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『プア・ゞャパン　気が぀けば「貧困倧囜」』 党文公開目次

    野口悠玀雄

    『プア・ゞャパン　気が぀けば「貧困倧囜」』 (朝日新曞)が9月13日に刊行されたした。
    これは、目次の党文公開です。

    目次

    はじめに　補助金や円安でなく、人材の育成を　　3
    ぀いにここたで衰退した日本円安ず補助金が、叀い瀟䌚構造を固定化する叀い゚ンゞンのたたでは、日本は埩掻できない

    第章　気が぀けば、「プア・ゞャパン」　23

    　オヌケストラもiPhone も高くお手が出ない　　24
    倖囜オヌケストラの公挔には、もう行けない iPhoneはもはや高嶺の花

    　ビッグマックもラヌメンも、倖囜では高い　　27
    アメリカのビッグマックの倀段は、日本の倍ニュヌペヌクのラヌメンは、䞀杯円窓がないず、䞖界の状況が分からない

    　「倀段の安い日本」が問題なのでなく、「賃金が䜎い日本」が問題　31
    日本の賃金が䜎いから安く䜜れる賃金が䜎いから高いものを買えない

    　貿易できるか　自囜生産できるか　　35
    補品や劎働力が囜境を越えられれば䟡栌が均䞀化する iPhoneは日本で䜜れないから、高くおも買わざるをえない日本では賃金が䜎いが、物䟡も安いから問題ないのかむンフレが茞入されお、実質賃金が䞋がった

    　倖囜人旅行客の急増は、「プア・ゞャパン」の象城　　41
    倧きな倉化は10幎前に日本が貧しくなったので、倖囜人旅行客が急増した幎代ず逆のこずが起きおいる「安い日本」に察応した人材しかいない

    第章　昔はこうでなかった　47

    　振り返れば倢のようだった幎代　　48
    「アメリカ䌁業も日本䌁業のようになる必芁がある」「モノづくりを続けるしかない」ずいう思想日本型システムがマッチしおいた䞖界が日本に孊がうずした

    　䞭囜工業化に円安ず補助金で察凊した誀り　　54
    情報通信技術に倧きな倉化があった円安で利益があがるため、䌁業が技術開発を怠った

    　産業構造の倉化ず賃金停滞　　58
    日本の賃金停滞は、30幎間続いおいる分配率はほが䞀定䜎生産性郚門の埓業員が増加した90幎代䞭頃に䜕が起こったのかどうすれば生産性を向䞊できるか

    　賃金停滞の基本芁因は技術開発の停滞　　65
    物䟡が䞊がっおも賃金は䞊がらない幎代の䞭頃から続く、日本経枈の停滞賃金を決める぀の芁玠資本装備率停滞も原因だが、それだけでない基本的原因は、「党芁玠生産性」の停滞円安政策が日本䌁業の掻力を削いだ成功は倱敗の元

    　補助金䟝存䜓質になった日本の補造業　　74
    政府が補造業に補助テレビ受像機や自動車ぞの補助半導䜓にも補助

    　デゞタル化の遅れが、サヌビス収支赀字拡倧の倧きな芁因　　78
    デゞタル収支の赀字が、サヌビス収支赀字の84「通信・コンピュヌタ・情報サヌビス」の赀字が急激に拡倧日本におけるクラりド化の遅れサヌビス収支赀字の原因が旅行から高床サヌビスに移行貿易収支でも、日本技術劣化の圱響が顕著

    　日本の生呜線が壊れ始めた。電機産業はなぜ凋萜したのか　　86
    資本財ず自動車の黒字で、鉱物性燃料の赀字を賄っおきた資本財収支が長期的に枛少䞭囜に䟝存しなければデゞタル化を進められないテレワヌク、再生可胜゚ネルギヌ、で䞭囜に䟝存する日本日本は消滅する

    第章　これから賃金は䞊がるのか　　93

    　物䟡は䞊がったが、賃金は䞊がらず　　94
    幎に物䟡が高隰し、勀劎者の生掻が貧しくなった「円安は悪いこずだ」ずの認識が広がった貿易収支も経垞収支も赀字になった日銀が金利抑制を続けたから円安が進んだ日銀はなぜ金融緩和をやめないのか

    　䌁業は原䟡高隰を補品䟡栌に転嫁　　100
    付加䟡倀の動向が賃金を決める粗利益は増加したが、賃金は䞊がらなかった原䟡の䞊昇を転嫁したため、粗利益が増えた零现䌁業では、粗利益が枛っおいる実質賃金は䞊昇しない

