MOVIE

Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē) āļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡ āđ€āļ•āđ‹āļ­ āļ™āļ§āļžāļĨ

          āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­ “āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™” āļ„āļ·āļ­āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāđ‡āļ–āļđāļāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™ KPI Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē) āļŦāļ™āļąāļ‡āđ„āļ—āļĒāļ›āļĩ 2026 āļˆāļēāļ āđ€āļ•āđ‹āļ­ āļ™āļ§āļžāļĨ āļ—āļĩāđˆāļŠāļ§āļ™āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļāļąāļšāđ‚āļĨāļāļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāđāļšāļšāđ€āļ‡āļĩāļĒāļš āđ† āđāļ•āđˆāļŦāļ™āļąāļāđāļ™āđˆāļ™
Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē) āļŦāļ™āļąāļ‡āđ„āļ—āļĒāļ›āļĩ 2026 āļˆāļēāļ āđ€āļ•āđ‹āļ­ āļ™āļ§āļžāļĨ āđ‚āļ›āļŠāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ

āļ āļēāļžāļˆāļēāļ : āđ€āļŸāļ‹āļšāļļāđŠāļ GDH

Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē) āļŦāļ™āļąāļ‡āđ„āļ—āļĒāļ›āļĩ 2026 āļˆāļēāļ āđ€āļ•āđ‹āļ­ āļ™āļ§āļžāļĨ āđ‚āļ›āļŠāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ

āļ āļēāļžāļˆāļēāļ : āđ€āļŸāļ‹āļšāļļāđŠāļ GDH

          āļ•āđ‰āļ­āļ™āļĢāļąāļšāļ•āđ‰āļ™āļ›āļĩ 2569 āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ”āļ·āļ­āļ” (āđāļšāļšāđ€āļĒāđ‡āļ™āđ€āļĒāļ·āļ­āļ) āļŠāđ„āļ•āļĨāđŒ āđ€āļ•āđ‹āļ­ āļ™āļ§āļžāļĨ āļ˜āļģāļĢāļ‡āļĢāļąāļ•āļ™āļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ āļœāļđāđ‰āļāļģāļāļąāļšāļ‚āļ§āļąāļāđƒāļˆāđ€āļ”āđ‡āļāđāļ™āļ§āļ—āļĩāđˆāļāļĨāļąāļšāļĄāļēāļ„āļĢāļēāļ§āļ™āļĩāđ‰āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāļŦāļ™āļąāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļ°āļ”āļļāļ”āļ•āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē) āļŦāļ™āļąāļ‡āđ„āļ—āļĒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ›āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļ·āđˆāļ­āļšāļ™āđ€āļ§āļ—āļĩāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ Venice International Film Festival āđƒāļ™āļŠāļēāļĒ Orizzonti āđāļ–āļĄāļĒāļąāļ‡āļŠāļ­āļĒāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ Fondazione Fai Prize āļĄāļēāļ„āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĩāļāļ”āđ‰āļ§āļĒ āđƒāļ„āļĢāļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āļ–āļķāļ‡āļŸāļĩāļĨāļĨāļīāđˆāļ‡āļ™āļīāđˆāļ‡ āđ† āđāļ•āđˆāļāļĢāļ°āđāļ—āļāđƒāļˆāđāļšāļš 36, Die Tomorrow āļŦāļĢāļ·āļ­ āļŪāļēāļ§āļ—āļđāļ—āļīāđ‰āļ‡ āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ•āļąāļ§āđƒāļŦāđ‰āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āļĩāđ‰āļžāļĩāđˆāđ€āļ•āđ‹āļ­āđ€āļ‚āļēāļˆāļąāļ”āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļīāđˆāļ‡āđāļ•āđˆāļŦāļ™āļąāļāđāļ™āđˆāļ™āļĄāļēāđƒāļŦāđ‰āļŠāļĄāļāļąāļ™āđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™

Human Resource
āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē)
āļŦāļ™āļąāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ€āļ•āđ‹āļ­ āļ™āļ§āļžāļĨ

āļ•āļąāļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē)

āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĒāđˆāļ­ Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē)

