性事件不超出6起，数(shu)据信息泄露不超出1起，勒索者病毒0起等。这样到年终工(gong)作总结(jie)的时候，进行批量的汇报，领导层和(he)企业才能思想观(guan)念到原来安全部门做了那么多为公司获取稳定利益的事情，阻挡了多少隐患，为(wei)企业提供了多少安全防护的效果。安全防护绩效高，需要感程度高，就有机会升职。

额外补充一点心理区别。许多 在乙方工作中的人会羡慕嫉妒在甲方公司工作(zuo)中的人(ren)，感觉在甲方公司工作中(zhong)有自(zi)豪感，是因为能(neng)够 找乙方做服务项目。但是(shi)换一个角度看待，实质就是说一个有需求一个有实施方案，一个掏钱一个出力，心态放平衡就好。

不(bu)清楚上述内容对大伙儿是否有(you)帮助，安全防护是日常变化的，选择也是日常变化的(de)，每一个人(ren)在不一样的阶段会有不一样的看法或选择，该去甲方公司或乙方，会始终是个疑问(wen)，我希望大家都能有最合适自个的选择,如果(guo)对安全渗透测试行业有需求想要(yao)测试公司网站安全性或APP安全(quan)性的朋友可以去SINESAFE和鹰盾安全或启明星辰这几家专业的安全公司