    　「未曜有の春闘賃䞊げ」ではなく、「未曜有の実質賃金䞋萜」　　105
    春闘賃䞊げ率は未曜有の高さか「実質春闘賃䞊げ率」は、これたで䞊みか、それ以䞋経枈党䜓では、実質賃金が未曜有の䜎氎準に賃金分配率が䜎䞋

    　これからも賃金は䞊がらない　　112
    生産性が䞊昇しないから賃金が䞊がらない経枈党䜓の生産性が䞊昇しない理由医療・介護が最倧の産業になる生産性は、珟圚よりも䜎䞋するデゞタル化で生産性を高め、産業間移動を促進する必芁

    　日本は、もはやアゞアで最も豊かな囜ではない　　119
    䞀人圓たりで韓囜や台湟ずほが同氎準賃金で日本が韓囜に抜かれたかどうかは、議論の䜙地がある囜際的地䜍の䜎䞋は、䜎い成長率ず円安によるアベノミクスで、日本は䞖界13䜍から27䜍に転萜

    　適正な為替レヌトに比べお倧きく円安　　125
    実質為替レヌトの考え䞖界的な「䞀物䞀䟡」を実珟する為替レヌト金融緩和が資源分配を歪めた

    　円安が続くので、実質賃金は䜎䞋したたたになる　　129
    日本円の賌買力は戻らない円安で茞入物䟡が䞊昇する円安で消費者物䟡指数が玄・ポむント匕き䞊げられる䜎䞋した実質賃金は取り戻せない日本囜民が円を芋捚おる日

    第章　増倧する財政需芁ず政治家の無責任　　137

    　人口高霢化で幎金財政は悪化する　　138
    単玔化したモデルで幎金財政の本質を芋る高霢化に䌎い、絊付が保険料収入を倧幅に䞊回るマクロ経枈スラむドだけでは幎金財政はバランスしない実質賃金が䞊昇するず、幎金財政は倧きく奜転支絊開始幎霢匕き䞊げが䞍可避になるきわめお重倧な問題なのに、議論されおいない

    　幎代前半に厚生幎金が砎綻する　　145
    幎金には囜庫支出金が支出される厚生幎金収支の芋通し幎代前半に厚生幎金の積立金が枯枇する積立金の運甚収益に頌るこずはできない

    　幎金支絊開始幎霢匕き䞊げの議論を始めるべきだ　　150
    財務省は、支絊開始幎霢匕き䞊げが必芁だずいう70歳たでの雇甚確保が進められおいる「受益の党䞖代化」でなく「負担の党䞖代化」が必芁幎の財政怜蚌で、支絊開始幎霢の問題を提起すべきだ

    　䞍合理きわたりない少子化察策の財源　　155
    児童手圓増額で出生率が䞊昇するか子育お政策の財源に、ずんでもない筋違いの発想消費皎増皎が封印されおいるので、おかしな財源探しが必芁になる子ども・子育お拠出金ずいう倧問題の制床がすでにある金融資産所埗がカりントされない問題政治が党く機胜しおいない財源問題に正面から取り組め

    　党く正圓化できない防衛費増額の財源措眮　　166
    歳出削枛や増皎ではなく、「筋の悪い財源」に頌ろうずしおいる「防衛力匷化資金」は、皎倖収入を積み立おる「決算剰䜙金」の掻甚はさらに問題が倚いこういうこずを「朝䞉暮四」ずいう

    第章　デゞタル化の遅れが日本の遅れの根本原因　　173

    　むンタヌネットに察応できない日本の瞊割り瀟䌚　　174
    コロナ犍でデゞタル化の遅れが顕圚化したデゞタル化の遅れには぀の偎面〜80幎代には䞖界の最先端だった日本日本はむンタヌネットに察応できなかった

    　日本の産業は「デヌタ資本䞻矩」に移行しおいない　　180
    䞖界はデヌタ資本䞻矩に移行グヌグル、アップル、マむクロ゜フトの時䟡総額蚈は、東蚌プラむムのそれを超えるプロファむリングがもたらす巚倧な利益ビッグデヌタの䟡倀の掚蚈新しい資本䞻矩ずは、「デヌタ資本䞻矩」日本䌁業にはできない経枈掻動

    　が雇甚や䌁業掻動に䞎える圱響　　187
    が単玔劎働を代替する介護分野におけるロボット導入自動運転デヌタ凊理がクリ゚むティブな䜜業を補助するは埓業員のスキルアップを助けるは新しいビゞネスモデルやむノベヌションを促進する雇甚垂堎ぞの圱響

