知识付费及社群经济成为下一个风口

8月18日，知(zhi)识时代光华在北京举行新品发布会。付费会(hui)上，及(ji)社济成推出了两款新产品：“收获”APP和“有丝”社群管理平台，群经前者定位于为(wei)中小企业提供行业学习和知识分享服务，为(wei)下后者可以帮助企业更好地管理、个风运营学习型社群。知(zhi)识

时代光华创立于2002年，付费(fei)专注为企业提供组织学(xue)习和知识共享解(jie)决方案。及社济成(cheng)互联网时代，群经(jing)E-Learning平(ping)台向用户提供教学互动、为(wei)下移动学习、个风远程直(zhi)播、知识AR学习等(deng)服务。付费E-Learning主要是及社济成通过企业培训，帮助B端打造自己的(de)网络大学(xue)和企业大学，让企业员工享有资(zi)源丰富的课程(cheng)和知识库。除此之外，平台会为企业提供从考前测试、考试到评估完整的一套流(liu)程系统，企业可根(gen)据自身的需求采纳。平台上的讲师有(you)几千位，在利润方(fang)面双方采取比例分成模式，如此来提高讲师的(de)积极性。多年(nian)来合作的企业有京东、百度、银联等几千家大型企业。

而在当前的移动互联网时代下，以及知识付费(fei)及社群经济成为风(feng)口的新一轮机遇下，时代光华决定”脱胎换骨进(jin)行转型(xing)”，以更加互联网的方式服务于受众，并且不放弃并进入小微型企业领域，推出“收获”“有丝”两款新产品。

就中(zhong)国目前的现状来说，中国目前有6000万家企业，其中小微型企业占比66.9% ，30人以下的企业占比 76.74%。对比于大企业相对完善的(de)企业大学和培训机制，中小微企业(ye)普遍存在一方(fang)面资金相对不足、另一方面(mian)员工工作忙碌并且存在缺乏学习职业针对性知(zhi)识的渠道问题，如此企业在发展过(guo)程中更(geng)容易遭遇组织进化和专业化的“壁垒”，阻碍其进一步成(cheng)长。

因此中小微企业对低门槛、碎片化、多(duo)来源的知识有强大的需求。同时，在企业培训市场上，中小微企业是不可忽视的长尾市场。在此背景下，时代(dai)光华推出了以学习、分享、互助为核心价值的移动互联网产品“收获”APP。收获App定位于(yu)互联网垂直领域，根据(ju)企业的员工人数来收费，产品在今(jin)年3月份开始研发(fa)。目前，“收获”APP开始面向市场，产品上线(xian)已获得数百家企业试用，累计服务近万名企业员工。

“收获”APP 的三项功能为“学习”、“收获圈”、“随手(shou)做”，用以满足学员解决课程学习、知识分享、微课制作及分享等需求。企业员工可通过“收获”APP获取整个行业沉淀的知识和管理技能，简单快捷的微课制作方式和类似朋友圈的分享及打(da)赏机制，也有助于企业形(xing)成知识沉淀和(he)技能共享的文化，推动企业良性发(fa)展(zhan)。

另外，在当下的社群经济时代下，越多越多的媒体和企业商家，甚至个人运用公(gong)众号、微信群等渠道来和用(yong)户进行互动。而当下的社群运营工具的(de)痛点是：1、用户通常在进入一个微信群的时候“茫然无措”，不明白规则玩法，并且想要获取(qu)群里的(de)一些完整资料。2、在社群中付费(fei)社群付费社群，用户的属性和需求不同，而社群的内容信息庞杂、分类不明确，如此会降低用户的活跃度，例如在(zai)一个母婴社(she)群中，0-1岁和(he)1-3岁的妈妈们所关注和需求的内容不同。

并且有(you)丝社群运营工具(ju)不会违反(fan)微信管理规则(ze)，会根据微信的运营规则，来做相应的调整和部署。

除此之外，时代光华看好人工(gong)智能方向，致力于让用户实现“看(kan)见即所得”的(de)目标，例如用户在工(gong)作场景中遇到问题，可及(ji)时通过平台语音输入问题，系统通过语音识别后快速给出解答。时代(dai)光华首席云音官张远说(shuo)，平台的人工(gong)智能部署战略会(hui)采取“轻模式(shi)”策(ce)略，即和一些有(you)实力的人工智能企业来合作，实现资源互动(dong)流通。