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    文案公司,推荐山东卫视传媒有限公司的招聘文案

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      来源:易生活网  更新时间:2026-09-30 20:38:53  【打印此页】  【关闭】

    山东卫视传媒有限公司成立于2012年6月,文案公(gong)司是推荐山(shan)东广电传媒集团的(de)二级骨干企业,是山(shan)东从事影视剧、纪录片、卫视宣传片投资、传媒制作(zuo)、有限宣传、公司发行,聘文以及艺人经纪、文(wen)案公司文(wen)化旅游、推荐新媒体运营的山东全产业链影视传媒公司。公司以影视剧投资制作为主业(ye),卫视以融媒体、传媒多元化发(fa)展为思路,有限(xian)坚持打(da)造富有时代精神、公司弘扬中国文化的精品内容,引领时代(dai)发(fa)展潮流。

    现因业务发展需要,拟面(mian)向社会公开招聘文案策划、影视策划人员各1人。

    文案公司,推荐山东卫视传媒有限公司的招聘文案

    一、招聘原则

    文案公司,推荐山东卫视传媒有限公司的招聘文案

    坚持公平、公开、竞争、择优录用的原则(ze)。

    文案公司,推荐山东卫视传媒有限公司的招聘文案

    二、招聘条件

    1、遵守中(zhong)华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良纪录。

    2、性格积极向上,身体健康,心理素质好,团队合作能力(li)强。

    3、所聘相关岗位,应为全日制大学(xue)本科及以上(shang)学历的(de)毕业生;文案策划人员要求有三年以上相关工作经验(yan),年龄不超过35岁(1985年9月1日后出生);影视策划(hua)人员年龄不超过30岁(1990年9月1日后(hou)出生)。

    三、岗位职责和要求

    1、文(wen)案策划人(ren)员1名

    岗位职责:负责公司项目相(xiang)关文案(包括但(dan)不限于宣传片、专题片、纪录片、微短视频等)策划及新闻宣传稿件等的撰写工作。

    岗位要(yao)求:

    (1)具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文(wen)案创作能力,文字功底深厚、思维敏捷、创新能力强。

    (2)具有较强的新媒体素养,熟悉新媒体(ti)传播特点(dian),有(you)综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。

    (3)责任心强、工作认真、执行能力强(qiang),团队合作(zuo)意识强。

    (4)全日制大学本科及以(yi)上(shang)学(xue)历,新闻、中文(wen)等专(zhuan)业(ye)优先。

    (5)年龄在35岁以下(1985年9月1日后出生),有三年及(ji)以上相关

    工作经验。应聘者应提交(jiao)自己独立创作的相关策划(hua)文字作品。

    2、影视策划人员1名

    岗位职责:根据市场需要(yao)和公司需求,引进、筛选良好的影视题材、剧本及相关项目,评估项目的商业价值;负责相关的项目报告、故事(shi)梗概、分集大纲的审阅工作;协助公司把(ba)控剧本创作(zuo)进度及方向,完成影视项目的宣传策划及推广工作(zuo)。

    岗位(wei)要求:

    (1) 热爱影视行业,对影视行业有一定的知识储备,了解影视制作流程,具有敏锐的影视市场洞察力。

    (2)具(ju)备良好的(de)文字驾驭能力和视角独到的文案创作能(neng)力,文字功底深厚、思维敏捷、具有较好的归纳总(zong)结(jie)能力和创新能力。

    (3)责任心强、工作认真、执行能力强,团队合作意识(shi)强。

    (4)全日制大学本科及以上学(xue)历,影视文学、中(zhong)文、新闻等(deng)相关专业优

    先。

    (5)年龄在30岁以下(1990年9月1日后出生)。应聘者应提交自己独

    立创作的相关(guan)作(zuo)品。

    四、招聘流程和时(shi)间(jian)安排

    1、报名时间:2020年8月(yue)24日—2020年9月20日。

    2、报名方式:网上(shang)报名。应聘人员登录齐鲁网(http://www.iqilu.com/),自行下载(zai)报名(ming)表,在公告规定时间(jian)内按要求填写,发(fa)送至250085431@qq.com;审查通过后将电话通知相关事项。如有代表作品,请以附件形(xing)式一并发(fa)送至邮箱。

    3、招聘工作按照信息发布、网上报名、资格审查、笔试、面试、政审体检、录取聘用等程序进行,按综合成绩从高分到低分择优录用。

    4、录用人(ren)员(yuan)试用期三个(ge)月,试用(yong)期满考核合格的,签订劳动合同,合同期从试用期开始之日算起,薪酬按岗位绩效执行(xing),享受国家规定的五险一金。试用期满考核不合格或主动放弃的,不再签订正式劳动合同。

    5、报名注意事项:应聘者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

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