起業して得たものと失ったものを比較して会社員の強さを再確認した話

幼いころから組織に馴染めない事は気づいてました。

1人行動→平気。
2人行動→ちょっと平気。
3人行動→ちょっと疲れる。
4人行動→疲れる。
5人以上→キャパオーバー。

この性格は社会に出てからも改善はされず、チームで仕事をすることが苦痛でたまらなかった。

年齢と共に見え隠れするADHDやHSP気質があり、人見知りに見られないよう振舞ってしまう所や、相手の表情や会社の状況に過敏な反応をしてしまう自分に疲弊して、いつからか、1人で仕事がしたいと起業に憧れを持ち、それを目標に本業で働きながらスキルを身に付けていきました。

会社員という仕組みの強さに気づく

へなちょこフリーランスのやまありたにたにです。
会社員・副業・起業10数年・廃業を経験して学んだ事や思考を書いています。

起業を考えた頃の私は、「会社員を辞めて起業したら自由に稼げるはず」と思っていました。

でも実際に1人で起業してみて分かったことがあります。

それは、会社員という仕組みは生きるうえでの強力な支えになっていたということです。

現在も起業を継続していて、「え！？起業して幸せですけど…」って方は凄いです！尊敬します！

私の場合は、起業10数年と共（時間）に得たものは素晴らしかったけど、取り戻せない失うものも多かった...

『得たもの』
・自分の会社（働く場所）
・意思決定の自由
・時間や働き方の自由
・スキルの総合力を上げられる（営業・マーケティング・経営・ブランディングなど）

『失うもの』
・安定収入
・仕事とプライベートの境界（自由な時間ぽいけど頭の中は休まらない）
・福利厚生・守られる環境（有休・社会保険・失業保険）
・体力酷使（全責任が自分/体力＆ストレス）
・失敗リスク
・再就職のリスク（起業年数＝年齢）

これ、起業する時に皆さん想像すると思うのですが、実際に経験すると結構つらいです。

何が一番つらいって、起業年数が積み上がる程、老後が不安でたまらない！（※詳しくは今後書く予定）

現代のSNSを見ていると起業ってキラキラしてて、短期間で稼げる！みたいな情報が溢れていますが、現実は毎日、毎月の収入が安定せずに心も体も安定しない毎日でした。

いつ収入が途絶えるか不安で気持ちよくお金が使えない。
たくさん貯金したくても経費や税金、保険など引かれて手元に残るお金が少ない。

※私の場合は1人1人にしっかり時間をかけて向き合うプライベートサロンでした。人数と単価制限があり、大きく稼ぐビジネスではありませんでしたが、10年以上続けられるビジネスモデルで構成していたので計画通りではありました。普段はリピーターのお客様だけで回る程、経営は安定していましたが、コロナ過は売上0の日が多く、何度も廃業を覚悟しました。

SNS運用だったら成功するんじゃない？

そんな声が聞こえてきそうですが、もちろんやりましたよ、はい。
ありがたいことに、3万人近いフォロワーを頂くほどのインフルエンサーも経験済みです。

これも、上手くやれば高収入につながったかもしれませんが、副業のつもりで収入設定していたので本業にできる程の収入を得るには時間と労力の費用対効果や動画との相性が合いませんでした。

そんなこんなで本業を守るために10数年、様々な副業と組み合わせながら働いてきました。

お客様と共に年を重ね、事業を続けましたが、病気を患ってしまい、体調との戦いと世の中のインフレが同時にのし掛かり、いつか終わりが来るビジネスモデルではありましたが、少し早めに廃業しました。

会社員に戻りたい！

廃業後、一番に思ったのは「会社員に戻りたい！」という気持ちでした。

ですが起業から7、8年くらいの頃、将来に不安を抱き、他業種へ転職活動も試みましたが、書類審査すら通らず撃沈でした。（この辺の話はまた別の機会に…）

廃業を決意したころには、更に何年も経っていて年齢も重ねてしまい、扱いづらい存在に扱われてしまうのではと、転職活動をためらい、フリーランスの道を選びました。

冒頭でお話ししましたが、元々人と関わることが苦手で、どれだけ人と関わらず生きていけるかを逆算して働き方を構築してきたので、会社員のレールから外れた時点で戻ることは、私にとって大変困難でした。

起業という戦いの中盤で気づいた”会社員というシステムは何て素晴らしいんだろう”

私が起業を志した時代は起業という名の個人経営（独立起業）が流行っていました。

今ほどネット情報は少ない代わりに雑誌の特集が溢れ、女性が自立する時代が来る！的な。

社会や人に馴染めず、過集中してしまい注意を受けたり誤解されたりする私にとって、積み重ねてきた経験を発揮できる働き方が起業だと思いました。

でも、起業してから思い知ったのは
・社会保険料がない→個人で何かしら全額負担で払わないといけない
・失業保険もない→廃業したら次の日から無収入
・体調不慮→有休がない
・再就職のリスク→年を重ねた経営者は扱いにくいと懸念されやすい
（個人と法人で微妙に違う部分もあります）

この事に気づいてからは、会社員を続けられなかった私がリスペクトしていた会社員として働き続けている方々を、更に尊敬するようになりました。

ですが、会社員として働いている周りの人やお客様には…

「自由でいいわね」
「1人で仕事なんて羨ましい」
「稼いでそう…」

と、想像だけで羨ましがられていましたが、現実を思い知っている私にとっては心から「会社員の方が凄いです！続けることも大変なのに！」と伝え続けていました。

私の会社員と起業・副業時代→フリーランスへ

アパレル業界で実績を積み企画まで経験しましたが、終電やサービス残業は当たり前で競争環境の中、孤立感も抱えていました。

将来への不安と体力の限界を感じ、広告業界へ転職。マーケティング知識を身につけ、副業も経験しました。その後、資格を取得して技術を磨き、個人で起業。

ブログ、ブランド立ち上げ、YouTube、webデザインなど、多様な副業もこなしながらスキルを積み上げました。私の場合は、社会に馴染めない代わりに、身に付けなければならないスキルを逆算し、吸収してきました。

現在は、積み上げてきたスキルをかき集めながらフリーランスとして暮らしています。

そして、たくさんのスキルを持っていたとしても、肝心のコミュニケーションやマネジメント能力がなければ大きく稼げない事も実感してます。

私の一番苦手な部分です。

ただ、このスキルのおかげで時間と健康を優先に小さく働き続けることは出来ています。

会社員に戻りにくい特性を持っているからこそ、会社員で働いて、社会に必要とされている方々が、かっこよく見えているのも事実です。

会社という組織の中で生き残ることは、とても大変だと思います。

もし現在、会社員で起業に挑戦してみたいと思っている方が読んでくれているなら、この実体験が何かのヒントになれば幸いです。

今回は、こんな考え方をしている人間が少なからずいるよ…ということを書いてみました。

実体験を軸に発信

私の場合、経験として後悔はしていませんが、起業に憧れを持ったあの頃、もっと情報があれば他の選択もあったかもしれないと思うことがあります。

現代は、このnoteのように、様々な人の体験談や情報で溢れています。

世の中の流れも変わりましたし、物事を始めるためのヒントがたくさん入って来るので、しっかりと準備をすれば、失敗や不安は最小限に出来るのではないかと思います。

こんな感じで、今までの経験で身に付けた、遠回りキャリアから学んだ働き方設計や思考などを発信していくので、誰かの近道になれば幸いです。

以上、「起業して得たものと失ったものを比較して会社員の強さを再確認した話」でした！