เพจดังชี้ รร. ส่อทำผิดรัฐธรรมนูญ กรณีครูหญิงสอบบรรจุ อาจจบที่ต้องจ่ายชดเชย

            อ่านเพิ่มเติม ผอ.รร. มาเอง ! ปมประกาศครูสอบได้ที่ 1 พ้นสภาพ ลั่นต้องลาออกก่อน - ทวงคืนเฟซบุ๊ก


            - ให้ผู้มีความประสงค์จะไปสอบราชการ พนักงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจและหน่วยงานเอกชน ลาออกจากการเป็นบุคลากรของโรงเรียน ก่อนการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบในรอบนั้น ๆ

            - กรณีการสมัครสอบ โดยไม่ได้ปฏิบัติตามข้อ 1 ถือเป็นความผิดทางวินัยมีโทษถึงขั้นให้ออก โดนไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ตามเงื่อนไขของโรงเรียน ทั้งนี้ นับจากวันที่ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบในรอบนั้น ๆ

เพจชี้ ออกประกาศแบบนี้ไม่ชอบด้วยกฎหมาย ขัดรัฐธรรมนูญ เลิกจ้างต้องจ่ายเงินชดเชย

            อย่างไรก็ตาม ทางเพจมองว่า การที่โรงเรียนออกกฎมาแบบนี้ ถือว่าไม่ชอบด้วยกฎหมาย เพราะ

            1. ขัดกับรัฐธรรมนูญและเสรีภาพขั้นพื้นฐาน โดยที่รัฐธรรมนูญมาตรา 40 ระบุไว้ว่า "บุคคลย่อมมีสิทธิเสรีภาพในการประกอบอาชีพ" ซึ่งสิทธิเสรีภาพในการประกอบอาชีพ หมายถึงสิทธิที่จะได้รับความมั่นคงในการทำงานด้วย

            2. ระเบียบ คำสั่ง ข้อบังคับต้องชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม ตามระเบียบกระทรวงศึกษาฯ ว่าด้วยการคุ้มครองการทำงานของครูใหญ่และครูโรงเรียนเอกชน พ.ศ. ๒๕๔๒ ข้อ ๓๔(๖)

            ดังนั้น ประกาศของโรงเรียน ที่มีลำดับศักดิ์ต่ำกว่ารัฐธรรมนูญ ออกมาแบบขัดรัฐธรรมนูญ ระเบียบดังกล่าวจึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย และไม่เป็นธรรม และการฝ่าฝืนประกาศนี้ สามารถทำได้ และหากเลิกจ้างโดยอ้างระเบียบที่มิชอบนี้ นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชย

เพจชี้ ทำแบบนี้จบที่จ่ายชดเชย ครูหญิง ถ้ายอมปล่อยให้ลาออกง่าย สุดท้ายจะจบสวย

            อย่างไรก็ตาม ทางโรงเรียนได้ประกาศเลิกจ้างครูหญิง โดยอิงจากระเบียบที่มิชอบด้วยกฎหมาย อาจมีผลตามมา 2 ทางคือ

            - หากศาลมองว่านี่คือการเลิกจ้าง ต้องจ่ายเงินชดเชยครู และต้องจ่ายค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าอีก

            - ศาลอาจจะมองว่านี่ไม่ใช่การเลิกจ้าง เพราะเจตนาครูหญิงคือจะลาออกอยู่แล้ว ศาลอาจจะกำหนดความเสียหายจากการให้ออกก่อนกำหนด

            ซึ่งแทนที่โรงเรียนจะไม่ต้องจ่ายเงินสักบาท และให้ครูหญิงลาออกตามกำหนด กลับกลายเป็นว่ากรณีนี้ โรงเรียนอาจต้องมาจ่ายเงินชดเชยให้ครูหญิงแทน
ขอบคุณข้อมูลจาก เฟซบุ๊ก กฎหมายแรงงาน