          āđ‚āļĨāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ­āļĒāļđāđˆāļ™āļĩāđ‰ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāđāļšāļšāđ„āļŦāļ™ ? āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆ āļ„āļ·āļ­āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđāļšāļšāļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļˆāļĢāļīāļ‡āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ ? āđāļĨāļ°āļ–āđ‰āļēāļ§āļąāļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļžāļēāđƒāļ„āļĢāļ­āļĩāļāļ„āļ™āļĄāļēāđ€āļ”āļīāļ™āļ‹āđ‰āļģāļšāļ™āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™ āļ™āļĩāđˆāļ„āļ·āļ­āļ–āļ™āļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ­āļĒāļēāļāđƒāļŦāđ‰āđƒāļ„āļĢāļ„āļ™āļ™āļąāđ‰āļ™ āļĄāļēāđ€āļ”āļīāļ™āļĢāļ­āļĒāļ•āļēāļĄāļˆāļĢāļīāļ‡ āđ† āđƒāļŠāđˆāļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ›āļĨāđˆāļē ?

          āđƒāļ™āļāļēāļ™āļ°āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđāļœāļ™āļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāđāļŦāđˆāļ‡āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡ āđ€āļŸāļĢāļ™ (āđ€āļ­āļīāļ‡āđ€āļ­āļĒ āļ›āļĢāļ°āļ āļēāļĄāļ“āļ‘āļĨ āđ€āļ­āļĩāđˆāļĒāļĄāļˆāļąāļ™āļ—āļĢāđŒ) āđƒāļŠāđ‰āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđ„āļ›āļāļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđ€āļāđ‰āļēāļŠāļąāļ‡āđ€āļāļ•āļœāļđāđ‰āļ„āļ™āļœāđˆāļēāļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļĄāļēāļ āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ āđ€āļ•āđ‰āļ™ (āļ­āļ°āļ•āļ­āļĄ āļŠāļ™āļāļąāļ™āļ•āđŒ āļĢāļąāļ•āļ™āļ­āļļāļ”āļĄ) āļˆāļ™āļāļĢāļ°āļ—āļąāđˆāļ‡āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļžāļš āļˆāļīāļ”āļē (āļžāļīāļĄāļĄāļē PiXXiE āļžāļīāļĄāļžāđŒāļĄāļēāļ”āļē āđƒāļˆāļŠāļąāļāđ€āļŠāļĢāļīāļ) āļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļˆāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ˜āļ­āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ—āļšāļ—āļ§āļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļ­āļĩāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āđ€āļ”āđ‡āļāļ™āđ‰āļ­āļĒ āļ­āļēāļĒāļļāļ„āļĢāļĢāļ āđŒāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ˜āļ­ āļ‚āļ“āļ°āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™ āđ€āļ—āļĄ (āđ€āļžāļŠāļĢ āđ€āļœāđˆāļēāđ€āļžāļŠāļĢ āđ€āļˆāļĢāļīāļāļŠāļļāļ‚) āļŠāļēāļĄāļĩāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļŸāļĢāļ™ āļāđ‡āļāļģāļĨāļąāļ‡āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ—āļĩāđˆāļŠāļĄāļšāļđāļĢāļ“āđŒāđāļšāļšāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļ§āļąāļ‡ āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļĒāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ—āļļāļāļ§āļąāļ™

Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē) āļŦāļ™āļąāļ‡āđ„āļ—āļĒāļ›āļĩ 2026 āļˆāļēāļ āđ€āļ•āđ‹āļ­ āļ™āļ§āļžāļĨ āđ‚āļ›āļŠāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ™āļąāļāđāļŠāļ”āļ‡āļ™āļģ

āļ āļēāļžāļˆāļēāļ : āđ€āļŸāļ‹āļšāļļāđŠāļ GDH

Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē) āļŦāļ™āļąāļ‡āđ„āļ—āļĒāļ›āļĩ 2026 āļˆāļēāļ āđ€āļ•āđ‹āļ­ āļ™āļ§āļžāļĨ āđ‚āļ›āļŠāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ™āļąāļāđāļŠāļ”āļ‡āļ™āļģ