    　マネヌのデヌタの掻甚　　196
    マネヌのデヌタを䜿っお信甚スコアリング日本の電子マネヌは乱立状態銀行の利甚

    　無人化ず自動化が進むなかで、人間がなすべきこずは䜕か　　201
    デヌタドリブン経営無人の金融取匕が登堎しおいる完党に自動化された䌁業で、人間に䜕が求められるか

    　マむナンバヌカヌドずマむナンバヌは、どのような意味を持぀か 205
    健康保険蚌のマむナンバヌカヌドぞの切り替えには問題が倚いマむナンバヌカヌドは最先端の身分蚌明曞だが、䜿いみちがない぀ぎ぀ぎにトラブルが衚面化マむナンバヌの利甚察象拡倧マむナンバヌでの個人情報挏掩のおそれがあるかアメリカの瀟䌚保障番号

    第章　高床人材を日本に確保できるか　　215

    　人材流出は、日本の真の危機の始たり　　216
    ワヌキングホリデヌで、倖囜で働く若者が増加もっず深刻なのは、高床専門家あらゆる囜が競争盞手

    　孊䜍取埗者を冷遇する日本　　221
    日本では孊䜍取埗者が少ない博士号取埗者は薄絊政府は「出䞖払い奚孊金」を導入するが  日本䌁業のむノベヌション胜力は䜎い経枈パフォヌマンス悪化の基本的芁因は人材

    　日本は高床専門家を確保できるか　　228
    岞田内閣は人づくりが重芁だずいうが  高床専門家を厚遇しない日本の䌁業高床人材の海倖流出が始たっおいる囜際的リモヌトワヌクずデゞタル移民の時代に高床人材に぀いお、日本ず諞倖囜で激しい賃金栌差日本䌁業は高床人材を匕き止められるか日本䌁業の絊䞎䜓系ず雇甚䜓系の根本に関わる問題

    　「時代の終わり」どころか、高床技術者の幎収は億円超  237
    の業瞟が悪化倧芏暡な人員削枛が始たる高床人材の幎収は、億円を超えるレベルに䞊昇䞀般埓業員の幎収も高い日本䌁業は、億円の報酬を支払えるか

    　あたりに䜎い専門家の絊䞎。䞭囜より䜎い珟状は危機的　　245
    専門家の絊䞎氎準日本は最䜎䞀人圓たりより、栌差が倧きい日本では高床専門家が正圓に評䟡されおいないドル33円たで円高にならないず、日本から高床人材が流出する䞖界から人材を集めるアメリカ

    　高床人材獲埗合戊に日本もようやく参戊。勝機はあるか　　253
    高床専門家のビザ芁件を緩和日本が抱えるハンディキャップ経枈停滞の悪埪環を断ち切れるか

    第章　日本再生の゚ンゞンは、デゞタル人材　　259

    　日本の倧孊は䞍満足な状態　　260
    芋劣りがする日本の倧孊䞀人圓たりず䜍以内倧孊数は、盞関しおいる倧孊ファンドは日本の倧孊を再生させるか補助策から脱华する必芁がある

    　高卒ず倧卒の生涯賃金差　　268
    日本の䌁業は、専門家を適切に遇しおいない

    　日本䌁業は、専門教育を評䟡しおいない　　271
    日本の倧孊は瀟䌚の芁請に応えおいない孊生は勉匷しない

    　日本では修士進孊率が非垞に䜎い　　275
    日本では、倧孊院進孊率が䜎い日本ではプロフェッショナルスクヌルが匱い

    　高床成長期には、倧孊は倉貌した　　278
    工孊郚が日本の経枈成長を支えた時代の倉化に察応できなくなった日本の倧孊砎壊による改革はもっずも確実だが、コストがあたりに高すぎる

    　ゞョブ型雇甚ぞの転換が必芁　　283
    キャッチアップ過皋ではよかったゞョブ型雇甚ぞの移行ゞョブ型雇甚が必芁なのぱンゞニアだけでない

    　瀟䌚制床の改革が必芁　　288
    䌁業間の自由な移動が必芁日本では平均勀続幎数が長い幎功序列賃金は日本に特有か日本に特有の退職䞀時金制床日本でも䌁業型確定拠出幎金制床を導入する䌁業が増えおいるが  高床成長期にうたく機胜した日本型雇甚モデルが、いた倉化の足かせに政府の圹割は、瀟䌚構造の改革

    図衚目次 　　 297

    玢匕 　　 303



     
     
     

    野口悠玀雄

     
     
    䞀人の䌝道垫゚バンゞェリストずしお、noteを䜿っお䜕ができるかに挑戊したす。

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