#496 仲間との出会いに投資する時代。あなたの持ち込みテーマで徹底議論しませんか？

4年前のちきりんさんの音声放送で、人がお金を何に使うか、ということが変容しつつある、という話をされていました。

放送の趣旨は、従来の「モノ消費からコト消費へ」という消費バリエーションだけでなく、新たなバリエーションが生まれてきているという話。

大手メディアでない信頼性の高い個人＝「誰が言っているのか」という有料情報により価値が置かれる「情報消費」はその筆頭です。

これは、ネットの普及で個人の発信ハードルが下がったことから、あらゆる分野で個人が一次情報を発信できるようになり、大手メディアの取材スピードを超えたり、企業の事情により捻じ曲がる情報よりも、より真実に近い情報を生み出せるようになってたことが原因であると考えています。

さらにそこから派生し、「仲間消費」という消費、つまり一緒に何かを頑張る仲間を見つける機会を買う、ということを求める人が増えているということが指摘されていました。

世の中にはたくさんのオンラインコミュニティがありますが、これらコミュニティに集まる人は、単にインフルエンサーが持つ有益な情報が得たいという単なる「情報消費」ではないことに気付きます。そこに集う仲間との出会いや、一緒に何かをやりたいという「仲間消費」という側面も強いなと。

私の意見を付け加えるならば、さらに「仲間消費」と「仲間投資」という考え方に分類できます。娯楽としての何らかの趣味や時間を一緒に楽しめる仲間を見つける「仲間消費」と、自分の興味・関心・好奇心を仲間と一緒に試したり、自分なりの課題認識に対してディスカッションをして見聞を広げたい・仲間とともに何か面白いことを社会に対して仕掛けていきたいという「仲間投資」があるのかなと。

この仲間投資は、単なる人的なネットワーキングではありません。むしろ、私は目的が曖昧なまま「広く浅く」の関係性を求める異業種交流会のような場は大嫌いです。より本音で深い対話ができる「狭く深く」の人間関係こそが人生を豊かにすると考えています。

3月末までご案内している「森のリゾート・サウナサミット」では、早くも募集枠が埋まりつつありますが、「仲間投資」の場として最適です。
本企画で提供したい価値とも絡めながら、「仲間投資」について考えてみます。

ディスカッション仲間はいますか？

世の中の様々な面白い取り組みや発想、新たな事業というのは、ほとんどの場合、少人数での深いディスカッションが起点で始まっています。
しかし、この深いディスカッションができる場所や人間関係を十分に持てている方というのは、そこまで多くないのではないでしょうか。

私自身もそうなのですが、例えば学生時代や20代の頃は、ディスカッション仲間が多くいました。学生の時はとにかく時間はあるので、同じ部活やゼミの友達、バイトの先輩たちと様々なテーマで真剣に議論できました。仕事を始めた頃も、同じ会社の先輩との会話なども新鮮で、自身も独身で身軽だったこともあり、気軽に仲間と旅行や飲みに行くことが出来ました。

しかし、30代に入り、職場の人間関係も分かってきて、昔からの友人たちも結婚して子どもがいたりで気軽には会えなくなってきた。こうなってくると、それまでの人間関係の延長線にはない仲間を探索し、仲間と真剣トークができる場所を探索したくなりますが、数あるコミュニティの中からの「探索コスト」はバカになりません。

ただでさえ忙しい現役世代にとって、お金だけでなく時間コストが凄まじいです。外側から「コミュニティの質」は見えにくく、また相性もあるので入ってみないと分からない。そしてその質は、単にお金を払えば入れる「コミュニティ」では、フィルタリング機能が弱いのです。

だから今回、大好きな発信仲間であるえみさん、カシワさんと一緒に企画した「森のリゾート・サウナサミット」では、「何らかの発信をしている方」というのを参加条件に設定させてもらいました。これは、「発信」という信頼感がコミュニティの質を決める要素として大きいことを身をもって感じたからです。

唯一無二・非日常な「人」と「場所」

高度成長期における仕事って面白かったと思うんです。会社員として働いているだけで、給料をもらいながら充実感が得られやすかった。

もちろん、今でもそのように感じている方もいますが、実質GDPが1％にも満たない国で、「やった感」出すための劣化した仕事・質の悪い労働の総量が増えていることも事実。毎年5%を超える成長の中にある東南アジアでの仕事環境の勢い・空気感とまるで違うことは、私自身も感じてきました。約10年間にわたる東南アジアでの仕事の充実感は、格別でした。

全体ではそんな「熱中できること」を生み出すことが難しくても、部分では十分起こしていけます。それに不可欠なのは、いつもと違う「人」と「場所」。しかも、いつもと違えば何でも良いわけではありません。

それぞれの分野で何らかの専門領域を持って奮闘されている方は、その取り組みを発信されている方が多い。発信していて、このような企画にも投資できる人ということで、「参加者の質」を担保しに行きました。

場所については、予約の取れないえみさんの超人気「一棟貸別荘」を貸切。繁忙期の6月に「サウナ×大自然」を堪能しながら、仲間と汗を流し、渓流を見ながらお酒を楽しむ。こんな贅沢な非日常の環境で、仲間と議論ができる機会なんて他にはなかなかありません！

議論とイノベーションに特化した時間

今回の企画は「サウナサミット」と名付けている通り、それぞれの人生における満足度を向上するためのきっかけ作りや、普段抱えている参加者の方の課題認識に対する議論、お悩み相談に特化した2日間にしたいと思っています。

私自身も木下斉さんのVoicyチャンネルで、リスナー同士の音声対談を企画させてもらって気付いたのですが、普段自分の関心ごとに特化して、仲間と「テーマトーク」できる機会ってなかなかないのではないでしょうか。

職場ではどうしても業務中心の話になってしまうし、家庭でもなかなかそんな話になりにくい。友人とランチや飲み会に行っても「今日はこのテーマで議論しよう！」と意気込んで話すことも少ないですから、「自分の課題認識・悩み事」をテーマの中心において、少人数の仲間がそれに対してディスカッションする機会は貴重です。

だからこそ、2日間の間は、参加者全員が持ち込んだテーマについて、飽きるまで徹底議論ができる時間を設計したいと考えています！

旅程再掲となりますが、山梨県都留市のバンカムツルさんに集合して発酵ランチやバリスタ体験を楽しんだ後、テーマトークのフックとして、Kashiwaさんの「オッサン学」セミナーと、私からの「Fail Fast Lab」で雰囲気を掴んでもらえます。

その後は、貸切大型檜サウナやえみさん特製料理、焚き火、森の朝食を楽しみながら、例えば1時間ずつとかで区切りながら、参加者が持ち込んだテーマに対して徹底議論出来たら面白そうだなと。

「熱い仲間」があなたの持ち込みテーマだけを議論する時間なんて、作り出そうとしてもなかなか作り出せません！ディスカッションが盛り上がり、そこから新たな取り組みが始動するきっかけになります。これこそがイノベーションです。組織の中に閉じて、会議室で延々と議論していてもイノベーションなど起こりません。

あなたの人生が拓くきっかけになること必至な企画。お申し込みは3月31日（月）までなのでお早めに！
以下の申込フォームより、皆さんのご応募をお待ちしております！