āļ āļēāļžāļˆāļēāļ : āđ€āļŸāļ‹āļšāļļāđŠāļ GDH

Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē) āļŦāļ™āļąāļ‡āđ„āļ—āļĒāļ›āļĩ 2026 āļˆāļēāļ āđ€āļ•āđ‹āļ­ āļ™āļ§āļžāļĨ āđ‚āļ›āļŠāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ™āļąāļāđāļŠāļ”āļ‡āļ™āļģ

āļ āļēāļžāļˆāļēāļ : āđ€āļŸāļ‹āļšāļļāđŠāļ GDH

Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē) āļŦāļ™āļąāļ‡āđ„āļ—āļĒāļ›āļĩ 2026 āļˆāļēāļ āđ€āļ•āđ‹āļ­ āļ™āļ§āļžāļĨ āđ‚āļ›āļŠāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ™āļąāļāđāļŠāļ”āļ‡āļ™āļģ

āļ āļēāļžāļˆāļēāļ : āđ€āļŸāļ‹āļšāļļāđŠāļ GDH

āļ™āļąāļāđāļŠāļ”āļ‡āļ™āļģ Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē)

  • āđ€āļ­āļīāļ‡āđ€āļ­āļĒ āļ›āļĢāļ°āļ āļēāļĄāļ“āļ‘āļĨ āđ€āļ­āļĩāđˆāļĒāļĄāļˆāļąāļ™āļ—āļĢāđŒ 

  • āđ€āļžāļŠāļĢ āđ€āļœāđˆāļēāđ€āļžāļŠāļĢ āđ€āļˆāļĢāļīāļāļŠāļļāļ‚ 

  • āļ­āļ°āļ•āļ­āļĄ āļŠāļ™āļāļąāļ™āļ•āđŒ āļĢāļąāļ•āļ™āļ­āļļāļ”āļĄ

  • āļžāļīāļĄāļĄāļē āļžāļīāļĄāļžāđŒāļĄāļēāļ”āļē āđƒāļˆāļŠāļąāļāđ€āļŠāļĢāļīāļ 

  • āđāļ™āļ™āļ‹āļĩāđˆ āļ”āļēāļĢāļīāļ™āļē āļšāļļāļāļŠāļđ

          Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē) āļ„āļ·āļ­āļŦāļ™āļąāļ‡āđ„āļ—āļĒāļ›āļĩ 2026 āļ—āļĩāđˆāļŦāļĒāļīāļšāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđƒāļāļĨāđ‰āļ•āļąāļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ “āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™” āļĄāļēāļ‚āļĒāļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļŦāļ™āļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāđˆāļ‡āđ€āļĢāđ‰āļēāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļ™āļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āđˆāļ­āļĒ āđ† āđ€āļ”āļīāļ™āđ€āļ‚āđ‰āļēāđ„āļ›āđƒāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āļ”āļđ āđāļĨāļ°āļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļĢāļēāļ•āļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ­āļ‡āļ§āđˆāļē āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒāļ–āļđāļāļĄāļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļ™āļąāđ‰āļ™ āđ€āļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļĒāļ·āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļ•āļĢāļ‡āđ„āļŦāļ™ āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļžāļīāļŠāļđāļˆāļ™āđŒāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļ™ 29 āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄ 2569 āļ—āļļāļāđ‚āļĢāļ‡āļ āļēāļžāļĒāļ™āļ•āļĢāđŒ

āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļĢāļđāļ›āļ āļēāļžāļˆāļēāļ : āđ€āļŸāļ‹āļšāļļāđŠāļ GDH, āđ€āļŸāļ‹āļšāļļāđŠāļ Nawapol Thamrongrattanarit 
āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļ­āļ·āđˆāļ™āđ†
āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ­āļēāļˆāļŠāļ™āđƒāļˆ
Human Resource āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ (āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļąāļšāđ„āļ§āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļē) āļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡ āđ€āļ•āđ‹āļ­ āļ™āļ§āļžāļĨ āļ­āļąāļ›āđ€āļ”āļ•āļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ” 7 āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄ 2569 āđ€āļ§āļĨāļē 16:31:22 12,873 āļ­āđˆāļēāļ™
TOP
x close