看SEO-如何做好医疗行业的微信营销

最近在郑州的何做好医时候，然后遇到了几个做医疗的疗行(xing)朋友，那么有一个朋友说他在深圳有一个朋友，业的(de)营销投资了几(ji)个亿，微信做了一个民营医院。何做好医老板是疗行(xing)内蒙的，以前(qian)是业的营销他们做保健品的同行。

问我能不能帮他们做一下网络运营和营销，微信我说兼职顾问是何做好医可(ke)以的，但是疗行专职都不行。

他说，业的营销不是微信钱的问题，嗯，何做好医一定是疗行(xing)要找一个专职的(de)有工作经验(yan)的，而且有成功案例的业的营销网络运营总监。

特别是具有实操经验的五年以上的互联网人才，具有(you)实(shi)操工作经验带过团队的、做过中层高层的有(you)经(jing)验的互联网中高级人(ren)才，这些人才不(bu)是你光拿钱就能忽悠和(he)吸引到你麾下(xia)的，还真不是你想象的那样(yang)，以为把钱拍着桌子上人就肯定会来，我告诉你还真(zhen)不是(shi)。

我见过几个高层招聘高级运营总(zong)监，钱肯定是要谈的(de)，待遇肯定(ding)是要好好谈的，但(dan)是人生(sheng)观、价值观(guan)里面最高级的(de)东西还是要满足的，不仅要满足头的尊严，满足心里需求，而且要干(gan)得舒服，自由自在不(bu)憋屈。

我想提醒这些所谓的(de)成功人士的老板，千万不要以为你有几个臭钱就可以把这个世界上很多事情立刻用钱来搞定(ding)，一定要注意讲策略，一定要调整自己错误的思维模式。

我说我有三年的全国大型集团连锁整形医院的运(yun)营经验，是实操过来的。但是我(wo)现在负责任的告诉你(ni)，想找这样的人(ren)很难，这个想法(fa)简直就是天真、幼稚、扯淡。

为什么(me)这样说呢？原(yuan)因很简单，做得好的人他为什(shen)么要跳槽出(chu)来呢（月薪一两万，每个月提成好几千年的分红有好几万）？做得不好的人你肯定又不想要如何做(zuo)微信营销，这就是一个人才供需的矛盾。这是一个现实(shi)存在的困难，就是在整个民营医院的网络营销系统当中，别说五(wu)年工作经验以上的总(zong)监，就(jiu)是两年工作经验以上(shang)的主管都非常(chang)难招聘。

这个(ge)误区就是(shi)说因为老板是(shi)内蒙的，他不是以前(qian)做民营医院的像莆田人著名的四大家族，他同时也(ye)不是北派和南派，所谓北派就是以北京、石家庄为代表的民营医院的操作手(shou)法，所(suo)谓南派就是以广(guang)州、深圳为代表的民营医院的操作的手法。他也不是莆系，也不(bu)是福建莆田投资商下属的民医院的操作手(shou)法。

所以在思想认识上还有一个(ge)误区，他提出一个(ge)目标：就是通过两个月的时间来实现盈利。我说你这个目标(biao)就是没(mei)有给予调查研究，没有基于对(dui)中国(guo)民营医院深刻的网络营销运营的理解(jie)的基础(chu)上(shang)做妄加猜测。你这就是不切合实际的扯淡的(de)，就是外(wai)行指挥内行。

在这(zhe)几(ji)年中，我见过很多(duo)投资商都发出类似扯淡的(de)指令，比如他告诉你说第一个月让总(zong)监到位，让所(suo)有的中层和一线员工到位，第二个月培训他们都成为精英，第三个月实现(xian)网络运营和(he)网络营销的收支(zhi)平衡，第四个月找到投入产出比(bi)的一比四(si)或者一比五(wu)。

我告诉你这就是白日做梦，这就是幼稚天真扯淡扯蛋加扯淡。

因为我在这两年见过太多太多这种失败的(de)案例，都是投资商想(xiang)的太天真、太简单！以(yi)为事情用钱来解决就可以，有钱肯定能找到人，其实事实是真不是用钱来搞定的(de)，找到一个合(he)适的人不仅仅是钱的问题而且是叫机缘巧合，这和相亲谈恋爱是一个道理，是在(zai)对的时间如何做微信营销，天时地利人(ren)和碰到对的人，这个事情才能成。

那么现在(zai)中国民营医院的网络运营实(shi)际情况又(you)是怎么(me)样的呢？

有的读者第一次听过(guo)这个事情他可能要问(wen)，马老师民营医院为什么要做(zuo)网络部？如何才能挣钱呢？我说用最简单的方式来向你解释一下吧。

一是就说民营医院成立(li)一个网络中心，那么由(you)美工(gong)程序百度竞价，然后优化在那边往外推广又去逛微博、博客、微信，这样一个十人到二十人的网络中心(xin)的运营团队，再加上一个主管(guan)再加上一个网络运营总监。

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