フルタイムワーママなのに、どうやって起業する時間をつくってるの？｜キャリアを自分でデザインする私の行動習慣とマインド

寅年🐯と辰年🐲。
喧嘩したら、なんだかすごそうな生まれ年🤣の、未就学児男児2名を育てるフルタイムワーママです。
そんな私が最近、起業に面白みを感じて、チャレンジを始めました。

今の私がこうして新しいことに挑戦できている背景には、会社の手厚い制度も大きく影響しています。
スーパーフレックス。
在宅勤務。
時間休。
そして、会社員として安定した収入を得ながら、いろいろな業務や社内活動に挑戦できる環境。

こうした環境に出会えたのは運もある。
でも振り返ってみると、今の働き方をつくってきたのは、運だけではなかったと思う。
私自身の行動習慣や、ものの見方も、少なからず影響しているはずだ。

私の行動の根底にあるのは、「心が弾む、ワクワクすることをやってみたい」という気持ち。
面白そうなことに手を挙げて、
やってみたいことを上司に相談して、
やってみるうちに得意なことを増やして、
社内外に人とのつながりを築いて、
自分の思い込みを少しずつ手放してきた。
特別なことをしてきたわけではありません。
私の人生のそのときどきで、
「なんか、これ面白そう」
と思った方向に、ちょっとずつ動いて、時間をかけて、誠実に行動を重ねてきました。
その積み重ねの先に、
「この仕事を任せてもらえる」
「働く時間は自分で決められる」
「在宅かオフィスか、好きな場所で働ける」
「尊敬するシゴデキな上司同僚に相談できる」
「CopilotやPower automateを導入して、人間がやってきた作業ワークをデジタルで自動化する業務を価値と感じる」
「新しい仕事にも挑戦できる」
そんな選択肢が、少しずつ増えていきました。
だから今回は、今の私の働き方に至るまでの「小さな選択」を、具体的に書いてみようと思います。

最初から念入りに計画していたわけではなく、そのときの「ちょっとやってみたい」を大切にしてきた結果です。
ちょっと、のぞいていきませんか？
初めての有料noteです。
要点かいつまみの記事ですが、
読んでくださった方が、
「こんなことをしている会社員がいるんだ」
「私も、ちょっとやってみようかな」
「これなら真似できるかも」
と、ひとつでも何か持ち帰ってもらえたらうれしいです。
ぜひ、楽しんで読んでいただけたら。
そして、よかったら感想も聞かせてください。

ご購入者さん限定のお楽しみ
今回、初めての有料noteということで、
ご購入者さん限定で、質問箱をオープンします。
「こういうとき、どう考えたの？」
「上司には実際なんて相談したの？」
「私の場合はどうしたらいいと思う？」
など、記事を読んでいて気になったことがあれば、ぜひ質問してください。
私自身の経験をもとに、できる範囲でお答えします。
一方的に読むだけではなく、
それぞれの「やってみたい」を一緒に考える場所になったらうれしいです。
それでは、ここから。
私がどうやって、
「会社員のまま、自由度を上げていったのか」
よかったら、のぞいていってください。