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用户进群后，拆解操环需要注意的课程是，每个微信群内要有1名以上的(de)微信班主任角色，进行社(she)群的群裂管理和舆论的引导，及时解(jie)答用户提出的变营问题。前一段时间的个实新世相最终问题的发酵很大一部分原因就是没有良好的舆论引导；
5.引导用户转发朋友圈并截图发送至群内：
当用户转发朋友圈并截图到群内之后，机器人会回复相关的节可建议话术引导用(yong)户下一步操作；
通常在这一步会有两种做法：
一种(zhong)是让用户直接停留在这个群内，定期将没有(you)分享的直接用户清出此群，这(zhe)步操作可以(yi)用工(gong)具或人(ren)工完成；
另一种是套用让用户加某个个人微信号微信裂变红包营销，然(ran)后拉至新群，收藏报名群满之后就(jiu)算是拆解操环废群了；
这两种操作(zuo)的话各有利(li)弊，第一种(zhong)相对来说流程步骤较短微信裂变红包营销，课程(cheng)但是微信群内消息会较多，容易引起用户的群裂反感；
第二种相对的(de)流程(cheng)较长，用户流失的变营比例会稍高，好(hao)处是可以将用户沉淀到个人微信号中，新建的社群也更容(rong)易管理(li)，后期运营价值高于第(di)一种；
值得注意的是第二种加个人号后拉群的操作目前可以由wetool来完成。
各位可(ke)以根据自己的情况进行选择。
6、新的用户不断进群，形成循环；同时对社群进行运营：
形(xing)成良性的循环后，流程就算是走通了，这个时候就(jiu)需要对社群进行(xing)一定(ding)的运营，若是活动的话，每隔一段时(shi)间就需要发送活动(dong)的相关通知到群(qun)内，尽量将用(yong)户会遇到的问题(ti)解释清楚，有一个我们在用的分享给大家做参(can)考，建议间隔时间(jian)不要太短，会(hui)影响用户的(de)体验。
欢迎大家，本群为上课群~
上课时间：XXX；
上课形式：直播；
上课方式(shi)：会在上(shang)课前(qian)10分钟将课程链接(jie)发送到群(qun)里，课程次日有录播，现场可以答疑；
群内要求：
不要发无关的(de)广告影响他人(ren)，有私自加人疯狂打广告的同学们可以告诉我，我会踢出(chu)群的，之前的报名群都可以退啦~
请大家提前安排好时间哦~
7、活动开始前的提醒；活动中的问题解答和(he)舆论引导：
活动开始前1天、前12小时、前1小时分别可以利用群公告提醒大家一下，有(you)时间的也可以去和(he)群(qun)内的用户进行相关讨论；
活动中需要对用户提出的问题进行及时的回答，并进行积极的舆论引导，建议可(ke)以有班主任解答问题，然后其他的个人号进行一些好的言论的引导，甚至是公司内部人员自问自答也可以，营造一个学习(xi)的氛围和学(xue)习(xi)场景。具体操作可以参考钟老师的文章：《钟坤颖：新媒体招生，从裂变(bian)到流量池》
8、活动结束后的运营：
活动结束后的这个微信群值不值(zhi)得运营需要视情况而定，只是一次活动、没有相同的目标的话建议是重新建一个(ge)有相同价值观的社群进行(xing)运营；
另外(wai)一个就是个人号的运营，因(yin)为每(mei)次活(huo)动都会加到很多(duo)人，运营好个人号(hao)也是非常重要的。
03 关键点
1、在大(da)范围裂变开始之前一定要进行小范围的测试，先跑通整个流程；
2、海报通常是准(zhun)备几个(ge)版本，进行A/B测试，一个是测试出最好的版本，一个是起到分流和解决视觉疲劳的作用，以免刷屏被叫停；
3、要有紧急事件处理的方(fang)案，如海报突然无(wu)法进入、活动时间方式等(deng)发生变化、讲师协调出现问题、课程内容或硬件出现问题等；
4、活动结束后微信群如何后期运营，后期社群基调如何定(ding)，这(zhe)些前期需(xu)要考虑。
5、以上的实操方式是最简单的一种裂变方式，可以先尝试跑通整个流(liu)程，理解裂变的整个逻辑，按照整个逻辑来设计属于(yu)你自己的裂变方式。
裂变除了微信群裂变之外，还有公(gong)众号裂变、任(ren)务宝裂变、个人号裂变等方式，在之后Alien会一一将一些常见的(de)裂变过程进行拆解，供参考~
