网络营销总监岗位职责_网络营销岗位职责说明_1

网络营销岗位的网络网络核心职责通常涵盖产品推广、市场分析、营销营销客户管理(li)及团队协作等方面，总监职责职责具体(ti)可分为以下五大(da)模块：

一、岗位岗位产品推广与销售支持

制定推广策略

根据公司目标制(zhi)定年度市(shi)场推广(guang)计划，说明(ming)包括线上活动策划、网络网络内(nei)容营销方(fang)案及社交媒体运(yun)营策略。营销营销

执行与优化

负责网站内容更新、总监职责职责广告投放及推广活动(dong)执行，岗位岗位(wei)通过数据分析优化转(zhuan)化率。说明

销售协同

支持销售团队完成销售任务，网络网络提供市场动态反馈及客户资源对接。营销营销

二、总监职责职责市场分析与数据管理

数据收集与分析

收集行(xing)业动态、岗位岗位竞争对手信息及用户反馈，说明通过数据分析为决策(ce)提供依据。

报告与决策支(zhi)持

定期编制市场分(fen)析报告，协助制定产品策略及资源分配方案。

工具应用

熟练运用SEO、SEM、CRM等工具提升市场覆盖效率。

三、客(ke)户关系管理

客户开发与维护

开拓新客户，建立长期战略合作关(guan)系，维护客户满意度及忠诚度。

服务(wu)与反馈处理

受理客户投诉，协调内部资(zi)源解决问题(ti)，并(bing)将反馈纳入产品优化流程。

客户档案管理

建立完(wan)善的客户数(shu)据库，进行分类管理及精准营销。

四、团队协作与项目管理

跨部门协作(zuo)

与设计(ji)、产品、财务(wu)等部门沟通(tong)协作，推动(dong)项目进展。

流程优化

建立市场部工作流程与(yu)考核机制(zhi)，提升团队执行效率。

资源整合(he)

整合线上线下(xia)推广渠道，提升品牌影(ying)响力和(he)市场竞争力。

五、专业能力要求

技能掌握：

精通SEO、SEM、社交媒体运营等(deng)工具，熟悉数据分析软件。

创意能力：具备文案策划、活动创意设计及内容优化能力(li)。

学习能力(li)：快速适应(ying)市场变化，掌握新兴推广渠道（如直播、短视频）。

以上职责需根据具体岗位(wei)调(diao)整，例如招商专员需侧重(zhong)客户拓展与(yu)渠道合作，而(er)国际业务拓展岗则更关注跨境渠道开发。